2011年冬季乡镇征兵工作情况汇报.pdf

20112011年冬季乡镇征兵工作情况汇报年冬季乡镇征兵工作情况汇报我镇今年冬季征兵工作，在县委、县政府及县人武部的领导下和上级兵役机关的指导下，认真贯彻国务院、中央军委2011年冬季征兵命令，严格执行兵役法、江西省征兵工作条例和上级指示。根据国防部征兵办公室，总政治部和国家教育部、财政部的文件精神，今年征集对象的主体为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校2011年应届毕业生，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。我镇切实抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个工作重点，创造性地开展工作，确保今年新兵质量有更大提高。国家给予高校毕业生应征入伍各种优惠政策，不仅在报名应征、体检政审、审批定兵享有优先权，更是在提干、选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面享有优先，而且在退役后也有相应的就业优惠政策。这些优惠政策必将推动征兵、服役、退役、培训就业的良性发展，激发适龄青年报名参军的热情，针对这些新情况、新问题，结合本镇实际，我们采取了一系列行之有效的措施，坚持高标准，严把质量关，圆满地完成了县下达的征集任务。一、领导高度重视，具体组织严密，形成征兵工作强大合力。一、领导高度重视，具体组织严密，形成征兵工作强大合力。为搞好今年冬季征兵工作，确保兵员质量，镇委、镇政府采取了一系列得力措施，切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。县征兵工作会议后，我镇及时召开了党政联席专题会议，会上传达了上级征兵会议精神，分析了今冬征兵形势，安排了征兵经费，征兵经费实行实报实销。党委书记李书记就征兵工作提出了四条要求，一是要加大宣传力度，激发适龄青年参军入伍的热情，为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导，切实做好征兵协调保障工作，保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施，严格执行征兵政策规定，落实岗位责任制，纠正征兵工作的不正之风。四是在完成征兵任务的同时，强化兵源质量，确保将最优秀的青年送到部队，确保不出现退兵。会议明确了我乡征兵工作领导小组，镇长夏侯云任组长、党委副书记付文生、纪检书记张郭俊、武装部长廖炜任副组长，武装部长负责具体工作。10月10日，我镇召开了由征兵工作领导小组全体成员及各村民兵连长、派出所、卫生院参加的2011年冬季征兵大会。会上武装副部长黄军明宣读了今年的征兵方案，并对今年的征兵政策进行了宣传解读，对征兵工作做了具体安排。武装部长在会上就征兵工作讲了指导意见，要求各相关部门和村街充分认清形势，增强责任感和使命感，努力做好征兵工作。要在镇党委政府的统一领导下，形成镇党委政府、武装部、各村配合抓的征兵工作良好格局。二是成立领导机构。由镇长夏侯云任杨桥镇征兵工作领导小组组长，并由镇府的纪检、公安、综治、党政办等单位抽调相关人员成立征兵工作小组，充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵办公室值班室制度，坚持每天8小时有人值班，负责指导协调全镇征兵工作。二、突出重点，大力开展征兵宣传二、突出重点，大力开展征兵宣传今年在兵役登记和征兵前开展的情况调研中发现，应征青年有三种思想反映：一是部分农村青年认为当兵回来没有安置，感到吃亏，报名应征积极性不高。二是部分青年未能端正入伍动机，有挑兵种选去向的现象，怕到艰苦的地区当兵。三是大量青年外出务工，应征积极性不高。为此，我们把宣传发动作为征兵的重要环节来抓，镇政府于10月30日召开了征兵工作动员大会，针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划，部署了具体工作，提出了要求。会后，镇府领导与各村（居）委会分别签订了征兵工作责任书。我镇运用悬挂横幅、标语和张贴征兵公告，开通征兵咨询电话等各种形式进行宣传发动，进一步激发了广大青年主动应征，广大家长送子参军的积极性，营造了浓烈征兵氛围。各村（居）委会也采取相应措施，积极宣传相关政策规定，大力激发适龄青年报名参军。并与适龄青年的家长联系，上门走访，还通过打电话、网络联络等方式动员外出人员返乡报名。由于广大家长送子参军的热情和积极性，营造了浓烈征兵氛围，使得一批高学历的毕业生报名应征。其中洙塘村的一名高校毕业生，就是一个非常好的例子,是给我们广大青年一个学习的好榜样。刚刚大学毕业的袁志明早就有投笔从戎的想法，很早就打电话给我们了解征兵入伍的相关政策条件，并向我们表达了参军入伍、报效祖国的意愿。他相信不但地方学校能够培养人才，部队一样也能够培养人才，并希望更多的适龄青年为祖国的国防建设贡献出自己的力量。三、抓住关键，严密组织体检，为部队输送精兵三、抓住关键，严密组织体检，为部队输送精兵按照征兵实施方案，我镇计划10月16日进行应征青年体格检查。镇党委、政府紧紧围绕兵员质量这个核心，做到坚持政策标准，坚持择优定兵，坚持质量第一。重点把好五关：一是兵役登记关。根据今年上级关于积极做好平时征兵工作的要求，组织人员进行摸底调查、登记、录入，从适龄青年中确定预征对象。目前各村报名预征的适龄青年共计19名，其中高校毕业生2名。二是基层送检关。一方面严格落实送检任务。针对今年报名应征青年中要求高中毕业以上文化，镇青年参军热情降低，预征对象中外出打工青年增多等特点，我镇征兵办把各村（居）委会完成下达的送检人数和体检合格率，作为各村（居）委会衡量各征兵工作一项硬指标，并将预征对象全部报名送检。初检、初审不过关一律不送检，提高了兵员送检质量。三是体格检查关。我镇在镇卫生院对送检青年进行目测初检以及相关体检。镇卫生院负责对青年进行全面检查，镇征兵办成员监督把关。四、下一步具体措施：四、下一步具体措施：一是继续加大宣传力度。我们再利用一个多月的时间，向广大群众和适龄青年进行国防法、兵役法和应征入伍的优惠政策的宣传。二是继续入村入户做工作。对于今年的应届毕业生，我们将继续进行一次走访，做深入细致的思想工作，对于子女想当兵而家长不太支持的家庭，我们动员各方面的力量，作其家长的工作，直到家长支持子女当兵服兵役为止。对于子女当兵后家中经济困难的，我们协调民政部门，将给予适当的优抚。总之，一句话，我们要想方设法完成今年的征兵任务。