橱柜衣柜师傅岗位职责(多篇).docx

橱柜衣柜师傅岗位职责（多篇）篇：橱柜岗位职责橱柜部岗位职责一实行岗位职责管理的作用及意义 1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置； 2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象； 3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 4.是组织考核的依据；5.提高工作效率和工作质量；6.规范操作行为；7.减少违章行为和违章事故的发生。二岗位职责管理实施要求 1.员工按照岗位职责的各项基本要求，开展工作； 2.为了提高落实力度，员工必须认真阅读本岗的相关职责， 签 字确认，企业及员工个人各执一份；3.考核人员必须按照岗位职责进行各月评估，将岗位职责与 考核工资挂钩； 4.工作内容有所调整，必须划入岗位职责中，职、责、权分 清界线，不能越权或滥用权力。岗位职责-设计一、 1.精通 cad、圆方销售设计软件、平面设计既简单的3d 绘图软件；2.熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专 业知识；3.有良好的沟通能力与说服能力；4.熟悉色彩搭配知识； 5.懂一定的家装基础知识； 6.懂按装基础知识。二、岗位职责1.负责橱柜部对经销商的接单设计及其报价工作。2.根据制图标准、产品目录、橱柜销售价格表、订单表格、产品交货周期及流程、橱柜下单流程、订单编号管理方案进行整体橱柜的设计、报价、下单工作。 3.在给经销商制作设计方案时需经销商提供量尺图及终端客户的姓 名、电话、详细地址，此资料需存档。接到经销商橱柜设计请求后 2 天内完成橱柜的设计方案。若下单后客户需要更改图纸或报价，则需出示产品变更单。 4.对经销商的订单审核，对其有不附公司生产工艺和技术要求的订单，应及时给予沟通和退回处理。日期： 签字：岗位职责-拆单、审单 1.精通 cad、平面设计既简单的 3d 绘图软件； 2.熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专 业知识；3.有良好的沟通能力与说服能力；4.熟悉色彩搭配知识； 5.懂一定的家装基础知识； 6.懂按装基础知识。二、岗位职责 1.负责橱柜部整体橱柜的拆单工作。根据制图标准、拆单标准对橱柜进行拆单细化，分为柜体图纸、整体橱柜成本单、柜体料单、门板单、五金单等五项。 2.对订单下单后需要更改的，需设计人员出示产品变更单，方可更改。所有拆单图纸资料全部必须签字并标明日期，自接到订单起 2 天内必须完成订单的拆单工作。 4. 要了解和清楚公司产品的分类及每一种产品的工艺要求，对新产品要积极的参与工艺学习和标准配置的了解。 5.负责橱柜部整体橱柜的审单工作。根据橱柜部所有设计类标准、拆单标准、价格体系对橱柜的整套图纸、报价进行检查审核。 6.所有拆单图纸资料全部必须签字并标明日期，自接到订单起 1 天内必须完成订单的审单工作。审核完成后交跟单处下单。日期： 签字： 岗位职责-跟单一、1.沟通协调能力：善于用文字和语言与客户、各部门同事沟通；2.工作效率快，不拖拉不耽搁； 3.了解物流基础知识，如物流知识：了解运输，装卸搬运，保管等； 4.责任感强，跟单的工作面对客户，必须对自己的承诺负责。二、岗位职责1.接到设计人员报价单后，复印 1 份交销售部，正本交拆单人员；2. 销售部收款单到，通知拆单人员，安排下单； 3.接审单人员整套图纸后，如下复印，正本存根： 4.制作表格记录客户下单时间和销售部下单时间，实际入库日期、发货日期，以及每套订单的销售价、门板成本、五金柜体成本。每日以电子版形式报部门经理； 5.根据报价表的下单日期以及产品交货周期及流程进行跟单，跟踪柜体生产情况和五金、门板采购情况； 6.车间产品入库后，拟制发货通知单交销售部。发货单注明订单型号，产品立方数、件数，并注明发货日期；正常情况下，申请发货的时间为：发货前一天至发货当天上午 9 点前； 7.负责橱柜部办公室人员、安装人员的考勤工作。 8.另积极完成部门下达的其他工作。日期： 签字：篇 2：橱柜设计师岗位职责与定位设计师岗位职责与定位一、能力要求：1、精通 cad、平面设计既简单的 3d 绘图软件。2、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专业知识。3、有良好的沟通能力与说服能力。4、熟悉色彩搭配知识。5、懂一定的家装基础知识。6、懂按装基础知识。二、岗位职责;1、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单设计生产2、充分了解顾客的需求，为预约的顾客设计方案，让客户认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作效率。3、与导购员良好合作沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、 尺寸、计价准确无误，与按装师协调沟通橱柜设计的要点，以确保安装顺畅，负责与顾客签订合同并收取定金，及时上交财务处。4、在设计方案时应降低成本、减少非标，实现做优质订单的目的。5、负责送货合同的余款清收及处理客户因设计原因引起的售后服务问题。6、对产品样板清洁与维护有监督的义务，对因设计引起的顾客不满与售后问题应在 24 小时内解决。7、利用进出小区的机会，了解竞争对手的情况，掌握目标楼盘及物业管理的相关信息。8、建立良好的客群关系，把顾客当成朋友，通过现有的顾客发展新的顾客篇 3：橱柜安装技师的岗位职责橱柜安装技师工作定位及职责 一套好的橱柜设计作品由橱柜设计师设计、工厂生产后还需要经过专业的橱柜安装技师的装配才能真正成为完整的橱柜产品。在某种程度上说三分设计，七分安装一点不假，说明橱柜安装的重要性。所以，我们有必要了解橱柜安装技师工作定位及职责。一、橱柜安装技师工作定位1、香格里拉橱柜培训学校品牌的形象代言人 在与客户面对面的直接接触与沟通中，安装技师的一举一动、一言一行都代表着 香格里拉橱柜培训学校的服务风格与精神面貌。2、上门服务的具体实施者 橱柜安装技师为户客提供安装、维修等专业服务，是上门服务的具体实施者。3、厨柜专家 对橱柜产品特性与功能的深度了解、对维修技术的不断钻研，是成为一名优秀的橱柜安装技师的基础。在客户目中，你是一个“厨柜专家”，所有关于厨柜使用中的问题，都 可以通过你得到解决。4、香格里拉橱柜培训学校服务形象大使 激烈的市场竞争中，优势将越来越多地来自于无形的服务，一系列微小的细节 服务改善都能征服顾客，所以每位橱柜安装技师都应该牢记：你是一个为顾客服务的 大使！二、橱柜安装技师工作职责1、向顾客提供专业的上门橱柜安装服务，宣传企业形象。2、保管、保养好各种橱柜安装、维修工具。3、保持良好的服务心态，不断提高自身专业技能，完成各项上门服务工作，提 升顾客满意度。4、收集顾客对橱柜公司的各种意见、建议和期望，及时妥善地处理顾客的抱怨、不 理解，并按时将整理后的信息向部门经理汇报。5、完成部门经理安排的其它工作。篇 4：橱柜直营店面岗位职责店面岗位职责 店长/店面经理：1）积极带领店面人员，完成即定或超额完成业绩目标。 2）对店面的环境卫生、物品摆放及人员的仪容仪表起监督、指导作用。3） 定期组织本店面人员召开讨论会，为提升服务意识，为更好地完成销量目标提供更多、更好的建议。4）经常组织本店面人员进行专业知识、商务礼仪及谈客户技巧的培训学习。 5）处理店面发生的各种突发事件，如客户投诉或维修等。 6）接待外来检查及调查人员，如工检法等人员。 7）处理好个人与店员，店员与店员之间的关系，使之融洽、和谐。8）及时把握店员状况，如有发现问题应及时解决或并反映给上一级领导。 9）负责店内物品的安全，做好防盗、防火检查工作。 10）每日对店内销量进行详细统计，并定期上报。 11）积极配合店员促成订单及做好客户咨询工作，并与各部门做好协调沟通工作。12）在销售过程中， 能准确地把握客户需求，养成的好习惯，为公司发展提出建设性的意见。13） 负责收取、保存货款，超过即定数额应及时交到公司财务； 若有需要发票的客户，负责到公司财务开具。14） 对店内物品及各种礼品、赠品进行保管、领用，并做好登记工作。店面销售员：1）在店面经理的领导下，达成目标任务； 2）为来店客户详细、耐心地介绍产品，以促成订单。 3）详细填写订单，并传至设计部， 配合安装及送货人员收回货款。4）与客户、设计师保持良好的关系，做好产品销售工作。 5）了解客户的需求，并及时反馈到店面经理。6）负责店面客户咨询及电话咨询。 7）保持店内环境卫生，每日上班时将陈列物品摆放整齐并打扫干净。店面设计师：一、接待到访顾客而后销售产品：1、要求全面了解掌握产品规格、颜色、特点，利用专业知识引导客户。2、询问客户的装修风格、地面和墙的颜色，给客户合理的建议。二、负责上门为顾客实地量尺寸：1、量尺要带的物品：铅笔、卷尺、测量表、看图预约表、相机；2、需要测量的部位，准确测量（注意细节的标注）注意观察现场的空间是否方便安装，以便设计时做参考；3、根据客户的要求与客户交流设计方案并记录在测量表下方；4、接待客户时注意个人仪表整洁，要求身上无异味，适用礼貌用语；5、要按照与客户约定的时间准时到达现场；6、与客户约定看效果图的时间，详细解答客户疑问；根据顾客实际尺寸设计橱柜，在取得顾客和厂部的确认，协助店长下单：1、测量后回到店里设计效果图，要求结构合理，符合力学原理，符合安装工艺。2、按照与客户约定的时间完成效果图，如有特殊情况没能完成，要电话通知客户说明原因并表示道歉。3、客户来店里看效果图时，先向客户说明你的设计思路，并与客户沟通，如客户时间允许尽量马上根据客户的要求修改设计图，报出价格，协助店长促成订单。4、完成图纸后，请店长签字后，用电子邮件或传真的方式下单到公司设计部审核，通过后发确认单。四、协助安装工现场安装橱柜：1、安装时遇到的问题，要及时与店长汇报，及时处理；2、安装前要把图纸给安装工进行讲解，特殊细节要进行沟通； 五、热情耐心协助顾客解决售前售后的疑难和需求：1、客户的咨询不得推辞，有不懂的地方可以问过后答复，或引荐店长前来解答。篇 5：橱柜工艺流程及岗位职责橱柜工艺流程及岗位职责一、锯板：（1） 选料(检验) ：1、板材颜色要与订单要求的色卡一致；2、三聚氢胺贴面板无划伤、起泡、漏底现象；3、板翘曲度保持在 2mm/之内。（2） 锯料： 按图纸下料明细表的尺寸、厚度、数量、颜色、条纹的倒顺合理的排版取料。1、三聚氢胺贴面板颜色要与订单要求的色卡一致，同一批次无色差；2、尺寸准确、对角相等、公差为±0.3 之内，裁切面与板件平面垂直度为 90°，要求无锯痕、崩边、缺角等质量缺欠；3、数量准确，无多锯、漏锯等浪费现象；4、条纹的倒顺按下料明细表数据的先后顺序：长*宽*厚度合理的排版把板材的损耗控制在 810之内；（3） 锯料完成后按订单、产品型号、产品部件合理的摆放同流程卡交接下一工序。二、封边：（1） 选料(检验)：1、上道工序交接的板件必须无划伤、无崩边、缺角等质量缺欠，尺寸、数量必须图纸一致；2、板材颜色要与订单要求的色卡一致；3、封边带的颜色与板材颜色一致，宽度、厚度与图纸要求一致；（2） 封边：1、首件板件必须用废板检查机器涂抹胶水的厚度、前后切锯的长度、修边的深度、刮刀的平滑度、抛光的光滑度和跟踪是否合适、正常；2、按先短后长的顺序封边，同时注意板材生产过程中的划伤；3、跟据封边的厚度调整圆角刀：1mm 封边带圆角为 r0.5mm，2 mm封边带圆角为 r1.5mm；4、1mm 封边带不需跟踪四角，2 mm 封边带必须跟踪四角圆角为r1.5mm（客户特殊要求除外）；5、高端客户必须要用利铣清边，铣边宽度 0.5 mm。6、涂抹胶水的厚度适量无脱胶、溢胶现象；（3） 封边完成后按订单、产品型号、产品部件合理的摆放同流程卡交接下一工序。三、排钻：（1） 选料(检验)：1、上道工序交接的板件必须无划伤、无崩边、缺角等质量缺欠，尺寸、数量必须图纸一致；2、板材颜色要与订单要求的色卡一致；3、封边带的颜色要与板材颜色一致，宽度、厚度与图纸要求一致；4、板件封边合格方可钻孔（具体要求参照封边流程）。（2） 排钻：1、按图纸要求的尺寸、孔距、钻头大小、孔深调整机器选用钻头， 精准度公差为 0.3 mm；2、首件板件必须用废板检查机器调试是否精准；3、板件相互关联的孔位加工首件时必须试装才可批量生产，避免批量误差；4、所有孔深精准、光洁、无崩边同时注意正面暴裂；5、板件轻拿轻放必须确保板件表面、封边带边角无划伤。（3） 排钻完成后按订单、产品型号、产品部件合理的摆放同流程卡交接下一工序。四、整形：（1） 选料(检验)：1、上道工序交接的板件必须无划伤、崩边、缺角等质量缺欠，尺寸、数量必须图纸一致。2、板材颜色要与订单要求的色卡一致；3、板件锯料、排钻合格方可整形（具体要求参照锯板、排钻流程）。（2） 整形：1、按图纸要求的尺寸、孔距、钻头大小、孔深调整机器选用钻头， 精准度公差为 0.3 mm；2、首件板件必须用废板检查机器调试是否精准；3、所有钻孔必须光洁无崩边；4、所有造形、成形必须按配套件（如台盆、五金）或图纸加工要求精准无崩边，精准度公差为 0.3 mm；5、板件轻拿轻放必须确保板件表面、封边带边角无划伤。（3） 整形完成后按订单、产品型号、产品部件合理的摆放同流程卡交接下一工序。五、木工成品试装：1、以上木工工序完成后的产品必须试装 2%5%，坚决把问题控制在源头；2、所有预埋件必须预埋到位，避免油漆后预埋开裂。六、打磨、底漆：（1） 选料(检验)：1、上道工序交接的板件必须无崩边、锯痕、缺角等质量缺欠，尺寸、数量必须图纸一致。2、所有预埋件预必须埋到位，避免油漆后预埋开裂。（2） 打磨、底漆：（以下是中档订单的流程，如客户特殊要求会更改遍数）1、三聚氢胺面必须用 120#-180#粗砂纸打毛处理方可喷涂第一遍 pe白底漆（根据温度、湿度配比为 100：0.82.4：1.01.3：3050），要求喷涂均匀到位、饱满平整、无桔皮、流挂、汽泡等；2、第一遍 pe 底漆待干后用 240#-320#砂纸机磨平面，边角手磨到位。涂第二遍 pe 底漆（根据温度、湿度配比为 100：0.82.4：1.01.3： 3050），要求喷涂均匀到位、饱满平整、无桔皮、流挂、汽泡等；3、第二遍 pe 底漆待干后用 320#-400#砂纸机磨平面，边角手磨到位。最后用 600#-800#砂纸手工细磨平整、光滑、无桔皮、流挂、汽泡、针孔、亮点、漏底等缺欠；4、三聚氢胺封边的侧板可直接细磨面漆。（3） 细磨完成后按订单、产品型号、产品部件合理的摆放同流程卡交接下一工序。 选料(检验)：1、上道工序交接的板件必须平整、光滑、无桔皮、流挂、汽泡、针孔、亮点、漏底等缺欠。（2） 面漆：（以下是中档订单的流程，如客户特殊要求会更改遍数）1、首先油房待干区、喷涂区的灰尘要认认真真的打扫干净，确保无灰尘、无卫生死角；2、板件灰尘用风枪处理干净后才可进面漆房喷涂面漆，3、pu 白面漆根据温度、湿度配比为 1：0.5：0.5 左右； 七、面漆： （1）4、pu 白面漆喷涂要求均匀到位、饱满平整、无桔皮、流挂、汽泡、针孔、漏底、颗粒等缺欠。（颗粒数量大小控制在每块板件少于2 个小于0.1mm 内）（3） 面漆待干完成后按订单、产品型号、产品部件合理的摆放同流程卡交接下一工序。八、组装：（1） 选料(检验)：1、木工工序交接的板件必须无划伤、无崩边、缺角等质量缺欠，尺寸、数量必须图纸一致；2、油漆工序交接的板材颜色要与订单要求的色卡一致，油漆面饱满平整无划伤、桔皮、流挂、汽泡、针孔、漏底、颗粒等缺欠；3、按图要求的等级、规格、数量配用五金件（如自攻镙丝、拉手、铰链、滑轨等）。（2） 组装：1、组装柜体要求板件之间连接平整、牢固、无缝隙。平整度公差为±0.3mm；2、五金件安装齐全、牢固、开启闭合灵活顺畅；3、油漆面板用保护膜粘贴；4、门板、抽面之间平整对齐，缝隙控制在 1.5-2.0mm 之间；5、安装过程中做好保护措施避免板件、油漆表面的划伤。（3） 组装完成后按订单、产品型号合理的摆放同流程卡交接下一工序。选料(检验)：1、组装工序交接的成品柜体数量必须订单一致；2、成品柜体油漆面饱满平整无划伤、桔皮、流挂、汽泡、针孔、漏底、颗粒等缺欠；3、柜体连接牢固、平整，五金件安装齐全开启、闭合灵活顺畅，门板、抽面整齐，缝隙在 1.5-2.0mm 之间；（1） 擦洗：1、成品柜体所有板件用沾汽油的棉布擦干净，确保无灰尘、胶水、油污等；2、成品柜体板件或油漆边角如有细小崩边、漏底等缺欠需用修补腊和修色笔修补，确保无可视性缺欠。（3） 擦洗完成后按订单、产品型号合理有序的摆放同流程卡交接下一工序。选料(检验)：1、擦洗工序交接的成品柜体数量必须订单一致；2、成品柜体油漆面饱满平整无划伤、桔皮、流挂、汽泡、针孔、漏底、颗粒等缺欠；3、柜体连接牢固、平整，五金件安装齐全开启、闭合灵活顺畅，门板、抽面整齐，缝隙在 1.5-2.0mm 之间；4、成品柜体无细小崩边、漏底、灰尘、胶水、油污等；（2） 包装：1、配套的板件按图纸要求放入柜体；2、五金包按图纸要求数量放入柜体，固定牢固；3、柜体四面八方用纸护角、纸护条保护（除客户指定用泡沫护角、泡沫护条外）；4、外箱按业务要求格式机印（机印不能完成的数据如：产品的毛净重、产品型号 按要求用号码章印制，要求大小合适、水平工整）； 5、封箱胶带、打包带要规整统一。（3） 包装完成后按订单、产品型号合理有序的摆放同流程卡入库。第 2 篇：师傅岗位职责师傅岗位职责一、工厂设备管理和维护1. 每天在上班前，应第一时间巡查全工厂设备和镀液是否在正常的工 作范围内，如有问题应在第一时间通知相关维修人员，尽量做到小问题在上班前解决，问题严重的应马上向工厂负责人报告，并一起想办法及时解决。如需设备商维修的应第一时间通知和安排维修，并在设备管理维修/维护单上做好记录。并在早会上通知其它部门，及时合理的安排生产。2. 定时巡查工厂所有设备是否在正常，并在巡查跟踪表上签字，以确保所在生产的产品的质量，如因没巡查，导致工厂损失将承担工厂全部损失。3. 定期维护工厂所有设备并在设备管理维修/维护单上做好记录，作为以后维修的依据。包括及时合理安排人员对烤箱、阳极棒、整流器、摇摆头、过水槽、镀槽以及电解槽的阴阳极等设备的清理和清洗 ， 使每个设备都处在极佳的工作状态，如因以上原因导致工厂的损失，将追究师傅的责任。4. 负责和确保全厂镀液的温度、成份、比重等是否正常，如不正常应及时添加补充和调整，使之达到最佳工作状态，在没有正常情况下应第一时间通知各部门，特别是上挂部和跟单员以便调整工作和与客户及时沟通。5. 每天下班后应检查工厂设备是否正常，每个岗位的设备和水电是否关闭，如有没有关闭，应及时与该岗位的员工沟通和教育，并填写处罚单并交予办公室以警示该员工和其他员工，使此类事件尽量不发生。6. 定期与库管员统计工厂所需物料，做好短期的备料，做到材料提前申请，确保车间能正常运作。二、确保每个客户的产品的品质1. 每天早会应根据缸的状况和工厂所要电镀的产品，与上挂部协调好，合理安排全厂的生产，并对工厂所要电镀的产品和客户进行分类，根据客户的特殊要求，都要进行重点跟踪，确保产品质量。在生产过程中监控每个环节，特别是电镀金色的产品和对电镀颜色要求严，必须确保产品的质量达到客户要求，使一次合格达到95%。如因 没有合理按排和监督不够导致工厂损失，将与失职的员工一起承担责任。2. 根据自己部门的需要是否给员工开早会，特别是客户有特殊要求的产品应马上召集员工开简短的会议，强调在工艺流程中应注意那些细节，最好是给员工示范一次。3. 每天根据所要电产品，做到合理安排和搭配不同的镀种，并安排前处理下货员工，做到不空岗、不空缸和压缸，特别要注意在过水槽里存放时间不要太久，以影响产品的镀层的结合力，如因此原因造成的不良，应对所在岗位的员工进行教育如情况严重并给工厂带来损失应填写处罚单并交与办公室。4. 对每款产品（特别是新客户和新产品）都要采取试电一挂， 以试电前应与跟单员沟通并了解客户对产品的质量要求，通过试电来检查产品的材质、抛光等问题，如有问题，分析问题是出在何处，如应是本厂原因应找出原因并再试电，如是客户的原因应在第一时间通知跟单人员与客户沟通，停止此款产品批量生产，如没问题应记录工艺流程，以便批量生产，在批量生产前要把工艺流程让每个岗位员工都知道，强调易出问题的岗位和每个环节中的细节，确保所镀产品达到客户要求，减少不良产生。5. 必须监督和抽查每个岗位的员工是否按时产品工艺流程生产，做到有问题应在出问题的岗位和环节解决，决不流入下一个岗位和环节，在生产过程中一旦发现以上问题，师傅应马上制止该产品流入下一道工序，对该产品按正确的方法处理，马上指导该员工后面的产品按正常的工艺生产，并教育他错误生产给工厂带来的后果，如果造成工厂损失的将按厂规进行处罚，并填写好处罚书交办公室。6. 每天下班时应监督员工清理当天所有的掉缸的产品，并对超过掉缸 比例的员工填写处罚单并交办公室；应在每天下午 4:30-5:30 时间段安排专人对需要脱镀的产品进行脱镀，并要把掉缸和脱镀的产品烘干， 堆放在固定的位置，对客户退回的产品应在 24 小时之内根据客户的 要求进行处理，并通知跟单员进行后步处理；如以上问题没及时解决， 师傅应承担一切责任。三、人员合理安排和运用1. 合理安排和每个岗位的员工，并指导和监督每位员工是否正确和安全的操作工艺流程，及时发现问题，分析原因，采取纠正措施。及时帮助员工解决技能上的难题，指导员工改进作业；了解每个员工的状态，要善于发掘员工的潜力，并培养他们的潜在能力，充分调动他们的积极性，让他们主动去做好本职工作。定期对每一个员工的实际工作进行评价，帮助员工发扬优点，克服缺点。经常找员工谈心， 鼓励他们提出建议，并充分重视他们提出的想法。在部门内维持高昂的士气。使每位员工都要有“工厂为我，人人为工厂”的主人翁精神。维护良好的工作秩序，保证按时上下班；及时而公正地处理部门员工中的申诉和纠纷，鼓励他们互相帮助，维护良好的人际关系。2. 对新进厂的员工要进行入厂培训和岗位培训，使员工能熟练掌握在其岗位的各种技能和安全知识，并监督每个岗位的员工是否正确、安全操作所在岗位设备。在生产过程中发现员工没有正确、安全操作因应马上制止，并教育，如因操作不当导致工厂损失，应在事后填写处罚单并交予给办公室。 3、坚持全厂推行 8S（“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习” ）活动向“合理化、行事化、习惯化、制度化”演变，为工厂的稳步发展打下坚实的基础。臻鸿电镀厂五课B 第 3 篇：师傅岗位职责师傅岗位职责一、工厂设备管理和维护1. 每天在上班前，应第一时间巡查全工厂设备和镀液是否在正常的工 作范围内，如有问题应在第一时间通知相关维修人员，尽量做到小问题在上班前解决，问题严重的应马上向工厂负责人报告，并一起想办法及时解决。如需设备商维修的应第一时间通知和安排维修，并在设备管理维修/维护单上做好记录。并在早会上通知其它部门，及时合理的安排生产。2. 定时巡查工厂所有设备是否在正常，并在巡查跟踪表上签字，以确保所在生产的产品的质量，如因没巡查，导致工厂损失将承担工厂全部损失。3. 定期维护工厂所有设备并在设备管理维修/维护单上做好记录，作为以后维修的依据。包括及时合理安排人员对烤箱、阳极棒、整流器、摇摆头、过水槽、镀槽以及电解槽的阴阳极等设备的清理和清洗 ， 使每个设备都处在极佳的工作状态，如因以上原因导致工厂的损失，将追究师傅的责任。4. 负责和确保全厂镀液的温度、成份、比重等是否正常，如不正常应及时添加补充和调整，使之达到最佳工作状态，在没有正常情况下应第一时间通知各部门，特别是上挂部和跟单员以便调整工作和与客户及时沟通。5. 每天下班后应检查工厂设备是否正常，每个岗位的设备和水电是否关闭，如有没有关闭，应及时与该岗位的员工沟通和教育，并填写处罚单并交予办公室以警示该员工和其他员工，使此类事件尽量不发生。6. 定期与库管员统计工厂所需物料，做好短期的备料，做到材料提前申请，确保车间能正常运作。二、确保每个客户的产品的品质1. 每天早会应根据缸的状况和工厂所要电镀的产品，与上挂部协调好，合理安排全厂的生产，并对工厂所要电镀的产品和客户进行分类，根据客户的特殊要求，都要进行重点跟踪，确保产品质量。在生产过程中监控每个环节，特别是电镀金色的产品和对电镀颜色要求严，必须确保产品的质量达到客户要求，使一次合格达到95%。如因 没有合理按排和监督不够导致工厂损失，将与失职的员工一起承担责任。2. 根据自己部门的需要是否给员工开早会，特别是客户有特殊要求的产品应马上召集员工开简短的会议，强调在工艺流程中应注意那些细节，最好是给员工示范一次。3. 每天根据所要电产品，做到合理安排和搭配不同的镀种，并安排前处理下货员工，做到不空岗、不空缸和压缸，特别要注意在过水槽里存放时间不要太久，以影响产品的镀层的结合力，如因此原因造成的不良，应对所在岗位的员工进行教育如情况严重并给工厂带来损失应填写处罚单并交与办公室。4. 对每款产品（特别是新客户和新产品）都要采取试电一挂， 以试电前应与跟单员沟通并了解客户对产品的质量要求，通过试电来检查产品的材质、抛光等问题，如有问题，分析问题是出在何处，如应是本厂原因应找出原因并再试电，如是客户的原因应在第一时间通知跟单人员与客户沟通，停止此款产品批量生产，如没问题应记录工艺流程，以便批量生产，在批量生产前要把工艺流程让每个岗位员工都知道，强调易出问题的岗位和每个环节中的细节，确保所镀产品达到客户要求，减少不良产生。5. 必须监督和抽查每个岗位的员工是否按时产品工艺流程生产，做到有问题应在出问题的岗位和环节解决，决不流入下一个岗位和环节，在生产过程中一旦发现以上问题，师傅应马上制止该产品流入下一道工序，对该产品按正确的方法处理，马上指导该员工后面的产品按正常的工艺生产，并教育他错误生产给工厂带来的后果，如果造成工厂损失的将按厂规进行处罚，并填写好处罚书交办公室。6. 每天下班时应监督员工清理当天所有的掉缸的产品，并对超过掉缸比例的员工填写处罚单并交办公室；应在每天下午 4:30-5:30 时间段安排专人对需要脱镀的产品进行脱镀，并要把掉缸和脱镀的产品烘干， 堆放在固定的位置，对客户退回的产品应在 24 小时之内根据客户的要求进行处理，并通知跟单员进行后步处理；如以上问题没及时解决， 师傅应承担一切责任。三、人员合理安排和运用1. 合理安排和每个岗位的员工，并指导和监督每位员工是否正确和安全的操作工艺流程，及时发现问题，分析原因，采取纠正措施。及时帮助员工解决技能上的难题，指导员工改进作业；了解每个员工的状态，要善于发掘员工的潜力，并培养他们的潜在能力，充分调动他们的积极性，让他们主动去做好本职工作。定期对每一个员工的实际工作进行评价，帮助员工发扬优点，克服缺点。经常找员工谈心， 鼓励他们提出建议，并充分重视他们提出的想法。在部门内维持高昂的士气。使每位员工都要有“工厂为我，人人为工厂”的主人翁精神。维护良好的工作秩序，保证按时上下班；及时而公正地处理部门员工中的申诉和纠纷，鼓励他们互相帮助，维护良好的人际关系。2. 对新进厂的员工要进行入厂培训和岗位培训，使员工能熟练掌握在其岗位的各种技能和安全知识，并监督每个岗位的员工是否正确、安全操作所在岗位设备。在生产过程中发现员工没有正确、安全操作因应马上制止，并教育，如因操作不当导致工厂损失，应在事后填写处罚单并交予给办公室。3、坚持全厂推行 8S（“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习” ）活动向“合理化、行事化、习惯化、制度化”演变，为工厂的稳步发展打下坚实的基础。臻鸿电镀厂五课B 2021 年 2 月第 4 篇：橱柜设计师岗位职责橱柜设计师岗位职责【篇 1：橱柜设计师岗位职责与定位】设计师岗位职责与定位一、能力要求：1、精通 cad、平面设计既简单的 3d 绘图软件。2、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专业知识。3、有良好的沟通能力与说服能力。4、熟悉色彩搭配知识。5、懂一定的家装基础知识。6、懂按装基础知识。二、岗位职责;1、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单设计生产 2、充分了解顾客的需求，为预约的顾客设计方案，让 客户认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作效率。3、与导购员良好合作沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、 尺寸、计价准确无误，与按装师协调沟通橱柜设计的要点，以确保安装顺畅，负责与顾客签订合同并收取定金，及时上交财务处。4、在设计方案时应降低成本、减少非标，实现做优质订单的目的。5、负责送货合同的余款清收及处理客户因设计原因引起的售后服务问题。6、对产品样板清洁与维护有监督的义务，对因设计引起的顾客不满与售后问题应在 24 小时内解决。7、利用进出小区的机会，了解竞争对手的情况，掌握目标楼盘及物业管理的相关信息。8、建立良好的客群关系，把顾客当成朋友，通过现有的顾客发展新的顾客【篇 2：设计师岗位职责】岗位职责：1、家具产品结构及工艺的设计；2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制；3、家具原料成本的核算； 4、家具图纸的审核；5、与工厂家具样品部的沟通，克服产品开发时出现的问题。任职资格：1、25 岁以上三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验；2、熟练操作制图软件 autocad+office 办公系统软件；3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺；4、了解产品的油漆施工 工艺；5、掌握 3ds-max+photoshop 制图软件优先录取。工作时间：会有加班考核与晋升： 家具设计师 总设计师新空间装饰建材公司的招聘内容： 岗位职责：1、负责橱柜、衣柜等定制家具产品结构及工艺的设计；2、负责设计 作品的 cad 绘图；3、负责所设计方案的价格预算及方案确定； 任职要求：1、男女不限，一年以上橱柜、衣柜等家具结构设计或家具造型设计 工作经验；2、熟练操作制图软件 autocad+office 办公系统软件；3、熟悉实木产品的结构及工艺 4、沟通能力强！工作地址：青羊区槐树街 1 号娇子大厦 12 楼联系电话：*-*【篇 3：家具设计员岗位职责(1)】第 5 篇：衣柜设计师的岗位职责衣柜设计师的岗位职责衣柜设计师需要跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生的问题。下面是小编为您精心整理的衣柜设计师的岗位职责。衣柜设计师的岗位职责 1 职责：1、负责客户家全屋的测量并根据测量结果设计相应的方案，出示相 应的效果图;2、协助店长、导购促成销售，现场为客户快速制作 CAD 草图或 PS图，为客户讲解设计方案的大意;3、及时与客户沟通、落实方案，确定方案后核算报价，与客户签订 合同，进行客户跟踪服务与产品下单生产;4、我们需要厨柜设计师、衣柜设计师、全屋定制设计师;岗位要求：1、设计类等相关专业，大专及以上学历，1 年以上相关工作经验;2、熟悉室内设计流程，能独立从事设计工作;3、富有创造性，对室内设计和色彩搭配有独到的见解;4、为人正直、热情、有创造力、责任心强，注重团队合作;5、良好的谈判和客户心理把握能力，表达沟通能力强，具有独立处 理项目的能力;6、熟练应用 CAD 等相关设计软件;7、有衣柜设计经验者优先考虑; 衣柜设计师的岗位职责 2 职责：1、根据平面布置图，在满足客户需求情况下完成木作产品设计方案 并与客户沟通讲解确认;2、负责项目测量、设计、报价、服务管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;4、负责对项目进行跟踪和监督;5、负责案例，技术及资源的整理。任职要求：1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;2、二年以上相关工作经验，有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先 考虑;3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作 AutoCAD、PowerPoint、Photoshop 等软件;4、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神;5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。衣柜设计师的岗位职责 3职责：1、为客户量尺并按客户要求独立设计出配套方案效果图，方案解说 等;2、方案报价沟通，签订合同;3、系统下单，建立客户个人档案信息;4、产品设计图纸、文件管理归档;5、解答客户疑问，维护客户关系等。岗位要求：1、专科及以上，室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专 业等相关设计专业。2、有相关工作经验佳，优秀应届生可培养，能操作 CAD、*OP等相关软件3、对时尚和潮流非常敏感，具备较好的美术功底，较好的手绘能力;4、对时尚以及设计趋势敏感，有着良好的艺术鉴赏力和品味，对衣 柜等构造类产品(家居、饰品类)有兴趣;5、有良好的团队意识，善于沟通和交流。衣柜设计师的岗位职责 4职责：1、主要大自然定制衣柜产品设计;2、负责目标客户家里量尺，了解客户需求、喜好，沟通设计风格;3、根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思，完成设计方案;4、阐述设计方案，使客户满意方案，达成交易。任职要求：1、热爱生活，热爱设计，有良好的色彩搭配能力;2、能使用 CAD、3DMAX、Adobe、photoshop 等工具进行室内空间效果图的制作;3、大专以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业;能承受较强工作 压力，沟通、表达能力强;4、主要有定制衣柜设计经验，和一点定制橱柜经验。衣柜设计师的岗位职责 5职责1、能独立完成橱柜，订制家具的设计方案及报价，做到材料、尺寸、计价准确无误;2、与销售顾问良好合作沟通，预约客户看方案，充分 了解客户需求，向客户进行专业的方案介绍;3、上门量尺，能够根据客户要求设计方案，引导客户认可公司的设计理念并签订合同;4、与安装人员协调沟通设计的要点，协助安装人员解决安装过程中出现的问题;5、负责与客户签订合同并收取货款，处理客户因设计原因引起的售后服务问题;6、设计资料和图片整理归档，建立良好的客群关系。任职资格1、能够熟练运用 CAD 软件;2、有一定的美术基础和良好的审美能力，具有丰富的创新力，创造能力，良好的色彩感悟力，有较强的视觉搭配能力;3、有良好的空间规划能力;4、良好的表达能力和出色的沟通协调能力及团队合作精神。衣柜设计师的岗位职责