工作年度计划范文7篇.docx

工作年度计划范文7篇工作年度方案 篇1 （一）在外事为经济和社会进展服务方面做得不够。 外事部门作为对外交往的综合性窗口，在新时期下，外事只有与改革开放和经济建设结合起来，全方位、多层次、宽领域为经济和社会进展做好服务，才能够大有作为，也才能提高外办的地位。在这一点上，我科虽然也作过尝试，但收效不大。除客观方面的缘由外，与我们自身的参与和服务意识不够强也有关系。过去总认为外办不是纯粹的经济部门，服务于经济工作不能涉及太深。通过与发达地区相比较，我科意识到外事服务经济工作服务其实可以大有所为。与单纯的经济部门相比，外办更具有对外交往渠道宽、接待队伍素养高的优势。在今后的对外沟通工作当中，我科将重新确定外事为经济服务的信念，充分有效地利用友城、使领馆、国际组织等渠道，在工作中留意捕获各种商贸信息，供应给我市或外方企业，实现“请进来，走出去”的战略，乐观为国内外双方牵线搭桥。 （二）国际沟通渠道不够多，市民参与国际沟通活动的程度较低。 我科始终以来把进展国外友城作为工作的重点和突破口，几年以来在友城结好方面取得了较为显著的成果。但是，友城工作并不是国际沟通工作的全部内容。仅仅在友城间开展交往，由于受各友城的客观条件限制，双方的沟通与合作难以满足我市经济建设和社会进展的需要。我科在与国外其他城市、大公司和各类组织还没有建立广泛联系。这就制约了国际沟通工作的进一步进展。我科今后应当在与各国外友城开展丰富多彩的实质性交往的同时，进一步拓展国际沟通渠道。针对这一不足之处，我科还应加强与侨办、侨联、外宣和其他相关部门的沟通和协作，取长补短，互通有无，在拓展新的国际沟通渠道的"同时，加强国际沟通工作的舆论宣扬力度，让更多的市民了解和参与到这项工作中，为国际沟通工作注入新的生气活力，在经济、科技、卫生、体育、教育、人员沟通等方面与国外开展更多的沟通与合作。 （三）年主要工作目标 1、连续联系与韩国果川市和英国诺斯利市的结好事宜，争取友城工作实现新的重大突破； 2、实施与泰国孔敬市、澳大利亚班大伯格、奥地利克拉根福市、美国普罗沃市的沟通项目； 3、加强与马来西亚怡保市、印尼三宝垄市、巴西若昂佩索阿市、加拿大沃特卢市、德国威斯巴登市、乌克兰日托米尔市的联系，开拓更多的友好交往渠道；4、进一步充实外语人才库，提高翻译人员水平，开展外语及接待技能的培训； 5、加强本科室的同事进行政治理论、业务学习，进一步完善科室管理制度，如礼品管理制度、规范接待程序、图片文字资料的保存等； 6、组织在邕外国人系列联谊活动； 7、到我市的市委统战部、市侨办、市侨联、市政协海外联谊委等部门调研，并加强与各部门的联系与合作，共同为进展我市的对外沟通与合作努力。 工作年度方案 篇2 通过对xx年的聘请工作的总结，找出聘请过程中存在的问题，在此后的聘请工作中进行调整和改进，使聘请工作能够按预期推动并最终完成。同时依据集团下阶段的进展战略及在人力资源方面的总体规划，制定出聘请方案操作细则，指导聘请工作的有效开展。特制定20xx年以下聘请方案： 1、聘请时间支配及需求 依据公司下阶段的进展战略及对人力需求的总体规划，8月份至9月份聘请组将完成的聘请职位、聘请人数，以及具体聘请负责人支配如下： 2、加强各个环节的沟通。70%的问题是由于沟通引起的，而又有70%的问题可以通过沟通得以解决，前期因沟通不畅及不准时引起的问题在本阶段聘请工作中要留意解决。 3、一旦聘请效果不能达到预期，应当在八月中旬考虑加大猎聘力度。 4、在进行现阶段聘请工作的同时，不断留意后续人员需求状况，依据集团各阶段人员需求状况作出分工调整 人员聘请时聘请组的主要核心工作，因此，聘请组要在原有基础上逐步建立完善集团人力资源在聘请这一模块的体系，并在实施的过程中留意发觉存在的各类问题及薄弱环节，加以改进和完善，使聘请工作规范化，流程化，满足集团进展过程中对人员的"需求。 5、启动校内宣讲，加强校内聘请，储备优秀应届毕业生。 扩展聘请方式，可以考虑专项聘请，例如品管类技术类人员直接去学校签约合作、优秀的保安人员可直接跟退伍军人(在考虑会否给企业带来企业风险的基础上)等等 人力资源工作是一个繁杂的工作体系，我们已经迈出了前两步，之后的路如何走才能顺畅取决于企业战略决策和人力资源工作的执行力度。为加强整体人力资源工作，提升格局和高度，人力资源部必需加强自身的修炼，所以在xx年人力资源部将连续坚持XX年提出的部门成长三驾马车并行的理念，即：专业+品德+关系。通过专业学习与考试提升专业力气，通过学习国学与历史提升品德，通过与各部门加强沟通增加员工关系。 部门文化的建设也同样不能放弃，我们的愿景“建设有xxx特色的战略型人力资源管理体系”假如不想只成为一个口号，就必需不断地实践中创新才有可能成为现实。 工作年度方案 篇3 一、日常工作支配及新一届干事培育 1. 对三个副部进步行明确的分工，部门工作主要有： 1) 宿舍信息清查 2) 日常卫生检查，宿舍卫生及平安学问普及，评定入各周检查成果、生活部通报 3) 在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度，培育干事，调动部门干事及各班生活委员乐观性 4) 依据日常检查结果做CAE公示 5) 创新宿舍文化节 6) 星级宿舍评定 7) 期末宿舍调整 8) 协作各部门工作 9) 校、院重大活动后勤保障，执行校团委、同学处文件精神 10) 完善宿舍管理规定 ，创建生活部管理规定并成文 2. 做好部门例会，严格考勤并录入电子版，对干事分组进行日常检查工作 3. 宿舍卫生、平安学问教育 二、宿舍文化节活动 1. 时间：20xx年4月中旬至5月中旬 2. 工作：主办学院宿舍文化节 三、星级宿舍评定 1. 时间:20xx-2016学年其次学年期末 2. 工作：依据各周各宿舍卫生检查成果评比我院标兵宿舍、A级宿舍、B级宿舍、C级宿舍 四、宿舍信息调查与宿舍调动 1、对已毕业的同学和已实习的"同学进行统计 2、将统计结果录入电子版，并对宿舍进行整体排查 3、统计有意愿调动宿舍的同学，结合宿舍入住状况进行调整 4、对宿舍的重新调整状况进行统计 五、暑假期间对宿舍的支配 1、对宿舍平安隐患进行排查 2、对留校同学进行统计 3、 对留校同学进行平安学问教育和宣扬 六、部门工作交接 1. 时间：20xx年 2. 工作：培育出部门新人 工作年度方案 篇4 一、指导思想 以市委经济工作会议精神为指导，以科学进展和“两个富有”为主题，依据市委、市政府“对接高速路，实现新跨越”的总体部署，着力建设务实开明的领导班子、开拓进取的干部队伍，培育开放包涵的旅游精神，以建设“旅游强市”为目标，转变进展方式，加快转型升级，以体制机制创新为动力，以推动“一体两翼”为抓手，切实提升市旅游的知名度和美誉度，实现全市旅游工作再上新台阶。 二、工作目标 力争全年接待游客698万人次，实现旅游收入44.35亿元人民币，同比增长22.81%、28.57%。领先融入“大市旅游板块”，细心打造“湘东红色文化与休闲旅游带”，提升“世界名河、多彩市”的品牌内涵，把市建设成为全省旅游强县(市)和国内知名的中国优秀旅游城市。 三、主要工作措施 通过扎实的工作，提升行业地位、加快产业进展、打造企业品牌。着力强化“一体两翼”，促进由旅游行业管理型向产业培育型转变。突出抓好旅游产品和项目建设的前提下，连续强化市场营销和行业管理两项重点工作，通过“强体丰翼”，实现市旅游产业新的进展。 (一)加大政府主导力度，激活旅游进展活力 年是十二五其次年，市委、市政府把旅游作为全市国民经济战略支柱性产业和三产业进展的龙头产业来抓，一是要乐观推动旅游十二五规划落实。对十二五规划中涉及到的重点旅游项目要逐步抓落实，完善行业管理的体制机制，加强对旅游资源开发的爱惜和管理，整合产业要素，推动旅游经济协调进展。二是完善旅游考核机制。完善考评细则，扩大考核范围，把旅游服务工作网络逐步在全市范围内铺开;要尝试性开展对旅游企业的考核方法，用制度引导企业规范经营，把考核作为促进企业进展的有效途径。三是加大旅游政策引导力度。依据旅游进展的新形势，争论出台新的市旅游产业进展嘉奖方法，激发旅游企业的活力，营造旅游投资的良好氛围。 (二)做实旅游项目建设，促进产业转型升级 树立“大产业”的意识，以项目建设为支撑，以招商引资为重点，加速推动市旅游项目、产品建设。一是建设以大围山森林公园为龙头的泛大围山生态旅游区整体开发，着力推动龙泉溪五星级养生酒店、翠微寨、高空索道建设，改造马尾槽瀑布等景区，启动大浏高速张坊互通口至大围山景区旅游大路、文家市至大围山红色旅游大路建设前期工作。在国家森林公园的基础上，创建生态旅游示范区，建设大围山生态养生度假基地，倾力打造“绿韵佳境、养生天堂”的名山国际品牌。二是在以城区为核心的综合旅游休闲中心的建设中，重点突出市城区风光带的建设和道吾山-蕉溪岭综合旅游开发，启动道吾西路、风情小镇、五星级会所、百宜安置小区建设，力争将道吾山打造成集培训、养生、观光于一体的5A级综合旅游区;三是建设市河新农村示范走廊特色观光带，重点指导柏加山仙人湖国际会展中心和沿溪天子湖休闲文化城的建设;四是强化周洛-石柱峰-赤马湖科学探险体育休闲基地的体育旅游特色，弥补中南旅游项目空白，高规格建设赤马湖室内滑雪场;五是以省级工业旅游基地为依托，实现工业和第三产业良性互动，建成国内首家生物医药文化养生城;六是提质萍浏醴红色产业带，随着耀邦同志诞辰100周年接近，完善耀邦故居各项设施和接待功能，耀邦故居争创国家4A级景区;七是完善皇龙峡空中漂流项目，新建龙伏凤凰峡漂流、张坊黄石洞漂流项目，完善和提质各漂流景区配套设施和基础设施，加强管理，努力打造全国漂流之乡。通过加强旅游产品和项目建设，加强和国家、省、市旅游局的联系，努力争取项目资金和领导重视，突出政府主导力度，促进我市旅游产品转型升级。 (三)推介名河旅游品牌，拓展旅游客源市场 旅游产业是创意产业，欢快产业、标准化产业，要树立“大宣扬”的格局，认真推介市旅游。在营销方面连续以“世界名河、多彩市”为品牌，通过“西看张家界、东游市河”的对比宣扬中突出市旅游特色，深层次挖掘旅游的文化内涵，重点推介市河旅游文化。 一是开展“市河畔好风光”系列活动：一是结合市实际、借鉴过往阅历，推出系列旅游节庆活动。通过节会呈现市丰富的旅游资源和深厚的文化底蕴，做到月月有活动，节节有看点，时时都是旅游的好季节，处处都是旅游的好地方。今年重点办好的.节会一是尝试举办首届市河旅游文化节，探究旅游与文化的有机结合;二是连续筹备和办好市第三届漂流节，创新手段，办出特色;三是细心预备和组织好519首届“中国旅游日”宣扬庆祝活动，通过广泛深化宣扬和组织开展丰富多样、特色鲜亮、留意实效、利民惠民的“中国旅游日”系列活动，不断提高公民旅游意识，激发人民群众旅游热忱，充分发挥旅游业在扩大内需、促进就业、传承文化、提升素养等方面的乐观作用，在全社会营造关注旅游、参与旅游、支持旅游、推动旅游的良好氛围。四是参与组织的旅游节会活动有3月在高坪镇进行的市河乡村休闲观光节(油菜花节)、4月份举办的第四届城市商务节、5月在大围山举办的市第三届杜鹃花节、9月份在周洛举办的野生桂花节等;：10月份的中国国际花炮节、7月份的其次届大围山水果旅游节、10月在永和镇举办的菊花石旅游文化节、11月份在沿溪镇举办的金桔节等。 二是加强重点市场营销。结合市实际，转变营销观念，变整体营销为专题营销。进一步加大招商引资力度，针对国内潜在的客源市场，依托高铁系统的联动效用，细心策划一至二次国内(如萍乡、市等)专题旅游招商推介会，包装和推介市重点旅游项目，拟于上下半年分别进行漂流和滑雪项目的专题招商推介会，向外界推介市重点和特色旅游项目，招徕外地游客来我市旅游，引进、培育、扶持有实力的旅游市场主体。主攻长株潭和江西一级客源市场，兼顾省内及武汉、广州等潜在客源市场，加强与周边主要客源城市知名旅行社的合作，实现区域内资源共享、优势互补、旅游联动。 三是“十个一”立体宣扬推介市。尝试与移动、联通、电信等企业合作开发“一声铃”的旅游彩铃，以最时尚和直接的方式加强市旅游的记忆;连续办好以市日报旅游周刊为载体的“一份报”;萍乡或广州隆重推出市旅游产品推介会即“一场会”;细心整合旅游资源，形成精品线路，画好市旅游“一幅图”;完善并适时更新旅游询问，链接国内旅游知名网站，建好市旅游“一张网”;把去年编辑好的导游词在行业内隆重推介和广泛应用，发行好旅游“一本书”;力争在新的高速两旁抢占有利位置打出旅游公益广告，即为占好“一个位;为加强试听宣扬效果，把市旅游状况会成“一本碟;突出市“中国优秀旅游城市”的地位和特色，争取在市区显要位置屹立起“一尊像”(“马踏飞燕”雕塑);在年底的时候，以旅游企业为主体，推出旅游“一挂历”。“十个一”全面立体宣扬市，达到强化视听，吸引游客的真正目的。 四是打造旅游精品线路。强化市场动运作在旅游线路建设中的作用，在一日游的基础上，重点打造过夜游。结合市实际，重点打造五条精品线路，以大围山国家森林公园为龙头、辅以漂流、水果采摘和农业休闲等项目的绿色生态旅游线路;以市河风光带城区段为核心的商务休闲旅游线路;以大夫第、文家市秋收起义纪念馆和耀邦故居为核心、辅以文庙、花炮博物馆、金刚石霜禅寺的文化宗教旅游线路;以周洛石柱峰赤马湖为重点，辅以漂流和滑雪的运动体验休闲旅游线路;以生物医药园和百里花木走廊为核心、以花炮、生物医药和花卉苗木为主的产业旅游，实现区域内五条精品旅游线路的成网连片。并依据科学规划和市场的成熟度，设计和强化四季旅游线路：春天的道吾山+高坪(油菜花)+植物园+大围山(杜鹃花、桃花、樱花)踏春赏花游;夏季的漂流+滑雪+水果采摘+大围山休闲体验避暑游;秋季城区+植物园+金桔+市湖的休闲度假游;冬季的城区+南区+滑雪+石霜寺体验放松游。并在旅游线路上，完善旅游服务、交通标识和旅游购物，保障团队游和自驾游的畅通和服务优质。 (四)做优行业管理，提升行业服务水平 深化“大效益”的观念，优化旅游行业进展环境，加快旅游经济进展。 一是乐观推动规范化、标准化管理。做好旅行社、星级旅游饭店的管理工作，确保旅游企业有序进展;引导景区创A级建设，指导耀邦故居创建国家4A级风景区、皇龙峡风景区创建国家3A级风景区。指导饭店评星，提升旅游企业品质，在银天大酒店创建五星级旅游酒店的基础上，重点指导西湖华天大酒店、教育宾馆等申评和晋级星级旅游饭店。指导梅田湖生态农庄、友情大酒店等申评星级农家乐和星级旅游餐馆，重点推介市蒸菜。 二是切实加强市场监管。以社会管理创新为目标，努力打造平安行业。以旅行社、星级酒店、“农家乐”和购物商店为重点，整顿规范旅游市场秩序，严峻打击和全面治理无证照和超范围经营、“假导”、“野导”、零负团费、虚假广告、索要回扣、毁约失信等违法违规行为，营造文明舒适的旅游环境。进一步完善旅游质量监督和联合督查机制，实行举报嘉奖、暗访、行业监督员和媒体曝光等制度，引导和促进旅游平安和质量的加强和提升。连续抓好旅游交通、食品卫生、旅游环境、应急救援等工作，确保实现旅游行业平安工作目标。 三是切实加强行业培训，提高旅游从业人员的整体素养。 创新培训方式，加强院地合作，借助高等院校的师资力气，通过院地双方的合作沟通，充分提高培训的效果和质量。一是提高机关干部职工的整体素养，定期不定期的进行各种专业培训，扬长补短，切实提高综合素养;二是连续加强旅游行业服务技能和服务水平的培训，组织旅游企业负责人和从业人员专题培训，引导和促进我市旅游服务水平的整体提升;三是创新培训形式，“走出去”，到旅游先进地区进行学习考察，学习先进，为已所用，“请进来”，邀请旅游权威和专家进行辅导和教育，提高我市旅游从业人员的整体素养。四是以创建创建文明单位为契机，推动行业内部精神文明建设。认真开展全市旅游企业创优评比活动;五是细心组织“市首届金牌导游评比”与“市饭店技能比武”;建立诚信经营单位评比公示制度，接受社会监督。 工作年度方案 篇5 一、市场分析 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。xx年度内销总量达到20xx万套，较20xx年度增长11.4%。xx年度估量可达到2500万3000万套。依据行业数据显示全球市场容量在5500万套6000万套。中国市场容量约为3800万套，依据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%。 目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右，但依据行业数据显示近几年始终处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。依据公司的实力及xx年度的产品线，公司xx年度销售目标完全有可能实现。20xx年中国空调品牌约有400个，到20xx年下降到140个左右，年均淘汰率32%。到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。20xx年度LG受到美国指责倾销；科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的猛烈抵日心情的影响，市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。依据以上状况做以下工作规划。 二、工作规划 依据以上状况在xx年度方案主抓六项工作： 1、销售业绩 依据公司下达的年销任务，月销售任务。依据市场具体状况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的"销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素养，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案（依据市场状况及各时间段的实际状况进行）此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推动大型终端。 2、K/A、代理商管理及关系维护 针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护，对各个K/A客户及代理商建立客户档案，了解前期销售状况及实力状况，进行公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的基本状况进行定期访问，进行有效沟通。 3、品牌及产品推广 品牌及产品推广在20xx年至xx年度协作及执行公司的定期品牌宣扬及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣扬活动，提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的状况下与各个K/A系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态呈现进行一些产品推广和正常营业推广。 4、终端布置（协作业务条线的渠道拓展） 依据公司的06年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，依据此种状况随时、随地乐观协作业务部门的工作，乐观协作店中店、园中园、店中柜的形象建设，（依据公司的展台布置六个氛围的要求进行）。乐观对促销支配上岗及上样跟踪和产品陈设等工作。此项工作依据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格依据公司的统一标准。（特殊状况再适时调整） 工作年度方案 篇6 深化推动金税三期工程。一是做好金税三期基础环境运行维护工作。做好金税三期工程省级优化版双轨运行阶段基础环境的运行维护工作，加强对小型机、存储、服务器、网络及平安等设备的监控，依据应用系统运行和使用状况进行资源调整和优化，并做好第三阶段方案制定和基础环境预备。二是实施数据运维平台改造工作。协作金税三期核心征管软件单轨上线，对综合征管信息系统监控点进行梳理和重新开发，实现与金税三期核心征管软件无缝连接，确保监控指标平滑迁移。完成单轨上线前数据清理、数据迁移、初始化数据采集、权限设置等工作。三是搞好金税三期平安防护体系建设。在金税三期基础环境部署的基础上，依据总局统一规划，制定金税三期平安防护体系技术方案，部署平安设备和相关软件，并完成网络调整、平安域划分、系统集成等相关工作，为金税三期在全省国税系统全面上线供应有力支撑。 认真搞好税收改革进展技术保障。一是做好系统日常监控及运行维护工作。协作金税三期省级优化版、增值税专用发票升级版等应用系统上线，连续进行应用系统和数据迁移调整。修改完善运维管理方法和应急预案，对运维网站进行改造升级，在部分办税服务厅设立联系点，开通省级服务热线直通车，强化动态监控，准时解决问题，确保各应用系统平稳、高效运行。二是做好增值税发票系统升级版技术保障工作。依据总局统一部署，做好增值税发票系统升级版推行中的税控设备初始化、发行等技术管理工作;做好升级版税务端软件、纳税人端软件和我省自有软件的配套升级;完善升级版运维机制，提升运维力气，强化系统监控，确保增值税发票系统升级版平平稳定运行。三是做好“营改增”技术保障工作。协作营业税改征增值税扩围工作的推动，依据总局有关要求，对所涉及的应用系统进行分析评估，制定应用系统部署方案以及应急预案，做好系统模拟环境部署、测试、培训和试运行等各项工作，并做好我省自行开发系统的修改、测试和联调工作，为税制改革顺当推动供应技术保障。四是推动行政管理信息化工作。协作做好内控软件的评估推举工作，进一步完善、优化应用系统内控功能，乐观推动内控管理信息平台建设。依据总局统一支配部署，认真做好财务信息化平台推广实施工作，促进内控信息化全面持续升级。协作做好综合办公、财务等行政管理类应用系统的优化整合、运行维护工作，做好绩效管理系统升级版开发、应用和推广工作。 着力加强纳税服务技术管理。一是加强互联网办税平台管理。制定外部运维单位信息化运维管理方法，进一步加强运维管理，提高服务质量和效率;对互联网应用平台进行平安评估，查找平安漏洞和隐患，并依据评估结果进行整改和加固;梳理市县级单位互联网应用部署环境，探究部署方式，解决市县级业务创新与技术管理冲突的实际问题，为基层供应统一、可行、平安、便捷的资源环境。二是提升纳税技术服务水平。加强纳税人涉税系统技术管理与服务，完善纳税人技术问题反馈机制，做好涉税系统的技术服务单位及人员的技术管理工作。依据总局下发的自助办税终端系统技术规范做好新增ARM系统的统筹规划和管理，规范自助办税终端接入，加强技术管理，提升纳税服务应用水平。 不断强化数据资源管理。一是完善错误数据修改管理措施。将错误数据分类管理，削减数据修改审批手续，缩短数据修改时间，下放数据修改权限。严格落实数据修改管理方法和数据迁移规定，严格错误数据修改流程，凡不符合流程规定的错误数据一律不予修改，严格错误数据的审核把关，当期错误数据要在当期内完成修改，能够前台修改的数据，不允许后台修改。二是不断提升数据质量。以基层应用为重点，制定应用系统操作规程和数据采集规范，加强学问库建设，强化操作技能培训;协作有关部门制定应用软件操作规程和数据采集规范，削减错误操作;建立数据质量管理机制，完善数据监控规章，构建数据应用与数据质量互促机制，稳步提升税收数据质量。 努力提升基础设施管理水平。一是优化基础设施资源管理。统筹基础设备资源规划，推动按需支配、有序运行和精细管理。建立设备信息更新审核制度，推动基础资源归类整合，设备资源使用和调整信息在总局管理网站准时进行更新。完善技术服务体系，做好基础设施、设备的维保服务。二是做好数据备份和恢复验证工作。加强数据备份和应急管理，合理制定备份策略，建立数据恢复验证长效机制，增加数据平安性和备份数据可用性。开展核心应用系统的备份数据恢复验证工作。依据总局下发税务系统灾难恢复指引,制定容灾备份方案。三是加强网络及视频会议管理。加强对全省广域网的全面监控，完善大事处理流程，提高网络利用率。实现省国地税网络互访，便利业务协作。贯彻落实税务系统广域网管理规范，提高网络管理水平。做好视频会议系统技术支持工作，保障全省视频会议的顺当召开。四是规范系统计算机类设备管理。依据国家税务局系统信息化设备报废管理方法(试行)要求，制定全省国税系统信息化设备报废管理方法。加强计算机类设备的配备管理，开展清理核实，组织专项检查，促进规范管理。 周密做好信息平安保障工作。一是搞好全省信息系统应急演练。完善网络与信息平安应急预案，选取典型案例进行实际演练，同时要指导各市组织相关应急演练工作，提高各级处置突发信息案例大事的力气。二是组织全省网络与信息平安检查。组织全省网络与信息平安检查和抽查，重点检查信息平安管理制度完善、应急预案制定及演练、平安策略配置、终端平安管理、平安防护体系运维、机房环境平安等工作落实状况。三是推行内网即时通讯系统。在全省国税系统推行内网即时通讯系统，实现省、市、县、分局四级信息即时沟通，数据文件实时传递，工作任务实时推送，解决“飞秋”等非标准通讯软件占用网络资源问题，防止U盘病毒传播，降低通信成本，提升工作质效。四是开展违规外联专项治理。依据总局要求，进一步分析梳理违规外联发生的缘由，进一步严格内网计算机的使用管理，督促各级做好内网终端的违规外联风险普查，开展全员平安意识教育，严防违规外联问题的发生。五是健全信息平安工作机制。完善应用系统平安审核机制，落实总局税务电子数据平安爱惜总体技术框架要求，定期开展网上办税系统信息平安测评工作，形成监控、预警和应急处置机制。同时要加大信息平安宣扬力度，向全省国税干部宣扬普及信息平安学问和政策要求。 深化推动信息管税绩效考评。一是科学设定指标。本着“口径统一、严密对接、公正实效、严谨可行”的原则，结合信息化日常工作要求，科学设定信息管税绩效考评指标，认真剖析，分类统筹，细化分解，责任到人，强化调度。二是细化落实措施。依据“数据全都性”要求，认真比对综合征管软件和防伪税控系统的纳税人信息。准时下发问题数据，按上级要求进行核对、清理、完善。设置特殊数据监控点，利用预警监控程序，自动运行、准时发布、定期提示，纳入常态化管理。三是做好运维保障。充分发挥技术引领作用，抓好绩效管理系统的二次开发和运维，确保系统平稳高效运行;建立健全信息管税绩效考评日常工作制度，规范工作规程;加强与业务处室的沟通协调，统一整合业务和技术操作要求，深化数据分析利用,促进整体工作水平的提高。 全面加强信息技术队伍建设。一是提升全员信息化素养。丰富培训内容，创新培训载体，改进培训方式，分层次分专题组织信息化教育培训，大力推动全员信息化素养力气的培育，切实提升大家的信息化意识和信息化技能。推动信息技术专业人才库建设，搞好专业培训，提升专业技术力气。二是健全信息技术管理内控机制。协作有关部门加强项目内控管理，动态完善信息化项目预算立项、选购合同、项目实施、验收和资金管理、资产管理等工作规程，提升项目建设水平。依据总局“内部挖潜，提升力气，服务基层，服务机关”的要求，分析排查风险点，优化工作流程，健全应用系统管理员、数据库管理员、平安管理员等技术保障岗位责任制，完善内部制度，提高系统应用保障水平。 工作年度方案 篇7 本学期，我校语文教研组工作连续以课程改革试验为契机，保持教研工作思路的连续性，突出教研工作的先导性，强化教研活动的针对性，加大课堂教学改革的力度，拓宽学校语文教育改革的领域，学习和贯彻全国基础教育课程改革纲要和语文课程标准的精神和理念。结合我校工作实际，坚持“一切为了每一位孩子的进展”的总体思路，连续以“自主探究、学会学习”为科研课题，加强语文教学的争论，提高语文老师群体的业务素养和课堂教学水平，推动学校语文改革，促进同学的全面、持续、和谐进展。 一、强化课改意识，深化教学改革。 本学期，我们要连续高举改革大旗，扎实推动语文教学改革进程。首先，我们要“研”起来，要先“学”后“研”，努力实现两个“零距离”：向理论学习，争论理论进展的最新动态，努力，实现与学校语文教育改革最前沿的“零距离”；向同学学习，争论同学的学习心理，努力促进老师与同学的“零距离”，不断提高在学校语文领域里实施素养教育的水平。 （1）深化学习、践行“新课标”，切实转变教学理念，切实改进教学行为，努力践行“倡简（目标简明扼要，过程简洁明白，手段简捷有效）、务本（以同学的进展为本，突出语文本体，用好文本供应的资源；）、求实（教学真实，教法朴实，训练扎实；）、有度（要求有度，推动方式变化有度，拓展有度）”的精神，深化语文课程改革。 （2）以“课标”为指导，以老师教学理念的更新和教学行为的改进为重点，以提高小语课堂教学效益为根本，向优化教学目标、教学过程及教学管理要质量，向内化同学健康的学习心理及良好学习习惯的养成要质量，努力追求课堂教学的新境界：布满人文关怀的课堂，布满问题探究的课堂，布满语文魅力的课堂，布满教学才智的课堂。 （3）在坚持提倡一篇课文两课时完成的同时，要强化、细化对新教材的争论；要重视课堂阅读教学年段教学目标的落实；要重视不同体裁课文的教学方法的研讨；重视“自主、合作、探究”学习方式在课堂上的具体落实。 （4）要重视课堂教学落实“听、说、读、写”，尤其是关于“写”的训练，低班级提倡每节课有动笔写字的时间，中班级提倡每节课有相应的动笔思考练习的机会，高班级应重视读写结合，在课堂上给同学一些书面表达练习的时间。要把布置课内外作业的争论纳入课堂教学争论的范畴，打通课内外学习，削减重复低效的机械作业，使同学的语文学习更快乐，更开放，更高效。22