学校的学期教学工作计划_4.docx

学校的学期教学工作计划学校的学期教学工作方案 篇1 在这一年里，我们的学校的工作已经越来越多了，信任随着时间的不断的增长，这些都是会不断的进展的。随着国家教育改革和课程改革的不断深化，我们学校已经在不断的改正我们的教学方法和教学质量，这些都是经过我们充分论证的了。XX年，信任我们还会做的更好 一、指导思想 认真学习领悟新课程标准，贯彻新课程标准的思想、理念，尽可能的用新理念指导自己的教学，培育提高同学的素养、品德修养，调动启发同学的内在学习动机，全面促进同学的进展。 二、工作目标 1、学习领悟新课程标准，将新课程标准的理念贯彻到自己的教学行为中，提高自己课堂教学、教育同学的水平。使同学得到较为全面的进展。 2、依据自己的教学实际，确定教学教研方向，留意教学教研心得体会的总结，提高教育教学质量。 三、具体措施 1、重视同学的学习态度、思想变化。 （1）准时与同学沟通，引导同学端正学习态度。 （2）利用教材“文以载道”的特点，培育同学良好的思想品质。 （3）运用同学、伴侣、家长的有效影响，使同学具备恰当的学习情感。 2、激发同学的内在学习动机，长期的学习爱好。 （1）恰当的运用竞赛机制，激发同学的上进心。 （2）通过具体事例，分析说教，使同学具有较正确的价值观。 （3）有效的使用新型多媒体教学设备，提高效率，增加交互性，调动同学的爱好。 3、留意同学对语言的积累 4、这个学期重点培育同学认真审题的力气，提高解决应用题的力气。 5、提高同学计算题的正确率，让同学养成做题认真的好习惯。 6、依据学校工作支配，组织丰富多彩的学科活动，提高同学的各种力气。 （1）组织朗读竞赛，培育同学的口语表达力气。 （2）组织写字作品展，在过程中，使同学形成良好的写字习惯，提高同学的写字水平。 （3）组织实践活动，让同学在活动中学，提高同学的实践力气。 5、加强对新课程标准和新课程辅导材料等有关新理论、新观念的学习，更新观念，创建适合同学进展，符合新课程标准的课堂教学新体系。 6、留意同学间的差异，依据同学的特点、实际水平，（特别是优等生、后进生），开展针对性教育，尽可能的在课堂和课外落实因材施教，照看到同学个体的进展。 7、转变教材观，在理解、挖掘、分析教材的基础上，活用教材，不拘泥于教材，由教材中的内容引导同学向生活、向实践拓展，启迪同学才智、激发同学思维，拓展同学的学习空间，引导同学学会学习，成为学习的主宰者、学习的仆人。 8、乐观参加网络学习，并按时上交作业。加强自己的教育科研意识，重视同学的学习过程和课堂教学的变化给同学带来的新颖气息，各学科间的整合、信息技术的整合、新课程理念的贯彻执行等，时刻记录自己的教学体会和心得，最终，整理编撰论文。 紧紧围绕新教育试验，开展师生共读共写、构建理想课堂、倾听窗外声音等试验项目，将德育工作、老师培训、教研、教科研等工作有机融入新教育试验之中。通过师生同读书、共写随笔等进一步营造书香校内，促进老师的专业进展和同学的自主成长；以深化开展校本教研为突破口，以促进师生进展为主线，以加强试验、阅读和电化教育教学工作管理为重点，深化推动素养教育，不断深化课堂教学改革，强化学校常规管理，全面推动学校各项工作的长足进展。 学校的学期教学工作方案 篇2 一、指导思想： 教学工作是学校工作的核心。本学期我校的教学工作，连续坚持规范落实课程方案、课程改革与同学评价改革，坚持为同学的终身进展奠定基础，为老师的可持续进展供应舞台；课堂教学乐观提倡“激活课堂、激活同学、激活思维”，实施集体争论式课堂教学模式；坚持以“聚焦科研、聚焦课堂、聚焦质量”为工作主线，以“抓具体、抓落实”为工作策略，狠抓校本、人本管理，实施“精细管理”，打造教育品牌。 二、工作目标： 1、抓常规，全面落实课程方案； 2、促学习，发挥教学能手的带头作用； 3、重争论，全面推行集体争论互帮互助的教学模式； 4、树典型，加大青年老师培育力度； 5、提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量。 三、具体任务及措施： （一）抓常规，全面落实课程方案 1、全面落实课程方案 严格执行课程标准，是推动素养教育的最基础工作。依据上级有关文件和我校的实际状况，科学地编排好学校课程表，不任凭删减课时，开足开全课程，做到学校总课程表、班级课程表和任课老师课程表相统一，加大检查力度，要求老师按课程表上好每一堂课，老师之间不得任凭送课、调课，如遇因公、因事、生病等特殊状况要调课的需填好调课单，经教育处同意后方可调课。确保教学常规的正常进行，充分保障各学科的教学时间。 依据课程方案开齐开足音、体、美、地方课程、综合实践和校本等应开设的全部课程，依据教学常规要求，加大检查监督力度，保证每班课表上的课程设置与课程方案完全吻合。 2、加强常规的过程管理 重新完善管理制度，以适应不断变化的校情、教情、学情。以制度管理人，以制度约束人，以制度规范行为。不断加强教学常规管理，留意综合学科的管理。 一是转变传统的备课方式，有效开拓课堂的生命活力。提倡推行集体备课，减轻老师负担，实现资源共享。 二是加强五认真管理。即：认真备课、认真上课、认真批改作业、认真考查检测、认真写教后反思。主要领导亲自参与五认真工作的检查。作出恰如其分的评价，批出优秀、良好、合格、不合格4个等级。把检查结果与老师的考核相结合并载入老师业务档案。 三是坚持听课制度。学校建立了比较严格的听课制度，学校领导每学期至少听50节课，老师至少每周听1节课，同时强化老师间相互听课。 四是进一步完善教学“五个一”工程即每章节形成一个反思；每周进行一次听评课活动；每周进行集体备课；每周进行一次业务学习；每学期上一节公开课。 （二）促学习，发挥教学能手的带头作用 建设一支素养高、业务精、品德好的老师队伍是学校的一项重要的工作任务，一支好的老师队伍是一个学校能否健康持续进展的关键。学校对老师学习做出如下的规定： 1、要求老师不断进行学习，以集中和自学形式相结合。 2、学校定期组织形式多样化的学习活动，有专题讲座、有学术沟通、有观看音像资料、有精品导读等等，真正让全体老师享受学习乐趣，领悟课改理念。 3、加强对培育青年老师工作的组织领导。学校制定规划名师、骨干老师与年轻老师结对子、集体备课、每周相互听课等措施，共育青年老师。 4、强化老师基本功和业务力气的训练，努力提高老师的业务素养。 5、加强学习与沟通，实行请进来走出去的方法，乐观争取上级教研活动在我校进行，在适当时机邀请知名专家到校进行讲座，组织老师乐观参加上级组织的优质课、教学研讨等活动，进一步更新教育理念，提高老师的业务素养。 （三）重争论，推行集体争论式教学模式 推行我校的集体争论互帮互助的教学模式，通过听评课、教研活动等形式，努力提高老师的教学水平，提高课堂效率，形成我校的教学模式。结合学校的实际状况，加强推门听课和课堂教学开放活动，全面提高老师的整体教育、教学水平。 （四）树典型，加大青年老师的培育力度 从满意度、教学基本力气、课程标准、备课与课堂教学、教育教学成果等几方面，评比出我校名师。通过举办专题讲座、示范课、名师帮扶等活动，真正发挥名师的辐射带头作用。 （五）提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量 1、进一步实施同学学习规范化活动 总结上学期成功和不足，借鉴兄弟学校的成功阅历，要求老师进一步规范同学的学习习惯和行为习惯，培育同学良好习惯及自制力。 2、突出重点学科、薄弱学科教学，力争教学成果全面提高 依据我校实际状况，突出重点学科、薄弱学科教学，加强语文的课外阅读、数学的每日一题、英语的每日诵读特别钟、试验学科的试验教学及同学试验探究等，旨在使每位同学在各科学习上都有提高，力争教学成果全面提高。 3、做好学困生的评价与转化 老师制定并实施师生帮扶方案，每位任课老师依据学期初制定的目标，对这些同学重点照看，利用业余时间“开小灶”，在学习、生活等各方面予以关照、培育，确保这些同学的学习成果稳步提高。 4、强化毕业班的管理工作 毕业班是学校教育教学质量的窗口，是群众评价学校办学成败的焦点，为加强毕业班工作，我们要做到： 1、加强领导。学校领导要定期经常深化毕业班，了解状况，解决问题； 2、优化环境。班主任在班上对同学进行认真要求，绝大多数同学到校后，班级内要尽快组织起来，管理起来； 3、分层指导。全体毕业班老师要依据学校目标，班级状况，学科特点对本班同学进行分析，把握每一个同学的学习变化，准时的发觉学习上、思想上、生活上或心理上存在的问题，准时的制定出相应对策，接受不同方法赐予关怀和指导。加强分层指导，因材施教，还要充分发挥和挖掘利用好其他教育资源； 4、加强与兄弟学校的联系，到成果较好的学校学习、听课、沟通等。 （六）加强远程教育工作 为了加强远程教育资源整合和应用，共享优质教育资源，让每位老师娴熟地应用远程教育供应的优质教育资源，提高教育教学质量。首先做到保障设备运行，强化项目管理，其次加强师资培训，促进远教工作。经常开展远程教育活动，以学促用，以用促学：要求每位老师经常到多媒体教室上课，同时乐观撰写电教论文、心得、总结阅历，写成长经受，从多方面促进老师多学多用，充分利用远教资源为教学服务。 新学期、新理念、新挑战，新希望，我校将努力实现更大的成果飞跃。我们将会统一思想、兴奋精神，用才智开拓创新制造龙庄学校的丰硕成果！ 学校的学期教学工作方案 篇3 一、指导思想 新学期里，本人将乐观接受学校支配给自己的各项教育教学任务，以猛烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，准时更新教育观念，实施素养教育，全面提高教育质量。认真备课上课，不敷衍塞责。 二、基本状况： 我镇现有六所学校，两个教学点，在校生总数为1080人，教学班共44，另有学前班7个。在职教工115人，空岗教工12人，编制在本人调出的9人。 我校教育教学在全县排名为下游，特别是教学质量，几年来县监测成果始终不理想。 三、校情分析： 1、主抓教学的领导指数少，相对管理薄弱。 2、老师队伍老龄化，老师综合素养偏低，教学观念陈旧，严峻影响课程改革的效果，文化素养也相对落后，老师文化业务考试成果处于全县下游。这些老师多数是民转公，近年来的大中专毕业生就业较少，所以要转变现状需要加大培训力度，调整岗位练兵的频率、深度和广度。 3、管理硬，质量软，说明我们还有很大的进展空间，只要努力，就会有所提高。 4、教研和科研活动停留在感性层次上，争论不够深化，成果少，没有形成学校的特色和品牌。 四、学期工作要点 1、乐观推动素养教育实施，提高教育教学质量，努力促进学校内涵进展，促进同学健康成长。(1)切实加强和改进德育工作，教育领导老师践行社会主义荣辱观和科学价值观，树立良好的行业形象，团结在中心校领导四周，认真做好本镇学校教育教学工作。(2)德育教育工作以班级为核心，以班主任工作为突破口，辅以团队活动，养成教育贯穿德育工作始终。德育活动以传统纪念日活动、队风主题系列活动、实践活动等主要活动内容。关注弱势群体：学困生、留守儿童、贫困生、单亲儿童，加强心理健康教育，发挥同学会、少先队组织对同学的自我管理、自我服务、自我教育作用。 2、深化总结课程改革阅历，将课程改革全面引向纵深。总结课程改革得失，严格落实课程方案，提高校本课程开课质量，促进同学共性进展和学校办学特色的形成。努力提高教学质量，构建课堂教学新模式，探究有效的教学方法。加强教学管理，进一步提高课堂教学效益。严格把握同学作业总量。 3、乐观推动标准化学校建设，加大基础设施投入，努力改善办学条件。校委会进一步对学校进展拟定长期规划，保证学校科学进展，不搞形象工程，不重复投资。本年度方案合并村小一所或撤并全部毕业班级。 4、留意校际沟通，向强镇学校学习，向我县名校学习。 5、加强老师文化、业务理论学习，提高师资队伍整体水平，强化岗位大练兵活动，促进专业进展，留意培育名师，留意进展学校品牌。 6、加强学前教育的管理和学前老师的培训，努力使我镇学前教育水平有所提高。搞好幼小连接。 7、规范办学行为，加强法制和平安教育，努力促进学校健康进展。从招生和收费、编班入手，解决家长和社会关怀的热点问题。加强家长学校开办力度，搞好校长接待日和校内开放周活动。提升学校防灾、自救、交通、饮食、疫情等应对力气，努力创建平安校内。搞好相应演练、预案、分工协作，层层落实责任，为师生创设平安舒适的学习工作环境。合理配置相应器材。加强更值人员管理，做到六无：无伤亡事故、无盗窃事故、无火灾、无交通事故、无生产事故、无食品平安事故;四有：有制度、有组织、有器材、有预案和演练;留意检查、整改和奖惩。 8、留意学校后备干部的培育，给年青人压担子，建平台，树榜样。调整领导队伍，组建更理想的班子，以适应新形势下的学校管理。 9、处理好老师评优、晋级等热点问题。亲热干群关系，增加学校领导班子的分散力、老师团队的战斗力。结合义务教育阶段老师绩效工资的实施，努力提高老师福利待遇。 10、规范学校财务管理，当好家，理好财，为学校长期可持续进展供应资金保障。 五、具体措施 1、分口制定学期或年度工作方案，校委会争辩通过后公布，并下发村级学校。按时间表组织开展和实施。常规工作和阶段中心工作协作，与上级工作步骤保持全都。 2、完善学校各项管理制度，德育、教学、师训、平安工作要建立目标管理责任制，相关责任落实到人。 3、认真领悟和学习相关会议和文件精神，以宾县教育局年度教育行政工作会议精神和年度工作要点为核心，开展学校教育教学活动。 4、疑难问题要做到多向上级请示、汇报，多与下级或家长、社会沟通、联络，多经班子争论，留意教育教学工作和谐开展。 5、协作绩效工资实施，合理调整学校职务工资、嘉奖工资，鼓舞老师为学校进展贡献力气。 6、科学使用学校经费，确保教学、科研、基础建设、器材图书配置、差旅、办公、水电、取暖、培训、款待、电话网费、教工福利、大型活动、扶贫助学、防疫等一应开支有度，并为可持续进展留有资金空间。 7、实行严防措施，创建平安校内，防群殴大事、防群访大事、遏制黄赌毒进校内，教育同学远离网吧、玩耍厅等不利于成长的场所。 学校的学期教学工作方案 篇4 一、指导思想：以办人民满意学校为宗旨，坚持德育的首要地位，大力开展平安校内、和谐校内创建活动，坚决杜绝校内暴力和校内平安事故，以抓实良好生活习惯、良好行为习惯的养成教育为重点，以同学自理、自治为抓手，进一步开拓新的德育工作特色创设有利于培育青少健康成长的育人环境。以良好的班风、学风、校风，促进教育教学质量的全面提高。 二、工作思路：本期政教处工作以素养教育为核心，以德育教育为主线，以同学行为习惯培育、礼仪常规教育、心理健康教育、弘扬和培育民族精神及爱国主义教育、同学、班级常规管理、自主管理为具体内容，以整体优化班风、校风，构建和谐校内，提高师生个体素养，完成学校下达的德育目标任务为目标，分阶段，有针对性逐步实施德育工作确保我校今学期德育工作稳步前进，再攀新高。 三、基本模式：细化阶段目标，明确工作中心，点上着眼，线上延长，面上拓展。从课堂到课间，从三餐饭空到晚休，从领导、教干到班主任、老师，编织成一个立体式管理网络，形成人人参与、人人会管的强大德育阵容。 四、工作目标： 总目标： 以“一个总目标（学会做人）”、“两种服务（为提高教育质量服务， 为将来社会主义现代化建设服务）”、“三项重点（养成教育、自主管理、校内平安）”、“四个突破（环境卫生、寝室管理、两操质量、文明礼仪）”、“五处场所（教室、校内、寝室、操场、食堂）”、“六个渠道（课堂教育、班会、读书、课余活动、板报、广播）”、“七种方法（说理疏导、榜样示范、实践教育、情境熏陶、心理询问、规范约束、集体会诊）”、“八步程序（稳定心情、了解状况、思考对策、发觉优点、查找缺点、沟通落实、跟踪反馈、调整策略）”作为本学期的工作总目标，扎实细致开展德育工作，实现德育工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。 分项目标 1、抓同学自主管理，培育同学良好的学习习惯。让同学学会自我管理，提高自主学习的力气。从“抓自主预习、自主质疑、自主评价、自主复习”等环节做起，大见成效。 2、抓宿舍食堂管理，培育同学良好的生活习惯。规范作息时间，自主整理内务，有序列队就餐，团结互助合作，逐步培育起同学良好的生活习惯。 3、抓育人环境建设，培育同学良好的行为习惯。一是加强德育环境建设，用鲜亮的办学特色感染同学，二是加强校内环境建设，创设良好的育人氛围，三是加强校内文化建设，形成奋勉向上的校内精神，让同学在优良的校内环境中，矫正行为，陶冶情操，净化心灵，提升品德。 4、抓心理健康教育，培育同学良好的心理卫生习惯一要扎实做好心 理健康教育阵地建设，二要加强心理健康教育队伍建设，三要开展形式多样的心理健康教育活动，确保同学身心健康成长。 5、卫生工作方面：把卫生工作为学校的一项形象工作来抓，不断完善各种卫生管理、检查制度，认真落实卫生工作措施，加强对全体师生卫生习惯的养成教育，不断提高他们的卫生意识，确保校内时时、处处洁净、漂亮，为全体师生供应一个舒心的学习、工作环境。 6、平安保卫工作方面：建立、健全各项平安、保卫措施，加大对全体同学进行平安学问教育和宣扬的力度，成立校内义务护校队和无职党员义务值班制度，进一步增加全体同学的平安防范意识和自我爱惜力气，认真抓好各类值班制度的落实，确保校内24小时政令畅通、平安畅通，平安值班实行24小时班子成员带班制度，明确分工，责任到人，杜绝各种校内平安事故的发生，努力争创让家长、领导放心，社会各界满意的“平安校内”。 7、纪律法制教育工作方面：以中同学日常行为规范、中学校生守则为准则，以养成教育为抓手，利用各种机会，接受多种形式，加强对同学的纪律、法制教育，增加同学遵纪守法意识，培育同学遵纪守法的文明习惯，确保同学中无一例严峻违法大事的发生。 8、校内文化建设工作方面：乐观营造良好的育人环境，深厚学校文化氛围，让浓郁的文化气息遍布学校每一个角落；通过各项文化活动的开展，使同学的特长有所呈现、共性有所张扬、爱好有所培育。不断提升学校文化建设的层次和品位，并形成鲜亮的文化特色。 9、班主任工作方面：不断完善和加强对班主任工作量化考核的力度， 加大对班主任工作的管理和培训；大胆选拔一批师德优良、业务力气强的年轻老师充实到班主任队伍中来，努力打造一支爱岗敬业、管理水平一流的班主任队伍。 10、其他方面：联合总务处共同做好对住校生以及校产的管理工作，确保住校生管理平安、有序，使校产损失降低到最低限度。 五、工作措施： 、班主任队伍，首先培育一支力气强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍，每周一召开班主任工作例会，研讨班级管理方法，引导班主任要多接受赏识教育，敬重、信任、理解、关怀同学。要求班主任对同学要做到五心：热心、诚意、细心、急躁、恒心； 对工作要做到三勤，勤做思想工作，勤抓日常行为习惯，勤与家长沟通。努力打造一支适应时代进展，管理水平一流的班主任队伍。改革班主任考核方法，班主任的考核力求做到公开、公正、公正；各类政策、评优、先进、晋级等对班主任做尽可能的优待和倾斜。 最大限度调动班主任学习工作的乐观性、主动性。引导教职工特别是班主任学习教育学、心理学的理论，生疏同学的心理特点及其进展变化规律，认真总结他人教育的方法措施、 程序，并擅长制造灵敏多变的工作方法，强化一岗双责意识，全体科任老师参与到德育工作中来。 学校的学期教学工作方案 篇5 一、英语教学工作方案指导思想 依据我校“合格加特长”的办学宗旨和“进展共性，铸就特长”的教育理念为指导，依据县教育局教研室下发学校英语教学指导看法和新课程标准要求，以进展孩子的共性，培育孩子的力气和学习爱好为主旨制定本方案。 二、英语教学工作方案主要工作。 在过去的一学期里，在各级领导和学校的关怀重视下，我校的英语教学工作取得了确定的成果，老师队伍建设，老师素养不断提高，英语教学质量不断提高，英语 教学特色慢慢形成。但仍存在着师资紧、课时少，任务重等方面的问题，面对这些问题，就需要全体英语老师不等不靠，扎扎实实地开展工作。 1、加强理论学习，更新老师观念。 世界在不断进展变化，教育更需要不断创新，紧跟时展的步伐，而在这其中，老师观念的更新和素养的提高是起准备作用的。因此，本学期开展正常的教学工 作之外，需要全体英语老师加高校习的力度和宽度，提高学习的质量，认真做好理论学习的记录和反思工作，努力将优秀学习成果应用到教学实践活动中。 老师理论学习必学内容为学校英语课程标准，学校英语课程标准解读，学校英语教学指导看法等，选学内容为儿童英语教学技能中学校外语教学学校英语报等，以及有关教育理论的书籍和相关学校英语教学方面的书籍或报刊。 2、落实教学常规，提高教学效益。 认真学习县教育局教学争论室下发的，关于学校英语教学常规的要求的指导精神，努力做到以下几点。 （1）、备课：集体备课和个人备课相结合，做到超周备课，备课内容要实际、实效、有用，切勿为备课而备课，备课时要充分考虑到所教班级同学的特点和不足，备课内容要体现课标要求，体现英语课堂的特点。每模块要有总备和单元备，每节课要有教学反思，教学反思要反映本节课教学的优点，创新点和不足之 处，以及对不足之处的整改措施，要有目标达成状况分析以及缘由分析。 （2）、作业设置和批改。 作业设置包括：三班级上学期不设书面作业，但要求有听说方面的作业。下学期三四班级每周书面作业一次，五六班级两次，另外三四班级设仿写本，五六班级设札记本，记录每模块的重点学问和手机拓展学问，每模块一次。 作业批改以等级的形式进行评价，此外设立三级评价模式，对同学的优秀作业进行鼓舞，作业要有鼓舞性语言。作业批改要有整改措施，准时对同学的作业进行整改和订正。 （3）、制定并严格遵守听评课制度，准时并认真听课，认真做好听评课记录。听评课记录项目要齐全，要有点评和总评，点评要突出你对本节课个环节或某一处的见解和看法，点评要对本节课的总评状况进行评价，要有针对性，避开虚话、套话。 3、改进课堂教学，提高课堂效率。 本学期课堂教学要充分体现自主互助的特点，依据教研室下发20xx年学校英语教学指导看法的指示精神，细心设计每一堂课，细心设计有效的活动和任务。在课堂教学中，充分留意到英语作为一种语言的特性，创设语言情境，激发同学的学习爱好。在活动设计中，要充分体现自主、互助学习的特点，依据活动的特 点设计自主或是互助的学习。 另外，课堂教学要关注不同层次同学的语言进展实际，最大限度地调动同学的乐观情感，老师不应过多地关注自己的表演，关注少数优秀同学，要擅长观看课堂，关注全部同学。 加强课堂教学评价的改进和创新工作，借鉴攀登英语的评价模式，对同学进行形成性的评价，而且评价要关注同学的成长，留意评价的长效性和长期性。 4、加强教研活动的开展，提高老师水平。 本学期连续大力开展教学争论活动，开展“基于课堂问题解决”的教研活动，创新教研模式，让教研活动为课堂教学服务。 创新教研模式，实行提出问题自我学习思考共同争辩争论解决问题课堂实践的教研模式，保证教学争论的实际性和有效性。 学校的学期教学工作方案 篇6 到了20xx年，我觉得对于一个真正的教育工作者来说，学习与工作必需同时进行。本学期我做了一下自我剖析：我立志成为一名关怀同学，工作细致，严格管理，急躁教育的老师。我留意努力上好每一节课，留意课堂气氛，留意培育同学的乐观性;。为此，我制定了20xx年新学期教学个人工作方案： 第一，总体目标： 1，经过多年的探究、争论和细心预备，我细心设计了每一份教案。 2，更经常地学习阅读，探讨教学方法、教学艺术，想方设法提高同学学习的主动性。 3，留意教学措辞，经常写教学案例，随笔或教育故事，在反思中成长。 4，熬炼课堂教学力气，增加教育才智，让课堂成为同学呈现自信的舞台。 5，提高同学的整体素养，使每个同学都形成自己的自主学习的品质和风格。 其次，为了实现个人良好进展，我会尽量做到以下几点： 1，自我加压，不断探究新思路，新的课程；审查的专业学问，将教学当中的古老文化和现代文化进行编辑整理，并在此基础上重新认知。 2，参与老师培训学习，努力提高自己的专业水平。 3，重视信息的搜集引用与处理使用。 4，力争发表论文或案例，争创学术嘉奖。 5，乐观参与中学校过渡连接的课题争论。 第三，具体实施措施： 1，争论中学语文教材，把握精通各科目的课本内容。 2，在争论和实践中探究教学艺术，提高自身的应变力气。 3，扎实参与课题争论，通过科学争论，提高自己的教育教学水平。 4，勤于动笔，擅长思考，多写论文和教育故事，乐观发表。 总之，我将集中关注教育网站，老师使用网络优势来进行沟通，并乐观参与老师培训，努力提高自身的专业水平。争取每月写三篇论文，进一步锤炼自身课堂教学力气，争创确定的知名度，并不断学习反思。 学校的学期教学工作方案 篇7 本学期，我校教学工作将紧紧围绕市教育局教研室工作方案精神及学校工作支配看法，以提高教学质量，满足人民群众对接受优质教育的需求为宗旨，以课程改革为中心，以优化课堂教学过程、实施“课堂教学质量工程”为重点，以“课堂质量工程达标学校评比”为契机，加强校本教研制度建设，加强教研管理扎实管理校本教研，提高本校教学质量，深化课改，促进教育创新，抓教学质量促学校进展，求真务实，以人为本，增加服务意识，强化教研、留意质量，全面贯彻教育方针，全面推动素养教育，大面积促进老师专业水平的进展，努力提高学校教育教学质量。 具体工作支配如下： 1、加强自身学习，认真领悟上级行政部门制定下发的各类文件精神并深化贯彻执行。连续学习自治区教育厅和市教育局“中学校课堂教学质量工程”文件和有关教育理念，充实理论基础，明确活动目的。把握教育政策法规，学习优秀的教育教学理论学问，转变教育理念，不断提高自身业务水平及管理艺术水平。加强老师的连续教育，鼓舞老师乐观参加在职进修，提高学历水平。在课堂教学中收集“合作学习、探究性学习活动案例”，要求老师认真撰写高质量教学设计、教学论文，以此提高老师的教研力气。 2、抓好老师的学习培训。充分利用好每周一的集体例会时间和各类连续教育机会，向老师宣扬新的教育教学理念，从本校实际动身加大校本教研方面的培训力度，更新老师教育理念，提高老师的教育教学水平，探讨具有实效性的教学方法，不断深化基础教育课程改革。 3、狠抓学校教研组建设。认真分析学校每位老师的具体状况，结合学校实际，健全学校教研组织。教研组制定出切合实际的工作方案，留意实效，确保时间，明确分工，责任到人，使教研组成为本校教研活动的龙头，在活动中相互学习，相互合作、探讨教学中遇到的带有普遍性的问题和个案问题、充分用好学校的各类学习资料，提高教研组的教科研力气，激活老师教研潜能，不断提高教研工作的针对性、实效性、能动性；乐观选派教研组长参加教研室组织的教研组长培训，提高教研组长的理论水平和争论、组织管理力气，增加他们的责任感和使命感。 4、紧紧抓住骨干老师，充分利用骨干老师的示范带头作用，给他们支配具体的工作，增大压力，使他们成为校内老师的参照榜样，有力的推动学校课堂教学向优质课堂迈进。 5、借教研员到基层学校上公开课、教研课的良机，对学校每位老师的课堂教学进行全面会诊和研讨，落实教研室支配的教研任务。要求教研组支配好每位老师的讲课时间。新老师必需上好亮相课，骨干老师带头上好示范课，年青老师人人上好一节优质课。依据老师任课状况，使讲、听、评具体落实到每一位老师。各教研组为每位讲课老师录一节课（每周一人），以此为“标本课，”利用教研活动时间播放，大家进行讲评，讲课老师要认真撰写说课稿、自评稿以及反思报告，剖析自己在教学中的行为表现，评课老师要全面、客观、公正公正的评出老师课堂的优劣之处，听课老师能从课堂中吸取他人之长，力避自己之短，以利于改进自身教学工作，丰富自己的教学阅历，积淀教学潜质，使学校每位老师都能从教研活动中吸取教学水平的点滴“活水”。 认真进行老师教学质量工程达标活动，激励骨干老师带头上课。在上课中各教研组依据老师所任教学科状况分布支配老师讲课，在听课老师评课的基础上指定专人依据达标标准进行评课并撰写评课稿，使每位老师都能生疏标准，对比所评课找出自己的优点与不足之处，就不足之处进行改进。对课堂中消逝的一些带有共性的问题，在教研活动中提出进行“协作争论”。开展“跨学科综合式教研”，形成氛围，定期开展活动，以求得到合理的改进方法，运用于教学之中。对于新聘用的老师，指定专人予以具体的帮组辅导，使其把握标准，改进方法，逐步适应所任学科的教学工作。 1、连续推动教学“三统一”的常规管理制度，严格依据课程方案开足、开齐课程，搞好日常教学工作，依据课程标准及学科特点，制定出切实可行的学科方案，按时完成学科教学任务。加强薄弱学科的常规管理，规范薄弱学科的教学工作，使薄弱学科逐步提高。本学期，教务处仍对老师教案实行期初、期中、期末的检查签字制度，留意教案、作业的质量评估并做好评估记录，规范管理，把每次评估成果汇总后记入老师个人业务考核档案，作为老师年终考核、评优选模、职称评聘时的重要依据之一并与老师的绩效工资挂勾。 2、聚焦课堂教学，加强课堂教学的实效性和创新性。课堂教学是提高教学质量最有效、最直接的途径，抓好课堂教学，改进教学方法，能有效提高教学质量。本学期，借“课堂教学质量达标工程”和“课堂质量达标学校”及“教研下乡的听课月”活动，添置必要的硬件设备，关心老师教学，加大对课堂教学的监控力度。学校领导深化课堂，每月听课不少于15节，讲课老师严格依据“课堂教学质量工程”达标进行讲课，听课领导对老师讲课状况进行全面评估并做好后勤保障服务工作，力争使远程教育资源进入课堂，改善教学方式，优化课堂教学，提高教学质量。 3、乐观组织老师参加片区教研活动，实行“请进来，送出去”的方法，使老师通过各学校的教学开放周活动，吸取他人之长，开阔视野。同时在沟通中发觉自己的特长，改进不良的教学习惯，提高专业水平，更好的促进学校教研工作的深化开展。 4、在同学中开展创新活动。通过各种活动激发同学学习的爱好。由“教你学”引导同学“我要学”,由“不想学”激励使其“我想学”，培育同学特长，发觉同学闪光点，使同学由“我不学”产生“我能学”的欲望，达到提高同学综合素养的目的和宠爱学习的愿望。 5、开学初，认真进行学校教学质量分析会，要从横向，纵向上比较，对于成果优秀地老师进行表彰，对存在问题地学科、老师，分析中要进行严峻地批判，共同找缘由。教务处、教研组要加大监控力度，从老师地备课、上课、作业批改、后进生辅导等方面进行督导，促进薄弱学科成果地提高。 6、加强中学校毕业班地管理工作，早支配早落实，督促师生抓紧课堂教学实效，制造机会与兄弟学校的任课老师沟通阅历，解决困惑，确保教学质量。开学初学校将召开九班级毕业班同学家长会及任课老师会，加强对毕业班师生的目标管理，准时与教培中心联系，把握同学信息技术考试状况，做好毕业生的考试辅导工作。 7、抓好同学成长记录袋的使用及管理，充分关注同学的成长过程，发挥成长记录袋的评价、激励功能，促使同学的自我反思，建立自信。 8、整理、续建好学校教育教学的各类档案资料。 总之，在本学期，我校要连续借吴忠市的“两大工程”及“教学质量两大工程”的东风，把专家到我校调研指导与深挖内部潜能有效地结合起来，争论制定有效地措施，克服工作中地种种困难、惰性及畏难思想，真抓实干，与时俱进，从源头上扭转学校教风、学风，调动一切可能调动的因素，努力创设有利于老师进步与成长的工作环境与氛围，转变教学质量徘徊不前的现状，提高学校的办学声誉，办人民满意的学校。 学校的学期教学工作方案 篇8 一、 状况分析 通过三班级一年的英语学习、四班级的同学已有了确定的基础，大部分同学对英语有着深厚的爱好，渴望通过新学期的学习获得更多的学问，以丰富自己的交际内容，提高交际力气，当然也有少数同学由于种种不同的缘由，如智力方面的问题，学习态度上的问题，学习态及家庭方面的因素等，慢慢觉得学习上有困难，本学期必需在连续培育同学学习爱好和听说力气的同时，接受符合同学心理特点的教学方法和教学手段，坚持听说领先，有方案地培育同学的读写力气，特别对于个别学习上有困难的同学，老师要急躁实行乐观鼓舞的方法，创设生动活泼的课堂气氛，一调动他们的学习乐观性。 二、教学要求 1、 情感要求 （1）连续培育同学的学习爱好。 （2）培育同学关怀他人的品德，学会赞美别人。 （3）会礼貌地与他人进行交往。 2、学问与技能要求 （1）能按四会要求与三会要求把握所学单词。 （2）能按四会要求把握所学句型。 （3）能使用日常交际用语，活用四会句型，进行简洁交际，做到大胆开口，发音正确。 （4）能在图片、手势、情景等非语言提示的关怀下，听懂清晰的语言和录音。 （5）初步培育良好的书写习惯，能做到书写规范、洁净。 （6）养成嘹亮、清晰地读英语，说英语的习惯，认真模范、语音、语调以培育语感。 （7）能在完成某个任务（涂色、制作）的过程中学会相关的语句，并且培育同学动手力气。 （8）能演唱已学过的英语歌曲、诵读已学过的歌谣。 三、教学措施： 爱好同学学习的动力，本学期要充分发挥课堂交际的作用，尽量运用多种手段和形式激发同学的学习爱好，让他们乐学、爱学，从而全面提高教学质量。 1、创设情景，关怀同学理解，把握不怜悯景下的日常交际用语。 2、自编歌谣，关怀同学记忆。 3、设计不同的玩耍，激发同学的学习热忱。 4、进行大量的对话合作操练，会灵敏运用所学交际语言，培育同学的制造思维力气。 5、多进行抄写练习，开展竞赛活动，做到书写规范，洁净。 6、会诵读歌谣A funny goat . 四、具体支配 了解辅音字母l 和m 在单词中读音。26