2022县工商局队伍教育整顿活动整改落实方案（版）_律师队伍教育整顿活动.docx

2022县工商局队伍教育整顿活动整改落实方案（版）_律师队伍教育整顿活动 县工商局队伍教化整顿活动整改落实方案（版）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“律师队伍教化整顿活动”。 县工商局队伍教化整顿活动整改落实方案 为提高全县工商系统队伍教化整顿活动整改工作的针对性和有效性，使整改落实工作有章可循，根据实施方案的要求，现围绕全局在剖析评议阶段查找出来的五个方面突出问题，制定如下整改落实方案： 一、指导思想和目标要求 本着主动主动、立足实际、高标准严要求，针对查找出 的突出问题，提出整改措施，明确整改责任，务求整改实效，仔细解决局领导班子、干部职工在思想、组织、作风以及业务工作方面存在的突出问题，以此增加全体干部的组织纪律性、责随意识、大局意识、服务意识，增加全系统的凝合力、战斗力、执行力。 二、主要问题和整改措施 （一）思想相识方面的问题： 对工商行政管理理论、法律法规的学习还不够深化，在面对职能转型、体制机制调整等困难时期，对困难估计过多，对部门发展前景相识不清，在改进工作方法、推动科学监管、重视服务发展等方面的自觉性和主动性还不足。 整改措施：接着深化学习、提高思想相识，把学习十七届四中全会精神、科学发展观理论、以及工商业务学问作为县局领导班子和广阔干部的首要政治任务，提高学习的目的性、系统性和针对性，增加学习的实效性，保证学习的成果刚好地转化为指导本单位各项工作的方法和措施。 责任领导：局长××，副局长×× 整改时限：_月底前见成效；中长期坚持 责任单位：办公室、监察室、机关党委 责 任 人：××、×× （二）业务工作方面的问题： 存在问题_:市场监管水平还不够高，长效监管机制尚未完全形成。 整改措施：落实包保责任制，推动基层工商所规范化建设，细化市场巡查、经济户口管理、辖区管理责任，全面推动网格化监管、精细化管理。 责任领导：副局长×× 整改时限：_月底前见成效；中长期坚持 责任单位：市管股、各工商所 责任人：××、各工商所所长 存在问题_:行政执法效能不够高，依法行政有差距。 整改措施：加强法制教化和培训，提高执法水平，建立完善行政执法责任制和过错追究制，推行案件主办人制度、工商所法制员案件核审制度、案件状况沟通制度和执法办案激励制度，为依法行政供应坚毅的制度保障。 责任领导：副局长×× 整改时限：_月底前见成效；中长期坚持 责任单位：法制股、商标广告股、公允交易局、直属局、各工商所 责任人：××、××、××、××、各工商所所长 存在问题_:消费维权力度还不够大，高效快捷的消费维权体系尚未完全建立。 整改措施：县消协要加强消费维权学问宣扬、刚好分布消费警示信息，增加群众的维权意识和自我维权实力；发挥_消费者申诉举报中心和基层“一会两站”的作用，切实提高受理、调处的效能，维护消费者的合法权益。 责任领导：局长××，副局长×× 整改时限：_月底前见成效；中长期坚持 责任单位：县消协、公允交易局、各工商所 责任人：××、××、各工商所所长 （三）领导班子建设方面的问题： 存在问题_：深化基层调研不足，对基层的问题、职工的思想动态，驾驭不全不透彻。 整改措施：领导班子成员要大兴调研之风，腾出更多的时间深化基层调研指导，仔细了解和听取群众的看法，维护全系统干部职工思想的稳定。针对重点难点、热点问题，每年确定几个调研课题，搞好调研，驾驭真实状况，主动探讨对策，拿出解决的方法。 存在问题_：思想不够解放，创新意识和争先进位意识不强，存在求稳怕乱的思想，对一些突破性、创新性的工作畏手畏脚，怕担责任。 整改措施：增加忧患意识、责随意识、危机意识，勇于变革、勇于创新，正确相识新形势、新任务带来的新挑战和机遇；破除惧怕困难、畏首畏尾的思想和因循守旧观念，大胆学习和引用外地各种胜利的做法，创新服务发展新思路，想方设法为地方经济社会发展做出新贡献。 存在问题_：领导班子对冲突实行绕道走，怕得罪人，一味追求“和谐”，抓业务工作缺乏持之以恒的韧劲，抓队伍建设缺乏严格问责的力度。 整改措施：领导班子及成员要学习和驾驭科学的领导方法与领导艺术，增加驾驭各种困难局面的实力和水平；切实负起领导责任，对内加强管理，带好队伍，严格按规章制度办事，对制度执行状况加强跟踪问效；强化对中层干部、工商所长的绩效考核，形成压力传递，坚持一级对一级负责，不折不扣地完成县局党组部署的各项任务 ；对出现严峻作风问题且得不到有效解决的单位坚决执行领导问责制。 责任领导：班子全体成员 整改时限：中长期坚持 责任单位：办公室、监察室、机关党委 责 任 人：××、×× （四）基层建设方面的问题： 存在问题_：基层人员执法实力偏弱，懂办案、会办案、办大案的业务能手不够多。 整改措施：精选内容、拓宽领域、创新形式，接着开展全员岗位练兵活动，特殊是加强对法制员的教化培训；将新考录公务员安排至基层，并结合机构改革，削减两级机关人员充溢执法一线，进一步“精机关，强基层”，不断改善基层执法干部的年龄和学问结构。 责任领导：局长××，副局长××、××、×× 整改时限： _年达标，坚持每年有培训安排 责任单位：办公室、法制股、财务股、市场股、个私监管股、公允交易局 责 任 人：××、××、××、××、××、×× 存在问题_：干部队伍的政治素养与过硬执法队伍的标准相比有差距，阳光工资低于地方标准使干部产生了低人一等、埋怨环境以致工作不思进取等不良心情，有的工商所长也产生悲观悲观的心情；同时面对工商转型，许多基层干部不适应，感觉迷茫。 整改措施：统一思想相识，全面提升干部素养，进一步增加干部的宗旨意识、服务意识和奉献意识，增加干部在工作转型期的责任感、使命感和紧迫感，不断改进工作作风，转变思想观念;加强人文关怀，广泛并坚持开展“谈心”和调研活动，针对谈心对象暴露出来的思想相识问题和调研中发觉的焦点问题，通过说理、剖析、共同探讨等形式，刚好疏导，解开疙瘩，同时还要理解、解决他们的合理诉求，达到凝合人心、促进和谐、激发干劲、改进作风、推动工作的目的;争取省局和地方政府的支持帮助，增加经费保障基数，激发干部爱工商、干事业、做贡献的热忱。 责任领导：班子全体成员 整改时限：_月底前见成效；长期坚持 责任单位：机关各股室、各二级机构 责 任 人：机关各股室、各二级机构负责人 存在问题_：少数同志自由主义较严峻，少数干部上班迟到、早退，离岗告示和机关效能岗位禁令不能很好地执行，全局观念和责任心不强，对工作敬业精神不够，消极懈怠、不思进取，工作打折扣，效率低。 整改措施：严格执行上下班签到和请销假制度以及离岗告示制度，加强机关效能建设，杜绝松散懈怠现象发生；打造科学、合理的工作程序和工作秩序，提高行政效率；大力推行政务公开，公开办事流程，实行阳光操作；通过学习、评比表彰先进工作模范等多种形式，深化开展公务员职业道德和行为规范的教化，促使干部以争创一流业绩为职业活动的奋斗目标；加强监督约束，以提速、提质为目标，加大明查暗访力度，实行突击检查、随机暗访、受理举报等形式，开展效能监察、执法监察、廉政监察，切实提高干部工作效能和政策执行力。 责任领导：局长××、纪检组长×× 整改时限：_月底前见成效；长期坚持 责任单位：办公室、监察室、机关党委 责 任 人：××、×× （五）制度建设方面的问题： 存在问题_：少数干部工作不规范，缓作为甚至乱作为。 整改措施：全面落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律预警机制，促进领导干部廉洁自律；开展廉政风险和监管风险点防范管理工作，加强对涉权岗位重点监督，加大治本力度，严防随意执法、盲目执法、执“人情法”、甚至执法腐败等问题的发生；全面启动工商所执法人员向监管服务对象述职述廉活动，同时科学运用满足度测评的结果；加强惩处震慑，对违规行为一查究竟，按制度和规定处理到位、以达到惩戒和教化的目的。 责任领导：纪检组长×× 整改时限：_月底前见成效；中长期坚持 责任单位：监察室、办公室、各二级机构 责 任 人：××、××、各二级机构负责人 存在问题_：包保责任制的落实、督查、问责等不到位，起不到应有的震慑作用，目前工作中存在巡查记录不规范，无照经营率较高、食品平安监管有盲区等较突出的问题；机关作风和效能建设还有待进一步加强，制度落实乏力和执行力不强的问题依旧不同程度地存在。 整改措施：教化广阔干部职工树立风险意识，加强对流通领域食品平安、平安生产前置把关、无照经营的查处等风险环节，进行有效限制与防范；理顺工作人员“岗”与“责”的关系，把责任落实到位，实行定岗定责、权责统 一、标准细化，做到事事有目标、人人有指标、项项有考核；牵头股室要加强对基层包保责任落实工作的沟通、指导和监督检查，实现流程管理和责任的上下传递，要深化基层进行面对面指导，一对一式帮带，同时定期或不定期对落实状况进行抽查，使各项工作有支配、有反馈，对只布置、不指导，只要求、不检查而造成工作落实不到位的股室负责人实行问责，强化责任追究，发觉问题、惩处一个，教化一片；加紧制定和修改机关考勤、请销假以及扣押、没收物品规定等机关效能和行政执法制度，形成以制度管人、管事、管物的体制机制。 责任领导：班子全体成员 整改时限：_月底前见成效；中长期坚持 责任单位：办公室、监察室、机关党委、业务股室 责 任 人：××、××、各业务股室负责人 县工商局党组队伍教化整顿自查整改报告 一、自查报告根据省局和市局队伍教化整顿“回头看”活动的要求，我局在家的党组成员于7月2日封闭式召开了民主生活会，人教股、办公室、监察室负责人列席参与。民主生活会上，大家. 工商局行政管理系统队伍教化整顿方案 工商局行政管理系统队伍教化整顿方案范文我们依据市工商行政队伍教化整顿方案的部署和要求，我市系统队伍教化整顿第一阶段工作收到了预期效果，已圆满完成阶段任务，并顺当通过省. 工商局开展队伍教化整顿工作状况汇报 开展队伍教化整顿工作状况汇报 今年以来，我局仔细贯彻省、市局关于“两整顿”文件精神和要求，以“三个代表”重要思想为指导，仔细开展了“两整顿”工作，现就市局督查要求，针对我. 工商局开展队伍教化整顿工作状况汇报 开展队伍教化整顿工作状况汇报今年以来，我局仔细贯彻盛市局关于“两整顿”文件精神和要求，以“三个代表”重要思想为指导，仔细开展了“两整顿”工作，现就市局督查要求，针对我局一. 工商系统队伍教化整顿活动总结 *市工商局*分局队伍教化整顿“回头看”工作报告依据市局关于开展*市工商系统队伍教化整顿“回头看”实施方案的文件要求，我局仔细开展了队伍教化整顿“回头看”的工作. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页