7S管理详细内容.docx

。外理公司班组 7S 管理标准（拟）为加强现场管理、建设文明港区，全面推进工作面升级，在公司班组营造出整洁、和谐、舒适、温馨的氛围，特制订公司班组 7S 管理标准。一、定义7S 即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）、节约（SAVE）。整理：要与不要，一留一弃；整顿：科学布局，取用快捷； 清扫：清除垃圾，美化环境； 清洁：清洁环境，贯彻到底； 素养：形成制度，养成习惯； 安全：安全操作，以人为本； 节约：提高效益，降低成本。二、适用范围本规定适用于公司各班组及班组相关责任区域。三、班组 7S 管理细则（一）班组工作区域定置标准1.车辆停放区域划分（2） 理货人员在船上理货间等办公区域要保持环境的清洁卫生，整理并保持工作台面的整洁有序。（3） 理货人员在值班室等办公场所上的图表、规章制度等文件规格统一，必须定置悬挂张贴。3. PDA、高频等理货备件对于PDA、高频等理货备件，在规定的位置充电，并按规定位置整齐摆放。4. 仓库（单证室）必须有定置管理图，有A、B、C 重点管理清单，器具按零件配置并且定置摆放。物品定箱、定量、定位存放，摆放整齐，单证按相关规定摆放。5. 消防器具消防器具按要求定点摆放，定期检查，保持清洁、状态完好。（二）班组候工室管理标准1. 候工室内禁止吸烟。2. 班组内严禁睡觉（经批准的班组或班组指定区域除外）。3. 班组内严禁自带娱乐设备设施（如上网本、平板电脑、收音机、游戏设备等）。4. 班组候工室须进行定置管理，物品须严格按照定置管理图排8. 候工室文件柜、工具柜、资料柜须按定置要求摆放且标识。9. 候工室内盆栽等绿色植物可不标识，但需保持盆体及周围干净，无水渍、无灰尘。10. 做好候工室日常环境卫生保持工作，严禁随地吐口香糖、吐痰，禁止乱倒污水、茶水。11. 严禁在候工室大声喧哗、争吵、追逐打闹等不良行为。12. 候工室内员工公私物品分开，私人物品需放在个人更衣柜中， 饮水机、热水瓶、员工茶杯需进行定置和标识，使用过后归放原处。13. 候工室内放置垃圾桶，垃圾桶周围保持干净；垃圾桶须定时清理，严禁垃圾溢出。14. 候工室内安全帽、反光背心等须固定位置成行摆放，安全帽有外理LOGO 侧统一朝外。15. 候工室内不得悬挂工作服、不得摆放工作鞋，工作服及工作鞋应放置在更衣柜内。16. 候工室内不允许私自拉扯接线板，不允许私自使用大功率用电器；班组内高频、充电器、PDA 等电器应定期检查，摆放整齐，外观整洁。17. 作业记录、单证、票据等须层叠、整齐摆放，分门别类。18. 故意损坏公物的，按价赔偿。4. 文件柜内物品按“文件清单”摆放整齐，不允许混乱摆放。5. 文件柜内资料须编号，分类摆放。6. 文件柜表面及柜内保持干净，无油污、无脏物、无垃圾等。7. 文件柜损坏，或钥匙丢失，按规定程序申报维修，不得擅自撬文件柜。故意损坏的，按价赔偿。8. 各班组须每月月末组织对文件柜进行自查。（四）班组门窗管理标准1. 班组门窗保持整洁，定期清扫，四周无蜘蛛网、灰尘、污点、黑斑等。2. 班组窗帘由公司统一配置。班组须指定专人定期维护，保持窗帘整洁完好。班组员工不得私自拆卸、挪用。（五）更衣柜管理标准1. 公司为班组员工配备更衣柜，员工不得私自调换更衣柜。2. 更衣柜须有固定标识，标识格式统一，包括员工姓名、工号、血型、照片以及个人格言等。3. 更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放现金及贵重物品。4. 员工上班期间须将衣服、包等其他私人物品放于更衣柜内，个人办公桌上除办公用品及水杯外，不得放其他私人物品。1. 各班组必须按规定流程申请工具柜的购买，充分利用工具柜的空间。2. 工具柜须定置摆放，工具柜内的物品也须分类并定置摆放。3. 工具柜表面贴标签，内贴有“物品清单”，不允许混乱摆放。4. 工器具按照规定公司规定领用。到期工器具可按规定办理以旧换新。未到期而遗失或使用不当，按规定折价赔偿5. 工具柜表面及柜内保持干净，无油污、无脏物、无垃圾等。6. 工具柜损坏，或钥匙丢失，按规定程序申报维修，不得擅自撬工具柜；故意损坏的，按价赔偿。7. 各班组必须对工具柜编号，并建立工具柜管理台账。8. 各班组必须每月月末组织对工具柜进行自查。（七）电脑、投影仪、电视机等设备管理标准1. 电脑、投影仪、电视机等设备须定置管理，并指定专人定期维护。2. 电脑须设置登录密码，投影仪、电视机遥控器须指定专人保管。3. 班组合理使用电脑、投影仪、电视机等设备，使用完毕后及时关闭电源，严禁个人私自挪用、拆装或自行改接电源。4. 班组投影仪、电视机应播放公司信息、作业安排、培训、文明礼仪等内容；班组员工未经许可不得擅自使用班组投影仪、电视机等（八）垃圾管理标准1. 根据垃圾的性质，将垃圾分为工业垃圾和生活垃圾。2. 各班组需指定垃圾投放处，并在投放处悬挂标识，严禁工业垃圾和生活垃圾混放。3. 各班组定期对垃圾进行清理，必须保持垃圾箱及其周围环境卫生、整洁。（九）文件资料、废旧物资等处置标准1. 严禁班组擅自处置文件资料、废旧物资。任何班组和个人不得将废旧文件资料、废旧物资出售给废品回收公司或商贩。2. 保密性质的文件资料应集中妥善保管，由公司统一销毁。3. 非保密性质文件资料统一由公司综合大楼物业处置。4. 废旧物资须指定存放区域，并定期移交分公司统一处置。5. 需报废的固定资产和物资按照报废流程申请报废。（十）班组外来物品临时存放标准1. 因班组实际需要，需存放临时物品的班组，经主管领导同意后， 方可存放。物品必须存放在指定区域内。2. 因公司生产需要，需临时存放的物品（横幅、宣传板等），经班组同意后，指定区域内存放。3. 班组须做好临时存放物品的定置、标识和 7S 工作。3. 各班组须制作并悬挂定置管理图。五、本规定未尽事宜,按法律法规以及股份公司、公司相关规定执行。六、本标准解释权属公司工会。七、本标准自发文之日起实施。公司班组7S管理考核办法（试行）第一条 为有效开展各班组7S管理工作，特制定本考核办法。第二条 本办法适用于公司所有注册班组及注册班组责任区域。第三条 成立班组7S管理工作检查小组，小组成员由公司班组现场考评小组成员（工会、办公室、党委工作部、生产安全部、人力资源部、财务部等部门派员）组成，每季度对班组7S管理工作开展情况进行检查考核。第四条 按公司班组7S管理标准（试行）实施考核。第五条 考核以7S管理工作年度考核平均分作为班组当年等级评定依据，总分为100分。考核分高于95分（含）方可申报一级A档班组； 考核分在90-94分方可申报一级B档班组；考核分在85-89分方可申报二级A档班组；考核分在80-84分方可申报二级B档班组。第六条 本办法解释权属公司工会。第七条 本办法自发文之日起实施。公司班组7S管理考核细则精选资料，欢迎下载内容要点考核标准（1）分公司车辆、员工私家车等车辆要在划定区域内停放。分值评分细则（1） 分公司车辆、员工私家车等车辆未在划定区域内停放，每次扣1分。考核分1. 车辆设备一作业区域2. 工作（2） 分公司车辆用车结束后，要关门3分关窗、拔钥匙，保证驾驶室内设备设施完整无异常，车辆交接记录完整。（1） 船上、码头等理货工位要求保持清洁，不乱丢预配图、交接单、果皮纸屑等垃圾。（2） 船上理货间等办公区域要求保持（2）分公司车辆用车结束后，未关门关窗、未拔钥匙，驾驶室内设备设施缺损、异常并且无交接记录的，每项扣1分。（1） 船上、码头等理货工位未按要求保持清洁，乱丢预配图、交接单、果皮纸屑等，每项扣2分。（2） 船上理货间等办公区域未保持环境环境的清洁，整理并保持工作台面的整区域洁有序。（3） 值班室等办公场所的图表、规章制度等文件规格统一，必须定置悬挂张贴。7分的清洁每次扣2分，工作台面不整洁每次扣2分。（3）值班室等办公场所的图表、规章制度等文件规格不统一，未定置悬挂张贴， 每项扣2分。3.仓库（单证室）（1） 仓库（单证室）必须有定置管理图，有单证、物品管理清单，单证、物品定箱、定量、定位存放，摆放整齐。（2） PDA、照相机等备件，在规定位置充电，并按规定位置整齐摆放。5分（3） 消防器具按要求定点摆放，定期检查，保持清洁状态良好。（1） 仓库（单证室）无定置管理图，无单证、物品管理清单，单证、物品未定箱、定量、定位存放，摆放不整齐，每项扣1分。（2） PDA、照相机等备件，未在规定位置充电，未按规定位置摆放的每项扣 1 分。（3） 消防器具未按要求定点摆放，未定期检查，未保持清洁、状态不符合要求的每项扣1分。室 二管 侯理 工1.禁止吸烟及（1） 候工室内禁止吸烟。（2） 班组内白班人员严禁睡觉（经批准7分（1）候工室内吸烟，每人次扣2分；每发现一个烟蒂，扣1分。睡觉的待时中夜班人员等除外）。（2）班组内发现人员睡觉（经批准的待时中夜班人员等除外），每人次扣1分。2.定置管理（1） 班组候工室须进行定置管理，悬挂定置管理图，物品须严格按照定置管理图摆放。（2） 候工室内员工公私物品分开；开水瓶、员工茶杯使用过后归放原处。（3） 候工室设施无破损，损坏及时维修。（4） 候工室的记录、文件须按定置要求摆放，摆放整齐，标识清晰。（5） 候工室文件柜、工具柜、资料柜须按定置要求摆放且标识。（6） 候工室内盆栽等绿色植物盆体及 周17分（1） 班组候工室未开展定置管理，每项扣5分；未悬挂定置管理图，每项扣5分； 物品未进行定置、未标识、未按照定置管理图摆放，每项扣2分。（2） 候工室内员工公私物品未分开，每人次扣1分；开水瓶、员工茶杯使用过后未归放原处，每处扣1分。（3） 候工室设施有破损未及时维修，每处扣1分。（4） 候工室的记录、文件未按定置要求摆放，摆放不整齐，标识不清晰，每项扣1分。（5） 候工室文件柜、工具柜、资料柜未按定置要求摆放、未标识，每项扣1分。围干净，无水渍、无灰尘。（7） 候工室内垃圾桶周围保持干净； 垃圾桶定时清理，严禁垃圾溢出。（8） 候工室内安全帽、反光背心等须固定位置成行摆放。（9） 候工室内不得悬挂工作服、摆放工作鞋。（6） 候工室内盆栽等绿色植物周围有水渍、灰尘等，植物盆内有烟灰、垃圾等杂物，每处扣1分。（7） 垃圾桶周围有杂物，垃圾桶未定时清理，有垃圾溢出，每项扣2分。（8） 候工室内安全帽、反光背心等未按要求在固定位置成行摆放，每处扣1分。（9） 候工室内悬挂工作服、未按规定摆放工作鞋，每处扣1分。（1）做好候工室日常环境卫生保持工（1）候工室未保持日常环境卫生，扣 2作。分。（2）桌椅整齐整洁，桌面无杂物。（2）桌椅等不整齐、整洁，每项扣1分。（3）候工室内不允许私自拉扯接线板，（3）候工室内私自拉扯接线板，私自使不允许用大功率用电器，扣5分；班组内高频、私自使用大功率用电器；班组内高频、充电器、电话等电器摆放不整齐、整洁，3.环境充电器、每项扣1分。卫生电话等电器应定期检查，摆放整齐，外10分（4）作业记录、单证、票据等未层叠、观整洁。整齐、分门别类摆放，每项扣1分。（4）作业记录、单证、票据等须层叠、（5）悦读角有灰尘、有杂物；书籍破损、整齐摆有遗失，每项扣2分。放，分门别类。（5）悦读角完整整洁，无灰尘、无杂物；悦读角书籍摆放整齐，无破损、无遗失。三工具工具柜柜管理（1） 工具柜实施定置管理，工具柜内的物品分类并定置摆放。（2） 工具柜表面及柜内保持干净，无油污、无脏物、无垃圾等。（1） 工具柜未实施定置管理，工具柜内物品摆放杂乱，每项扣2分。5分（2） 工具柜外观有油污、有脏污、有垃圾等，每项扣1分。（1） 文件柜须定置管理，文件柜内的（1）文件柜未定置管理，扣 5分；文件物品也须四分类并定置摆放。文（2） 文件柜内物品摆放整齐，文件编件文件柜 号、标注柜完整，分类摆放。管（3） 文件柜表面及柜内保持干净，无理油污、无脏物、无垃圾等。柜内的物品未分类、定置摆放，每处扣1 分。（2） 文件柜内物品摆放混乱，文件夹未10分标注文件名和分类摆放，每处扣1分。（3） 文件柜表面及柜内不整洁，有油污、脏物、垃圾等，每项扣1分。五门窗门窗管理六更衣（1） 班组门窗保持整洁，定期清扫。（2） 保持窗帘整洁完好。（1） 更衣柜须有固定标识，包括员工姓名、工号、血型、照片以及个人格言等。（2） 更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品。（1） 班组门窗未定期清扫，不整洁，每次扣1分。5分（2） 班组窗帘有污渍、破损、脱落现象，每项扣1分。（1） 更衣柜无固定标识，每处扣2分；员工姓名、工号、血型、照片以及个人格言等缺失，每项扣1分。（2） 更衣柜内存放违禁品、易燃易爆品，每项扣1分。更衣柜 （3）更衣柜保持外观干净整洁，严禁柜自行改变管更衣柜外观，更衣柜内物品须摆放整理齐。（4）更衣柜应保持锁闭状态，妥善保管好钥匙。5分（3）更衣柜外观污损、破损；擅自改变外观；柜内物品摆放混乱，每项扣1分。（4） 更衣柜使用后未锁闭，每处扣1分。（1） 电脑、投影仪、电视机等设备须定置管理，并指定专人定期维护。（2） 电脑须设置登录密码，投影仪、七电视机遥办电脑、 控器须指定专人保管。公投影（3）班组合理使用电脑、投影仪、电设5分仪、电 视机等设备视机备，使用完毕后及时关闭电源，严禁个管人私自理挪用、拆装或自行改接电源。（4）保持电脑、电视机、投影仪等设备清洁干净，确保线路和设备的正常运转。（1） 电脑、投影仪、电视机等设备未定置管理，未指定专人定期维护保养，每项扣1分。（2） 电脑无登录密码，投影仪、电视机遥控器未指定专人保管，每项扣1分。（3） 班组合理使用电脑、投影仪、电视机等设备，使用完毕后未及时关闭电源， 个人私自挪用、拆装或自行改接电源，每项扣1分。（4） 电脑、电视机、投影仪等设备线路和设备无法正常运转，每项扣1分。（1）各班组需按所在港区要求规范投八垃圾管垃圾分类放。（2）各班组定期对垃圾进行清理，必5分理须保持垃圾箱及其周围环境卫生、整洁。九（1）严禁班组擅自处置文件资料、废物文件资旧物资。品料、废任何班组和个人不得将废旧文件资处旧物资料、废旧物5分置及外来资出售给废品回收公司或商贩。管物品等（2）班组内临时存放物品须定置、标理识。（1） 未按所在港区要求投放垃圾，每次扣2分。（2） 未对垃圾进行定期清理，垃圾箱及其周围环境卫生脏乱差，每项扣1分。（1） 班组擅自处置文件资料、废旧物资，未按要求将各类文件资料、废旧物资交由分公司处理，每项扣1分。（2） 班组未经分公司许可将废旧文件资料、废旧物资出售给废品回收公司或商贩，每项扣1分。（3） 班组内临时存放物品未定置、标识，每处扣1分。十行为素员养工按公司规定员工着装整齐，言谈举止文明，行为规范。（1） 员工精神面貌差，着装不符合要求，6分每人次扣1分。（2） 员工言谈举止不文明、不礼貌，每素养人次扣1分。（3）员工作业、安全行为不规范，每人次扣1分。十一节约成本节约严格落实降本增效活动，节支降耗。5分（1） 候工室、仓库等责任区域内长明灯、长流水、电脑长开机、打印机（复印机） 下班后仍处于待机状态等，每项扣1分。（2） 空调温度设置夏季低于26，冬季高于20，每次扣1分。（3） 其他浪费资源现象，每项扣1分。合计100分。Welcome !欢迎您的下载，资料仅供参考！