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2022未参加集体活动检讨书_不参加集体活动检讨书 未参与集体活动检讨书由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“不参与集体活动检讨书”。 检讨书 敬重的护士长： 您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！ 我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对“未能刚好参与科室组织的南山游集体活动”这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。 其实，领导的反复教育的语言犹在耳边，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，单位集体活动是为同事之间相互了解营造机会，增加我们之间的感情，融洽同事间的关系；另一方面，大家一起去旅游，放松工作中紧绷的神经，心情愉悦，说说笑笑，嘻嘻哈哈，更有利于增加员工的沟通沟通，集体活动是培育团队精神，塑造单位整体文化很重要的一个形式。而我忽视了自己作为科室整体一员的身份，也没有考虑到我们科室集体荣誉，以至于辜负了护士长和各位同事的信任，也辜负了曾经那个仔细努力听从吩咐的自己。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。 通过这件事，我感到是因为长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求。 如今，大错既成，我深深后悔不已，深刻检讨。我已经深刻的相识到了自己的错误并且情愿坦然接受一切的指责与惩处。在这里我只想仔细的反思我自己，从内心到行为，从行为到后果。 当今社会随着工作压力的不断增大，许多职场中人在面对多数的工作安排和任务的时候往往实行的是一种消极甚至是抵触的看法，孰不知，如何取得工作的主动权将是工作是否胜利，是否能获得同事敬意与领导常识最重要的一环，与其过多地埋怨、抵触，反不如将这样的时间用在主动主动的听从上面。因此，在工作中听从领导支配是职员所应具备的一种美德，也是日后取得工作成果的必备条件。在这件事上，我明显不是一个懂得听从的好员工，我思想觉悟不高，对集体荣誉感严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。 对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有相识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 “听从”最主要强调的是一种团队意识，团队的意义不仅在于“人多好办事”，而在于通过团队来实现对个人力气的整合，从而凝合成一股强大的动力。在团队合作中，为了实现最终目标，个人都须要放弃自己的一部分利益。一点集体荣誉感没有的人是很难在一个单位一个团队中立足的，团队思维是一个单位的灵魂，一个群体假如不能形成团队，就是一盘散沙；一个团队假如没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一的行动，当然就不会有战斗力，一个团体假如没有灵魂，就不会有生命的活力。 西点第一个2届毕业生、国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科说：“军人的第一件事情就是学会听从，整体的巨大力气来自于个体的听从精神。在现代社会里，我们更须要这种听从精神。听从，就是一股强大的执行力。” 的确，肯定的听从往往能使整个团队更有效率地运转，同时也是一个团队正常运转的前提。此外，听从本身也是对自我人格的敬重以及自我实力的确定。只有无条件的执行，才能使人变得更加灵敏坚决，英勇坚毅。 无规则不成方圆，我深刻相识到听从吩咐，遵守纪律的意义： 1、纪律使人无坚不摧 自觉自律是个人意志成熟的表现，自我约束是一种特殊值得关注的品质，它与正直精神一样，个人对纪律的遵守以及对自我的约束更是一种名贵的性格品质，贯穿天模范地履行职责和个人行为的全部方面。不管是团队还是个人，只有纪律才能保证一切正常进行。当我们具有剧烈的的纪律意识，并且懂得无条件执行的重要性时，才会猛然发觉个人的得失与在集体荣誉面前恒久是微乎其微的。纪律是一种特别必要的约束手段，团队只有拥有铁一般的纪律，才能使凝合力和战斗力更强；个人只有懂得遵守纪律、听从吩咐，才能无坚不摧，英勇地完成任务。 2、遵守纪律，才能发挥最大潜力 纪律不仅是保持团队规范的重要因素，更是个人发挥最大潜能的基本保障。所以，自觉遵守纪律更应强化成为一种自身的一种状态，这样，在遵守纪律的同时，不仅能得到他人的信任，更能充分发挥出自我潜能。 世上没有肯定的自由，要想生活更和谐，自己更突出，首先就要懂得严格约束自己，只有时刻将纪律放在心中，才能获得更大的自由，取得更大的成就。懂得自觉遵循崇高价值标准的人，比那些被动听从吩咐、时时想钻漏洞避而远之的人，成就要大得多。 3、懂得听从是一种美德 对于一个团队来说，无条件执行的听从精神特别重要，只有拥有这一美德的人才能在团队中游刃有余，才能得到上司的赏识和重视，也比他人拥有更多胜利的机会。无条件执行，不仅仅是受纪律的约束，更是对领导的一种听从。听从是行动的第一步，要想有所成就首先须要放弃一些个人想法，融入到团队精神的价值观念中去，正确地处理好个人与集体之间的利益关系。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，无组织无纪律，不懂得听从领导，那后面的工作将如何落实？假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 短短几百字，不能表述我对自己的指责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。假如科室能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔细负责，肯定听从上级的支配，团队是大家的团队，自己是自己的自己，我们没有理由放弃自己，更没有理由放弃团队，只有能够深深的以团队的荣誉为荣，主动正确听从领导支配的人，才能有更广袤的发展前景。 此致， 敬礼！ 检讨人：0000 2022年0月0日 未参与集体活动检讨书 敬重的班主任老师、敬爱的同学们：大家下午好，我怀着深深愧疚、愧疚的心情给大家念读我的这一篇检讨书，以深刻反省我没有参与这一次校歌竞赛。我没有参与的缘由如下：1，因为睡过头. 未参与集体劳动检讨书 未参与集体劳动检讨书1、没有参与集体活动的检讨书敬重的老师、同学们： 在落笔之际，我已经深刻的相识到了自己的错误并且情愿坦然接受一切的指责与惩处。事情的起因和经过已经. 不参与集体活动检讨书 不参与集体活动检讨书1、未参与集体活动检讨书敬重的班主任老师、敬爱的同学们：大家下午好，我怀着深深愧疚、愧疚的心情给大家念读我的这一篇检讨书，以深刻反省我没有参与这一. 未参与培训检讨书 未参与培训检讨书1、未参与培训检讨书敬重的领导： 您好!对不起，我不该没有去参与公司的培训，我知道这是一次学习的机会，我却没有好好的珍惜，我知道错了，我很懊悔。 对于昨天发生的. 未参与培训检讨书 敬重的xxx： 大家下午好，我怀着深深愧疚、愧疚的心情给大家念读我的这一篇检讨书，以深刻反省我没有参与这一次xx培训。 我没有参与的缘由如下：1，因为睡过头了，家里又距离学校很远，一. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页