2021年安全生产月活动方案.pdf

20212021 年安全生产月活动方案年安全生产月活动方案安全生产月活动方案安全生产月活动方案 1 1一、指导思想一、指导思想认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实开展好安全宣传教育活动，以“关爱生命、安全发展”为主题，通过宣传教育，使全体员工牢固树立安全第一的思想，增强自我防范意识，提高员工安全意识，为打造“平安港口”，保证员工人身和集团公司财产安全，构建平安港口提供有力保证。二、活动主题二、活动主题“关爱生命、安全发展”三、活动时间三、活动时间（从 20_年 6 月 1 日6 月 30 日）四、组织领导和活动形式四、组织领导和活动形式1、为加强对“安全月”工作的领导，运输部成立“安全月”工作领导小组，由部长任组长；安全、生产、技术副部长任副组长，各部门（队长）为组织成员。安全月活动办公室设在运输部安全办公室，负责安全月活动的组织实施工作，办公室主任由运输部主管安全部长担任。联系电话：2、活动形式1）组织人员（30 人）参加集团公司举行安全月升旗、签字仪式。2）加大宣传力度，强化职工安全意识，利用宣传栏、悬挂标语等形式，广泛宣传消防、安全等法律规章和安全常识、提高职工安全意识和自我保护能力。让职工牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。3）组织职工开展“安全月”安全生产知识竞赛，提高职工对安全生产法、交通法、安全生产规章制度的了解，增强职工的安全意识和自我防范意识。4）倡导职工学习各工种安全操作规程，按章操作、安全行车。5）开展安全生产自检自查工作，深入作业现场，加强作业现场的“三违”整治；排查安全隐患，解决生产中存在的安全隐患。五、活动要求1、加强领导、狠抓落实，全体职工要充分认识开展安全月活动的重要性，认真学习“安全月”活动方案。2、进一步完善各类事故的安全应急预案，做到分工明确、责任到人、细化秩序、有章可循，发生事故，能够得到及时有效控制。3、齐抓共管、人人参与，各部门（队）要积极配合部里工作，发动职工积极参与安全活动月活动，把安全工作落到实处。4、进一步加大安全宣传教育培训力度，提高从业人员素质。5、以月促年，常抓不懈。促进运输部安全工作再上新台阶。各部门要以开展“安全月”活动为契机，加大工作力度，全面细致地开展安全隐患排查治理活动，努力在狠抓落实上求突破，力求办实事。“安全月”活动结束后要进行认真总结。于 6 月 25日将总结材料安全科。安全生产月活动方案安全生产月活动方案 2 2为落实能化公司“安全生产月”活动方案，有效防范现场作业风险，提高全员安全意识，消除各类安全隐患，杜绝安全事故发生，保障公司和员工的生命安全，保持公司安全生产形势持续稳定发展，全面推动 20_年“安全生产年”各项工作的落实，组织开展好 20_年“安全生产月”活动，特制定本方案。一、指导思想一、指导思想坚持“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展创建“零事故单位”活动为主线，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法，重点行业和领域安全治理“三项行动”；切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”；加强安全教育培训，强化安全生产基础建设，提高公司安全管理综合水平；推动公司安全生产状况持续稳定的发展。为实现 20_年公司安全生产目标奠定坚实的基础。二、活动主题二、活动主题“安全生产月”的各项活动，要突出“以人为本”，唱响“安全发展”主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，以“零事故”为目标，进一步强化安全生产责任制，提高全员的安全意识和素养，推动公司安全发展。三、活动时间三、活动时间20_年 6 月 1 日20_年 6 月 30 日四、组织机构四、组织机构1、公司成立安全生产月活动小组组长：韩效岷副组长：任明国、王瑞敏、史宇、吴春民组员：郑长河、张广合、杨志春、杜生明、林霞、谭虹明、郑瑞成、赵莹楠、盛永年、张伟、李影职责：负责组织、领导、协调安全生产月各项活动的开展。制定活动方案，落实工作职责。2、活动小组下设办公室办公室主任：郑长河办公室成员：韩守拥、刘振宏、邹宝君、马振山、贾喜君职责：负责活动的具体落实，监督检查活动方案的执行，细化落实各项活动内容，保证活动有效、有序进行。五、活动内容1、第一周（6 月 1 日6 日）（1）开展安全月活动的宣传和动员，进行全员签名活动。组织本部各部门全体人员和分公司班长以上人员召开一次视频动员会，宣讲活动的目的和意义，宣布活动方案，进行现场签名活动。（2）张贴“五懂、五会、五能”宣传挂图；利用简报、稿件等形式进行宣传，营造“安全发展、预防为主”的良好氛围。（3）进行一次全员责任重于泰山的电教片学习，进行安全警示教育，普及安全知识，提高安全技能；组织全体员工学习人身事故防范及典型案例，从典型案例中分析原因、反思教训，使反事故措施落实到位，防止同类事故重复发生，以事故为鉴，举一反三，强化“一切事故是可以预防的”理念，达到警示和推动工作的目的。2、第二周（6 月 713 日）（1）积极参加第五届“青春杯”安全知识竞赛，按上级统一安排组织好相关活动；在全公司范围内组织安全征文活动，题目自拟，文体不限。以生产过程中物的不安全状态、人的不安全行为、身边的不安全事件以及事故案例为内容，充分表现安全管理工作的重要性和遵章守纪的必要性，安全与生产、安全与人民生命财产的关系，忽视安全而发生事故的危害和教训，在本职工作中对安全应负的责任和应尽的义务等。各分公司在 6 月 12 日前将征文作品（手写）展出，评出较优秀作品并于 6 月 18 日前上报到公司 HSE 管理部；公司本部各部门于 6 月 18 日前将征文作品（手写）上报公司HSE 管理部，将作品展出和评比，评出最佳和优秀作品予以奖励。要求每个分公司参赛征文不少于 15 篇，公司本部每个部门至少 1 篇安全征文。（2）开展一次领导下基层活动。公司安全、生产部门负责人、各分公司经理、副经理、总工程师、两办主任下到一线班组，参加和检查安全月和班组安全日活动。（3）按项目公司开车络计划开展危险点调查分析。跟踪开车进度制定阶段性的安全监督控制重点，编制危险点分析和控制措施手册，以保证现场作业安全。（4）组织进行一次防护器材的使用培训，主要讲解各种危险环境安全防护器材的选用及正确使用方法，提高员工安全技能和防范风险的能力。3、第三周（6 月 1420 日）公司确定 6 月 14 日至 20 日为应急预案演练周，各分公司结合实际，进行一次防中毒窒息事故演练，使职工掌握各种易中毒窒息的场所和岗位，了解中毒窒息介质理化特性，掌握突发中毒事件应急处置和逃生自救、互救方法，演练要注重实效，不走过场，以达到锻炼队伍、检验预案，提高员工的自我防护意识为目的，通过演练查找问题，总结经验，完善预案，提高突发事件的处置能力和应急管理水平，为各项目公司安全开车做好准备。4、第四周、第五周（6 月 2130 日）（1）开展安全检查活动。组织分公司进行自查，重点检查现场作业存在的安全隐患，工作票执行情况，安全措施落实情况，安全作业规程执行情况，“三违”现象，工器具、防护器材的使用和管理，劳动保护着装，特殊工种人员持证上岗情况。各分公司与 6 月 23 日前将自查结果上报到公司 HSE 管理部，公司将结合二季度创“零事故单位”活动专项检查进行复检。（2）对安全月活动开展情况进行总结，各分公司于 6 月 22日前将活动总结上报公司 HSE 管理部，公司将对活动开展情况进行全面总结，吸取经验，查找不足，并将总结报告上报大唐能化公司。六、活动要求1、高度重视、加强领导。各部门、各分公司要充分认识到开展“安全生产月”的重要性，要组织专人开展此项工作。要深刻领会安全生产必须标本兼治、重在治本，必须抓好关键环节和主要内容，把“安全生产月”做为促进安全管理的契机、做为“安全生产年”的重要内容，不断深化“安全发展、预防为主”这一活动主题，将其落实到每项工作中去。2、强化管理、兑现奖惩“安全生产月”期间，要强化现场安全生产管理，加强安全监督和隐患治理，严格执行规章制度和安全操作规程，严格按“三讲一落实”流程进行检修作业，细化落实各项安全措施，杜绝“三违”现象发生，保持公司安全生产平稳局面，实现“零事故”。对安全月期间违章违纪和出现事故的责任单位和责任人严格考核，对涌现出来的先进单位和个人给予奖励。3、精心组织、确保成效安全月活动的开展要与日常工作相结合、与“双增双节”活动有机结合，树立“安全是最大的节约”、“安全就是效益”的理念，有针对性地开展好此项工作，不走过场，不搞形式主义，确保活动取得实效。要认真做好部署和安排，保证安全生产月期间各项工作有序进行，使活动按计划、有部骤的实施。安全生产月活动方案安全生产月活动方案 3 320_年度全国安全生产月即将来临，为进一步做好公司安全生产工作，提高广大职工的安全生产意识，顺利实现公司年度安全生产目标，我办结合公司生产经营和安全生产工作实际，草拟了本方案，请予以审核。一、加强宣传，营造氛围：一、加强宣传，营造氛围：1、_月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅 6 条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围。2、请公司办公室配合，在_月下旬的#简报上刊登部分安全生产知识问答，加强对职工的安全生产教育。3、_月初开始，举办一次安全生产征文活动，公司全体职工（包括民工）都可参加，设一等奖 1 名、2 等奖 2 名、三等奖3 名、鼓励奖若干名；优秀征文作品请公司办公室配合在简报上刊登。4、在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画。5、请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语。6、请公司办公室配合在公司上进行安全月宣传。二、全员动员、提高意识：二、全员动员、提高意识：1、我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议（包括存在的安全隐患），活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励。2、在_月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参加，并邀请 _市安全生产管理局领导出席会议。三、安全检查、隐患整改：三、安全检查、隐患整改：1、_月上旬至中旬，为车间（部门）内部安全检查整改期，由各车间（部门）自行进行安全检查及隐患整改。2、_月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查，对于检查中发现有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰。3、_月份还将组织对在建的工程建设的安全专项检查，督促建设施工单位安全生产。四、活动经费、预算清单：四、活动经费、预算清单：1、征文奖励：计划有 40 篇作品，每篇奖励 10 元，计 400元；其中一等奖1 名，拟奖励200 元的奖品；二等奖2 名，拟各奖励 150 元的奖品；三等奖3 名，拟各奖励100 元的奖品；该项活动预算共计：1200 元。2、安全生产金点子活动奖励：计划取10 位金点子入围，每位奖励 50 元，该项活动预算共计：500 元。3、安全生产月宣传横幅及其他宣传品（含宣传画、奖励牌匾等）：1500 元。4、其他活动组织费用：500 元。5、本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为：3700 元。本方案充分考虑了当前企业的困难情况，整体预算较前年和去年有大幅度的减少，力争以最少的资金来取得最大的活动效益，盼请公司领导予以批准本方案。安全生产月活动方案安全生产月活动方案 4 4一、指导思想一、指导思想以开展“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业务能力提升培训、安全检查及隐患排查、“安全生产应急演练专题行”、事故案例剖析会等活动为内容，以普及安全生产知识、营造安全生产氛围、提升从业人员业务能力、增强广大从业人员安全意识、持续减少施工现场安全隐患、有效遏制生产安全事故发生为目标。强化落实各项安全管理制度，深化推进公司安全生产标准化的进程，不断完善对现场高风险作业工序的有效管控，大力推动公司安全发展全年目标的实现。二、活动主题二、活动主题生命至上，安全发展三、活动组织三、活动组织1、公司“安全生产月”活动领导小组组长：副组长：成员：2、领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织实施，并综合指导各分公司、项目开展活动，办公室设在公司安全管理部。3、各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对活动的开展情况负总责，并指定部门和专人负责活动的开展，落实必要的活动经费，结合实际情况，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深入动员，使广大员工积极参与活动，确保“安全生产月”活动深入开展。加大对安全隐患及事故的处罚力度。各分公司要加强对各项目的监督检查和指导，对重大隐患要严肃处理，确保各项安全管理措施的落实。四、活动安排（一）开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动（依据局活动安排）为发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师，进一步加大人才储备力度并共享安全生产管理经验，在公司开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动的基础上。巩固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加 20_年北京市住建委组织的“青年安全生产大讲堂”竞赛决赛。（二）开展安全生产知识竞赛活动（依据局活动安排）为全面提高专职安全管理人员的业务能力，营造积极学习安全生产知识的良好氛围，开展安全生产知识竞赛活动。公司选拔5 名参赛选手参加局决赛，考核方式采用笔试。（三）做好环境布置，营造安全生产和谐氛围（6 月 1 日6 日）各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校，通过悬挂安全标语，张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影像等多种形式，重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范，在普及安全生产知识的同时，大力营造安全生产的良好氛围。（四）专职安全管理人员业务能力提升培训（依据局活动安排）为提升专职安全管理人员业务能力，局于 5 月至 10 月期间，对局属各施工单位所有在岗专职安全管理人员举办业务能力提升培训。共在北京、沈阳、南京、武汉、重庆和深圳六地举办培训班，每地两期，要求所在区域的公司和项目安全管理人员分两批参加培训，培训内容为安全管理基础理论、安全法规和局安全管理规章制度、安全管理实务和当地政府安全监管特点、安全管理经验介绍。要求公司专职安全管理人员必须全部参加培训并考试达到合格标准。（五）安全检查及隐患排查为提升项目管理水平，持续减少施工现场安全隐患，预防生产安全事故的发生，深入开展安全检查及隐患排查活动。1、项目安全生产领导小组利用周检开展安全专项检查，检查内容包括基坑、脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等，将检查结果、整改改进情况及原因分析在项目周例会上通报，并对有关责任人进行相应处罚。2、各分公司对在施项目开展月度安全检查，对存在高风险作业的项目进行重点检查。3、5 月 20 日8 月 30 日期间，全公司范围内开展为期三个月的“安全隐患大排查”百日专项整治工作，安全生产月活动期间要重点落实。各项目部于 20_年 5 月 20 日8 月 30 日期间，成立专项整治工作领导小组，由项目经理任组长，组织专项整治工作启动会，针对现场特点编制工作计划及明确有关责任人（项目领导全部编入），落实整治现场实体和管理行为，坚持每天开展“全覆盖、无死角、零容忍”排查式现场安全检查，对发现所有问题须立即落实定人定时，对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时、要对其他部位同类问题进行“举一反三”的持续改进。分公司在此期间，结合日常检查和定期检查工作，每月进行督导检查，发现项目未严格落实每天实施“排查”活动的、项目存在任何未整改隐患的都必须连带项目经理实施严打追责处罚。公司在此期间，结合巡视检查和“飞行”检查等工作，对项目、分公司工作执行情况进行严打执法检查，严肃实施追责。（六）开展 20_年“安全生产应急演练专题行”活动按照股份公司关于开展 20_年安全生产应急演练专题行活动的通知（中建安字20_58 号）要求，各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，开展 20_年“安全生产应急演练专题行”活动。活动过程中，各单位应全面开展一线员工应急演练，延伸应急演练内涵，丰富应急演练方式，以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛，切实落实安全生产应急管理责任，不断提高安全生产应急救援处置能力。同时，各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容，强化评估，推动安全生产应急管理持续改进。（七）召开事故案例剖析会，深刻吸取事故教训各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例，全面总结经验，深刻吸取教训，形成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的.企业安全文化氛围。按照股份公司关于开展 20_年安全生产应急演练专题行活动的通知（中建安字20_58 号）要求，各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，开展 20_年“安全生产应急演练专题行”活动。活动过程中，各单位应全面开展一线员工应急演练，延伸应急演练内涵，丰富应急演练方式，以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛，切实落实安全生产应急管理责任，不断提高安全生产应急救援处置能力。同时，各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容，强化评估，推动安全生产应急管理持续改进。五、北京市建筑施工项目“安全生产月”活动在京单位及项目，除参加上述活动外，还需按照 20_年北京市建筑系统“安全生产月”活动方案（京建发20_102号），围绕“筑牢安全基础，促进协同发展”为主题，开展以下安全活动，将“安全生产月”划分为四周，每周一个活动主题。第一周（6 月 1 日至 6 月 7 日）为用电安全警示教育周，第二周（6 月 8 日至 14 日）为事故隐患排查治理周，第三周（6 月 15至 21 日）为法治宣传周，第四周（6 月 22 至 30 日）为特色活动展示周。1、安全生产知识竞赛（北京片区选拔赛）活动为重点提高北京地区专职安全管理人员的业务能力，对在京单位、项目开展安全生产知识竞赛（北京片区选拔赛）。根据比赛成绩评选一、二、三等奖，推荐 8 名优秀选手参加 20_年北京市住建委组织的安全生产知识竞赛决赛。2、开展安全生产宣传教育培训活动以安全生产法、北京市生产安全事故隐患排查治理办法、北京市生产经营单位安全生产主体责任规范为重点内容，认真组织开展安全生产宣传教育培训工作，切实提高施工人员的安全素质和业务水平，保障安全生产，最大限度地避免事故的发生，不断提升行业安全生产管理水平。3、积极开展安全生产标准化考评工作在京各单位及项目要按照 北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法（京建法20_15 号）积极开展安全生产标准化考评、自评、创优工作，通过标准化工作的推进，杜绝各类违章行为，消除安全隐患，切实提升施工现场标准化与标准化管理水平。4、开展“安全生产月”宣传咨询日活动在京各项目应在 6 月开展至少为期一天的宣传咨询日活动，设立宣传咨询台，采取互动问答、展览展示等形式，向公众、从业人员提供咨询服务，大力宣传安全生产法律法规、安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例，全面总结经验，深刻吸取教训，形成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的企业安全文化氛围。六、工作要求（一）加强领导、注重协调各单位、项目应成立活动领导小组，制定活动计划，紧扣“安全生产月”活动主题，全面动员、周密部署、保证投入，将安全生产月的各项活动落到实处。公司安全管理部负责本次活动日常协调和管理工作。（二）深入基层、做严做实各单位、项目“安全生产月”活动要深入施工一线，充分调动各基层单位开展活动的积极性，切实将“安全生产月”活动做深、做实、做细，使活动贴近工作实际，确保活动开展的质量和效果。（三）评比与奖罚1、检查时间（具体时间另行通知）2、检查评比公司对项目按项目安全管理考评评分表及项目安全月活动开展情况进行评比；分公司对本单位的项目进行评比后推荐上报公司。公司将对全公司的项目进行综合评比，公司结合二季度考核评价对各分公司及项目“安全月”活动开展情况进行同时检查。3、评比与奖罚一等奖 1 名：奖励项目_0 元二等奖 2 名：奖励项目各 15000 元三等奖 3 名：奖励项目各 10000 元对未认真开展安全生产月活动的项目处罚 30005000 元，检查评分在 80 分（不含 80 分）以下的项目罚款 5000 元；对在活动期间发生死亡、重伤事故的除按规定处罚外，免除参加评比资格。检查发现安全隐患，按公司 安全生产责任追究与奖罚办法处罚。