实习协议书_3.docx

实习协议书实习协议书 篇1 甲方（实习单位）： 乙方（同学）： 学院 系 专业同学 身份证号码： 电话： 丙方（学校）： 本着公正自愿、友好协商的原则，就在校高校生实习相关事宜达成如下协议： 一、实习期限、岗位 1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的实习。 2.甲方将支配乙方在甲方的 进行 实习。 二、实习期间的考核及经济补助 1、甲方给乙方予以确定的生活补助，补助的具体金额为人民币500元/月。 2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。 3、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教育和管理义务。 三、各方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 A、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不担当劳动法上用人单位的义务。 2、乙方的权利和义务 A、乙方在来甲方公司途中和实习期满后离开甲方途中的平安和交通费用由乙方自行负责，甲方不担当对乙方的管理义务。 B、乙方必需遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损高校生和学校形象的事。若发生违纪等大事，将按校纪校规和乙方规定严峻处理。同学本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。 C、乙方在实习期间必需严格遵守甲方的规章制度、平安保障制度，听从甲方的工作支配，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。 D、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进行平安教育，乙方若不按操作规程发生平安事故，经相关部门鉴定，由乙方缘由造成的平安事故责任由乙方担当。 E、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反乙方有关平安制度。 F、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须由项目经理批准，15天以上由公司及所在学校批准。 G、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。 3、丙方的权利和义务 A、丙方为了实习同学在甲方的实习平安，应为乙方购买人身意外损害商业保险费用。 B、有权向甲方了解同学的实习状况，依据乙方在甲方的实习内容和表现，自行准备是否直接赐予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。 C、对乙方在甲方的实习赐予充分的协作，做好实习同学实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。 D、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。 E、在乙方违约的状况下，丙方有责任赐予甲方乐观、充分的协作，以便甲方追究乙方的违约行为。 四、其他 本协议一经签订，甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。 本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日自行终止。 甲方（盖章）： 甲方代表签字： 日期： 乙方签字： 日期： 丙方（盖章）： 丙方代表签字： 日期： 实习协议书 篇2 甲方（实习单位）： 地址： 联系电话： 乙方（实习生）： 所在学校及院系： 联系电话： 依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经公正协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条 本合同生效日期_年_月_日，本合同于_年_月_日终止。 实习期为_年_月_日至_年_月_日。 二、实习内容 其次条 甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条 乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，认真完成指定的任务。 乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现_学校学子风貌。 乙方同意依据双方协商，在_岗位进行实习。 三、实习期间的劳动爱惜和劳动条件 第四条 甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第五条 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱惜的权利、义务。 第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动酬劳 第七条 乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方公正协商准备。 第八条 假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成全都看法的，甲方以每月_元的标准支付乙方酬劳，工资于每月_日统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的保险福利待遇 第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。 同时，甲方为乙方供应以下福利待遇： 1、法定假日加班，伙食补贴_元/天，报销交通费用 （凭地铁卡充值发票和出租车发票）； 2、工作日晚上加班，晚餐补助_元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）； 六、实习期间的劳动纪律 第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范； 疼惜甲方的财产，遵守职业道德；乐观参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 乙方对甲方及其派遣单位的商业隐秘和技术隐秘负有保密义务；乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育订正。 七、合同的变更、解除 第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 八、本合同争议处理 第十五条 因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着公正、互助的精神进行协商解决，在必要时_学校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法。 九、其他商定 第十六条 甲乙双方还就以下事项达成商定： 1、由于乙方还是在校同学，甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作； 2、甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习同学不得从事特种作业； 3、甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 第十七条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 代表人（签字）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 实习协议书 篇3 协议编号： 实习期协议书 甲方(用人单位)名 称： 地 址： 性 质： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（实习生）姓 名： 别： 名 族： 贯： 住 所： 历： 户籍所在地： 身份证号码： 为共同做好同学的实习工作，明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公正自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方（实习同学）到甲方实习，实习时间自20xx年2月21日起至20xx年 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习同学的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习同学到 部门实习。实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习同学进行业务培训、技术指导和日常管理，实习同学应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习同学的实习津贴，月津贴人民币 元。 四、实习期间应遵守以下规定 1、实习同学应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2、因实习同学造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3、乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，按旷工处理。 4、乙方享受与其他员工同等的休假休息制度，休息期间乙方的一切个人行为、后果责任自负。 5、乙方必需严格遵守甲方规定的任何保密规章、制度。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让其在实习期间所了解、接触到的商业隐秘，也不得在履行职务之外使用这些商业隐秘。 五、培训 1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以关怀乙方进入用工单位顺当实习。 2、甲方对乙方有进行职业道德、平安生产和支配上岗前培训的义务。甲方担忧排乙方从事特种作业及特殊危险岗位实习。 3、协议期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。 4、实习期结束后，甲方应对乙方实习进行评价，出具实习结论。 六、劳动爱惜 1、甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、实习同学发生工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 七、合同解除 1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。 2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。 3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。 4、实习期间，甲方如发觉实习同学不符合实习要求或不适宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习同学履行实际实习天数的实习津贴支付手续后，解除本协议。 5、乙方离职后甲方不再担当任何责任。 八、乙方应供应所在学校的介绍信、推举表或实业登记材料。 九、乙方在已阅读甲方的实习生劳动合同书的前提下签署此协议。 十、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲 方（盖章）： 乙 方（签字）： 法定代表人（负责人）： 年 月 日 年 月 日 实习协议书 篇4 甲方：_ 乙方：_ 为使_项目（以下简称本项目）在_实现产业化，依据国家及地方有关法律、法规，双方本着公正、自愿、有偿的原则，订立本协议。 一、土地问题 1土地位置及出让方式：甲方同意本项目进入_实现产业化。初步确定项目建设地点位于_占地约_亩。其中独自使用面积_亩，代征道路面积_亩，精确位置坐标四至和土地面积待甲方规划土地建设管理部门实测后确认。甲方将国有土地使用权以有偿出让方式供应给乙方。 2土地价格：为体现对本项目的支持，甲方初步确定以_元人民币亩的优待价格，将项目所需该宗土地的使用权出让给乙方，出让金总额为_元人民币。该宗土地征用成本与出让值差额计_元，由_参照项目单位纳税_财政收益部分赐予相同额度的扶持。 3付款方式：_规划土地建设管理部门与乙方签订正式土地使用权出让合同。乙方在该合同签订后十五日内，一次性向甲方付清土地使用权出让金。甲方收到全部土地使用权出让金后，按国家有关规定，尽快办妥国有土地使用证等有关手续。 二、工程建设 1开工条件： （1）依据乙方建设规划要求，甲方承诺于_年_月_日前，保证本期用地具备上水、污水、雨水、热力、宽带网、公用天线、通电、通信、通路和场平即“九通一平”的基本建设条件，确保乙方顺当进场。否则担当由此给乙方造成的经济损失。 （2）甲方乐观关心乙方办理有关建设手续。 乙方则负责按规定时间、额度缴纳有关费用。 2工程进度：乙方必需在_年_月_日前进场开公建设，并严格依据施工进度方案投入资金进行建设，保证建设进度。 3竣工时间：乙方必需在_年_月_日前竣工，延期竣工时应于原定竣工日期前三十日以上时间内，向甲方提出延期说明，取得甲方认可。 三、违约责任 1假如乙方未按土地使用权出让合同商定准时支付土地出让金等其他应付款项，从滞纳之日起，每日按应缴纳费用的0.5缴纳滞纳金。逾期90日而未全部付清的，甲方有权解除协议，并可请求违约赔偿。 2乙方取得土地使用权后未按协议规定建设的，应交纳已付土地出让金5的违约金；连续两年不投资建设的，甲方有权依据国家有关规定收回土地使用权。 3假如由于甲方缘由使乙方延期占用土地使用权时，甲方应赔偿乙方已付土地出让金5的违约金。 4为避开国有资产流失，保证甲方对本项目的补贴在确定时间内得到补偿。自本项目正式投产起五年内，乙方向_税务机关缴纳的各种税金（退税或创汇嘉奖），低于乙方已报送给甲方的项目报告书中所承诺的相应税种（退税或创汇嘉奖）金额的50时（优待政策除外），乙方应赔偿给甲方其税金差额。 即：乙方在项目报告书中承诺的某一税种具体金额×50乙方当年该税种实际缴纳金额。 四、其他 1在履行本协议时， 若发生争议，双方协商解决；协商不成的，双方同意向_仲裁委员会申请仲裁，没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。 2任何一方对于因发生不行抗力且自身无过错造成延误不能履行本协议有关条款之规定义务时，该种不履行将不构成违约，但当事一方必需实行一切必要的补救措施以削减造成的损失。并在发生不行抗力三十日内向另一方提交协议不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由报告，同时，供应有关部门出据的不行抗力证明。 3本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。每份协议具有同等法律效力，经甲、乙双方法定代表人（或托付代理人）签字盖章生效。 4本协议于_年_月_日在中华人民共和国_签订。 5本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 6本协议未尽事宜，双方可另行商定后作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 实习协议书 篇5 甲方：（系、部） 乙方： 为保证同学圆满完成实习任务，合理解决同学实习过程中消逝的各种问题，分清责任，努力实现同学（家长）、学院的意愿，经商定签署本协议。 一、甲方责任： 1、负责同学实习前的平安培训和实习教育。 2、负责制定同学实习方案支配，实习内容。 3、负责发放和收缴同学实习手册、实习鉴定，统计实习成果。 二、乙方责任： 1、乙方自愿自主联系实习单位，不参加学校组织的实习。实习平安责任是由同学本人和家长负责，乙方必需增加平安意识和自我爱惜意识。保证自身的人身财产平安，实习期间发生的一切问题由乙方自己负责，甲方不担当责任。 2、乙方在实习期间，不、不酗酒、不参加任何非法组织、严禁乘坐无保险的私人营运车辆，不得违反实习单位有关平安制度和规定。如有违纪行为按实习单位规定或依法处理,造成的一切后果由同学个人担当责任。 3、乙方必需遵守国家法律和校纪校规，遵守实习单位的实习纪律，敬重实习单位的员工，不能做有损学校形象的事，若发生违纪等现象，将按校纪校规严峻处理。 4、乙方实习期间，未经实习单位批准，不得擅自离开实习单位，无故擅自离开的，实习成果按不及格处理，不予毕业。 5、乙方在实习单位实习期间，由于自身缘由而被实习单位终止实习，甲方不负责为乙方重新供应实习场所。 6、乙方实习期间发生特殊问题应准时报告学校，不得拖延。 本协议一经签订，甲乙双方必需遵守，任何一方不得擅自修改。如有未尽事宜需要更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。 本协议一式二份，甲、乙双方签字（章）后生效，实习结束后终止。 甲方：通辽职业学院 院（系、部） 代表（签名）： 年 月 日 乙方：同学（签名）： 家长（签名）： 年 月 日 实习协议书 篇6 甲方（院校）： 贵阳职业技术学院 乙方（同学）： 为了规范我校实习生(毕业生)指导工作，明确学校和实习生(毕业生)的责任权利，加强学校与合作单位对同学的培育和管理，让同学更快的适应管理、顺当实现就业,经双方协商签定如下协议： 1、甲方为乙方供应实习就业平台，贯彻教育部“双向选择”的原则，甲方供应合作单位必需是合法单位。 2、乙方在去合作单位之前，须征得家长同意，依据甲方与合作单位的要求办理好有关证件和相关手续（交费状况清单购意外保险一份40元/年），听从甲方与合作单位的统一支配和管理，不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。 3、乙方到合作单位报到后，不得擅自离开，因体检、试用和考核等因素不合格的同学，必需准时与甲方联系自行返校，不得在外逗留，否则产生的一切后果自负。 4、乙方在合作单位实习(学习)或试用和工作期间，必需遵守该单位劳动纪律和规章制度,在此期间因违反劳动纪律和操作规程要求而造成的工伤事故和平安事故，由乙方自己自负；八小时以外造成的意外损害事由乙方担当。 5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间，合作单位将依据甲方要求对乙方进行考核和鉴定，实习结束后，合作单位需将考核成果交给甲方，对于考核不合格的同学，将依据贵阳职业技术学院同学管理规定相关条款处理。 6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合作单位规章制度，被单位处理、退回学校，甲方将依据贵阳职业技术学院同学管理规定相关条款处理。 7、乙方不得任凭带外来人员进入实习场地，否则产生的一切后果自负。 8、除特殊缘由外，由于乙方个人缘由要求停止实习(学习)，乙方应提前30天向甲方提出书面申请，否则甲方将依据贵阳职业技术学院同学管理规定相关规定处理。 9、未尽事宜，双方协商解决。 10、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 11、本协议自签字之日起生效，乙方实习(学习)结束后自动终止。 甲方： 乙方（签字）： 班级： 联系电话：（0851）4761767 家庭联系电话 日 期： 日 期： 实习协议书 篇7 用人单位：_(以下简称甲方) 法定代表人：_ 地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 实习生：_(以下简称乙方) 性别：_ 年龄：_ 身份证号：_ 所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_ 风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是同学，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规临时对实习生群体没有具体的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的劳动酬劳多少，支付如何商定，则属于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方面的具体规定。因此，在正式签订实习合同之前，同学本人应当乐观了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之后是否可过渡转正、如何申请转正等状况。 乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商全都特签订如下协议： (一)实习要求 乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或哄骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 (二)实习期限及地点 1、实习期限： (1)实习时间自_年_月_日至_年_月_日。 (2)照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。 2、实习地点：_。 (三)实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人力气，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)需要或依据其工作表现和力气，变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、准时地完成甲方支配的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应乐观协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。 (四)双方的权利与义务 1、甲方的权利和义务： (1)甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。 风险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。 (2)甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人力气和身体缘由，不能参加正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 (3)结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 (4)实习期结束时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 (5)甲方供应的就业信息及对同学的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 (6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应乐观组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。 2、乙方的权利与义务 (1)在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度; (2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; (3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 (4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 (5)个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于同学出行费用)。 (6)听从公司对岗位进行合理管理与调配。 (7)认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 (8)工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资) (五)实习酬劳 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方依据实习方案或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据具体状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 (六)劳动爱惜 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 (七)保密商定 乙方应疼惜甲方的财产，保守国家隐秘和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐秘。经甲方要求后，乙方应准时与甲方签订保守商业隐秘协议。 (八)学问产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。 (九)协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 (十)违约责任 1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 (十一)有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不适宜连续工作或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作力气及表现，不适宜在原实习岗位连续工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。 (十二)双方商定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。 (十三)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。 (十四)本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 用人单位(盖章)：_ 实习生(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 在校高校生实习协议的留意事项： 1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。 2、劳务合同归合同法、民法通则调整，而劳动合同才归劳动法、劳动合同调整。 3、与用人单位之间是公正民事主体间的关系，而非具有不公正性的劳动关系; 4、假如违约的话要担当的是民事责任，而非劳动法上的责任。 5、还有假如要走人的话，协商全都当然没有问题。假如单位要求依据合同商定担当违约责任的话，实习生还是需要担当的，具体依据合同内容而定。 6、由于不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等费用。 实习协议书 篇8 甲方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方同学赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校; 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。 甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求 1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名; 2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方所输送实习生必需符合下列要求：_ 4.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开头实习。 三、甲方的权利和义务 1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育同学; 2.甲方需保证所输送之实习生依据乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且同学流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明); 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回; 4.甲方需向乙方供应实习生实习推举表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回同学; 5.同学从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至同学进入企业工作; 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应具体考核不合格缘由; 7.在同学实习期间，甲方应定期了解同学看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，关心乙方做好同学的思想工作，负责与同学家进步行沟通，保证让同学安心实习，并将看法准时反馈给乙方; 8.甲方应向乙方支付同学安置费_元/人，具体金额依据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在同学到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在同学进厂当天缴纳; 9.同学发生工伤事故，甲方需主动关心乙方处理; 10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任： 10.1同学严峻违反劳动纪律或者规章制度的; 10.2同学严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的; 10.3同学发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的; 10.4同学有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的; 10.5同学冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者; 10.6同学患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的; 四、乙方的权利和义务 1.本着公正、公正的原则，乙方依据确定要求和标准，对甲方输送的同学进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员; 2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处直接影响到同学实习意愿的，由乙方负责，并重新安置; 3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资; 4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊缘由的，乙方不得扣发实习生工资; 5.乙方依据劳动法有关规定为甲方