2022乡镇党委秘书工作量化考评细则_工作考评量化细则.docx

2022乡镇党委秘书工作量化考评细则_工作考评量化细则 乡镇党委秘书工作量化考评细则由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“工作考评量化细则”。 乡镇党委秘书工作量化考评细则 一、贯彻县委精神。贯彻县委决策、部署和有关会议精神，是乡镇（场）党委工作上的一项重要政治任务。要不折不扣地实行县委及县委办公室下发的各种文件精神、明传电报、会议通知等，主动主动协作县委办做好县委各种大型会务活动。同时，要主动协作县委办公室做好中办通讯、秘书工作、保密工作三种刊物的征订工作。本项工作由县委办公室干脆考评量分。满分为20分。 二、文稿起草工作。起草文稿工作是办公室服务党委、政府决策部署的重要手段，干脆体现着一级党委、政府和领导的工作水平。要宽渠道、勤搜集、多积累，贴近领导思维、领悟领导意图、对接领导思路，做到驾驭“上情”，摸准“下情”，熟识“内情”，了解“外情”，通过进一步概括提炼和升华，提出富有创建性的思路和观点，为领导决策供应全面、翔实、牢靠的依据。本项工作将视所在领导评价酌情计分。满分为15分。 三、信息报送工作。向党委、政府供应信息是办公室的重要职能，也是做好“三服务”一项常规性基础性工作。要围绕乡镇（场）党委的工作部署，主动收集信息，反映工作动态，并刚好上报至县委办公室。在报送反映改革、发展、稳定中出现的新状况、新问题以及在工作推动中的好做法、好阅历的同时，要突出报送难点信息和突发性事务，突出报送事关改革发展稳定大局的倾向性、全局性、动态性信息。对突发性事务和灾情、疫情、重大交通事故、重大刑事案件等紧急重要信息，必需在事发后用电话等形式上报县委，在事发后一个半小时内形成书面材料上报，并跟踪续报事态进展、处置状况及缘由结果等。要求每周向县委办信息科报送信息不少于1条。本项20分，计分将 依据平和快讯定期通报的各乡镇（场）在各级党委信息刊物上的信息刊用状况酌情量分。 四、督促检查工作。加强督查，狠抓落实，既是保障决策实施的主要途径和手段，也是一个重要的领导环节和领导方法。要深化基层、深化群众，抓不落实的事，查不落实的人，探究不落实的根源，找准解决不落实问题的途径和方法，对一些重大事项和一些久拖未决的问题，要查明未落实的缘由，限期跟踪督办，做到各项工作有布置、有检查、有落实。要重点加强对工业、计生、灾后重建、农村水泥路、财政收入、社会稳定等工作的督促检查。本项15分，计分重点为对上级党委、政府交办的督查件落实与反馈状况。 五、调查探讨工作。随着形势的发展改变，调研在领导决策中的地位和作用越来越重要。要紧贴党委、政府中心工作，从群众所想所盼所急入手，重点围绕工业、计生、新农村建设、旅游、农业产业化、党的建设、社会稳定等开展专题调研活动，通过调研使之进一步细化、量化、详细化，并提出详细的落实措施和方法。要求每季度向县委办综合科、政研科、党群科报送一篇综合材料或调研文章。本项15分。 六、协调联系和后勤保障工作。协调联系和后勤保障是贯穿于党委办公室工作各个方面的一项重要任务。要注意全局，强化服务意识，加强综合协调，使班子和部门之间统一步调，形成合力，各项工作联结成一个有机整体，为党委领导和机关人员开展工作营造良好的环境，把更多的精力和时间用于抓发展。要因地制宜，因时制宜，因人制宜，针对不同的对象、不同的要求，制定不同的接待方案，实行不同的接待措施，做到热忱周到，保证质量，符合规范，富有特色，使之成为展示形象的一个窗口。本项15分。评分标准依据各级党委政府评价而定。 某乡镇党委秘书工作总结 2022年工作总结XXX(2022年1月7日)各位领导、同志们：现将我个人一年来的学习、工作等方面状况作以简要汇报，不妥之处，请指责指正。一、抓理论学习，提高自身素养。具备良好的政治. 乡镇党委秘书工作总结（精选6篇） 第1篇：某乡镇党委秘书工作总结2022年工作总结XXX(2022年1月7日)各位领导、同志们：现将我个人一年来的学习、工作等方面状况作以简要汇报，不妥之处，请指责指正。一、抓理论学习，提. 班级工作量化计分考评细则 班级工作量化计分考评细则班级工作考评，着重是对班级各项常规管理的考评，着重是对班风、学风的考评。通过规范过程管理，引导班级向良性方向发展。为了详细贯彻县教化局和总校教. 如何当好乡镇党委秘书 如何当好乡镇党委秘书一个偶然的机会，看到了一个乡镇党委秘书的自我总结，依据自己在基层的工作经验，感觉他写的很实在，于是就摘抄过来了。乡镇党委秘书在乡镇党委工作中处于重要. 班主任工作量化考评细则 班主任工作量化考评细则班主任是班集体的组织者、教化者和指导者，是学校领导者实施教化教学工作安排的得力助手。为了对班主任工作进行评价，并力求做到公开、公正，依据“小学班. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页