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关于分管领导安全生产履职报告【十篇】关于分管领导安全生产履职报告【十篇】以下是为大家整理的关于分管领导安全生产履职报告的文章 10 篇,欢迎大家参考查阅！【篇一】分管领导安全生产履职报告各位领导、同志们：本人系我镇安全生产第一责任人，现向大家对过去一年的安全生产工作情况述职如下，请予以审议。一、20 xx 年安全生产工作基本情况过去的一年，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，按照三个代表重要思想的要求，认真贯彻落实党中央、国务院及盛市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，使我镇的企业持续、健康、高速发展。2015 年我镇的安全生产形势良好，促进了工业经济和招商引资不同程度的发展，去年工业总产值达17.38 亿元，比增 7.7%，引进外资企业 23 宗，合同利用外资达 2.5 亿元。过去的一年，在安全生产工作方面，我主要抓了如下几项工作：1、抓领导，落实安全生产责任制安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关，成立由一名镇委副书记为安全生产直接责任人的领导小组，成员由党政办、企业办、国土所、交管所、公安分局、引进办、劳动所、供电所、工商所等部门组成，具体负责全镇的安全生产工作，做到责任到人，措施到位;其次抓责任制的落实，镇政府与各村主任、部门单位、企业负责人签订了安全生产和防火责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。要求各单位、企业把安全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处。最后还抓了安全事故行政责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求各部门、企业对辖区内发生安全事故总数和死亡人数具体负责，按照谁主管，谁负责的原则，对由于发生重大事故而处理不当的，追究责任。在全镇机关人员的共同努力下，一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生特重大安全生产事故。2、抓检查，消除安全事故隐患抓好安全生产工作，检查是保障。2015 年全镇共进行了 6 次安全生产大检查，检查企事业单位 260 家，共发出整改通知书 1500 份。在安全生产检查中，做到三个结合：一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。一年来，我们主要抓好如下几项检查：(一)抓企业安全工作，实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障，关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对有些企业严重存在重生产轻安全的倾向，企业员工安全意识淡薄的现象。镇委、镇政府高度重视，一方面加强宣传教育和培训，一年来，组织了两期企业负责人的培训，培训了 250 人次，从思想上提高企业人员的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能，另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求企业做到安全设备合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格。同时在引进企业落户时，要求必须完善安全设施，如检查不合格，不予投产，真正做到安全第一，生产第一，使企业在安全稳定中取得的发展。(二)突破液化石油气销售市场整顿难关，消除事故隐患。近年来，由于人民生活水平的提高，使用煤气越来越多，造成液化石油气销售点混乱的状况，针对此种情况，镇委、镇政府狠下决心，多次召开有关领导负责人会议，探讨整治方案，由城建办牵头，公安、工商、劳动等部门密切配合，各司其职，通力合作，采取强有力措施，坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点，对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用。通过整治，使我镇的液化石油气销售市场管理得到了规范，确保液化石油气销售的安全。(三)抓好石场的整顿治理，规范石场经营的安全生产管理。全镇共有14 间石场，但大多数的石场机械设备陈旧，管理较混乱，安全事故时有发生。针对这种现象，我们加大了对石场的管理力度。去年，镇府抽调国土所、经济办、公安、工商、供电、劳务等部门，对全镇的石场进行专项检查整治，共发出整改了通知书13 份，停产通知书 3 份，并对石场的证照进行了全面清查，严禁无证照或证照不齐的石场经营开采。与此同时没收了采石场非法购买的炸药雷管一批。通过整治，使我镇石场无证照经营的混乱局面得到了改善，规范了我镇石场的安全生产管理制度，完善了安全措施，增强了石场员工的安全意识。(四)抓好公共娱乐场所和建筑业的专项整治，避免群死群伤事故的发生。2015 年的 5月份和 12 月份，镇政府抽调了党政办、经济办、规划办、村建所、文化站、劳务、工会、供电、公安等部门对我镇较大型的8 家卡拉 OK 酒楼、沐足中心、建筑物逐一检查。通过认真检查，及时完善了消防责任制和各项消防设施，整顿了一部分违章建筑及乱搭棚、架等现象，有效地防止了群死群伤事故的发生。3、抓宣传，提高全民安全意识做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把学习、宣传、贯彻广东省安全生产条例及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，如采用张贴横幅、标语和印制安全宣传单、出动宣传车、举办安全生产知识咨询、利用电视广播宣传安全知识等方式进行宣传，通过广泛深入，声势浩大的社会宣传活动，有效调动广大人民群众参与安全生产活动，使安全为了生产，生产必须安全深入人心，有效地提高了全民安全意识。2015 年共出动安车 8 辆次。播放安全广告30 次，悬挂横幅 89 条，张贴标语 1138 条，印发宣传资料 720 份。二、存在的主要问题尽管我镇在安全生产工作中做了大量工作，但是事实告诉我们，安全工作决不能有半点松懈，当前我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题：1、部分员工的安全生产意识较为淡薄，职业技能低下。特别是石尝建筑工地等行业的员工文化素质较低，没有受过正规的职业技能训练，在工作过程中自我保护能力很差，违章作业、盲目蛮干现象常有发生。2、企业员工的劳动保护措施得不到落实。特别是塑胶厂、电镀厂、针织厂等行业仍存在劳动工作场所环境差，劳保用品未能发放的现象，给职业病的发生埋下了火种。3、安全隐患整改查处力度不够，缺乏强有力的手段我们一年四季进行的安全生产大检查，再加上镇经济办日常开展的不定期检查，查出的大量事故隐患有的还是没有得到及时整改治理，如有的企业在成品仓库里，使用普通光管，每次检查每次发出整改通知书，每次检查照旧，屡教不改。企业老板为了节约经济要钱不要命的行为，政府如何强制执行整治，仍是有待研究的话题。【篇二】分管领导安全生产履职报告一年来我镇在市委、市政府的正确领导下，在市安委办、市安监局的精心指导下，紧紧围绕安全第一、预防为主的方针，严格落实安全生产的各项法律法规、制度措施，有效控制了各类伤亡事故的发生。年初以来，我镇认真贯彻落实市安全生产工作会议精神，以落实安全生产责任为重点，狠抓各项工作落实，为我镇的经济社会发展创造良好的安全环境。现将 2017 年安全生产工作汇报如下：一、领导高度重视，工作目标明确为切实做好 2017 年的安全生产工作，镇党委、政府根据我镇实际，明确了工作重点，强化了工作措施，确定了工作思路，成立了安全生产、水上交通、打非治违、四大三基、六打六治等一系列领导小组，对安全生产工作以定期与不定期相结合的形式进行专题会议研究，在新形势下安全生产和水上交通工作的新特点、新要求，始终保持清醒的头脑，认真总结经验教训，深入研究分析安全生产和水上交通工作中存在的突出矛盾和问题，充分认识做好安全生产和水上交通工作的长期性、紧迫性和艰巨性。根据市委、市政府安全生产工作的要求，我镇明确了主管领导和班子成员的责任分工，真正做到了安全生产工作有目标、有措施，人人有任务、人人有责任，使安全责任在基层发挥作用、产生效果。二、责任落实到位，机制不断创新1、建立了以党政一把手为安全生产和水上交通的第一责任人负总责，分管领导为具体责任人，落实领导干部一岗双责安全生产责任制，切实把安全生产工作放在心上，抓在手上。2、严格落实安全生产目标管理责任制，将目标任务和控制指标层层分解下达至各村、社区、部门、企业，并逐级签订责任状，层层抓好落实，确保责任到位，责任追究到人。3、明确了各村、社区所有干部的安全督查督办职责。领导干部带头整治安全隐患，并形成与电力、交管、派出所、司法所、工商等部门联合整治安全隐患的长效机制，联合城建、国土等部门加强农村建房安全监管。4、全镇为确保安全生产形势稳定，推动经济建设快速发展，维护社会稳定做出了积极贡献，为鼓励先进，树立典型。三、突出重点，深化整治，有效遏制了事故的发生年初以来，镇党委、政府继续把道路交通、水上交通、公共聚集场所、烟花爆竹、非煤矿山(砖厂)、企业、学校、幼儿园的接送车辆、农村用电安全设施、消防安全防雷减灾、企业等场所作为专项整治重点，一是在镇村道路、学校、幼儿园路段，分别设置了标线标志、减速带降低了事故的发生率;二是全镇的非运输般舶实行干部包干制度。三是隐患单位都成立了安全生产大检查小组，由邱建宏任组长，分管领导为副组长，对隐患情况进行定期检查，镇党委还成立了督查组，由政法书记任组长，定期跟踪落实各小组检查情况，发送整改通知书，责令限期整改，全年共进行各类检查9 次，发放整改通知书 35 次，现都已全部整改到位。四、认真开展各类专项排查整治工作一年来，镇安全生产办公室不定期的对道路交通、水上交通、烟花爆竹、企业、学校、幼儿园接送车辆、公共聚集场所、危险化学品等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进行全面大检查，到目前为止已进行各类大检查4 次，对检查中发现的问题限期整改，落实专人负责。为认真落实 2017 年省、市安全生产的文件和会议精神，确保全镇人民群众生命财产安全，全年镇政府组织各村、社区、部门1000 多余人次每季度进行隐患排查，对全镇辖区内所属行业和企业分线分块，按照职责开展了全方位的安全生产大排查，不留死角，不留盲区，共查出不安全隐患 17 起，隐患全部得到了有效整改。我镇共有船舶219 艘，全部包干负责制到干部，烟花爆竹换发证 31 户。镇政府坚决贯彻执行上级精神，实行打非治违工作，实行打非三包责任制，镇干部包村、村干部包片、组干部包户，认真开展宣传教育整治，一年来开展打非工作专项整治2 次，取得了较大成绩。五、强化宣传力度，提高安全意识通过各种形式开展安全生产宣传教育。一是全镇全年共张贴标语1300 余张，利用宣传车 4 次宣传到村组农户，悬挂横幅 18 条，组织村级安全联络员 3 次培训学习 安全生产法、交通法、水上交通法及各种安全知识，组织非运输船舶业主进行了培训100 多人次，为整治全镇安全生产和水上交通营造了舆论氛围。二是利用安全生产活动月进行安全生产咨询，接待群众咨询50 次，发放宣传资料到村 3000 余份，做到了安全生产家喻户晓，人人预防安全，人人保安全。六、存在的问题和明年的工作打算一年来，我镇安全生产和水上交通工作在市委、市安监局的领导下，在各村、社区、各部门的大力支持下，全镇各级干部共同努力，取得了较好的成绩，但仍存在一些问题，少数干部作风不落实、责任心不强，存在麻痹、厌倦的思想。安全生产和水上交通责任重于泰山，人民生命财产高于一切。在新的一年，我们将以高度的责任感和使命感，进一步坚定信心，切实转变工作作风，认真学习法律法规和安全常识，加强队伍素质的提高，强化责任意识，坚持查处不落实的事和不落实的人，强化目标考核、奖惩制度，发现问题及时整改，及时消除事故隐患，遏制安全事故的发生，为我镇经济建设和各项事业的又好又快发展创造良好的社会环境。【篇三】分管领导安全生产履职报告公司党委：在公司党委、各级领导和分厂领导的关怀和正确指引下，我严格贯彻落实公司安全第一，预防为主，以人为本，综合治理的安全生产方针，强化安全生产主体责任落实，创建安全标准化、安全文化、过程安全管理三位一体的安全管控体系为主线，以风险+为工作重点，扎实开展各项安全工作，圆满完成了分厂年度安全生产目标，现将自己一年来的履职情况汇报如下：一、2019 年履职情况(一)日常工作完成情况安全文化建设方面主要从理念提升、行为规范、制度健全、物本完善等方面开展工作。通过开展三违人员座谈会、安全管理座谈会等系列工作使全员安全意愿得到提升;创新开展了安全协管，分析辨识了巡检岗位、检修岗位双危管控条款(危险性动作 78 项，危险性状态86 项);对各岗位存在火灾、爆炸、烫伤、中毒风险进行了辨识，共计74 项，对每项作业制定了分级管控;制度建设方面组织对分厂16 项安全管理制度进行梳理辨识、修订合并，优化了制度流程，使制度的实用性、权威性、有效性大大提高;修订完成了 7 个岗位隐患排查标准;现场物本建设方面，组织亮化电石炉四楼圆盘区域、压放平台、净化系统、配料站等进行可视化亮点打造，对电石冷却棚门口安装推拉式防护门3 套，各车辆出入口安装红外线语音提示器 5 部，锅车轨道、高温冷却区、卷扬机区域人机隔离制作安装防护围栏新增 600余米。冷却棚出入口增加3 个事故应急柜，现场配置专用消防沙袋300 余袋。(二)解决实际问题情况为了有效弥补日常作业管理中的安全薄弱点，组织开展了风险+作业+行为工作，从现场作业环境改善、作业过程安全管理等环节进行全方位管控，进一步规范了现场警戒隔离、人员监护，作业安全措施以及作业定员管理等精细化管理要求。编制了净化卸灰作业、加糊作业、封水封作业等 13 项作业标准化流程，优化作业标准化JHA 措施落实票 7 项并应用，为分厂生产安全稳定发展，奠定基础。建立环保管理考核机制，提升环保基础管理水平。制定了环保设施季度维保制度和维保项目清单标准，使环保设施管理常态化。对各工段配料站下料口冒烟问题进行研究、分析、改造，对 32 处下料口使用特殊耐高温材料密封，对 20 处下料口使用普通布袋密封，对三工段地坑除尘管线进行改造，现场环境得到进一步改善。二、廉洁自律方面作为一名中国共产党党员，在日常工作、生活中，我认真贯彻中央八项规定和三严三实精神，对照规定和要求，严以修身、严以用权、严以律己，审视自我，剖析自我，反思自我，提高自我;工作中以解决实际问题为导向，深入生产一线，与员工沟通交流，不搞特殊。在安全生产监督落实过程中不讲人情，坚持对事不对人，做到制度面前一视同仁。三、存在问题与不足1.自身对电石生产知识学习不够深入，在日常安全管理过程中不够果断。2.安全管理系统思维不够深入，创新能力有待进一步提高。四、下一步工作方向1.加强电石生产知识学习，做到理论联系实际，不断提高自身电石生产综合知识水平，更好的服务分厂安全生产工作。2.深入研究学习公司安全生产管控体系创建标准和公司安全管理制度，与其他科厂积极开展安全管理对标交流，结合分厂实际创新性开展安全生产工作。【篇四】分管领导安全生产履职报告今年以来，在市政府和市安监部门的正确指导下，我认真学习和贯彻落实科学发展观，立足工作实际，解放思想，迎难而上，开拓进取，认真履行自身工作职责，安全生产各项工作顺利开展，全县没有发生较大以上生产安全事故，安全生产形势平稳。现将有关情况报告如下：一、强化学习，提高安全生产业务素质在工作中，不断学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向专家学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断提高个人的思想修养和增强处理问题的能力。二、认真履职，扎实抓好安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。以打非治违和查漏洞、扫盲点、排隐患专项行动为重点，强化安全隐患专项治理，深入开展宣传教育，推进企业安全标准化建设，加大执法力度，消除各种不安全因素，加强安全生产监督管理，坚持做到四个从严，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排除安全隐患，在分管安全生产工作期间，全县连续五年实现了较大以上生产安全事故零发生，为实现全县经济又好又快发展提供了良好环境。(一)全面落实安全生产工作责任。年初，县政府与10 个乡镇、经济开发区、县直有关单位签订了安全生产目标管理责任书，明确了第一责任人及责任目标，制定了考核办法，实行安全生产 一票否决和领导一岗双责责任制度，各乡镇、各部门完善了安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人。每季度召开一次协调会议，专题研究安全生产工作。按照属地管理原则，强化乡镇及开发区的监管责任，督促企业履行安全生产主体责任。各职能部门在日常监管、规范检查、事故查处等方面齐抓共管，共同督促和指导企业确保安全生产。(二)打非治违暨深化查漏洞、扫盲点、排隐患专项行动卓有成效。一是周密部署。成立了专项行动领导小组，制定下发了实施方案，各乡镇、各有关部门分别制定了具体方案并成立了专门的组织，确定专人负责。在5 月 10 日召开的专项行动工作会议上，对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工等重点行业，明确了责任单位。专门对专项行动和安全生产责任等工作进行了详细讲解，对各单位、各企业怎样做，各督导组怎样督导提出了具体要求。二是加强宣传。自4 月 28 日起，通过有线电视飞播全县打非治违有关政策，公布举报电话。在全县范围内张贴悬挂宣传横幅200 多条，印发打非治违有关文件 3000 份。县安监局分两组深入重点企业进行现场培训6 次。三是加强督导。从各有关部门抽调 33 人组成 11 个督导组，对全县 10 个乡镇、经济开发区及相关部门的两个专项行动进行督导检查，对督导情况实行每周一汇报，每半月一调度。到目前，全县共组织检查生产经营建设企事业单位 371 家，停产整顿无证、证照不全生产经营企业41 家，取缔无证非法生产企业 35 家，排查各类隐患 1531 处，已全部整改到位。(三)安全生产各项工作深入推进。一是在安全生产标准化建设方面。4 月 12 日，召开了全县安全生产标准化动员大会，下发了-县安全生产标准化实施方案。到目前，全县危险化学品生产、烟花爆竹生产经营企业正在验收阶段，6 家一般企业已和久运评价公司签约。二是在作业场所职业危害监管工作方面。对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工和规模以上企业负责人约120 人进行了培训，邀请市安监局司瑞升科长进行授课。对全县27 家机动车维修企业职业病防治现状进行了摸底调查，并登记建档。下发了关于做好职业病危害申报工作的通知(阜安办20-7 号)，加强对企业职业危害情况的申报。目前，已申报 71 家。三是实现了重大节日和十八大期间的安全生产事故零发生。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间，强化安全生产大检查。五是安监队伍建设不断加强。建立健全了安全监察人员定期学习制度，组织安监人员参加了省安监局执法培训。全县10 镇及经济开发区都配齐了专职安监站长，全年共组织安监站长培训两次。制定并落实了安全培训、许可提醒等多项服务举措，得到生产经营建设单位的好评。三、加强安全生产宣传，不断提高全民安全意识(一)扎实开展安全生产月活动。6 月 11 日，组织 15 个部门举行了安全生产咨询日活动。发放安全生产知识读本、打非治违专项行动资料等共5000 余份。(二)开展全员安全教育培训。组织培训特种作业人员 120 名，企业负责人和安全管理人员 226 人，乡镇主管副职、安监站人员 20 人，企业全员培训 20-人，下发科学发展安全发展试题 1000 份，使乡镇、部门和企业了解掌握安全生产知识。今年来，在领导和同志们的支持和帮助下，安全生产虽然取得了一定成绩，但与上级的要求和加快发展的形势比，还有一定的差距。一是宣传发动不够，造成个别乡镇和部门对安全生产认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理。部分企业安全主体意识不强，少数企业安全生产投入不足，安全生产硬件设施基础差;二是专业知识还需要进一步学习。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服工作中存在的不足，进一步解放思想，深入贯彻落实中央、省市关于安全生产工作的各项决策部署，加强安全生产监督检查，提升安全生产整体水平，确保重大节日、会议期间的生产安全，确保全县安全生产形势持续稳定。【篇五】分管领导安全生产履职报告2011年度，在镇党委的正确领导下、在县相关部门的指导下，本镇领导班子做到认真践行科学发展观重要思想，认真贯彻落实安全生产法律法规，始终坚持以人为本和安全第一、预防为主的方针，把确保生产安全、生活稳定、社会和谐作为目标，以强化安全生产责任为一把手工程，以强化安全管理为重点，进一步落实安全生产工作措施。现将所做的重点工作报告如下：一、加强领导，全面提高安全生产组织水平安全生产管理工作是一项系统工程，必须加强领导，全面提高安全生产组织水平。首先成立安全生产领导小组，镇长任组长，分管领导任副组长，有关职能部门负责人为成员的组织网络。下设办公室在安监站开展日常工作和各项安全生产活动，基层各村（居）、企事业单位也相应调整了组织，落实了安全生产专（兼）职管理人员。其次，创新工作运行机制。镇党政联席会议每次研究部署安全生产工作，每月召开一次安全生产例会，认真交流前期安全生产工作情况，排查安全隐患，落实安全整改措施。协调相关部门，落实具体事项，做好政府参谋助手作用。镇政府始终把安全生产所需经费列入财政预算，实行实报实销，确保安全生产工作活动的正常开展。雄壁镇坚持每年对安全生产先进村（居）、单位和安全生产先进个人进行表彰，促进了全镇安全生产工作的提高。三是强化专项整治，提高安全生产整体工作水平。全镇组织开展了道路交通、消防、危险化学品、烟花炮竹、非煤矿山等专项整治，有关部门密切配合，拓宽专项整治工作领域，丰富专项整治内容，落实专项整治措施，全面推动专项整治工作深入开展。通过专项整治，使单位主要负责人、岗位操作工明确了行业安全的重要性，促进了行业安全管理水平的提高。二、严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状抓好安全生产工作，目标责任是根本。为认真贯彻上级安全生产会议精神，我镇召开了安全生产工作会议，部署了全年工作目标任务，指出安全生产的重要性及安全生产是一切工作的根本。镇、村(居)、单位层层制订了年度工作计划，层层签订了年度安全生产管理目标责任状，同时督促指导全镇基层单位结合实际，进一步完善了安全生产各项管理制度，强化了安全生产各项措施的落实。三、大力宣传，牢固树立安全发展的理念。以开展安全生产月，安全生产隐患排查治理专项行动活动为契机。通过广播、街面横幅、门前戗牌、农村标语、橱窗板报、画图展、咨询台、宣传材料、以会代训等各种形式，广泛宣传安全生产法律法规和安全生产工作的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感，全镇各级基层组织坚持把人民群众生命安全放在第一位，把安全工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强领导，把各项安全生产措施落到实处。其中，对安全生产法律法规以及安全生产知识进行了宣传，深受广大人民群众的欢迎，得到了很好的效果。四、加强培训，提高班子成员安全素质抓好安全生产工作，培训教育宣传是基础。一是单位内部教育。我镇利用班子成员会、联村领导会、职工会等形式以会代训学习安全生产法律法规知识，提高班子成员安全素质。二是组织人员培训。我们督促指导了企业单位内部的安全教育，特别是高危行业春节后都进行了全员教育，增强安全防范意识。五、加大安全检查和违章处罚力度，强化防范措施，把隐患消灭在萌芽状态定期或不定期的组织有关部门对交通安全、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、企业安全进行安全大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。在今年全国、省、市开展的安全生产隐患排查治理专项行动中，我们突出高危行业等重点行业和领域的重点企业，各部门密切配合，互通情报，联合督查，通过隐患排查治理专项行动，认真排查治理了隐患，确实消除了一批安全生产隐患，整治一批安全生产隐患突出的区域和生产经营单位。共查处安全隐患 102 起，发出整改通知55 份，当场整改47 条，对一般隐患进行了边查边改，对一时整改不了的，下发了整改通知书，明确整改要求，落实责任人，进行限期整改。2011年，通过全镇上下广大干部群众的共同努力，取得了一定的成绩，但也清醒地认识到当前安全生产工作中存在问题和不足。主要是：少数单位对举办安全培训认识不足，各项制度不健全，特别是小规模企业。个体工商户、小作坊普遍存在安全意识淡薄，安全生产未投入、投入不足，各项制度、操作规程未健全、不健全，以上问题有待于在今后工作加以整改。一年来，我深深体会到安全生产工作是一项常抓不懈、持之以恒的工作，是一项有起点没有终点的动态管理工作。在过去的安全生产工作中，我镇采取了有力的措施，做了一些工作，但按照乡镇安全管理达标要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将进一步明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去，确保全镇安全生产形势的稳定。【篇六】分管领导安全生产履职报告根据省住房城乡建设厅关于贯彻落实总书记重要指示精神开展全省住建系统安全生产市、县（区）查的通知精神要求，为贯彻落实省厅通知精神，压实层级监管责任，强化企业主体责任，坚决排查整治各类安全隐患，切实做好安全生产工作。我局根据省厅统一部署，4 月 17 日至 19 日，成立由分管领导带队的7 人督查组，对市区住建系统安全生产进行督查，并将检查情况集中进行了反馈，通过查看资料和现场检查看，市区住建局能够贯彻落实省住建厅有关安全生产一系列文件精神，但在对施工项目及燃气、污水处理等企业检查中也发现一些问题，现将情况汇报如下：一、公馆（一）建设单位高速地产开发有限公司存在的问题：1.缺少危险性较大的分部分项工程清单；2.缺少安全生产文明施工措施费支付和监管使用台账。（二）施工单位华力建设集团有限公司存在的问题：1.专职安全员到岗履职不到位；2.企业未开展隐患排查治理工作；3.施工临时用电设置不规范，钢筋加工区设备与末端开关箱距离过大，部分机械设备未做接零和重复接地；4.9#楼悬挑脚手架未按专项施工方案搭设，部分工字钢锚固环采用焊接，工字钢悬挑端与锚固端悬挑比例不足，缺少平面防护；5.模板支撑搭设不规范，立杆间距过大，缺少纵横向扫地杆；6.钢筋加工区安全防护棚搭设不满足安全要求。（三）监理单位北京中联环建设工程管理有限公司存在的问题：1.现场项目监理人员与该项目任命文件人员不符，任命文件中相关人员无一人在岗履职；2.监理规划和监理实施细则编制无针对性，网抄严重；3.对施工单位专项施工方案和施工项目部人员资格审查不到位；4.现场资料总监理工程师签字部分由电脑直接复制打印；5.未对危大工程开展旁站监理和验收工作。二、大饭店项目（一）施工单位龙山建设集团有限公司存在的问题：1、专职安全员到岗履职不到位；2、未对专业承包单位开展安全管理；3、施工临时用电TN-S 系统不规范，部分漏电保护器参数与设备不匹配，部分电缆未做穿管保护措施；4、高支模搭设不规范，缺少纵横向水平杆，梁底部、主立杆件采用搭接方式，部分纵向剪刀撑未与立杆链接；5、施工区与生活区未做到有效隔离，东侧生活区在塔吊作业半径内。（二）监理单位省新同济建设监理咨询有限公司存在的问题：1、监理单位监理实施细则针对性不强；2、针对危大工程等专项施工方案审查不认真；3、对施工单位安全隐患排查、整改、落实不到位。三、市道路建设及沿河绿化工程（一）建设单位市区北部新城建设管理局存在的问题：1.该工程项目未办理施工许可证；2.安全生产文明施工措施费缺少支付和监管使用台账。（二）施工单位省中瀚建设工程有限公司存在的问题：1.项目安全管理人员履职不到位；2.现场安全软件资料不完善；3.施工单位安全管理措施不到位；（三）监理单位市方园工程管理有限公司存在的问题：1.监理单位人员履职不到位。2.监理实施细则编制缺乏针对性。3.对施工单位安全隐患排查不到位。四、水环境发展有限公司检查中发现的问题1.应急演练、演练过程记录和总结资料不齐全；2.安全设备设施管理台账及维护保养记录不齐全；3.厂区内构筑物上未悬挂安全警示牌及受限空间作业告知牌；4.各生产车间墙上未挂相关规章制度及操作规程；5.厂区内未配备操作人员安全防护设备；6.厂区构筑物护栏及扶梯高度不足1.2 米；7.加药车间未安装通风装置系统；8.污水处理池周边救生圈设置较少。五、市区液化气分公司检查存在的问题1.未按照文件中相关表格开展每季度全面自查；2.三清单只有隐患清单，责任、整改和销案未做到整理归档；3.装卸处无防撞设施；4.液化石油气装车鹤管未安装紧急拉断阀；5.站内大部分四螺栓法兰跨接不规范；6.储罐气相、液相上未安装紧急切断设施；7.罐区围堰内气体浓度检测报警线路为PE 管穿管不防火、防爆；8.大门入口处无闲散人员禁入等警示标识，二道门无限速标识；9.配电房未封闭管理、房门未设置外开，配电柜上无危险警示标识，配电柜周边地面未放置绝缘垫；10.因配电房内环境潮湿、柴油发电机与配电柜相距较近、室内存放有柴油桶等问题，建议配电房与发电机分开放置。【篇七】分管领导安全生产履职报告各位领导、同志们，大家好!我叫-，现年 39 岁，中共党员，大学文化程度，工程师，现担任-公司储运安全环保科副科长职务。时光如水，光阴似箭，充满激情与奋进、机遇与挑战的二OO 五年既将过去，在上级公司领导的帮忙指导，加之分公司领导的正确带领和全体员工的团结合作，协调奋进，在辛勤汗水和聪明智慧的投入中，我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的进步。当看到分公司这种欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时，我内心则感到是无比的欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断发奋，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现理想和人生的价值。我是于 1987 年 7 月份参加工作的，并于 1992 年调入到我们-公司工作，曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作，并于2004 年担任现职务。2005 年由于有分公司领导的正确领导和帮忙，有全体员工的大力支持，再加上自己的不断发奋，工作上取得了必须的成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平，不断地开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。透过对自己的一年工作状况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将二 OO 五年的主要工作状况述职如下:一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识一年来，我经常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身潜质和素质的提高幅度，能不能适应分公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是从事分公司储运安全管理工作才几年，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，务必在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高自身潜质素质，上让领导放心，下让员工满意，我系统的学习了石油库设计规范、石油库储运知识、消防安全管理和企业经营管理等学习书目，全面地提高自己，力争在语言表达的潜质上有突破，在协调关联的潜质上有突破，在组织管理的潜质上有突破，在完成工作的标准上有突破。透过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的潜质素质，增强了干好本职工作的本领。同时在持续共产党员先进行教育活动中，我更是认真用心地参加学习，系统的学习了党的十六大工作报告中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中共中央关于加强党的执政潜质建设的决定等重要文件和文献，并做好学习笔记，定期撰写学习心得，认真明白掌握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。认真对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照两个务必和八个坚持、八个反对的要求，全面总结自己的思想、工作和作风等方面的状况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。总之，透过党员先进性教育活动，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚定了理想信念、宗旨观念和大局意识，进一步端正了世界观、人生观和价值观，树立了远大的共产主义理想。二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量1、一年来，由于工作的性质变化较大，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他部门建立比较融洽的关联，以便于开展工作。作为分公司的质量、健康、安全、和环境的综合职能部门，我注意随时掌握各职能部门的工作动向和工作状况，做到随时有事能够随时处理。作为一名储运安全环保科的副科长，要想顺利完成工作，提高工作效率，就务必坚持原则，公司的各项规章制度要坚决遵守，违背原则的事坚持不做。-只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。年初以来，我就强调本部门在开展工作中要动真情，讲实理，办实事，坚持用真心、爱心和恒心来做好各项工作。一年来，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作之中，干扰原则，虽然这在必须程度上伤害了个人感情，影响了个人关联，但却坚持了正常的工作程序，保证了安全管理工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应得到了提高，分公司的安全生产经营也得到了保证。2、今年 3 月份，我受分公司领导的委托，到-公司参加 QHSE 管理体系的建设工作，由于自己是初次到上级机关协助工作，个人平时的一言一行势必会直接影响到我们分公司的形象，为此，从我到-公司参加 QHSE 管理体系建设工作的那一天起，我就时刻提醒自己:无论是干什么事，做什么工作，决不能给我们公司抹黑，必须要给我们公司争光，必须要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我先后参与了-公司 QHSE 管理体系框架设计、管理职能分配、体系文件编写培训;管理手册、QHSE 方针和总经理承诺、体系文件的起草、审核和修订，各直属企业的简易管理手册、补充管理文件、作业指导书、应急预案的审核，体系文件的培训、体系内审及股份公司对我们-公司的审核验收等工作，并取得了优异的成绩，受到了-公司领导班子和机关各处室的一致好评。在此值得一提的是:在-公司 QHSE 管理手册、方针和承诺、体系文件的起草、审核和修改期间，我更是发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在长达100 多天的日子里，是夜以继日、加班加点、放下节假日休息，经常是不厌其烦、不辞辛苦、通宵达旦地对上述的 QHSE 管理手册、方针和承诺、86 个体系文件进行审核和修改，经过多达 17 次的审核和修改，最后出台了-销售公司 QHSE 管理手册和-销售公司 QHSE 管理体系文件汇编这两部-销售公司的纲领性管理文件，确定了-销售公司 QHSE 管理体系的正式建立，并于2005 年 8 月 16 日正式发布与运行。在-销售公司体系文件的起草、审核和修订期间，我都是及时地把关于体系建立的有关资料在第一时刻内传送回我们公司，并挤出时刻赶回我们公司协助体系办进行体系的建立，从而确保了我们公司 QHSE 管理体系于 2005 年 9 月 9 日顺利发布和运行。3、QHSE 管理体系发布运行后，为了提高自己的业务知识和理论水平，我参加了由股份公司举办的 QHSE 管理体系内审员培训班，在培训班学习期间，态度端正，认真学习，取得了 QHSE 管理体系内审员资格证。学习结束后，为了解决在体系运行过程中出现的各种异常状况、为了做好体系文件的学习培训工作和体系内审工作，我经常是备课到深夜，以便把自己所学到的知识传授给大家，为确保一次性透过股份公司的体系审核验收奠定基础。在此期间我曾先后对公司机关各处室、润滑油分公司、-公司、-分公司和-分公司等进行公开授课，透过耐心细致的讲解，使大家充分了解建立和运行 QHSE 管理体系的重要好处，转变和提高了体系意识，并自觉地维护体系的运行，从而确保了-销售公司于 2005年 11 月 21 日25 日一次性透过了股份公司的体系审核验收，并受到