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实用的职业规划职业规划模板汇总10篇职业规划职业规划 篇1 一、前言 在经济全球化的今日，面对市场带给我们强大的竞争压力，我们不得不对自己的将来作出一个合理工的规划。在这条布满竞争的道路上，布满了坎坷和坎坷，假如我们不能尽自己的力去克服，那么将会被社会的残酷所压倒。所以作为一个中职院校的同学来说，我们应当对自己的专业及将来所需要的进展作出一个合理的职业生涯规划。 我的专业是商务英语，记得在开学时，我也不知怎么就选择了它，当哥哥问我想好了没有，他说：“要学就好好学，假如你不好好学，那么将来只会徒劳无获。”其实我对自己的专业不是很了解，也没把握，但我的抱负是美妙的，我信任爱好是最好的老师，英语必将是一个有前途的专业。 水无点滴量的积累，难成大江河。 人无点滴量的积累，难成大气候。 没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的胜利的喜悦? 没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果? 只有付出，才能有收获。 机会和胜利永久把握在有预备的人手中。 我只信任“勤能补拙” 二、自我盘点 我是一个中职院校的同学，在家里除了哥哥我就是家里的盼望，我性格开朗、活泼、喜爱交伴侣、听音乐、画画，喜爱看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是人民警察，平常与人友好相处群众基础较好，亲人、伴侣、老师关爱，喜爱创新，动手力量较强做事仔细、投入，英语口语水平可以，但缺乏毅力、恒心，过于执着偏固执，做事爱拖拉机，惰性较大。学习是“三天打渔，两天晒网”，以致始终不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和共性。平常喜爱运动，始终信任“生命在于运动”。 三、解决自我盘点中的劣势和缺点 我不能断言自己能够克服种种缺点，由于恒心不够，但可凭借那份乐观向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、老师、伴侣请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以针对改正。仔细学习，以弥补海拔不够带来的负面影响。乐观争取条件，参与校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增加自身的社会工作阅历，为以后制造更多的精神财宝和物质财宝打下坚实基础。 四、将来人生职业规划 依据自己的爱好和所学专业，在将来应当会向计算机和英语两方面进展。围绕这两个方面，本人特对将来五十年作初步规划如下： 1、XX-XX年学业有成期：充分利用校内环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活力量，全面提高个人综合素养，并作为就业预备。(详细规划见后)。 2、XX-XX年，熟识适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身进展的工作环境、岗位。 我的近期目标可简洁的归纳为下： (1)、做动口动手的君子，不做动口不动手的小人。 (2)、做学习生活充实的强者，不做虚度年华的废物。 (3)、做“我要学”的主动者，不做“要我学”的被动者。 完成主要内容： (1)学历、学问结构：提升自身学历层次，专业技能娴熟。英语争取过四级、一般话过级，且拿到英语口语等级证书，开头接触社会、工作、熟识工作环境。 (2)个人进展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 (3)生活习惯、爱好爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，盼望自己在写作方面会有所进展，能够在报纸或杂志上发表文章。并参与健身运动，养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周熬炼三次以上，常常做运动如漫步、打羽毛球、篮球等。 职业规划职业规划 篇2 一、本测试的目的和意义 在当今这个学问爆炸的信息社会中，对于每一位当代高校生来说，要想在将来社会中获得胜利，不得不常常面对两个基本的问题那就是“学习”和“工作”的问题。但是不同的人之间，最终的学习效率和工作绩效，往往存在着较大的差异，尤其是同样作为高校毕业生，毕业一二十年之后取得的成就和个人的生活，甚至经常有着天壤之别。 造成这种差距的缘由有许多，但很重要的一个缘由，就是我们在学习和工作中，是否真正全面深化地了解自己的特点，并且依据自己的特点，充分发挥自己的优势。 二、本测试的理论依据 职业心理学的讨论表明，一个人的性格，对其在工作中的表现有着特别重要的影响。无论哪种职业，都会对从业者的性格提出特定的要求；同时，从业者要想很好地适应这一职业，自身的性格特点最好是与这一职业的要求相符合。因此，我们在择业之前，首先对自身性格特点以及自身性格所适合的工作，进行一下全面深化地了解，就显得特别重要和特别必要。 三、本测评的主要测试维度 本测评主要对以下因素进行测评，并通过对测评者在以下因素的表现进行综合分析，帮测评者进一步了解自己的性格中的优势不足、职业素养、岗位趋向、职业类型等，并给出职业进展建议，从而关心测评者全面了解自我，更加科学理性地规划自己的学业生涯和将来职业生涯。 因素 a -乐群性：主要评估个体对他人的关注和感爱好程度。 因素 b -聪慧性：主要评估个体的智力水平和学习理解的力量。 职业规划职业规划 篇3 假如一个人从来都不做职业规划，都是走一步算一步，那么他们的人生会变成怎么样？ 一年之计在于春，是应当为一整年的工作和生活做好规划的时候。正由于缺乏方案，许多人都在不知不觉中就做了错误的选择、铺张了心力、蹉跎了时间，结果还是“竹篮打水一场空”。 为此，专家提示，不做年度规划，当心四大恶果。 一、虚度光阴，难有积累 迷模糊糊又过了一年，A在X公司做了两年的外贸跟单，时常还要处理老板不定时支配的工作任务，东一点西一点零散的工作让他总是处在应付状态。一段时间下来，自己还是没积累下什么专业技能，眼看着就这样得过且过，不进则退的危机感让他很恐慌。新一年这样的状况还在连续，遥遥无期，A无望又无力。 专家点评：缺乏职业目标和职业规划，是应届毕业生和处于职场新人的通病。由于没有目标和前进的方向，很简单随波逐流，难以在一个选定的方向上进行有效的积累，只能是忙于应付眼前的工作。 专家提示职场人，从高校毕业到三十岁之间，是个人职业进展的积累阶段，选对方向、制定好长远进展规划特别重要，等过了三十岁还未在某个领域有所积累，很快就会被竞争所淘汰。 二、倦怠滋生，价值感不足 M从销售工作转做行政后，工作节奏明显比以前缓慢许多，这让M觉得轻松拘束。但随着时间的推移，行政工作越来越单调和乏味，M发觉自己在公司的价值和地位远不如从前，工作越做越没劲。“行政工作怎么做都没价值，努力又有什么用？”M心态失衡，工作效率大幅下降，这更使得她工作拖沓，在公司里无价值无地位。 专家点评：“世上没有一劳永逸的工作。”专家认为，工作不行能每天有新惊喜、新创意和新挑战，久而久之，在压力和循环往复的日程中，许多职场人简单产生职业倦怠。 用网络上流行的语言说，“大家都需要打一针鸡血以兴奋精神”，通过制定阶段性的职业目标和优化工作流程，并做好每季度、每周的工作方案和职业规划，能有效的提升工作乐观性和效率，并增加自己的价值感和成就感，形成良性循环。 三、得过且过，“温水青蛙”难有突破 T毕业后始终从事本专业工作平面设计，几年过去了没多大进步，相比应届毕业生，T并没有太多优势。T始终觉得，反正方案赶不上变化，而且设计工作原来就是项目型的，有任务就做，没有就闲着。这么一每天过着，T一边幻想着有朝一日出人头地的日子，现实里却一每天得过且过，拿不出行动的魄力和士气，“能有口饭吃就不错了，还折腾什么？”他始终这样劝说自己。 专家点评：工作五年左右，职场上相当一部分人会遇到一个“坎”究竟是连续还是转型？转型的风险和成本很高，总让人望而却步。其中一些人大胆尝试了一次，却因职业定位不清、进展切入点不合适等各种缘由导致转型失败，最终不得不退回原位，连续熬着，得过且过。 专家提示各位职场人，得过且过的工作状态对职业进展有很大的负面影响，不仅让你难以在当前的工作中做出成果，更易让你的长期进展陷入负循环。想要转变现状、实现转型，需要做出可行且周密的职业规划进展方案。 此环节中涉及对当前工作平台的评估、自身核心竞争力的提炼等，职场人如不能有效、精确的完成，需要慎重评估，以免蹉跎光阴，一错再错。 四、顾此失彼，生活失调 M在这家公司奉献了五年，好简单熬到主管的位子。升职后，业绩指标被拔高一大截，忙得连喘气的时间都没有。工作量增长极大地挤压了M的生活和休息时间，没法陪伴孩子与家人，为此引发了好几次家庭冲突。一边是工作的压力，一边是家庭的埋怨，让M处于两难之中。 专家点评：生活就是一台天平，工作和生活左右各在一端，但现在许多职场人的天平都倾斜向了工作的一边，生活失衡带来各种不和谐。尤其是一些“白骨精”，随着职位的上升，急需对工作和生活进行整体规划，统筹管理、安排好时间。 专家建议，在做好整年规划的基础上，以月为单位，安排每月要完成的最重要的工作和生活任务，参照规划来安排时间，胜利实现各个生活角色的转换，求得工作和生活的和谐。 竞争积累，时间管理是必备技能，“走一步，看一步”的工作方式已不再适用于这个时代。只有目标清楚，提前规划，才能以不变应万变；只有看清前进的路，才能让自己处于主动、乐观的状态中以应对万难；只有“时刻预备着”，才能最大限度的利用好时间和资源，成为职场上强者！ 求职指导：先确定职业方向，再谈职业规划 在对自己进行职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 职业规划职业规划 篇4 “有多大脚穿多大鞋”，笔者由于脚超出常人的大，所以常常苦于买不到鞋子，有时也会因买不到合适的而买小鞋，所以对这句话感受颇深，穿小鞋的味道并不好受，信任有同样经受的伴侣会有相同感受。在职场上，这句话也同样适用，选择适合自己的职业，发挥自己的潜能是让人快乐愉悦的事情，相反，假如做一个自己不能胜任的工作或者不喜爱的工作，就会不舒适、苦痛。 职场中，许多人不是依据自己脚的大小选择鞋，而是依据鞋子来选择脚。来丽夫职业顾问做职业规划的来访者中，不乏这种状况，还没来得及等我开口问题就来了“老师，您觉得目前最热门的行业是什么?最赚钱的行业是什么?您觉得金融行业怎样?”这样的问题无疑就像是在问我世界末日什么时候来临一样，不仅毫无意义，也没有有用价值，用最通俗的例子来做比较，大家或许觉得可笑，但实际生活中，你会发觉，我们有太多的人，是依照外界标准来衡量自己，这不就是依据鞋子来套自己的脚吗?假如正合脚也就罢了，多数人还是穿着或大或小的鞋子，局促地生活着。 鞋子和脚无非是简洁的供需关系，冬天冷时，我们知道选择一双暖和的鞋子，夏天热时，我们晓得选择一双凉快的鞋子，不同的时候，会有不同的鞋子，我们会依据脚的需要来选择适合自己的，这样的道理大家很简单理解，但一用到其他详细事情上，我们就不那么有才智了，甚至变得有点傻，就拿时下相亲这样的例子来说，许多人把对方有房有车有钱放在择偶的第一条，这就像是选择了一双珍贵的水晶鞋，虽然耐看，但鞋究竟不是用来看的，还是要穿在脚上舒适才行，而且水晶易碎，不要为了得到一时的外在漂亮，而毁了自己一双柔嫩的脚。 在职场上，求职者在选择企业时，也常常会遇到这样的问题，大多数人会选择世界五百强和外企作为自己的求职目标，但是并不是每个人都可以进入这样的公司，而且其中有许多人只是为了进五百强而进五百强，只图名，哪怕自己进去了，假如没有一个明确的进展方向和目标，到最终也是空耗时间，得不偿失。 究竟世界知名的公司也就那么几家，不是每个人都有机会进入的，所以，在择业时，不如审时度势，看看自己究竟有多大能耐，再酌情考虑适合自己的企业。俗话说的好“没有金刚钻，别揽瓷器活”，凡事量力而行，不断积累才会有更大的进展，不管是大企业还是在小企业，以个人的力量提升为首要条件，只有这样才有可能在企业中找到自己的一席之地。不然，在企业混迹几年，尝试各种职业，这山看着那山高，最终落下一个“万金油”的“美名”就得不偿失了。 鞋子是为人来服务的，并不是人要为鞋子服务的，为了买一个名牌，有人舍不得吃，舍不得穿，真是可笑，但有多少人会回过头来想一下，自己对自己真的好吗?自己真的照看好自己了?自己有多少次问清晰，自己究竟想要的是什么?向外求索，是永久没有止境的，所以当我们向外求索得不到自己的满足答复时，我们何不静下心来感受一下自己的脚究竟是想要一双怎样的鞋子呢? 职业规划职业规划 篇5 【 10