工作自我评价(通用15篇).docx

工作自我评价(通用15篇)工作自我评价1 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热忱、真诚：对待工作认真负责，擅长沟通、协调有较强的组织力气与团队精神。活泼开朗、乐观上进、有爱心并擅长施教并行。上进心强、勤于学习能不断提高自身的力气与综合素养。在将来的工作中，我将以充分的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作力气，与企业同步进展。保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通力气等等很多。也曾今拿过区域业绩第3。在这里我懂的团队的力气。一个团队的分散力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。 为人恳切，性格开朗，自学力气强，心理素养较好，为人乐观，具有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。说到做到，绝不推卸责任。有自制力，做事始终坚持有始有终，从不半途而废。肯学习，有问题不躲避，情愿虚心向他们学习。自信但不自负，不以自我为中心。会用100%的热忱和精力投入到工作中。平常宠爱看书，学习各方面的学问，不断地充实自己，自费参加销售培训，提高自己的个人力气。我坚信：人生布满着各种各样的困难与挫折，但是这些都不能成为我放弃的理由！ 工作自我评价2 近期，x来到x车销售部，保险额下降，缘由种种，据x询问销售员与分析最近x部与x部的销售车的情景(4月8日4月12日)，总结缘由： 一、销售淡季 据销售员以往阅历，年后三、四月份是x、x车的销售淡季，询问一下x经理，从四月一日到四月十二日，买了十几辆车;从四月七日四月十二日x部买了十七辆车。 二、近来网点提车较多，团购车自入保险 x部近来销售车少一些，所以网点提车少;x部网点提车多一些，从四月七日四月十二日网点提车九辆，保险一般不在x城入;另外四辆车分别是x队与x局购卖。他们的保险一般单位联系，自入保险。 三、修路造成近来x、x销车下降，客户削减 近来，x路整修，行车不便，客户削减，或是一天不销车，x部便派两个销售员出外做宣扬，x部也派一个销售员出外做宣扬。展厅不来客户，保险业务更是无人问津。 四、一般客户入险情景具体分析 在销售员销车过程中，x一向在旁跟随学习整个销售过程，直到最终，客户交款定车，其中，销售员在售车过程中，随带向客户介绍询问入保险具多，一般与车挂牌为由劝其入x保险： 1、客户有的入，x向客户介绍保险种类与计算保额后，很快入保; 2、有的想入一个月或三个月的，只为挂牌，因x险最少也只能保半年的，所以，客户只能到车管所去办理，或是另想途径; 3、有的"客户到亲朋好友那里去入的不少，由于面临日益严峻的保险竞争，保险公司都在争先拉保险任务，在买车前，就已定下保险去向; 4、有的客户要挂x地方的牌子，只为省钱，所以不入x城保险; 5、有的客户嫌x保险贵一些，想多家保险比较后再争论，s想这也是有别的保险公司在争保险过程中，不合理降价所至; 6、有些客户也有目前不挂牌子的，保险这一块更是拖延不办。连介绍都无法进行。 7、有些客户购完车后，说是临时不用s公司去服务，等一段时间，再谈挂牌等事宜，保险这一块众人之争的业务，s想这也是一去不回头，再回s公司保险可能性就小了。 五、保险提成下降，影响销售员拉保险 询问销售员拉保险事宜，曾提过，此刻保险提成有所下降，特别影响销售员的乐观性。造成销售员销售车一多，保险是一项可有可无的业务。当x去与客户直接做业务时，遇到了客户特别反感保险业务这一块，有一次，竟然把x当成保险公司拉保险的了，态度特别不好。无法沟通。特别尴尬。 依据以上缘由种种，提出对我的要求和一点见意： 一、保险业务本事要连续提高，多向x学习，不懂就问，多与销售员沟通，多与客户正面沟通。多向亲戚伴侣推举向s公司来购车，以增大保险客源。 二、做一下客户回访工作，看一下保险客户的客源多不多，如何去开发新的保险客源，x看到销售上只要有一个客户看车，销售员就写一下客户信息，事后，就向其客户购车事宜，保险客户是否也能留一下客户信息，打电话询问客户是否能在我公司保险。 以上，是近期保险工作的总结，不足之处，请x经理指正批判。有望更好的开展x部的保险业务。 工作自我评价3 实习的半年多里，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，关怀病人，踏实工作，努力做到护理工作规化，技能服务优质化，基础护理灵敏化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，急躁为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都供应优质服务，树立了良的医德医风。 在各科室的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加护理查房，生疏病人病情，规娴熟进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规书写各类护理书，准时完成交接班记录，并做病人出入院评估护理和健康宣教，能做各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做术前预备指导，并完成术中，术后护理及观看，在工作中，发觉问题能认真分析，准时解决，能娴熟进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能快速生疏病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信任和评，同时，本人乐观参加各类病例争辩和学术讲座，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体护理技术与病房管理学问有了更全面的.熟识和了解 在带教老师的悉心指导与急躁带教下，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，乐观参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱惜意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了确定提高， 通在往后的工作中，我会连续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者供应优质服务做一名合格的护士。 工作自我评价4 时间的脚步，走得太快了，总是在人们无暇顾及的时候，悄悄流走。我是一名x学班主任，来对我本半学期的工作进行下自我评定： 一、培育优秀的学风、班风，加强班级管理，深化全面地了解同学。 一方面，我主要加大了对同学自治自理力气培育的力度，通过各种方式，既留意指导同学进行自我教育，让同学在自我意识的基础上产生进取心，慢慢形成良好的思想行为品质;又留意指导同学如何进行自我管理，培育他们多方面的力气，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动x把教育和消遣融入一体。还留意培育同学的自我服务的力气，让同学学会规划、料理、调控自己，使自己在集体x成为班集体的建设者。另一方面，我自己也以身作责，努力做同学的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的.各项管理评比x都取得了良好的成果。本学期的几次月考，各项管理也都取得了较好的成果。 二、培育同学良好的道德品质，净化同学的心灵，加强对同学的思想政治工作。 努力培育合格同学。为了协作政教处的工作，我经常利用班会课对同学进行身心教育，关怀同学澄清思想上的模糊熟识，提高同学的思想境界。我还充分利用课余时间和有关同学促膝谈心，准时对同学进行针对性的教育。 三、乐观主动地和各科老师联系，协调学校各方面的教育力气，发挥好纽带作用。 在与任课老师的交往x，我敬重他们的地位，敬重他们的看法，同时又把他们当作班级的仆人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商，倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理同学和任课老师的关系，在处理师生冲突时，尽量避开了激化冲突，在这方面，我平常留意到多教育同学，让同学懂礼貌，敬重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情意。 四、抓好基础差同学的转化工作，努力使他们以失败者来，以胜利者走。 在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深化调查摸底，搞清他们所以成为差生的缘由，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时急躁相帮，真正做他们的知心伴侣、最可信任的伴侣。准时对他们加强心理疏导，关怀他们消退或减轻种种心理担忧，让他们熟识到自己的价值。同时，我还制造条件和机会让他门表现其优点和特长，使他们品尝到成功的欢快和喜悦。 五、乐观开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，爱惜同学视力，增加同学的体质，提高同学的学习效率。 高x同学学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于同学身体素养的提高，而且也有利于学习效率的提高。 总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作基本平稳，没有消逝大的问题，希望下学期取得更好的成果。 工作自我评价5 首先，要感谢09秘书8班的同学们，是你们的支持让我有机会在班长这个职位上得到更多的熬炼，也由于你们的乐观协作让每一项班工作都能得到更好的完成。 在这一年里，我的工作主要是参加每月两次的例会并完成相应的工作，发通知，参与班团活动的策划，团结班上同学及参与、维持各项班工作的正常进行等。事情是琐碎而繁重的，可是我努力让自我布满热忱地做好每一项工作，期望自我能带个好头，让整个班朝着一个好的方向进展。 秘书班的情景较其他班要特殊一些，主要表此刻同学居住地比较分散，37个同学29个宿舍，无论在信息沟通还是管理上都有必需的难度。再加上目前课程较少，仅有部分课程是小班教学，所以在课堂上发布通知或是加强班内同学彼此的联系都有做的不足的地方。这些也是在下一任班干需要改善的。 本学期班里的班会开得较少，主要是争论到同学们的社团活动较多，在开班会的时间上不简洁统一，所以能用飞信通知的都用飞信通知了，最大限度地保证了同学们的自由支配时间。另外，我期望在班上营造的是一种内在的分散力，而不是过多形式上的东西。比如在需要搞活动的时候，我期望我们班的同学都能热忱、进取地参与其中，并且能体会到09秘书8班是一个温和的、密不行分的整体，然后真正地收获到一些东西。而在其他的时间里，则能够专心去做一些自我宠爱的事情。 在班委方面，目前的分工较上学期要明确地多，并且全部的班干都会很认真、负责地将自我的工作完成。可是有一点需要指出的是，有一些工作是需要大家共同合作，共同分担的，不要以为不是份内的事情就将某些工作完全地交给某个班委完成。比如说班团活动，这些事全部的同学都能够出方法、策划方案。所以期望班委在工作上能更主动些，一个人的价值在于能为别人做多少贡献，我们要尽量杜绝推卸，不然在需要发动班上同学的时候，同学们可能会由于担忧担当过重的职责而不敢参与。 在这一学年的工作中，也暴露了自我不少的缺点。比如在协调工作的时候，有时会过多干涉班委的工作，反而不利于调动各班委的工作进取性，但有时又将事情放的太开，导致对某些工作的进度缺少熟识，这两者之间的平衡把握的不够好，需要改善。其次，在收到新的工作任务的时候，有些工作能够支配下去的尽量支配下去，事必躬亲效果并不必需好，要学会一些基本的人力资源调配。 最终，我觉得在09秘书8班的日子工作并欢快着，我期望此刻换届之后，下一任的班干能够比我们这一任做的更好!我以往说过，只要用心去做了，就会后悔。回首这一年，我想说，我没有什么值得圆满的了，接下来的生活，我也一样会很用心的去过。祝福下一任班干，也祝福我们的09秘书班! 工作自我评价6 本人很荣幸地跨进广州第x中学任教已经一年,作为一名人民老师,这既让我感到特殊光荣,又觉得责任很重大,所以任教期间本人总是严格要求自己,希望能够对得起同学的将来,家长的希望,和学校的荣誉。下面,本人将对这一年来任教的表现状况,作出一个客观的自我评价: 古代哲人告诫我,要想教好人,必先做好人, “为人师表,厚德载物” ,成为我时刻告诫自己的座右铭,人的力气或许有大小,天份或许有差异,但是,我始终信任,付出比将有回报,因此,我宠爱教育事业,宠爱每一个同学,时刻留意把一个有学问,有素养的老师形象呈现给同学. 在平常的中, 认真备课,勤写反思,全心全意为同学,也能赢得同学宠爱.电脑课虽然是副课,却可以影响同学的将来,同学往往宠爱玩耍,如何正确引导,成为我努力的方向,让学问与欢快共同共享. 教研方面,认真虚心的向其他老师请教,重视听课特别是师傅欧阳老师的课,每周听课不少于三节,认真写听课笔记,分析此节课的亮点.陶行之说过，教育理论只有和实践结合,才是真实的学问,让和科研一起成长,让理论和实践一起内化. 为人处世方面,真诚对待每一位同事,当同事有困难,准时关怀，特别是换课，同时听从领导的支配,认真完成任务, 虚心对待同事给自己的建议.出勤方面,不迟到,上课不打手机,在校不作与无关的事情. 我想，找到一份有成就感的工作,是不简洁的,自己应当珍惜,说句心里话,自己还是有很多不足的地方,我记得中国有句老话,"不怕慢,就怕站"，即使离一个优秀的老师的差距还是存在，每天的小进步或许可以成为大进步。路漫漫，吾将上下而求索，只要自己不断努力，加强业务学习，提高自己的水平，提高自己的工作效率，提高自己的为人修养，多做好人，多干好事，就确定可以成功。 最终，感谢各位学校领导这一年来的对我教育工作的支持和确定,请信任我在以后的日子里确定会加倍努力,努力成为一名优秀的灵魂工程师,为广州第x中学争取更多的荣誉! 工作自我评价7 新年的钟声即将响起，在这辞旧迎新之际，我们对过往的一年做深刻的评价。20_年工程部在公司领导的关怀指导下，在公司各级业务部门的亲热协作下，全力以赴地投入到_的交付工作、_的全面开工建设、51地块的前期预备工作及人防验收工作。作为公司工程建设专业的核心职能部门，我们牢记公司领导的教育和嘱托，从部门职能动身，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用，严格把握工程质量及工程进度，完成了公司领导支配的各项任务。工程部构成一个专业配套齐全，岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的团体。 工程部在_经理正确领导和部门同事的共同努力下，截至20_年12月底，我们已先后完成了御龙湾商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售楼部和地下室等工程全面建设推动。本着回顾过去，评价阅历，找出不足，进而丰富和改善自我的原则，为此，我们就工程部20_年的工作情景在以下几个方面进行回顾和评价。 一、工程管理 工程管理工作是我部工作的核心和重点，连续xx年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力，我部克服了种种困难，经过一年的辛勤工作，我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收，新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案，御景城一期工程的前期手续以及质量、技术管理工作。目前，御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下，以超越业主要求的进度稳步推动，其中13#楼在满足质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进行“三把握”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的把握，加强合同的管理与信息的管理，努力协调与设计、监理、总包及分包的关系，努力加强了管理措施。 1.定目标，建章建制，抓好建设单位的施工管理工作。 20_年，我部人员将全力以赴，力争御景城一期工程平安、质量、进度目标的实现;同时，51#地块的推动工作。 目前，总体来说，御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较幻想，但也存在一些问题。我们深刻反省，评价了如下几点缘由:(1)个别把握节点工期制定方案或调整方案争论欠周，对方案运行中可能消逝的问题欠敏感性和前瞻性。(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。(3)设计变更较多且设计方不能准时回复。(4)部分施工单位纪律松解，现场管理不到位，方案得不到落实。 2.留意合同对工程管理的作用，分类归档各种工程技术资料，进取协调各方工作关系和处理现场问题。 建设工程合同在工程的具体实施过程中起着特别重要的作用，对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和职责都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中，我部严格遵守合同，对合同中规定质量职责，划分界限，图纸设计，工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。经过争论各方面提出来的"与合同实施有关的问题，对涉及到工程进度的有关问题准时提出解决方法并经过监理工程师去实施，必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。 3.抓好平安与礼貌现场管理工作 平安礼貌是施工项目中不行忽视的一项工作，我部依据本工程平安礼貌项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的平安规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作: (1)为了提升工地形象和平安礼貌施工，科学支配、合理调配使用施工场地，施工和管理分区，生活和管理分区，并使之与各种环境坚持协调关系，要求施工单位按平安礼貌标化工地标准进行施工。 (2)督促监理工程师做好平安把握，目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。 (3)督促监理工程师和施工单位依据有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，礼貌平安，环境得到爱惜，交通畅达，防火设施完备，场容和环境卫生均贴合要求。 (4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系，为工程建设制造良好的内外环境。 二、准时跟进设计，做好项目前期预备工作 依据阜阳居民的生活习惯，与设计准时沟通，对房屋户型及涉及居民生活习惯的问题进行探讨和改善。 对施工中消逝的疑问和部分图纸不详问题准时督促联系单的回复，尽量避开耽搁工期。 三、做好工程质量技术管理工作 严格按图纸、合同及规范进行工序验收，“百年大计，质量第一”，熟识到工程质量的监控是我们工作的“生命”，为使工程质量实现预期目标，必需把好工程质量的事前预控、事中监控、事后把握，其具体做法是:严格原材料、构配件及设备进场关，每次送检必需我部人员参与并全程送检。全部主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续，必需出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告，仅有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置，最大限度削减对顾客的影响，将小区配电房设置在人防地下室内，以及层超群高问题，工程部领导多次与相关部门和人员进行沟通、协调，最终都得以妥当解决。 强化过程的质量监控，确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工，要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工，监理工程师要按规定坚持严格旁站监理，准时发觉和订正施工存在的质量问题，并督促施工方对存在问题予以整改，使施工过程质量问题毁灭在萌芽之时，进取进行正常性的监理巡查工作。工地代表必需深化工地现场了解现场情景，协调解决存在的问题，发觉不合格者，准时指正，坚决要求整改，发觉不合格的或质次的材料，坚决要求施工单位清退出场，确保工程质量货真价实。留意工作质量，一线工作人员必需一身正气，清正廉洁，以理服人，公正待人，礼貌待人，为企业营造一种良好的合作氛围，确保工作优质快捷，工作不能拖泥带水，要当促进派，不当“拖拉机”，全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力，会同监理方与参建项目部各方构成合力，齐抓共管，开创各方共赢的良好局面。 严格工程验收，确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程，工序交接验收要经各方代表签署合格看法后，方能进行下道工序施工，杜绝发生漏项验收而返工重做的大事，保证工程施工有条不紊地推动。 四、工作中存在的不足和需要改善的地方 在评价阅历迎接挑战的过程中，我们发觉了几个值得我们改善和正视的问题，还需要认真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶，主要表此刻以下几个方面: 1、进一步完善、细化工程管理体制，理清管理程序，使工程管理更加顺畅，更加高效。明确了内部分工和职责，建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺当开展。 2、建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，必需加强工程部人员业务素养培训，利用业余时间学习，加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。 3、还需要加强部门之间的协调、沟通，“早谋划、早支配”，做好一切施工前后预备工作。 4、有部分施工单位管理、技术人员的业务素养较差，不能满足施工管理的实际需要，比如:对施工图纸不生疏，平安意识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。 评价是一面镜子，经过评价能够全面地对过去一年的成果与教训、特长与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，供应参考和保障。从而对困难有糊涂的熟识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇要有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项预备。 五、确保项目开发进度和质量是20_年工作重点 战略准备命运，思路准备出路，在新的一年中，工程部更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度，到达公司领导的预期目标，20_年工程部将重点做好以下几项工作: 1.御龙湾商住小区的竣工备案工作; 2.御景城小区一期工程的平安、质量和进度把握; 3.51#地块的开发推动及协调工作; 4.新建项目的组织管理和里程碑方案管理 20_年公司至少有两个以上商住小区项目开工建设，提议接受“组合式组织”的项目管理模式，适合我公司多项目的集成管理。组合式组织结构:公司总经理直接领导下设置，项目部a，项目部b及各职能部门。每个项目设置项目部和项目经理，负责整体项目的各专业技术方案、质量把握、项目整体速度推动工作。制定里程碑目标，里程碑方案管理经过对项目的工作分解框架，实现对项目质量、进度过程把握的管理，到达项目过程管理与目标管理的有机结合，有利于促进相关环节的关联部门之间的协调协作，实现小区项目建设一体化。 六、工程部要建立“一人为本”的管理体制 现代企业的竞争归根毕竟是人才竞争。以人为本，应树立正确的人才观实行人本主义管理。人才缺乏，竞争本事不强。传统的管理以管理财、物、技术为主，它无视人性和人的制造性，因而这种管理制度压制了员工的主动性和制造性。在学问经济时代，要实行人本管理，其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来，并做到以对人管理为中心，关怀人、敬重人、满足人的“合理需求”，以调动人的工作进取性和制造性。仅有敬重学问、敬重人才，企业才能获得长期进展的动力。对人才的关怀及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现，对人才重视与否在很大程度上准备了企业进展的此刻与将来，所以公司实施人本管理首先应树立起正确的人才观。 七、结束语: 结合公司进展战略，有针对性的对人员进行培育，造就一支精管理、懂技术、善经营、高素养的团队，力争做到人尽其才，才尽其用，并实行制造性的激励方法对人员进行考评，给员工制造各种熬炼和学习机会。 随着20_年的到来，我们公司正迈着坚实的步伐，以人为本，关注并认真落实顾客各阶段的需求思想，进一步提升公司综合管理平台，公司开发规模不断扩大，开发产品结构不断优化，经济效益、综合实力不断增加。应对公司进展，工程部将进取推动以项目精细管理为核心的工作体制，将“细心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望将来，工程部人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信念去迎接公司更新的进展与挑战! 工作自我评价8 我是一名刚进电信公司的新员工，对全部的一切都感到新颖和惊奇，以往是走进电信公司接受服务，感受电信公司服务的感觉，而现在我要作为服务者来面对宽阔的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。 营业员的工作内容重复性很高，很多人都觉得它很隐形，看不到有形的成果， 我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与苦痛都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象全部的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我能冷静面对他们心情性的埋怨，甚至是谩骂的字眼。 每一天在营业厅工作，我都会用心为用户服务，用户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我，心与心的沟通中，我体会到了付出的欢快，真真实切。昨日的艰辛造就了今日的绚烂，昨日的磨练分散成了今日的坚韧。照旧从每一个清爽的早晨开头，照旧用我真诚甜美的微笑修筑起感动用户的心之桥。今日，雄伟的事业、多彩的人生、用心的服务构筑在这平凡的三尺柜台前，我看到的是电信人奉献精神和客户们满意真诚的笑脸，我想到的是电信绚烂辉煌的明天! 通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感受到电信公司不光光是一个服务型的企业，更多的是培育人才的摇篮，让进入公司的我都能够更快的进入角色。我的打字水平始终以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发觉自己已经很落后了，于是就每天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，我信任通过努力，我确定会达到公司要求。 在平凡的工作岗位中，树立“用户至上，用心服务”的理念是电信公司对每一位员工最基本的要求。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增加服务意识的同时，必需要从爱岗敬业、恳切守信、乐于奉献做起。 人是离不开工作的。现在的我劳碌，却很欢快，很满足。尽管现在，我还是一个新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与电信共成长，见证电信公司走向新的辉煌! 工作自我评价9 我是一名xxxx年毕业的应届毕业生，就读于xx高校，xxx系，计算机软件开发专业。光阴荏荏，短短四年的高校生活即将过去。在菁菁校内中，老师的教育，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多学问，懂得了许多道理，使我在其中收益不浅。回顾这四年，我总该对自己有个 自我评价 。 首先，面对建设有中国特色的社会主义市场经济的浪潮，作为跨世纪的高校生，为了更好地适应社会进展的需要，我在把握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的学问面。在校期间，我始终致力于将自己培育成一专多能的复合型 人才 。平常学习勤奋刻苦，专业基础扎实，所修专业成果优异，曾荣获xx学年度的学习单项奖学金，院设奖学金，院设三好同学，优秀同学干部等荣誉，是一个优秀的学员。 其次，通过专业课程的学习，我现已具有较强的xx力气与计算机软件开发力气。我深知将来是计算机网络时代，因此，我自学了多种计算机软件应用与操作，如word、excel等办公软件，autocad、photoshop等图形设计软件，internetexplorer、outlookexpress等上网工具，并能运用frontpage制作网页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面，我生疏其组成原理，能够娴熟地进行计算机的组装，独立排解计算机的各种故障。 作为一名即将毕业的高校生，我深知四年的高校生活所奠定的只是走向社会的基础，在将来我将面对着及在的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战，从中吸取阅历，丰富自我，从而更好的实现人生价值。坚持不懈，超越自己，那就是最好的胜利。 工作自我评价10 一晃眼间，我已经从一名懵懂的大专生，走上社会，实习以来我始终以严谨的态度，乐观的热忱投身于学习和工作中，不但有失败的辛酸，也有成功的泪水，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地熟识到，成为一名德智体全面进展的优秀大专生的重要性。 在工作中能够完成布置的工作，在没有工作任务时能主动要求布置工作，做到主动学习，我努力克服惰性，没工作时做到自主学习。 步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为同学不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。所以平常我多学习，留意其他人的做法或向专家请教。 在工作中，我不允许自己有丝毫的马虎，严谨认真是我应当时刻牢记的。虽然我只是公司的实习生，但公司对待我并不见外，无论是各种待遇，还是集体活动，我都和正式员工享受一样的待遇。 实习对人是一种综合素养与力气的考验，更是对我的人生态度的衡量。我更是深深地体会到了怎样做人、怎样与人交往的重要性和必要性。人是一切社会关系的总和，我们不行能独立存在，我们人与人之间是相互联系的。一段充实的体验，转变了我很多的想法的同时，也端正了我的态度。 实习工作中，我更加的熟识到自己的缺点与不足之处，在以后的工作中我会更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务力气。 工作自我评价11 坦白地说，对于初出茅庐，涉世不深的我来说，能在团学联这个群众里面度过我的一半高校生活，本身就是一种幸福。想想大一加入这个群众，加入权益部时自己以前是那么豪言壮志，那么富有活力满怀信念。再想想大二开头接手权益部时感觉的新奇和压力，当时用心没有想到这条路会这么难走，会有这么多担子要扛，工作要做，职责要担。也没有想到自己为了这些要耽搁什么，放弃什么！这天，我才明白！ 作为这个部门的带头人，我深知，这个身份并不重要，重要的是合作，是团结，是齐心协力。两年来，我最快乐的经受是每一次在工作中和大家合作的过程。忘不了大家一齐为高校时代的顺当印刷而奔波劳碌；忘不了“寝室文化节”中大家不厌其烦的组织并改善；忘不了制定卫生检查制度和标准是大家各抒己见，集思广益的情景；更忘不了星期五晚上大家齐聚一齐商讨工作的背影。虽然自己就要退出这个可亲可爱群众，但我每次回想起我们这个群众的点点滴滴，我都会很傲慢的露出笑容。由于在那里我们一齐留下了汗水。 同时，我也明白自己的工作存在不足，由于自己思考得太多，顾虑的太多，也由于很多冲动。对此我会深深思考，认真的自己检讨。期望自己在以后的路上能改善自己。 当然，我们权益部还有很多需要面临的困难和问题，还有很多工作等这要做。我只能说，权益部的重担已经落在了新任部长和我们各位友爱的部员的身上。每一项工作都亟待完善：寝室文化节、卫生检查、高校时代、权益接待、勤工家教等等，我信任他们会比我做得精彩，我信任他们必需会把权益部的工作做好，做出风格，做出特色。 最终，我还想说：真的很幸运，我能拥有这个机会去熟识更多的同学伴侣，去服务大家，去熬炼自己。也真的很感谢各个兄弟部门以及同学们对我们工作的大力支持，对我们的理解鼓舞。也真的很感谢我们的老部长对我工作的指导和支持，感谢我们各位可亲可爱的部员。这一学起来的辛勤工作。他们永久战斗在工作第一线，不辞劳苦，不含怨气，静静的支持着自己的工作。我明白，不管他们工作方法如何，大家的初衷都是为了权益部好，都是支撑着整个权益部，都是位同学们做出自己一点点努力。在那里我真心的对他们说声：“辛苦了，多谢你们！加油！” 工作自我评价12 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真争论，商讨方法。在付款方面，间接性地降低成本。每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都乐观主动向客户催要增值税票。 我更加明白了总成本优先原则，和灵敏运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够准时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调力气和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，由于选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，达到娴熟程度后才能把握的一种技术，要做到这一点是特殊困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司的进展的脚步！ 我有今日的进步离不开大家的关怀和支持，是他们的协同和支持使我成功。我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完善，制造卓越！和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向成功！ 感谢公司能给我一个呈现自己的舞台，突破自己的机会，这也是人生中的一个转折点，让我人生了许许多多不同的事情，从一个不懂得我，内向，怕失败的.我，到现在什么都不怕的我，也不那么内向了，什么都敢面对的我，从而让我走上了不怕失败，不怕累，有了勇敢追求的我，让我更加自信的去做完每天的事情。现进行自我评价如下。 这是我第一次踏上选购的道路，从今我也宠爱上了它，慢慢产生的感情，它让我转变了很多，从整个人都转变了，更加的成熟了，有了一丝阅历，说话也不会那么吞吞吐吐了，不会那么虚心了些。记得我第一次去访问客户时，看到选购不知道从哪里说起，当时心里特别的紧急，全身都在颤抖，不知道怎么沟通，也让自己见识了什么是选购，所以人的一生谁都有第一次去尝试，去找到不足的地方，当时在想不管是成功还是失败，都没关系，只要勇敢去面对，去追求，总有突破自己的时候，总会有成功的那一天。 工作自我评价13 资深的房地产销售及管理，多年的地产销售以及一年的金融管理练就了我吃苦耐劳的性格，自己不仅把握了丰富的销售理念和专业学问，更多是让我学会了人在任何时候都要一颗感恩的心，感恩父母.领导.同事和伴侣。 这些年深深体会了为人处事的道理及责任心的.重要性，长期接触不同层次的客户，让我更看到了任何成功的精英身上都有我可以学习的亮点，说的在好都不如做的好更能证明自己力气。. 工作自我评价14 在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的内部审计管理制度。 依据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计方案，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作方案和领导交办的审计任务，现就20xx年度审计工作评价如下： 完成主要工作 20xx年共完成审计项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行状况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济职责审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项，基建工程项目结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。 1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行 预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内把握度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发觉各种问题，准时与各单位沟通，针对审计报告的.存在问题，提出相关推举，指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项，发觉问题41项，提出推举36项。1011月份审计部对年度审计发觉问题的整改状况