XX人民医院外聘专家管理规定.pdf

XXXX 人民医院外聘专家管理规定人民医院外聘专家管理规定为提高我院医疗、科研、管理水平,促进学科发展和对外学术交流,保证医疗质量与安全、重大项目管理规范，根据执业医师法、医疗机构管理条例和医师外出会诊管理暂行规定等有关规定，现结合医院发展和管理需要，特制定本制度。一、外聘专家的目的及范围(一)外聘专家是医院为提高医疗业务水平、解决业务急需、加强学科建设、处理重大项目等，而聘请的各学科专家和顾问。其运用当代国内外先进技术和理念在我院开展相关疾病的诊断、治疗、康复、科研、人才培养、医院管理等活动，通过聘用协作，提高相关部门诊疗水平和管理能力，提升我院在行业内的知名度和影响力。(二)外请专家的范围一般限于临床、医技科室中业务技术紧缺、薄弱或重点发展的专业，特殊情况如遇到重大项目建设等情况时也可聘请其他非医疗专业专家。(三)充分发挥外聘专家在学科建设、拓展业务、人才培养、医院管理的重要作用，特别是重点专科建设、技术培训、危重症会诊、教学授课、科研帮扶、规范管理等。二、就业条件(一)具有严谨的科学精神、良好的政治思想素质和职业道德；(二)具有较高的专业学术技术水平，在各自专业领域具有丰富的理论知识和实践经验，学术造诣深厚，在国内外知名度较高，在相关学科领域有较大成就，在学术界和业界有较大影响；(三)在医疗卫生研究领域具有突出贡献或享受国务院或省政府特殊津贴的专家;(四)承担国家级重大科研项目的主要负责人。三。雇用程序(一)外聘医疗专家申报流程x.各临床、医技科室根据发展需要提出拟聘人选，向医学教育科提出申请，医学教育科予以录取；x.医学教育科初审后，报人力资源部审核，并报院务会议讨论决定，院长批准；X.院领导批准后由人力资源科与外聘专家签订协议并上报备案。(2)外聘医学专家的申请材料X.填写并打印XXX 人民医院聘请专家申请表一份，由各临床、医技科室主任、医教部及分管院领导签署;X.提交拟聘请专家的资质复印件及扫描件;X.提交拟聘请专家的简介(包括学历、职称、任职及学术论文、著作、专利、奖励等情况);