2022乡镇党委换届工作总结_市乡党委换届工作总结_2.docx

2022乡镇党委换届工作总结_市乡党委换届工作总结 乡镇党委换届工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“市乡党委换届工作总结”。 党委换届工作总结 Xxx县位于xx市北部，幅员面积2460平方公里，人口44万。现有基层党委45个、党支部643个、党员18866名，其中乡镇党委18个、村党支部239个、农夫党员8975名。自1月8日，我县县乡党委换届工作正式启动以来，我们严格根据省、市委的有关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推动。目前，基层党委换届工作已进入到代表选举和大会筹备阶段，安排于2月底前全部完成换届任务；县委方面，关于召开*县第十二次党代会的决议已经县委常委会和全委会审议通过，安排3月底前召开大会。在详细工作中，我们重点抓了以下四个方面的工作： 一、加强组织领导， 这次县乡党委换届工作时间紧、任务重、要求高，干部关切、群众关注。因此，换届工作一起先，我们县委就高度重视，坚持把换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政实力建设、推动基层党组织和广阔党员创先争优的重要契机，纳入重要议事日程，先后召开了2次书记办公会、3次常委会、1次全委会，对县乡党委换届工作进行专题探讨，确保了换届工作能够刚好顺当启动。 （一）统筹考虑，合理支配，提前做好各项打算工作。早在去年11月份，中心及省市委关于县乡党委换届工作的详细要求出台前，我们就已经起先着手打算换届的相关工作。一是对领导班子现状进行了科学分析，责成县组织部对全县基层党委，特殊是乡镇党委领导班子和领导干部的年龄结构、文化程度、任职年限 1 等状况进行了集中排查，对空缺职位进行了核实，全面驾驭了干部队伍基本状况。二是对换届工作进行了专题调研，由县委副书记和常委组织部长牵头，组成两个调研组，深化全县18个乡镇和27个县直党委进行调查探讨，仔细听取了基层干部群众对换届选举工作的看法建议，了解和驾驭了各级干部的思想动态。三是提前对全县18个乡镇，61个科局的领导班子333名领导干部进行了年度考核，依据考核状况，对全县领导班子和领导干部进行了分类排序，比较全面地驾驭了全县领导班子和领导干部的思想、工作状况和群众公认程度。 （二）强化领导，有力指导，切实提高换届工作质量。一是建立健全了领导责任制。成立了由我任组长，县长、县委副书记、组织部长、纪委书记为副组长，县委各职能部门主要负责同志为成员的换届工作领导小组，抽调了精干高效、业务娴熟的骨干力气，充溢到领导小组办公室，负责换届工作的组织领导和详细指导。各基层党委也相应成立了领导机构和工作机构，各基层党委书记仔细履行第一责任人的职责，严格把握好每一个环节的工作和详细要求，集中精力抓好换届的各项详细工作，确保了换届工作的顺当进行。二是建立了县级领导干部联系点制度。结合“四联帮带”工作，明确每个县级党员领导干部联系一个乡镇，担负所联系乡镇党委换届选举工作的指导、督查和协调任务，对联点单位的换届工作全面负责。三是抽调了36名同志，组成18个基层党委换届工作指导组，负责对各基层党委的换届工作进行专项督查和详细指导，刚好驾驭、探讨工作中的实际问题，提出解决方法，从而保证了换届选举工作有条不紊，稳步推动。 （三）科学谋划，整体推动，明确换届工作详细要求。省、 2 市委换届工作会议结束后，我们在仔细学习和领悟上级精神和要求的基础上，结合*县实际，仔细制定了做好全县基层党委换届选举工作的通知，就基层党委党代会代表的名额、结构、选举方式，“两委”委员候选人的产生及会议选举的方法、步骤都做了详细的规定。编制了乡镇党委换届工作流程图，对基层党委换届工作的实施步骤、完成时段、遵循的程序等进行了分解细化。1月8日，全县基层党委换届工作会议顺当召开，我代表县委做了动员，志强部长对详细工作进行了支配部署和说明说明。会后，县委组织部刚好对乡镇党委书记、副书记及相关工作人员进行了专项业务培训，就党委换届工作的相关业务学问进行了专题辅导，对换届选举工作中全部涉及的相关内容进行了具体讲解，进一步明确了换届工作的详细要求。会后，各基层党委严格根据县委要求，探讨制定了科学严密的工作方案和切实可行的工作措施，拟定详细的日程支配表，切实做到了思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位。 二、严格工作程序， 换届选举工作是一项政治性、政策性都很强的工作，不仅涉及面广、工作量大、任务繁重，为此，县委明确提出，换届工作中必需严格遵守选举工作有关规定，仔细履行法定程序，切实做到步骤不减，标准不降，确保整个县乡换届选举工作规范有序进行。 （一）选好配强了基层党委领导班子。选什么样的人进班子，是人民群众最为关注的问题，也是这次基层党委换届选举工作的关键。为此，我们坚持把党委换届作为加强领导班子建设的极好契机，充分利用推动领导班子配备改革的有利条件，严格根据党 3 政领导干部选拔任用工作条例及干部“四化”方针和德才兼备原则，集中调整了部分领导干部，切实调优调强了各级领导班子，增加了班子整体功能。一是精减了领导班子职数。由于历史缘由，我县有9个乡镇的人大主席兼任党委副书记职务，有2个乡镇配了2名副书记。这次换届，省、市委明确要求乡镇党委除兼任政府正职的副书记外，只设1名专职副书记。为落实上级政策，我们通过集体谈话、个别谈心方式与当事人进行沟通，实行就地撤职、沟通任职、改任非领导职务等多种渠道进行合理支配，最终免去了9名乡镇人大主席的副书记职务，1名副书记沟通到园区任职，1名副书记改任非领导职务，圆满解决了这一问题。二是推动了干部沟通。根据省、市委“加大干部沟通轮岗力度，增加领导班子的活力和整体功能”的要求，换届工作中，全县共沟通任职干部32人。干部沟通过程中，县委坚持把主要领导、关键岗位干部、有培育前途的优秀年轻干部作为干部沟通的重点，对在同一岗位任职满10年的3名干部全部进行了沟通，在同一职位5年以上的干部部分进行了沟通。通过沟通真正做到合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长。三是优化了班子结构。提拔了6名乡镇党委书记、6名乡镇长、6名党委副书记和8名副乡镇长。这批被提拔的领导干部，全部来自基层一线，平均年龄40岁，全部具有大专以上学历。调整后的乡镇党委班子成员的学问结构更加合理，班子整体功能得到增加，凝合力和战斗力得到进一步提高。 （二）扎实开展了基层党代会代表选举工作。在代表选举过程中，我们坚持做到严把四关：一是严把代表条件关。要求各基层党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，必需是共 4 产党员中的优秀分子，有坚决的共产主义信念，有较高的政治理论水平和较强的议政议事实力和联系群众实力；在生产、工作和社会活动中，起表率作用，带头创先争优并做出显著成果。二是严把代表的构成关。根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，结合我县实际，我们规定各基层党代表大会代表中，各级领导干部代表（包括基层党支部书记）占60%左右；各类专业技术人员代表占20%左右；生产（工作）一线的先进模范人物代表占20%左右。在代表中，新经济组织和新社会组织代表占肯定比例；妇女代表及少数民族代表占肯定比例；45岁以下代表不少于代表总数的50%。三是严把代表的产生关。要求各基层党委要充分发扬党内民主，敬重党员的民主权利，坚持走群众路途，严格按规定的程序选举产生代表。即：基层党支部和广阔党员经过自下而上，上下结合，反复酝酿，在集中多数人看法的基础上，提出初步人选；基层党委对初步人进行考察，广泛征求看法后由基层党支部提出候选人预备人选名单报基层党委审批；基层党支部召开党员大会，充分酝酿后，进行差额选举，产生正式代表，差额数多于应选代表的21%。四是严把代表审查关。要求各基层党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实状况。切实保证代表的政治素养和结构比例，为基层党委换届任务的顺当完成奠定良好的工作基础。 （三）着手起草工作报告。形成一个高质量、高水平的工作报告，实事求是地总结上届党委和纪委的工作，明确新一届党委、 5 纪委的任期目标，是这次基层党委换届的一项重要任务。全县各基层党委对这项工作高度重视，全部由一把手亲自主持起草。报告起草过程中，各基层党委始终坚持以广阔群众兴奋不兴奋、答应不答应、满足不满足作为最高标准，紧紧围绕“十二五”规划和县委中心工作，立足实际，仔细思索本单位本地区的优势和不足，进一步明确任务目标和工作措施，主动听取代表提出的看法和建议，通过对报告的反复探讨和完善，进一步凝合了广阔干部群众的人心，切实使干部群众心往一处想，劲往一处使，共同为全县的经济社会发展献计出力。 三、肃穆换届纪律 换届中的风气如何，干脆影响到换届工作能否顺当进行，影响到能否选出一个合格的领导班子，影响到一个地区的发展稳定。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象，我们狠抓肃穆纪律、强化监督和肃穆查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。 （一）明确了换届纪律“红线”。为有效防止换届选举中出现各种违纪违法行为和不正之风，县委组织部与县纪检委联合下发了关于肃穆换届纪律确保基层党委换届风清气正的通知（义组发20222号），明确了“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求，明确了换届工作的纪律“红线”。在基层党委换届前，刚好将中心、省市委有关保证换届纪律的文件及肃穆换届纪律警示教化案例选编、肃穆换届纪律工作流程图等资料复印并发到各基层党委，对各级领导干部进行警示教化，提前给干部打好“预防针”。同时，在*县电视台、义州信息报等媒体开拓了专栏，各基层党委也利用会议、广播、宣扬标语、宣扬专栏 6 和发放资料等形式，广泛宣扬县乡党委换届工作的有关政策规定和纪律要求，真正使换届工作家喻户晓，有效制止了跑风漏气、请客送礼、拉帮结伙、跑官要官、拉票贿选等不正之风。 （二）加大了监督查处力度。特地成立了基层党委换届工作监督组，从纪委、组织部、宣扬部、政法委抽调业务骨干人员，特地成立了基层党委换届工作督查组，负责对各基层党委的换届工作进行专项督查，并对换届风气进行民主测评，把严格监督贯穿于提名举荐、考察、公示、选举等各个环节，刚好了解驾驭干部群众的思想动态，调查分析工作中的冲突和问题，探讨落实切实可行的工作措施。拓宽了社会监督渠道，设立了三部专项举报电话：县委组织部举报电话是7723520；县纪检委举报电话是7721973；省委巡察组巡察专用举报电话是7736319。为便利党员、群众举报监督，除在县委设置看法箱外，还在18个乡镇分别设立了18个看法箱，刚好受理换届工作中出现的违规违纪问题。同时，加大了查处工作力度，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题，实行核查专办制度；对反映问题线索清晰、内容详细的举报，进行重点查办，明确办结时限，明确查核工作的详细承办人和负责人，查核报告要由详细承办人和负责人签名，对查核结果负责。 （三）强化了思想政治工作。通过党委中心组学习、召开民主生活会等形式，组织领导干部、党代表、党务干部及广阔党员群众深化学习中国共产党基层组织选举工作条例、党政领导干部选拔任用条例、肃穆换届纪律警示教化案例选编等与换届选举工作相关的法律法规，教化引导广阔干部自觉做好当前各项工作，经受住换届工作对自己的考验。有针对性地开展了谈心 7 活动，具体了解领导干部对个人工作支配的真实想法，引导各级领导干部讲党性、顾大局，坚决听从组织支配，正确对待个人的进退留转。特殊是将那些有肯定思想心情和年龄到限、将要退出领导班子的干部列为重点谈话对象，由党委书记亲自谈心，引导他们从党的事业动身，讲政治、顾大局、守纪律，正确理解上级的政策要求、对待个人的进退留转，自觉听从组织支配。通过细致深化的思想工作，使“进”的朝气蓬勃，“退”的心情开心，“留”的加倍努力，“转”的奋勉进取，有效维护了稳定和谐的工作大局。 下一步，我们将着手做好以下几项工作： 一是强有力地指导好基层“两委”委员举荐工作。严格按规定职数探讨确定基层党委人事支配方案，组织人员深化基层对新一届两委领导班子成员人选进行全额定向举荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额举荐、差额考察、差额酝酿。 二是组织召开出席县第十二次党代会代表选举工作会议。县第十二次党代表大会代表名额定为350名左右。我们将依据各基层党委所辖党组织的数量、党员人数和工作须要确定各基层党委出县党代会代表名额。同时，指导各基层党委严格根据组织程序和结构要求选举产生县党代表。 三是探究进行改进候选人介绍方式的试点工作。选择七里河镇，实行供应书面述职报告、组织候选人与选举人见面、回答提问等更加敏捷的方式，增进选举人对候选人的了解，创建有利于代表充分表达意愿的环境和条件，保障代表的民主权利。 四是坚持把肃穆纪律贯穿换届选举全过程。要求县督察组深化各联系单位，具体了解基层党委选举工作进展状况，组织参加 8 举荐和有举荐资格的干部签署严守换届纪律的承诺书。进一步加大对违法违纪问题查处力度，由县委组织部和县纪委牵头，会同司法部门成立换届选举特地调查组，特地负责受理和查处换届选举期间的违纪违法案件，对违反换届纪律的典型案件，要做到查处一起、通报一起，以儆效尤。 五是进一步加强工作汇报。实行换届选举周报制度，要求各基层党委刚好上报选举工作进展状况，对选举工作中的程序性问题刚好向上级组织部门请示，对突发性事务，刚好驾驭，刚好指导，刚好解决。 六是统筹做好各项工作。今年，是“十二五”规划的开局之年，县委十一届八次全会在综合分析我县面临形势的基础上，提出了“通过5年左右时间的赶超发展，*县综合实力要达到全省44个县的中等发展水平”的任务目标。在仔细做好换届选举工作的同时，我们必需坚固树立“发展是第一要务”的思想，正确处理好换届选举工作与其他工作的关系，统筹兼顾，合理支配，自觉做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保工作、选举两不误，两促进。 从总体上来讲，我县的县乡党委换届选举工作进展顺当，党员干部队伍思想稳定。下一步，我们将在市委的正确领导和省、市督察组的详细指导下，严格根据换届选举工作要求和组织程序，扎实开展好各项工作，确保圆满完成换届选举任务。 乡镇党委换届工作总结 乡镇党委换届工作总结各位代表: 我乡第九次党代会今日隆重召开了。我受.的托付,将我乡2022年以来的工作以及本届党委的工作看法,向大会作报告,请予审议。过去五年工作. 乡镇党委换届工作总结 乡镇党委换届工作总结（2001-2022年五年任期） 作者：admin888 资料来源：网络 点击数：891 更新时间：2022-8-14 7:11:43 文 章来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.COm 我镇党委自2001年. 乡镇党委换届工作总结 街镇党委换届工作总结在这次街镇党委换届工作中，我本着“全身心投入、全方位了解、全方面熬炼”的原则，非常珍惜五年一次难得的、珍贵的机会，在仔细完成组织交给的各项任务的同. 乡镇党委换届工作总结 党委换届工作总结一、基本状况 在这次乡党委换届工作中，我乡切实加强领导，细心组织，严格把关，周密支配，规范操作，稳步推动换届工作。到9月25日止，我乡圆满地完成了换届工作，选举产生. 乡镇党委换届工作总结 2022年*镇党委换届工作总结各位代表、同志们： 现在，我谨代表中共*镇第七届委员会向大会报告工作，请予审议。 过去四年工作回顾四年来，镇委在区委、区政府的正确领导下，坚持邓小. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页