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工作内容及岗位要求15篇【第1篇】技术经理岗位职责工作内容及任职资格要求 技术经理工作职责 岗位职责： 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划； 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则； 3、组织不合格品的审理工作； 4、组织技术、产品开发与创新； 5、组织建立并实施质量体系； 6、公司标准化、计量管理工作； 7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施； 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购； 9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。 企业对技术经理要求 以下内容来自制度大全企业对技术经理的职责要求 岗位职责及任职资格a 岗位职责 1主持研发部日常管理工作； 2制定技术方案，负责新产品研发计划的安排、落实和管理； 3管理产品技术，协调生产现场技术，协助工艺编制与审核； 4同类产品和相关技术的整理和分析，提出产品完善的计划和建议； 5制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；6负责售后服务，能针对客户的要求进行完善和改进产品质量； 7管理团队，做好业务指导及考核工作。 任职资格 1本科及以上学历，应用化工或精细化工及相关专业； 2有3年以上金属切削液、防锈剂、清洗剂、除锈剂及同类产品开发工作经验者优先考虑，3.有技术管理经历或三年同等岗位工作经验4.具备良好的计划、组织协调和沟通能力； 5.良好团队协作精神，优秀的职业素养和敬业精神，能承受工作压力。 岗位职责及任职资格b 1、负责技术、新产品开发、质量管理工作，领导组织相关工作的开展，组织制订技术工艺规范、产品开发计划和产品质量改进措施并组织落实。 2、负责组织审核新产品开发、技改项目方案和新工艺方案、技术设计总图、设计工作图及产品 技术条件、关键件的工艺规程及质量控制措施。 3、负责建立健全技术管理、新产品开发管理、品质管理等方面的规章制度，统筹协调各部门之 间的技术、工艺和质量工作。 4、组织新产品开发和技改成果的鉴定，负责新设备、新工艺、新材料、新技术的推广；落实国家标准、部颁标准、行业标准，组织审批企业标准。 任职条件： 1、男性，30岁以上，专科以上学历，电气、机电、机械专业毕业，英文熟练。 2、有5年以上高、低压成套开关设备研发、生产经验或变电站设计、建设经验。 3、身体健康、个性乐观，能承受工作压力，具备良好的沟通、协调和执行能力。 4、国语流利，熟练操作办公及绘图软件。 工作地点: 徐州市 有意向者请注明薪资要求 岗位职责及任职资格c 岗位职责： 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划； 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则； 3、组织不合格品的审理工作； 4、组织技术、产品开发与创新； 5、组织建立并实施质量体系； 6、公司标准化、计量管理工作； 7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施； 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购； 9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。 【第2篇】市场经理岗位职责工作内容及任职资格要求 市场经理工作职责 市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化。 岗位职责： a、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心 1）拍摄品牌形象pop，设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传dm。 2）设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料 3）将市场的宣传物料分发到各店，如pop、dm、礼品、宣传画册等 b、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动 1）制定全年活动目的、策略、计划 2）按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动 3）与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动 c、根据品牌定位，更新及完善vm，促进品牌形象的完美展现 1）确定本品牌vm策略，协助营销策划部设计、完善品牌vm 2）新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等 企业对市场经理要求 以下内容来自制度大全企业对市场经理的职责要求 岗位职责及任职资格a 工作职责: 1.市场活动的统筹； 2.编辑撰写有关早期教育的宣传文章； 3.负责品牌销售活动的实行，包括广告策划、市场规划、市场推广等等。职位要求： 1.大专以上学历； 2.流利的英语听说读写能力； 3.2 年的市场工作经验； 4.能在高压下独立工作； 5.较好的交际能力和团队精神； 6.精力充沛，工作勤奋。 岗位职责及任职资格b 1、 负责对筹备影城市场、商圈调研结果统计；2、 负责对开业筹备期间各影城市场经理、企划宣传人员的面试；3、 负责对开业筹备期间各影城团体销售人员的入职审核；4、 负责对公司业务区域各影城天亿品牌vi系统标准的执行情况监督；5、 负责对开业筹备期间各影城开业活动方案、开业庆典方案的审核；6、 负责对开业筹备期间各影城市场类合同（市场活动、广告制作、印刷等）签署情况的追踪及合同内容审核； 7、 负责监督各影城与院线平台的衔接工作；8、 与公司营运经理共同审核影城票价体系、会员体系、卖品结构方案； 先将个人简历投至邮箱！ 岗位职责及任职资格c 市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化。 岗位职责： a、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心 1）拍摄品牌形象pop，设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传dm。 2）设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料 3）将市场的宣传物料分发到各店，如pop、dm、礼品、宣传画册等 b、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动 1）制定全年活动目的、策略、计划 2）按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动 3）与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动 c、根据品牌定位，更新及完善vm，促进品牌形象的完美展现 1）确定本品牌vm策略，协助营销策划部设计、完善品牌vm 2）新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等 【第3篇】导购员岗位职责工作内容及任职资格要求 导购员工作职责 岗位职责： 1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成； 2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况； 3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品； 4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面； 5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货； 6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系； 7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查； 8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生； 9、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。 企业对导购员要求 以下内容来自制度大全企业对导购员的职责要求 岗位职责及任职资格a 岗位职责br1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;br2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;br3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作;br4，做好所负责区域的卫生清洁工作;br5，完成上级领导交办的其他任务.br任职资格br1，高中以上学历;br2，有相关工作经验者优先;br3，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;br4，年龄18-35岁，身体健康. 岗位职责及任职资格b 岗位职责： 1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成； 2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况； 3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品； 4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面； 5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货； 6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系； 7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查； 8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生； 9、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。 【第4篇】硬件工程师岗位职责工作内容及任职资格要求 硬件工程师工作职责 硬件工程师是指熟悉计算机市场行情。制定计算机组装计划。能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备。安装和配置计算机软件系统。保养硬件和外围设备。清晰描述出现的计算机软硬件故障。岗位职责: 1、计算机产品硬件设计。 2、了解计算的结构及其发展趋势。 3、对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识。 4、区域市场管理。 5、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品。 6、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计。 7、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和pcb图。 8、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行。 9、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档。 10、维护管理或协助管理所开发的硬件。 企业对硬件工程师要求 以下内容来自制度大全企业对硬件工程师的职责要求 岗位职责及任职资格a 学历要求电子类本科以上任职要求概会pcb画图，能设计电子电路图，能有汽车电子控制系统电路设计经验。1理解电脑控制器的要求性能，回路图，设计，评估方法，有实行经验5年以上2理解电脑控制器生产方法，有提议能力3电子控制电脑控制器的台上试验装置规划及实行。 岗位职责及任职资格b 职责：负责公司新产品的硬件设计与各部门沟通了解设计需求及输出，优化产品性能根据研发计划开展设计工作根据设计需求和安全标准检验产品并完成测试报告按照iso质量体系要求完成设计能够耐心解决用户所提问题，必要时可现场指导和解决技术问题资历/要求：电气工程或相关专业学士学位及以上（或同等相关专业学历）五年以上硬件设计工作经验熟悉各种电路设计，并能进行真实有效的电路仿真，硬件分析、热仿真等验证电路可靠性规划新产品的功能，编写设计计算书，电路图设计，pcb设计、测试验证等熟知器件选型，emc设计、安规设计，热设计等，并能应用于设计，能指导结构设计的工作有较强团队合作意识和学习精神期望：能承受较强的工作压力能充满激情的工作具有电气行业经验 岗位职责及任职资格c 硬件工程师是指熟悉计算机市场行情。制定计算机组装计划。能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备。安装和配置计算机软件系统。保养硬件和外围设备。清晰描述出现的计算机软硬件故障。岗位职责: 1、计算机产品硬件设计。 2、了解计算的结构及其发展趋势。 3、对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识。 4、区域市场管理。 5、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品。 6、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计。 7、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和pcb图。 8、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行。 9、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档。 10、维护管理或协助管理所开发的硬件。 【第5篇】护士岗位职责工作内容及任职资格要求 护士工作职责 护士是指经护士执业注册考试取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。 岗位职责： 1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。 3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止不良事件的发生。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。 7、做好患者的基础护理和心理护理工作，开展健康教育，征求患者意见，改进护理工作。 8、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。 9、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作，并注意勤俭节约的原则。 10、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房，参加各项培训与考核，完成规范化培训及继续教育。 企业对护士要求 以下内容来自制度大全企业对护士的职责要求 岗位职责及任职资格a 职责说明： 负责销售前产品铺垫，售后客户健康状况跟踪，管理客户档案。 职位要求： 1、25-35岁，2年以上医院临床工作经验， 2、有美容行业导师工作经验者优先。 岗位职责及任职资格b 1、个性要求：性格开朗、健康、诚实、敏捷 细心 爱心。 2、护理大专以上，获得护士执业证书。 3、熟悉护理专业理论和技术，熟悉护理知识及技能，掌握医院管理制度和工作流程。 岗位职责及任职资格c 护士是指经护士执业注册考试取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。 岗位职责： 1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。 3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止不良事件的发生。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。 7、做好患者的基础护理和心理护理工作，开展健康教育，征求患者意见，改进护理工作。 8、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。 9、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作，并注意勤俭节约的原则。 10、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房，参加各项培训与考核，完成规范化培训及继续教育。 【第6篇】生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求 生产主管工作职责 生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。 岗位职责： 1、对公司生产管理负全面责任。 2、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 3、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。 企业对生产主管要求 以下内容来自制度大全企业对生产主管的职责要求 岗位职责及任职资格a 生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。 岗位职责： 1、对公司生产管理负全面责任。 2、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 3、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。 岗位职责及任职资格b 职位要求： 大专以上文化程度，有2-3年的工作经验，工作责任心强，有较强的动手能力及人员协调能力，具团队精神。 有机电操作经验。 职位职责： 1. 生产过程控制，生产现场的管理 2. 完成生产绩效指标 3. 持续提高和稳定设备效率 4. 减少材料损失 5. 降低配件的使用费用 6. 降低质量成本 7. 积极倡导和参与持续改进活动 8. 负责本班内部及与其他部门间的信息沟通和交流 9. 生产计划，物流，材料相关的管理 10. 控制材料的正常流动 11. 积极配合产品线的切换及新材料的试产 12. 对下属进行有效的评估并及时反馈 13. 对下属员工进行及时有效的培训 14. 对下属进行专业的有效的指导 15. 管理和引导自己的团队使用pdca循环的方法解决问题 16. 员工的出勤管理 1. 岗位职责及任职资格c 岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1、专科及以上学历，机械制造等相关专业； 2、3年以上公司现场管理工作经验； 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 【第7篇】电工岗位职责工作内容及任职资格要求 电工工作职责 电工是从事电力生产和电气制造等工业生产体系的人员（工种）。 岗位职责： 1、负责向群众宣传电力法、电力供应与使用条例、电力设施保护条例等有关电力法规及安全用电常识。 2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。 3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好10kv及以上过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。 4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。 5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理，努力降低低压线损，并控制在供电所规定的线损以下。 6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照电力法等有关规定严肃处理。 7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度，健全设备、技术管理台账，村低压线路设备达到农村低压电力技术规程要求的标准。 8、认真执行国家电价政策，按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度，执行同步抄表和异地交叉抄表制度，对计量装置出现的问题，及时向供电所报告。按时足额上交电费，确保电费回收率100%。 9、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。 10、努力学习政治业务技术，提高自身素质，按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训，熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识，着装整洁，文明服务，挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。 11、在供电所的领导下，搞好农村生活用电和农业生产季节性用电，确保农村生活照明用电保证率98%以上，农忙季节性用电保证率100%，确保新建、搬迁户通电率100%。 12、按时完成供电所布置的各项工作任务。 企业对电工要求 以下内容来自制度大全企业对电工的职责要求 岗位职责及任职资格a 岗位职责工作内容及任职资格要求：对厂区内电路设施、设备进行日常维护。 职务要求： 1、年龄25-50岁，男性，具有高压本等上岗资质； 2、身体健康、品行端正，能保证正常的生产用电，保障生产任务的顺利进行。 岗位职责及任职资格b 岗位职责： 1.负责公司所有门店的光源； 2.根据客户的需求到其家里安装灯具，保证正常光源。 职位描述： 1.中技及以上学历； 2.须持有水电工操、高压电操作等相关证书； 3.有高端住宅、写字楼、商场等水电、弱电维修经验； 4.能独立完成水电、弱电保养，维修，安装工作； 5.精通机电操作业务知识，接线、排线，机电维修等相关业务知识； 6.具有较强的电气设备故障观察和分析问题的能力，能在紧急情况下，解决应急故障； 7.务实勤勉，工作认真仔细，有较强的责任心与敬业精神。 工作地点： 成都市高新区（南门）富森美家居 联系人：张小姐 联系电话：* 岗位职责及任职资格c 电工是从事电力生产和电气制造等工业生产体系的人员（工种）。 岗位职责： 1、负责向群众宣传电力法、电力供应与使用条例、电力设施保护条例等有关电力法规及安全用电常识。 2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。 3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好10kv及以上过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。 4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。 5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理，努力降低低压线损，并控制在供电所规定的线损以下。 6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照电力法等有关规定严肃处理。 7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度，健全设备、技术管理台账，村低压线路设备达到农村低压电力技术规程要求的标准。 8、认真执行国家电价政策，按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度，执行同步抄表和异地交叉抄表制度，对计量装置出现的问题，及时向供电所报告。按时足额上交电费，确保电费回收率100%。 9、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。 10、努力学习政治业务技术，提高自身素质，按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训，熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识，着装整洁，文明服务，挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。 11、在供电所的领导下，搞好农村生活用电和农业生产季节性用电，确保农村生活照明用电保证率98%以上，农忙季节性用电保证率100%，确保新建、搬迁户通电率100%。 12、按时完成供电所布置的各项工作任务。 【第8篇】产品经理岗位职责工作内容及任职资格要求 产品经理工作职责 产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。 岗位职责： 1、深入了解用户需求，深入分析数据，研究和借鉴国内外先进网站的经验，制订用户体验持续优化方案并制作页面原型。 2、领导产品经理和设计师等团队成员，协调技术资源并设定优先级，确保各重要项目按时上线，并对工作质量和业务结果负责。 3、对多个产品方案进行对比测试并进行数据分析，以确定最佳改进方案。 4、监控产品上线后的流量、转化率和用户反馈，持续改进。 企业对产品经理要求 以下内容来自制度大全企业对产品经理的职责要求 岗位职责及任职资格a 产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。 岗位职责： 1、深入了解用户需求，深入分析数据，研究和借鉴国内外先进网站的经验，制订用户体验持续优化方案并制作页面原型。 2、领导产品经理和设计师等团队成员，协调技术资源并设定优先级，确保各重要项目按时上线，并对工作质量和业务结果负责。 3、对多个产品方案进行对比测试并进行数据分析，以确定最佳改进方案。 4、监控产品上线后的流量、转化率和用户反馈，持续改进。 岗位职责及任职资格b 岗位职责： 1、负责公司旗下熟食、杂粮产品在北京市场推广政策制定及推广； 2、负责熟食、杂粮等产品的市场渠道开拓和维护； 3、对熟食和杂粮产品订货、发货、库存负责，设立安全库存； 4、完成公司制定的熟食和杂粮销售任务； 5、领导交予的其他工作； 任职要求： 1、市场营销等相关专业中专及以上学历； 2、年龄2635周岁，五官端正，形象气质佳； 3、具备三年以上熟食产品销售经验； 4、有熟食、杂粮运作经验的人优先； 5、性格开朗、善于沟通。 岗位职责及任职资格c 意法网招聘产品经理，我们需要你来一场改变 ·招聘人数：1人 ·工作性质：全职 ·学历要求：本科及以上 ·工作经验：3-5年（有服装从业经验者优先） ·薪资待遇：15k-40k（月薪） ·工作地点：杭州 关于意法网 我们是意法网：互联网+女装行业，b2b模式，女装批发的“商务数字化”。我们的核心用户是意法服饰城1700家商户和全国各种类型的女装经营者，通过“原创女装经意法网批发给采购商”的整体功能，建立意法与全国女装零售商的数字化联接，实现各商务环节的数字化管理，并无限延伸到全国，也跨境延伸到国外合作者面前。 产品经理是意法网最为关键的岗位，职责只有一句话：挖掘用户的潜在需求，设计出互联网+女装行业中最卓越的产品，驱动意法网的创新和改变。 我们需要这样的您加入我们： 深谙互联网思维的本质：无论是“七字诀”，还是“九大思维模式”，您不但清晰了解，而且还在过往的工作中落地实践过。 亲自操刀让产品从无到有：您一定具有这样从抽象落于具体，从无形塑为有形的能力，axure等工具更是驾轻就熟。 基于方法论的清晰逻辑：相信您具有深厚的产品方法论基础和逻辑能力，能够深度思考形成清晰的系统性逻辑，并且，您一定enjoy这个过程。 对用户体验深刻的理解和实践：您一定对用户感受和体验有着细腻的感觉，对很多手机里的app怀有不同的吐槽，那就对了 如果以上4点恰好描述了您，那么，请加入我们！ 这是一个互联网+的时代， 这个时代需要更多的改变。 互联网+女装=意法网， 意法网+您=无限可能！ 别质疑，我们就是下一个成功的缔造者！ 还等什么？加入我们！和我们一起，改变现在，创造未来。 【第9篇】服务员岗位职责工作内容及任职资格要求 服务员工作职责 服务员指机关的勤杂人员。旅馆、饭店等服务行业中招待客人的工作人员。 岗位职责： 1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。 2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 4、按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。 5、客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第一位）主动介绍本店特色及经营性质。 6、服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。 7、当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒躁戒急戒烦。 8、餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以便捷优质的服务使客人满意。 9、操作时一定要使用托盘，避免茶水菜汁洒落，服务餐中要有声，先到，以免与客人碰撞，工作中出现错误应马上向客人道歉。 10、如工作中出现疑问及时处理，自己解决不了及时汇报上级。 11、如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水温保证在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超过三分之一，烟缸内有2个及2个以上烟头就应该立即更换。餐中服务必须上三道香巾，香巾必须干净整洁。 12、客人就餐时要及时为客人斟酒、茶，及时清理台面，确保台面卫生整洁。 13、客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜，如菜已上齐要询问客人是否添加。菜品或主食，要主动推销，主动介绍，及时为客人结帐，但不要催客人买单，自己结帐时要自己先审单，避免单据出错。 14、餐后要和餐中享受一样完善的服务，及时添加最后一道礼貌菜及香巾。 15、餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁，宴会厅要主动为客人送果盘。 16、客人买单时要当面数清钱数并告诉客人，如挂帐确认后方可让其签字，并表示感谢，如客人有走的动向，主动及时为客人拉椅，询问是否需要打包。 17、送客意识加强落实，客人离店后迅速返回工作岗位通知厨房部是否看台后方可收台，收台时要轻拿轻放。 18、收台时应按收台程序进行收台，要及时整理自己区域卫生或摆台以便及时迎客。 19、下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示领导方可下班。 20、出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台现象，禁止客人外叫或自己斟倒现象。 无论闲忙时要按标准质量正常心态，接待好下一批客人。 21、员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人得失，互相帮助，遵守本店一切规章制度。 22、积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉其他部门的情况，以便应答客人。 企业对服务员要求 以下内容来自制度大全企业对服务员的职责要求 岗位职责及任职资格a 岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅餐厅卫生，准备各种用品保证正常营业使用； 2、接待顾客应主动热情，耐心周到，让顾客有宾至如归的感觉； 3、运用礼貌语言，为顾客提供最佳的服务； 4、善于向顾客介绍推销本餐厅的饮品及特色菜点； 5、配合邻班及上级领导工作，与同事团结和睦的工作； 6、积极参加培训，不断提高自身服务技能； 任职资格： 1、年龄18-30周岁，具有吃苦耐劳的品质； 2、品行端正，仪态大方得体； 3、热情开朗，才思敏捷，善于沟通； 岗位职责及任职资格b 服务员指机关的勤杂人员。旅馆、饭店等服务行业中招待客人的工作人员。 岗位职责： 1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。 2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 4、按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。 5、客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第一位）主动介绍本店特色及经营性质。 6、服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。 7、当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒躁戒急戒烦。 8、餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以便捷优质的服务使客人满意。 9、操作时一定要使用托盘，避免茶水菜汁洒落，服务餐中要有声，先到，以免与客人碰撞，工作中出现错误应马上向客人道歉。 10、如工作中出现疑问及时处理，自己解决不了及时汇报上级。 11、如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水温保证在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超过三分之一，烟缸内有2个及2个以上烟头就应该立即更换。餐中服务必须上三道香巾，香巾必须干净整洁。 12、客人就餐时要及时为客人斟酒、茶，及时清理台面，确保台面卫生整洁。 13、客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜，如菜已上齐要询问客人是否添加。菜品或主食，要主动推销，主动介绍，及时为客人结帐，但不要催客人买单，自己结帐时要自己先审单，避免单据出错。 14、餐后要和餐中享受一样完善的服务，及时添加最后一道礼貌菜及香巾。 15、餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁，宴会厅要主动为客人送果盘。 16、客人买单时要当面数清钱数并告诉客人，如挂帐确认后方可让其签字，并表示感谢，如客人有走的动向，主动及时为客人拉椅，询问是否需要打包。 17、送客意识加强落实，客人离店后迅速返回工作岗位通知厨房部是否看台后方可收台，收台时要轻拿轻放。 18、收台时应按收台程序进行收台，要及时整理自己区域卫生或摆台以便及时迎客。 19、下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示领导方可下班。 20、出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台现象，禁止客人外叫或自己斟倒现象。 无论闲忙时要按标准质量正常心态，接待好下一批客人。 21、员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人得失，互相帮助，遵守本店一切规章制度。 22、积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉其他部门的情况，以便应答客人。 【第10篇】高级工程师岗位职责工作内容及任职资格要求 企业对高级工