2022年小学校本研修工作总结.pdf

本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑三、详细措施：1、以同伴互助，自学反思为主要形式。我自主学习，学以致用，学用结合，形成学习与反思的习惯，加本学年，我通过学习更新了知识结构和技能结构，进一步进展了自强讨论意识，分析和解决自己在教学中遇到的实际问题，克服被动性、己的性格特长，具有鲜亮的教育、教学性格，并创出自己的教育、教学盲目性;把日常工作与教学融为一体，以新课程为导向，敏捷运用案例风格和特色;特总结如下：分析、行动讨论、教育试验等多种活动方式，深入了解并实时解决教一、指导思想：育教学中的困难和问题，努力提高教育、教学讨论的针对性和实效性，能扎扎实实丰富自己的业务素养和政治修养，以求对学校的进展起边学习边实践，边实践边反思，边反思边改进，边改进边提高。遇到到添砖加瓦的作用。解决不了的困难，和同伴合作、探究，不断探究、创新、调整、充盈，二、具体目标：总结阅历，提高了自己的专业进展水平。1、业务素养方面2、仔细学习基础教育新课程改革纲要(试行)和数学新课程标丰富了远程教育专业的知识，能娴熟的运用各种教学资源进行电准以及各种书刊等先进的教育教学理论，使自己具有良好的职业道德子备课。丰富了教研方面的知识，具有肯定的理论水平和实践技能。水平，扎实的教育教学专业知识，宽阔的知识背景，较高的业务水平，运用多种形式，提高了课堂教学效果。来加快新课程进展建设步伐，适应新课程标准下的课堂教学。更好的指导同学进行计算，使计算技能有了提高。第 1 页 共 5 页20222022 年小学校本研修工作总结年小学校本研修工作总结本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑3、更好地运用电子备课平台和教学课件，以突出重点，突破难点。4、专题讲座：结合教育热点和教学实际，利用远程教育等资源听专家学者的专题讲座。5、教学观摩：随时和本组老师互听互评，进行教学沟通。总之，本学期我勤奋努力，很好地完成了计划。使自己有较大的进步。2022 年学校校本研修工作总结从事教育的我们需要不断地学习，以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期，我从自己的教学实际出发，不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中查找突破口，为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶，现总结如下：一、能够按时参加校本研修活动，并做好记录，并仔细撰写心得体会，在学习中不断充盈自己，提高自己的理论素养。1、开展有效课堂教学讨论 提高课堂教学质量仔细开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的讨论，严格要求自己，在每周听节课程之后，会大家共同争论分析，取长补短，发表自己的见解。这使我受益匪浅。2、各教研组积极组织老师听课、研讨，总结优点，发觉不足，逐步提高;使自己不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。3、自我反思及案例反思，是老师提高教学水平的一种有效方法，反思自己备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题，自己是怎样实时处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己的确掌控了许多第一手材料，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了同学学习的积极性与主动性。而且，留意做好课堂实录，并整理成文字材料实时上交。二、参与多种研修模式，全面提升自我素养第 2 页 共 5 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑1、积极参加网络研修，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思索，并对自己感爱好的话题发表评论，实时与各位博友沟通沟通，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更实时的了解外面的世界。2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身技能的方式三、研修内容丰富多彩1、加强师德培育教书育人，师德为本，仔细学习 中学校老师职业道德规范 和 新时期老师职业道德修养 等规章，把师德教育和学校的各项活动结合起来，能够做到遵守法律，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，积极进取，勇于创新，成为教书育人的楷模，同学、家长、社会满足的好老师。2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修，做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中依据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，有哪些胜利之处等，援助老师查找课堂教学的优点与创新之处，查找问题与不足，捕获隐蔽在教学行为背后的教育观念。总之，在工作中，有收获信任的喜悦，也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索，为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。2022 年学校校本研修工作总结二十一世纪，是一个信息飞速进展的时代。培育各类需求的人才离不开老师。因此，从事教育的我们就需要不断地学习，以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。校本培训这种可持续的、开放式的继续教育模式，为广阔老师打开了方便之门，熬炼了广阔老师的业务水平，提高了广阔老师的素养，促进老师专业成长。本学期，我从自第 3 页 共 5 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑己的教学实际出发，树立以人为本，以校为本的理念，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合，不断提高自身素养和业务水平;加强研修意识，以讨论的眼光端详、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里，我仔细进行着研修，从自己的教育教学中查找突破口，为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶，现将其总结如下:一、能够按时参加校本研修活动，提出自己的见解，并仔细撰写心得体会，在学习中不断充盈自己，提高自己的理论素养。1、在校本研修培训中，我校组织了有关各学科教学基本模式、课题讨论的过程与方法等教学理论的学习。开展多层次教育科学讨论，人人有课题，人人学理论，人人掌控科研方法，从而有针对性地加强缺失方面的学习与熬炼，促进教学水平的提高，有效地提高了我校老师的理论水平和创新技能。2、开展有效课堂教学讨论提高课堂教学质量仔细开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的讨论，进行跨班级、跨学科、跨学段进行听课研讨，教研组在研字上下功夫，在自觉主动有效上下功夫，继续加强集体备课的力度，充分调动各班级组长的能动性。每次教研活动都有具体的记录。本学期我们继续加强对随堂课的调研力度，加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要深、上课要实、作业要精、教学要活、手段要新、活动要勤、辅导要细、负担要轻、考核要严、质量要高。严格要求自己，在每周听节课程之后，向相关学科的老师学习课堂教学的方法。都会选一节本周最难把握的课大家共同争论分析，取长补短，发表自己的见解。这使我受益匪浅。二、各教研组要积极组织老师听课、研讨，总结优点，发觉不足，逐步提高;强化教研组的建设和管理，特别强调要发挥团队精神，集思广益，第 4 页 共 5 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑充分发挥每个老师的爱好爱好和性格特长，打破了以往老师备课各自为战的局面，每月个教研组进行一次集体备课的，每次集体备课，每一堂教研课都是教研组集体的结晶，通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式重难点前移，推行课堂模式重难点前移，提高研修实效。、听课、研讨、发觉问题、解决问题，如此循环往复，使我们的教学方式渐渐的成熟起来，老师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的技能，已形成的教育观念顺当地转化了能动的教育教学行为，使老师不断走向成熟，给我们的课堂注入更多的活力，取得更大的效益。三、关注自我反思及案例反思，是老师提高教学水平的一种有效方法，反思自己备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题，自己是怎样实时处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己的确掌控了许多第一手材料，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了同学学习的积极性与主动性。而且，留意做好课堂实录，并整理成文字材料实时上交。第 5 页 共 5 页