失职检讨书汇编15篇_1.docx

失职检讨书汇编15篇失职检讨书1 敬重的领导： 您好! 此时此刻，我怀着万分惭愧的心情向您写下这份检讨，作为一名xx岗位的员工，我却在自己工作上懈怠失职，不仅让自己的工作上中的任务消逝漏洞，还影响到了公司整体的声誉。对此，我真的后悔莫及。 检查自己的问题后，我更加惭愧。假如说是什么难以避开的意外，那也还能让人释怀，但关于这次的问题，却明明白白的是指向我的错误!是我在工作中的疏忽、松懈，是我的不仔细，将工作推向了错误的一边!对不起辜负了您的信任，我没能做好自己的工作。 如今，目前的工作问题虽然已经在同事们的关怀下顺当的解决的，但这次问题所留下的影响却已久长存在我的心中久久的敲响。我明白，是由于自己的马虎才导致了错误，但我为什么会在这样基础且有重要的.关键上犯下马虎呢?我以此对自己进行了深化的总结和分析。以下是我个人的结果： 1. 思想意识的松懈 是的，思想是我这次问题的关键。思想不端正，工作也难以做好，这是我们工作者们的共识。但在自己思想消逝问题的时候，谁又能轻易的发觉呢?这需要的并不仅仅是对个人问题的推断力，更是长期以来，对自我思想的坚持和维护! 我意识到，这是我在思想上的松懈，我逐步放松了自己，但却没能自查，这是我的懒散，是我对自己，对岗位职责的不负责!对此，我深感惭愧。 2.工作力气待完善 这个问题虽然是比较基础的问题，但也同样是我在工作力气上的不足导致的。工作是向着不断完善和进步的道路走去的。假如在这样的基础上都消逝问题，那么只能说明我始终以来都没有进步，缺少对工作必要的阅历和处理力气。这值得我好好反思，并加强自己与其他同事的对比，熟识自己和其他同事之间的不足和缺点，并完善自己。 3.检查不够细心 这又是一个极其基础的问题。检查是我们每个人都会做的事情，但能真正仔细，急躁的做好检查的人却比较少。但作为xx的一员，我必需深刻明白自己工作的重要性，明白有些工作不能消逝问题，必需避开问题!为此，这个基础的“保险”必需上好，让自己能保证工作的精确，顺当完成工作。 此次反思，我熟识到了自己平常不太留意的问题，也明白，正是这些细节的纰漏导致了如今的错误!我真的很愧疚，但在此之后，我会认真改过自新，还望领导能给我一次机会，我的定会让自己全面改过，再不会消逝这样的错误! 此致 敬礼! 检讨人：xx 20xx年x月x日 失职检讨书2 敬重的领导： 您好！ 做为一名幼儿园的老师，我带的同学们都是小伴侣，而此时的他们也大都是没有什么是非推断还有辨别力气的。所以我应当要多加的留意他们的状态，更是要时刻的关注他们，而不是去说休息就让他们自己玩去了，不去留意他们的动向。 而对于今日的事情我其实也是很愧疚的，由于要是我当时站在幼儿园的操场上面，我就会留意到xx小伴侣已经把园门打开了，并且已经出去了。这真的是我的失职，不过这一次也算是我的幸运。想想看，要是我当时没有发觉，而路人也没有发觉或者这个路人是个坏人，那么我到时候要怎么去面对xx小伴侣的家人呢？我要怎么面对园长你对我的期望呢？怎么面对其他家长呢？这还真的是一件很不敢去想象的一件事情，毕竟要是真的发生了，xx小伴侣由于我的看管不力，然后消逝什么意外，我也是真的辜负了我这个幼儿园老师的身份了。 但是经过这一次的有惊无险的教训之后，也算是给我自己长长心了，毕竟我也是真的不能够在这么的马虎大意了！我也应当要好好的并且用心的去带小伴侣们。不能再玩忽职守，毕竟他们也是祖国以后的栋梁，要是我不好好的照看他们，那么我就真的是谁都是对不起的啊！ 不过光是在这里感叹自己的错误，那也是没有什么用处的，由于这也只是表面上的功夫，也只是能够看看，而没有什么实际的用处。要是说到用处，倒也是还要从我们自身上面开头做文章。就好比说我这一次的事情，我当时为什么不去操场呢？是由于我不想出去，我想坐在位子上面休息，我觉得自己很累，并且认为孩子们是做不出什么危险的事情的，毕竟大门是关上的。这也是由于我自己的一种迷之自信，认为我想的是对了，也很自信的认为孩子们都是不会搞事情的乖宝宝。但是我却忘了，孩子们是生性惊奇和顽皮的，很多我们想象不到的事情往往也是出自于他们之手，所以这一份我自以为很了解孩子们，自以为孩子们都是很安分的想法，当然还有我自身的一个懒散。这两点也就是造成此次大事的根本的缘由，我想也就是这样的缘由。 当然这一次的xx小伴侣其实是没有错的，由于他还小，他并不知道私自打开大门然后出去是很危险的，并且我也还有一个很失职的地方，那就是没有准时的告诫小伴侣们自己不要去打开大门，也不要出去，我想或许也是由于我之前是没有向他们传输这样的一个点，所以xx小伴侣才会私自的打开大门然后出去。在之后的老师工作中，我也会加强相关方面的一个教育，并且也会好好的端正一下自己的一个工作的态度。 此致 敬礼！ 检讨人： 日期： 失职检讨书3 敬重的领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在近期项目的管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地监督管理完全部项目的进程，以至于让项目在运行的时候消逝差错，造成损失。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名管理员是应当对全部项目做全程监督的，应当细心指导每位人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的消逝，而一旦消逝问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。 在此次的管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好项目的运行，致使项目在运行时消逝差错，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特殊的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 消逝问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有确定自我熟识，我还是一个管理新人，这是由于我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有做到一位管理人员的"责任，造成管理上的失职，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我若是没有以一位管理者的要求来要求自己的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误，我准备用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。 1、针对我的工作责任感、管理上的失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的实施都做好监督和管理。 2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后确定认真努力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 失职检讨书4 敬重的部长： 您好！ 我是xxx，作为纪检部的一份子，我没有严格的要求自己，是我失职的根本，也是我们部门的一大耻辱，从进入纪检部那一天起，我就始终坚信自己在这里能够好好地进展起来，我始终没有想过让自己放松，始终没有想过自己作为一名同学会的成员，我能够对自己要求低，这一个学期以来，我始终不敢遗忘自己的职责，可是我工作上的失职，这不是简洁的失职，这连累了我们部门，影响很不好，让我们部门的月度考核被扣了几分，我真的感到惭愧，这是我工作上莫大的一种失职，同学会在外人看来是一个特殊光荣的组织，我从来不敢把自己看的很光荣，我始终都知道我么您的法则就是把自己手头的工作做好，严格的要求自己，把我们同学会打造成一个更加优秀的组织，不是我说一说而已，但是今日的失职让我反思了好久，我真的很内疚，不管是不是我的马虎，不管是不是我的大意，已经消逝了，我们部门从来没有消逝过我这样的事情，但是今日我还是破了例子，我在今日值勤的时候，让人带进了早餐到教室，是我疏忽了，我太大意了，现在的后悔也是徒劳，我真的对不起我们部门。 事情是这样的，今日早上是轮到了我执勤，在一教的侧门，我今日来的比较晚，主要是由于昨天晚上赶一些作业，到了很晚，加上我们部门平常的事情事比较多的"，在晚上的时候也有很多的事情要处理，这是对工作的挑战，到了今日早上我没有很多的精神，睡了很晚，在执勤的时候，虽然没有迟到，但是也比平常玩了不少时间，我戴上了工作牌到了一教的侧门值勤，我今日是刚好踩点到的，七点班的时间，我到了值勤的地方，但是由于昨天晚上没休息好，也不在状态，我平常都是很细心的，对于我们学校的一些规定我都在严格的检查，没有放过一个带早餐进去的人，没有放过一个吃东西进去的人，但是今日我不在状态，在我留意力不集中的那一刻让人钻了空子，把早餐带了进去。 对于我们部门来说这是一件很严峻的事情，这是我很大的失职，这是们部门工作上最大的问题，这件事情还是被他人举报，事情过去后我始终在想着今日我的错误，不管是对于我个人，还是对于部门这件事情是一件很严峻的事情，我们工作消逝的问题，这个月的考核可能也会排在后面，甚至应为我的工作失职收到处罚，我们部门的荣誉感始终很强，我真的对不住您对我的信任，今日让别人带早餐进去的事情，我确定好好地检讨自己。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月x日 失职检讨书5 敬重的领导： 对于此次我制造的一批产品消逝了质量问题的错误，在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份检讨书，以深刻反省我的错误，深挖错误缘由，提出改正，争取最大限度得挽回损失，征求原谅。 回顾错误：当天上午我由于精神状态不佳，身体有些疲乏。在检查样品过程当中，思想上消逝了松懈状况，想当然得认为样品质量是合格的，并没有严格依据企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误，给企业造成了损失，给客户带来了不便。 领导批判以后，我对错误进行了深刻认真得分析思考，认为造成这次错误的主要缘由在于： 一，我思想上的松懈马虎。 按理说我以来也有三年多时间了，也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况，思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无确定、凡事须谨慎，错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的，只要思想上松懈一丝一毫，那么错误就会趁虚而入，防不胜防。 二，没有足够的警惕感，对于结果预判力不强。 当天上午我查看样品的时候警惕感不足，虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样，却没有细入观看，导致消逝了这么低级的错误。三，近期天气冷暖温差大，没有留意作息调整，导致感冒，精神状况不佳，也是一个缘由。 总而言之，我的.错误是明显的，是客观存在的，是不容许我抵赖的。面对错误，我感到深深得自责与懊悔。在此，我要严厉得向领导保证：我会从这次错误当中充分吸取教训的，我确定要端正自己的工作态度，结实树立产品质量把控意识，切实遵守企业产品质量检测纪律规范，防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成果表明我对错误的检讨与改正。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 失职检讨书6 敬重的领导你好： 我于20xx年x月x日，我没能依据单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严峻违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些缘由，值班时也没准时到达，对业务的范围不够生疏，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾，自我放纵，丢弃原则？我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与圆满。 此时此刻，我只能怀着无比后悔的心情，由于我个人的种。种缘由，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能静静地在心里为我所犯的严峻错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折，所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 友爱的领导，我现在已经从内心深处熟识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的宽阔员工不要像我一样，我忠心的.恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。 最终，我希望宽阔员工以我做反面材料，对比自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的教育和关怀，并且保证以后不会在消逝类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 检讨人： 日期： 失职检讨书7 敬重的xx各位领导： 您们好！ 首先怀着特别愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年3月7日星期一早上我施工单位一施工人员罗xx做南先管道刷油漆登高作业时没有依据规定佩戴平安带，对于安环部的惩处，我项目部准时把罚款已交。 针对目前我项目存在的一些平安质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此消逝的问题我深深意识到自身对工程质量平安的熟识没有到位，没有深化实践本工程“平安第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对平安把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人平安意识不强等问题，对比自己在平安方面存在的问题进行了深化查找和分析，使自己深感自身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。平安第一的思想还没有结实树立，平安责任意识淡薄。主动参加平安教育乐观性不高，对事关平安问题不够敏感。对相关平安文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的平安隐患。经过我的认真总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生： 一、思想熟识不到位，片面追求工程进度，没有将施工平安与工程进度牢牢地结合起来，存在确定的侥幸心理，对施工平安管理 工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。 二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，实行措施不得力，未能长期深化一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在确定的任凭性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些简洁消逝的不良习惯开头冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。 对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，由于我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟，平安质量问题急需严峻整治与加强，并拿出切实可行的措施对我项目部进行大力整顿，准时存在隐患进行乐观整改，因此我项目部今后在平安上要努力做到以下四点： 一、加强理论学习，提高平安意识。深刻反省此次大事，引领思想工作，全面提升自我平安防范意识，做到平安警钟长鸣，时刻不能对平安工作有半点松懈。假如平安意识树立不结实、不到位，必定给公司的施工平安生产造成很大的平安隐患。因此，在今后的工作中“坚持平安第一、平安责任大于天、平安压倒一切”的平安理念。 二、组织项目部全员学结此次教训，对现场进行大排查，举一反三、转变思想、提高熟识、着力落实责任到人，定期组织管 理人员与施工班组召开平安生产会议，加大平安管理人员巡查力度，把平安隐患整治在初始阶段。 三、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上平安形势；加强自身的技术学习，提高平安水平。在今后的工作中，要不断的加强学习相关法律法规，提高自身的综合业务水平及平安防范措施，特别是高风险平安作业，要做到全面了解和把握，以确保处理大事平安、快捷。 四、进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格依据施工标准执行。作业中要严格执行各项作业标准，严把平安关键，努力削减各类问题发生。一是要将“平安就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名工人“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名作业人员的思想中，真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸。 我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时间能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的平安责任。 xx-xx有限公司 xx项目经理部 失职检讨书8 支部： 我于年初，来咱们单位工作，就始终在垂钓游乐中心上班。 游乐中心作为站上创收的消遣经营场所，效益始终很不景气，收入也极不乐观。站上年初特地成立了“三产部”，着手对外招租，承包，转让，我由于书法不错，也多次写过招租广告，在大门外张贴，但始终没有结果。后来，站上抽调其他同志去了别的部门，只留下三个人连续坚守岗位。 站上明确要求，我们的主要工作就是把好门，守好家，接待游人，打扫卫生，增加收入。 九月九日，星期六，我和俩人上班。下午一时左右，有三名少年购票入园游玩，在游玩期间，有两名少年落水。我们准时施救。消逝这一意外，是任何人所不愿看到的，也是我们始料未及的。在这一时刻，我们快速向110，120发出求援，并准时向站上带班领导，主管领导，站长汇报状况。 在垂钓游乐中心这一消遣经营场所上班三年来，我自始至终在站支部，站委的全面领导下进行工作。发生这么重大的意外事故，我内心深感担忧。在此，我向死者及其家人表示深深的忏悔。 平常，我始终没有把“以人为本，平安第一”放在工作的首位。工作期间，从来没有制定过任何平安保障措施，也没有制订应对突发大事的应急预案，跟同事们在一起也没有组织进行过任何的救助演练，没有添设平安设施，更没有特地接受过系统的平安培训，便擅自上岗。以至今日酿下苦果。连日来，我始终没有从今次意外的阴影中走出来，神情抑郁恍惚，身心饱受煎熬。在自己当班期间，发生这样的事情，我感到的不只是内疚，还有自责。自身缺乏平安意识，虽然领导没有讲过平安，抓过平安，但我也不能因此就忽视平安。我始终片面单调地认为，在这里工作，就是整治卫生，美化环境，为游人制造良好的消遣环境，多收门票，多创收，完成站上为我们下达的指标任务。对于平安管理工作，几乎成了一片空白。隐患的存在，最终导致了事故的发生，我自觉罪责深重，罄竹难书。 我没有把自己的工作做好，这是我的失职。我应当对来园游玩的游客进行不间断的.贴身跟踪服务，以保证他们的平安不会受到危胁。园区虽然只有不到二十亩大，虽然每天只有两人当班，我也应当三头六臂一般全方位，多层次地在跟踪巡查。游人太多时，我则必需通过分身术，魔幻般进行跟踪爱惜，使他们玩得欢乐，耍得过瘾。通过此次教训，使我深刻、糊涂地熟识到平安工作的确重于泰山，不敢麻痹，不容忽视。 在以后的工作学习生活中，我当以此为警戒，高度树立“生命无价，平安至上”的思想，学习平安学问，运用平安学问，预防担忧全事情的再度发生，提高警惕，防患于未然。 失职检讨书9 敬重的领导： 您好!我已深深的熟识到自己的错误. 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，精确的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，由于做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的"损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿担当责任，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力气的渺小的，但是一个人由于不认真导致的事故，是重大的，由于以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力气。 通过这件事让我深刻的理解到“平安来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是平安上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的惩处!同时我深表决心会更加的严谨、认真宠爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司奇妙的明天做出自己应有的贡献! 工 失职检讨书10 敬重的老师： 您好！ 我是xxxx，由于我没有做好自己的职责，今日中午在午睡的时候导致了教室一片混乱，让教室里面的吵闹声影响到了其他班级，这次的事情也受到的学校的惩处，原来应好好地坚守岗位的，我应当准时的发觉，杜绝事情的发生，今日是我值勤，大家午睡的时候是我监督在，午睡需要安静下来，需要大家极力的协作一下，这不是说一说，今日由于我擅自的离开教室十几分钟就发生了这样的状况，很严峻的问题，导致了同学们在吵闹，我没有任何的话说这是我的失职，让学校的领导也看到了，这完全是我自己的问题。 事情是这样的，每天都要午睡，夏天来了，学校考虑到大家睡眠的问题，下午需要保持一个好的精神状态，您也让我们几个班干部每天轮番的值勤，我们需要好好地去维持秩序，您特殊的信任我，我身为纪律委员，其实这真好就是我的职责，但是我今日没有做好这件事情，同学们吵闹了那么久，我感到很圆满，原来就只有一个小时的午睡时间，别的班级都在好好睡觉，这一下我们班扰乱的秩序让事情变得特殊不堪，也让我们班上今日被扣了几分，很大一部分缘由是我的失职，是我长时间的离开了教室。 今日中午睡觉的时候，一开头我状态很好，早早的在讲台上面值勤了，同学们特殊的协作，看不出什么问题，过了半个小时的.样子我就抓紧自己很渴，我想着自己去买一瓶水，但是我又不能离开，商店离我们教室是有一段距离的，我当时就忍耐了一下，我观看教室里面没什么问题了，大家应当都睡着了，当时我就预备去商店买瓶水，以来一会十几分钟，我没想到的是我离开教室不久，同学们就坐不住了，也忍不住了，大家都在吵闹，很多的同学甚至出去玩去了，教室一片狼藉，声音很大，就是由于大家都没有好好的休息，大家都在吵闹引来了学校的领导，当时我正在商店里面，我正预备回教室，我隔了好远的距离就听到了，领导的斥责声音，于是我快速的回到了教室，就在这个时候我就慌了。 回到了教室教务主任在门口，教室一片安静，我知道是我们班在吵闹，当时我就很后悔，我不应爱私自离开教室的，我这么以来就反生了这样的状况，简直就是一种事故了，主任也批判了我，我知道自己的职责就是维持大家午睡的秩序，今日没有做好工作，让教室里面这么吵闹，我确定好好检讨自己。 此致 敬礼！ 检讨人：xxxxxx 20xx年xx月xx日 失职检讨书11 敬重的领导： 您好！我在今日早上检查孩子身体状况的时候，没有给xx小伴侣量体温，直到中午有同事发觉孩子闷闷不乐，问缘由才知道是由于我没有给他量体温，让他以为老师不在乎他，这事是我的疏漏，我检讨。 今日早上，轮到我来给孩子们量体温，入校的时候，小伴侣们都排好了队，一一的给我检查，测量体温，由于我很久没有做这项工作了，有点儿手忙脚乱的，而且孩子们今日来的时间都是比较集中的，在排队的时候，有些小伴侣还是比较急躁的，而我检查的速度并不是很快。检测到xx小伴侣的时候，我忙的以为已经检测过他的体温了，就让他赶快离开，当时可能孩子也是比较兴奋没有察觉什么，但是后来上午的时候就有点儿闷了，玩玩耍的时候也没有平常那么乐观，我问他怎么回事，也不说。 直到中午的时候，同事在吃饭的时候看到xx小伴侣吃饭都没什么精神，在她急躁的追问下我才知道是我的疏漏，让他一个上午都不兴奋了，我连忙拿出测量体温的仪器，过去帮他测量，测完之后，他就兴奋的笑了。 孩子的想法很简洁，就由于我的疏漏，让他觉得个别对待了，所以不兴奋，而我却没有从这件事情上反省过来，还觉得没什么大不了的，在办公室的时候说了几句，还说孩子有点儿太敏感了，有些小伴侣还不情愿每天被老师检查呢。 领导却批判了我一顿，这件事看起来只是孩子不兴奋，但是其实还是我工作没有认真，也是我没有把这个检查的工作当一回事。幼儿园是集体活动的地方，假如由于我的没有检查，而导致原来生病的孩子呆在了幼儿园里面，传染给了他人，那我们老师有不行推卸的"责任。 孩子原来抵抗力气就差，而且这个季节也简洁生病，特别是流感之类的传染病。更是要留意，孩子的身体很重要，今日虽然只是xx同学不兴奋，假如是有生病的孩子被遗漏检查了，那么就是整个幼儿园都不兴奋了。 经过领导的批判，我也意识到了这是个严峻的问题，就怕万一遗漏的孩子的确是有生病的，不单是耽搁了孩子去看病，也让其他孩子有被传染的风险，我的工作的确没有做好，是我的失职。在今后的检查过程中，我要认真仔细的检查，不能松懈和遗漏，即使慢一点也没关系，毕竟这是关系到整个幼儿园孩子健康的一件事情。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 失职检讨书12 单位敬重的各位领导： 您好，我怀着巨大的内疚和圆满的是，您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作，正因我自己的疏忽，工作场所的管理，我一向无法完成该项目的全部细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。 首先上的错误，我要深刻检讨，这是我最大的工作疏忽，失职。我此刻已经是一个电信机房经理，生活在这个岗位，我就应有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用就应是电信机房的管理员做全部的建设工作的全面监督是细心指导每个建筑工人的具体工作，要认真分析每一步。放松一下，正因可能会导致严峻的问题，但是假如有问题，将是该公司，群众造成严峻损害。 正因我自己的疏忽，而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装。然而，电缆已经安装，0df机架上需要移动位置误差，因此，势必铺张的一个回报，造成公司的损失。这个错误，我表示深切的哀思与自责，在这一刻，我感觉很不好，因此这个时候，我无法自拔。 问题是没有人情愿理解的现实。然而，错误是需要很大士气的，此刻我勇敢地应对了故障，我用我全部的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误，我也有必需的自我意识，我是一个新的电信机房管理，这是正因我缺乏阅历造成的错误。但是我不会使用为借口，请求原谅，毕竟，这是正因错误是错误，我就应应对错误。 透过这种深化的检讨，我深刻地反映我所做的错误，正因我自己的疏忽，有没有全心全意的细心治疗，每一个方面的工作，牢记的重要工作，是不能容忍一点马虎，不想忽视的好方法，我的工作，克服缺点，我将发奋工作，有长远进展。 对于我目前的错误，我准备使用以下措施予以订正，同时也期望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关怀和照看的副本。 1，对我的工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及依据谅解管辖的施工监理与管理的每一步，在将来，的职责意识都不错。 2，在将来我期望在该公司的优秀争论，认真争论和良好的工作作风的同事工作，从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基础。 透过这种深化的检讨，请带领我的信任。我的位置，该公司今后发奋的做一些严峻的工作，为公司的进展微薄带给自己的力气。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 失职检讨书13 敬重的领导： 您好！ 一个公司的大小其实在很多时候，是看这个公司领导如何管理的，要是管理的不好，那么公司也是很难做大或者长时间的做下去的，所以做为一个公司的领导，我的失职并不是一件小事情，不管是什么样的失职，这都是我力气不够的表现。 而这一次也由于的没有管理好我手下面的员工，导致他们闹事情，给公司也是带来了确定的麻烦和影响，我自知这是一句对不起不能够解决的，所以我请公司对我降职和罚款的惩处。对于一个部门来说，要是一个部门的工作不行，那只能是这个领导不行，而不是员工的不是，由于假如工作的时候方法是对的，那么也就不会消逝员工不行的状况。所以我是真的要好好的自我检讨一下我的管理方面，而且我也要好好的检讨一下，为什么这一次会消逝大批量的员工闹离职的事情，是我哪里没有做好？ 为此我也私底下和他们谈了谈，我也是这时才发觉，是由于上班时间支配的不合理，并且当时员工其实已经反映过来，但是我当时却没有在意这个问题，所以才导致事情演化成现在的这个样子，所以这个事情的根源其实也还是在我的身上。当我知道缘由之后，并召开了会议，和员工一起面对面的争辩了这个问题，并且敲定双方都同意的方案执行下去。虽然这件事情就这样尘埃落定了，但是我却觉得我还是要时刻的检讨我自己的管理，假如我的管理是好的，那么我想这样的事情的确也就是不会发生的。 毕竟很多的问题也是可以沟通的，想想看，这一次和他们沟通的时候，他们也是表示没有问题的，只不过我是没有准时的和他们沟通罢了。这样看来，在管理的时候，做为管理者，我们也是要准时的和员工沟通看法，以确保工作的进度，而不会造成混乱。同时我也是需要好好的反思一下，我为什么不准时的听取看法呢？我现在想起来，应当还是我当时太高傲了，认为他们的看法无非是想要多拿钱少做事，但是事实却不是这样的，由于我还是不了解人，他们其实还是很顾及公司的，并且我也是有一点自居了，认为自己是一个管理者，他们就应当要听从我的。 但是这个想法其实是错误的，假如没有底层的工作人员，那么上面的人是坐不住的，所以我们要和下层的人保持一个联络，对有一些事情是要准时的进行一个沟通的，这样的话我们才能够更好的完成工作。而且经过这一次的事情，我也想明白了，这个世上并没有什么真正的高高在上的人，哪怕你身处高处，但是要是没有了下面的基础，你终也是会跌落下来的。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 失职检讨书14 敬重的单位领导： 你好！ 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。 首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的进展规划造成了确定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向领导同志表示深深地歉意。并严厉地向您说一句：特殊愧疚，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种。种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种。种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 失职检讨书15 敬重的领导： 您好！ 作为一名财务人员，工作的重中之重就是确保好资金平安，财务工作也是一份必要特殊严峻认真对待的工作。而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的缺点，也辜负了领导对我的信任。 现在，我严厉对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的缘由，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成果回报组织的信任和各位领导的关怀关怀。消逝错误的缘由在担当本单位工作时，我由于疏忽大意，导致消逝了错误。消逝该错误的主要缘由是我本人工作态度不够端正，业务素养不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观缘由，但自己的确存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是消逝此次错误的最主要缘由。 我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业学问特别重要，可是由于自身的懒散，平常不留意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来特别的后悔。作为财会人员，理应高度熟识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能消逝任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、熟识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深化，以至于疏忽大意消逝了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。此次错误，不仅给单位的.正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在特别的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。 针对此次的错误，除认错反省之外，我必需做出深刻改正： 第一，重新端详工作当中存在不符合制度规范的行为，切实加以订正。今后势必妥当保管资金及各类印章以及其他重要票据，每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。 其次，从今次错误当中深刻吸取教训，时时牢记在心，通过此次错误严峻正视自身工作行为，强化自身工作岗位责任意识与危机意识。在今后的工作中，我将努力改正不足，尽努力为公司做出贡献。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日27