2022年企业安全生产月活动工作总结_安全生产月活动方案和总结.docx

2022 年企业安全生产月活动工作总结_安全生产月活动方案和总结为贯彻落实全国安全生产月活动，按照集团的要求，制定了“安全生产月”活动方案， 成立了领导小组，在 6 月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围，紧紧围绕“综合治理、保障安全”的主题，结合行业特点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普 及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，采取灵活多样 的形式开展“安全生产月”活动。我们主要做了以下工作：一、强化宣传,强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动1. 主题明晰，计划周密。6 月 4 日，非政府举行了“安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，精心安排了工作重点。利用6 月一整月时间，发动全员从进一步增强活动重新认识、强化安全隐患管控、提升安全科学知识技能水平三个层次，分后五个阶段全面进行。五个阶段分别为：动员与全面落实、宣传与思考、演练与响应、培训与自查、总结与改进。2. 责任全面落实，加强领导。以成员企业、项目部领导一把手创建安全第一责任人， 全面落实“谁主管、谁负责管理”、“管生产必须管安全”的原则，努力做到四个加强。努力做到人人目标明晰，责任确切。3. 全员参与，增强意识。按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，并且正做安全员，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的重新认识，鼓励和鼓舞全体员工高度重视人的生命价值。二就是建立安稳人与自然的社会环境为目标,轻在全面强化安全隐患的管控，提高置业集团对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。4. 宣传发动，营造氛围。6 月 1 日至 14 日，安全月活动在第一、二阶段大力动员、宣传，缔造安全氛围。非政府形式多样丰富多彩的宣传活动，活动中，装设安全生产条幅5xxxx 幅；粘贴安全标语、图画 5xxxx 张；分散动员会 2xxxx 次，内外部与会人员250xxxx 人；制作安全漫画橱窗xxxx；安全文化墙报 6 套;建立安全文化宣传报刊xxxx。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了较好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推至了高潮。二、问题反思持续改进，检讨总结，强化措施，务实管理。1. 问题思考，形势严峻。重点把问题思考与存有问题做为工作的重点之中。根据1-5 月份出现事故的情况，当前集团安全生产形势还比较紧迫。上半年出现治安事件xxxx，比去年上升xxxx；出现火灾事故xxxx，比去年上升xxxx；出现非责任交通事故xxxx，比去年上升 xxxx。总事故发生率比去年上升xxxx；今年经济损失 650xxxx，比去年上升94.xxxx。建议各单位以“安全生产月”活动为契机，全面大力推进安全生产工作，唤起全体员工参予意识，加强员工自我、车辆、食品、应急、教育、检查、隐患等安全管理。极力杜绝各种事故的出现，确保安全生产形势平衡。2. 检讨反思，总结整改。根据行业特点开展形式多样的安全生产宣传教育，务实基础管理，营造宣传氛围。在总结工作的同时检讨在管理中存在的问题共计2xxxx 项，重点如下：一就是安全管理存有薄弱环节，制度体系尚不完善。由于几年的发展战略转型影响， 安全管理部门建好了废，废了建，构成队伍不稳定状态，管理标准、制度、流程不完善， 不规范化，不标准化、不体系化，安全管理撤离在面上。二是领导自驾车车辆管理存在盲区，日常管理与集团车辆管理脱钩，个人驾车安全意识淡漠，教育积极开展困难。三是在建项目安全管理有待加强，不规范，安全专业性不强。四就是安全管理人员布局与总人数不成比例，基本以全职安全管理员为主，业务素质不过硬。为贯彻落实全国安全生产月活动，按照集团的建议，制订了“安全生产月”活动方案， 设立了领导小组，在 6 月份将着重于营造“关怀生命、高度关注安全”的氛围，紧紧围绕“综合治理、确保安全”的主题，融合行业特点，把问题思考持续改良、自查送检问题自 查、普及全员安全科学知识、应急演练协同积极响应和培训工作做为开展活动的关键环节， 实行灵活多样的形式积极开展“安全生产月”活动。我们主要搞了以下工作：一、强化宣传,强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动1. 主题明晰，计划周密。6 月 4 日，非政府举行了“安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，精心安排了工作重点。利用6 月一整月时间，发动全员从进一步增强活动重新认识、强化安全隐患管控、提升安全科学知识技能水平三个层次，分后五个阶段全面进行。五个阶段分别为：动员与全面落实、宣传与思考、演练与响应、培训与自查、总结与改进。2. 责任全面落实，加强领导。以成员企业、项目部领导一把手创建安全第一责任人， 全面落实“谁主管、谁负责管理”、“管生产必须管安全”的原则，努力做到四个加强。努力做到人人目标明晰，责任确切。3. 全员参与，增强意识。按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，并且正做安全员，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的重新认识，鼓励和鼓舞全体员工高度重视人的生命价值。二就是建立安稳人与自然的社会环境为目标,轻在全面强化安全隐患的管控，提高置业集团对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。4. 宣传发动，营造氛围。6 月 1 日至 14 日，安全月活动在第一、二阶段大力动员、宣传，缔造安全氛围。非政府形式多样丰富多彩的宣传活动，活动中，装设安全生产条幅5xxxx 幅；粘贴安全标语、图画 5xxxx 张；分散动员会 2xxxx 次，内外部与会人员250xxxx 人；制作安全漫画橱窗xxxx；安全文化墙报 6 套;建立安全文化宣传报刊xxxx。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了较好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推至了高潮。二、问题反思持续改进，检讨总结，强化措施，务实管理。1. 问题思考，形势严峻。重点把问题思考与存有问题做为工作的重点之中。根据1-5 月份出现事故的情况，当前集团安全生产形势还比较紧迫。上半年出现治安事件xxxx，比去年上升xxxx；出现火灾事故xxxx，比去年上升xxxx；出现非责任交通事故xxxx，比去年上升 xxxx。总事故发生率比去年上升xxxx；今年经济损失 650xxxx，比去年上升94.xxxx。建议各单位以“安全生产月”活动为契机，全面大力推进安全生产工作，唤起全体员工参予意识，加强员工自我、车辆、食品、应急、教育、检查、隐患等安全管理。极力杜绝各种事故的出现，确保安全生产形势平衡。2. 检讨反思，总结整改。根据行业特点开展形式多样的安全生产宣传教育，务实基础管理，营造宣传氛围。在总结工作的同时检讨在管理中存在的问题共计2xxxx 项，重点一就是安全管理存有薄弱环节，制度体系尚不完善。由于几年的发展战略转型影响， 安全管理部门建好了废，废了建，构成队伍不稳定状态，管理标准、制度、流程不完善， 不规范化，不标准化、不体系化，安全管理撤离在面上。二是领导自驾车车辆管理存在盲区，日常管理与集团车辆管理脱钩，个人驾驶安全意识淡薄，教育开展困难。三就是新建项目安全管理尚待强化，不规范，安全专业性不弱。四是安全管理人员配置与总人数不成比例，基本以兼职安全管理员为主，业务素质不过硬。