年会会议方案（最新6篇）.docx

年会会议方案（最新6篇）年会策划方案 篇一 一、年会主题： xx有限年度年终总结会 二、年会时间 20xx年12月28日下午14点00分至21点30分会议时间：15:0017:30晚宴时间：18:0021:30 三、年会地点待定 四、年会参会人员公司全体员工（X人） 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一）年终会议议程安排 14:30全体参会员工提前到达指定地点，按指定排座就位，等待员工会议开始。 15:0015:30会议进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:40会议进行第二项，由行政部负责人上台宣读公司人事任命决定书。 15:4016:00会议进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30会议进行第四项，公司董事长做总结性发言。 17:30会议结束，员工散会休息，进入指定晚宴地点。 （二）晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00娱乐时段：文艺节目（23个节目） 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 文艺节目（23个节目）； 游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目（23个节目） 游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 游戏5：踩气球；用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球， 主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会准备及相关注意事项 （一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 （二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京xx公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：） （三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议席位人名牌(会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 （四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好会议及晚宴活动现场的拍照工作。 公司年会活动 篇二 一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。 本着"易行从简"的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点 公司4楼食堂。 三、年会时间 会议安排时间：20xx年12月31日（周六）16：30分开始，会议拟用时间2个半小时(16：3019：00)；就餐时间19：0020：00 四、年会主持人及参会人员 会议主持：房主任。 参会人员：公司全体人员（70人左右，不邀请员工家属）。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下六个部分：公司年会活动策划方案六、 员工大会议程安排 16：25 全体参会员工提前到达食堂，等候大会开始。 16：3016：45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，并致开幕辞。 16：45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告；首先16：4516：55请生产主管汪任胜做述职报告。（主持人领掌） 16：5517：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。（主持人领掌） 17：0517：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。（主持人领掌） 17：1517：25请招商主管宾盼做述职报告。（主持人领掌） 17：2517：35请人事经理洪文祥做述职报告。（主持人领掌） 17：3517：45请采购经理述职报告。 17：4517：55请维护主管张海宾述职报告。（主持人领掌） 17：5518：15大会进行第三项。总经理讲话。 18：1518：25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 18：2518：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 18：3519：00大会进行第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名（员工）抽取10名幸运奖（一人抽2张）；三等奖由（人事、仓库、生产、招商、维护）抽取5名二等奖（一人抽一张）；二等奖由房火明抽取（一人抽两张）；一等奖由总经理抽取。抽奖结束后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥协助。 19：0020：00大会第六项，就餐。 备注：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 六、年会筹办及任务分工 会议预算 任务分工明细表 年会会议方案 篇三 一、会议主题： 公司20xx年工作总结暨表彰大会 二、会议时间： 20xx年2月1日 三、会议地点： 四、与会人员： 公司全体员工共计约150人。 五、议程 （一）请董事长先生致开幕词 （二）文艺表演+抽奖 1、文艺表演及主持人外聘公司负责 2、抽奖设立特等奖一名，一等奖5名，二等奖20名，三等奖30名。 3、奖品设置待议 （三）晚宴 1、董事长致祝酒词 2、共进晚宴 六、会务工作安排 1、会场布置 会议横幅：xx公司20xx年年会（待定） 主席台座次 员工席座次 3、抽奖安排 由专门人员负责专地专放，专人发放。 操作程序：现场领奖或晚宴后领奖，凭抽奖券副券到指定地点领取 3、就餐安排 席位：共15席，分公司领导席、员工席。 标准：1200元/桌（不含酒水） 4、物料准备： 现场抽奖奖项设置：特等奖1名，奖品：一等奖5名，奖品：二等奖20名，奖品：三等奖30名，奖品： 未获得奖品的参会人员将纪念品一份。 5、交通安排 领导用车由公司统一安排 员工来往自行安排 年会策划方案 篇四 一、举办年会的目的 (一)20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会； (二)答谢各位客户鼎力支持； (三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出 二、年会主题 主题：20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会 三、年会主办时间 20_年1月XX日9：0012：00 四、年会主办地点 黄石XX酒店 五、年会主办宗旨 (一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想 (二)为了父母的微笑，我在努力的路上 (三)让员工明年在公司拼命做事 (四)怎么让员工有感觉就怎么来 六、年会举办原则年会举办原则： (一)隆重而节俭； (二)激情而难忘； (三)活力而放松； (四)健康而向上。 七、年会举办作用与成果展望： (一)拉动员工： 1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热度，迅速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ 2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个优良的印象。 3、拟邀客户名单： (三)拉动其他力量 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。 3、拟邀神秘嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 (2)优秀供应商企业负责人 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 八、注意事项 (一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到 (二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位 (三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题 (四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变 (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人 (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题 年会会议方案 篇五 一、年会主题： 促和谐，谋发展，共飞扬！ 二、年会时间 20xx年1月15 三、年会地点 xx 四、年会参与人员 公司一、二、三线管理人员（共计人） 五、年会环节设置（按序号顺次进行） 1、开场（所有人员就位后即可）具体形式可从以下四方面考虑： 舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！ 布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！ 领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。 伴随音乐，由主持人宣布年会开始 2、回顾与展望 述职 设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。 颁奖 需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！（如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行！） 总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！ 3、会餐或歌舞表演 如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。 期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在67个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情！ 4、新年寄语 根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此 激励！ 5、年会结束 主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束！ 六、年会需要准备的物品 宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题）； X展架（立于会场入口或舞台侧方） 设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。 文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具） 道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定） 以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考！ 年会活动方案 篇六 一、前言和目的 我院XX年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的，领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。 二、年会地点 （一）宴会地点：xxxx，二楼宴会厅 （二）娱乐地点：xxktv，888号至尊包厢 三、年会时间 定于XX年12月31日下午六点开始 宴会时间：XX年12月31日18:00-20:00 娱乐时间：XX年12月31日20:00-22:00 四、年会流程 1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语，并由工作人员（办公室xx）在员工进场时派发抽奖礼券 2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程 3、院长做总结讲话（3分钟） 4、x总致辞（2分钟） 5、x主任致辞（2分钟） 6、主持人宣布宴会开始18：15 7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题（与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目），先抢先答，送出五个安慰奖。（保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品）（15分钟） 8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开始抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。 9、19：20基本结束宴会活动，继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至结束。 五、工作安排 1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝福册、宴会背景喷绘等准备工作 2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作 3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作 六、预算 1、宴会3000元，酒水预计每桌120*5=600，小计3600元 2、娱乐1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐 3、奖品50*5=250元 4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元 总计：5838元14