工作岗位职责（优秀7篇）_1.docx

工作岗位职责（优秀7篇）个人工作岗位职责 篇一 1、处理日常服务、管理事务、受理及跟进业户的重大投诉并对物业经理负责； 2、负责所管辖范围内楼宇和公共场所及设施的巡查、整改跟进工作； 3、指导下属办理小区业户的入伙、装修手续； 4、对二次进行装修初批及对业户装修进行监管，对违例装修进行制止、劝谕及督促业户整改； 5、负责管辖范围内遗留工程问题的跟进工作，并定期将情况汇总、分析。 个人工作岗位职责 篇二 单证员是指在对外贸易结算业务中，买卖双方凭借在进出口业务中应用的单据、证书来处理货物的交付、运输、保险、商检、结汇等工作的人员。随着外贸行业持证上岗制度实施力度的逐步加强，外贸从业资格证书正受到越来越多用人单位与求职者的认可，市场上对外贸人才的要求也越来越高。首先表现在对传统外贸岗位从业技能要求的提高:不仅要能掌握最新的专业知识，同时需持有国家颁发的资格证书。单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单与归档等-系列业务活动，具有工作大、涉及面广、时间性强与要求高等特点。 一、单证员主要工作内容如下： 1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核； 2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档； 3、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据； 4、及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作； 5、在整个过程中，完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调工作； 6、协助参与收付汇，外汇核销以及退税的跟踪； 7、完成领导交办其它的工作内容。 二、单证员岗位要求如下： 1、大专以上或同等学力； 2、英语或国际贸易等相关专业； 3、有过计算机培训的经历； 4、1年以上国际贸易工作经验或单证员经验； 5、要善于学习更新知识，不断钻研业务，掌握一些贸易国别或地区的政策、风俗习惯； 6、善于与运输、商检、海关、银行等有关部门紧密协作。 个人工作岗位职责 篇三 多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，人事经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。 人力招聘官的最佳学历是人力资源硕士学位，管理或文科的本科学位也可以胜任这一职位。商业、人力资源管理、心理学等课程也是对这一职位的很好的准备。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。写作能力、演讲能力、办公软件的操作能力和外语能力也对这一职位很重要，工作经验也对这一职位很重要。 岗位描述： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 公司后勤部工作职责有哪些 篇四 1、负责制定及修订后勤管理的规章制度，标准及实施细则； 2、负责管理员工食堂、宿舍、安保、车队、园林绿化、保洁等后勤保障，满足公司需求； 3、负责公司公用设施的使用、维修、养护和管理； 4、负责员工活动中心管理，定期开放，设施管理； 5、公司各项会议的安排工作，及对外联络与接待工作； 6、及时妥善处理后勤服务质量问题的投诉，提升后勤服务水平； 7、加强部门团队建设和管理，促进后勤保障工作开展； 工作人员岗位职责 篇五 【岗位职责】 负责多家公司全盘外账及报税 【任职资格】 1、能够独立处理全盘账务，熟悉各行业账务处理，有财务公司工作经验者优先考虑； 2、 熟练OFFICE,熟练使用金蝶软件等财务软件，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关政策； 3、良好的沟通能力和协调能力； 4、对工作热情，负责认真，有严谨性，细心，有良好的职业操守。 个人工作岗位职责 篇六 一、依法按章办公。 认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守会计法的规定，严格执行国家颁布的民间非盈利组织会计制度、会计基础工作规范、内部会计控制规范、会计档案管理办法和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。 二、会计核算工作。 按规定设置总帐、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误；每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目；及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。 三、会计监督工作。 定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符；定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督；积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生。 四、资金管理工作。 严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全；定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。 五、票据管理工作。 严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（收据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。 六、档案管理工作。 严格执行会计档案管理办法，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。 公司后勤部工作职责有哪些 篇七 1、行政费用的台帐登记，费用支出合理性分析； 2、员工饭堂出品、食材的管控；宿舍人员入住、退宿的登记，安全、卫生等日常管理； 3、负责厨房食材的出、入库登记，日常接待工作的跟进； 4、完成领导交办的其他事宜。 相关范文工作岗位职责最新8篇工作岗位职责（优秀7篇）6