欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    三级安全教育试题(含答案).pdf

    • 资源ID:75931007       资源大小:239.06KB        全文页数:4页
    • 资源格式: PDF        下载积分:9金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要9金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    三级安全教育试题(含答案).pdf

    XXXXXXXXXXXXX 公司20182018 年度三级安全教育培训试卷年度三级安全教育培训试卷部门/岗位:姓名:分数:一、填空题:一、填空题:(每题 1 分共 30 分)1.我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。2.安全生产的“五要素”:安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。3.安全生产中规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举、控告。4.职业病防治法中规定:“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。”5.能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素为:危险因素。6.能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损害的因素为:有害因素。7.“安全”是指:人员没有受到伤害和死亡;财产未受到损失和破坏的状态或条件。8.“职业安全”是指:操作者在生产活动中与其工作或生产环境相关的安全状态或条件。9.安全生产中的三违:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。10.安全生产中的四不放过:事故原因不清楚不放过,事故责任者没有受到处罚不放过,事故没有采取防范措施不放过,事故相关人员没有受到教育不放过。11.“不安全行为”是指能够导致事故发生,改善措施不彻底,教训的动作或指令。12.“事故隐患”是指物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷等随时可导致事故发生的潜在危险因素。13.“职业危害”的定义是:操作者从事的工作或工作环境中所特有的危险因素和有害因素对身体造成的伤害。14.三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指:厂级教育,车间级教育,班组级教育。15.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。二、判断题判断题(对的打“”错的打“”每题 1 分共 30 分)1、机械设备维修后,凡有拆卸防护装置的,一定要重新安装复原,才能投入运转操作。()2、冲压加工作业操作如遇影响工作时,可以拆除和不使用冲压设备上的安全防护装置。()3、水不宜扑灭带电设备的火灾,但可以扑救不溶于水、比重小于水的易燃液体。()4、女工必须把长发套好并且佩戴工作帽,在操作传动、旋转设备时,必须戴好防护手套。()5、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()6、金属切削作业要按规定穿戴好劳动保护用品,操作时必须束紧衣襟,戴好手套。()7、两人或两人以上在同一机台工作时,必须做到相互呼应配合、相互指挥。()2012 年三级安全教育培训考试试卷答案版第 1 页 共 4 页XXXXXXXXXXXXX 公司8、机械设备在停止运转前,不能触摸传动部件或进行维修。()9、所有电气设备金属外壳的接地装置,使用中不准将其拆除或对其进行任何工作。()10、灭火剂的作用是在燃烧区域内能够有效地破坏燃烧条件、终止燃烧的物质。()11、对触电者进行施救时首先要切断电源,防止触电者二次触电或抢救者触电。()12、电气设备着火时应立即切断电源,然后用水、泡沫灭火剂、二氧化碳灭火剂等进行救火。()13、操作金属切削类型机床者应配戴防护目镜、防护服、防护手套等劳动保护用品。()14、特种设备操作人员都必须经专业培训,领取特种作业操作证,方可持证上岗操作。()15、使用电压 36V 的手把灯,在作业时就可保证绝对安全。()三、单、多选择题三、单、多选择题(每题 1 分,共 20 分)1、国家标准(GB289382)中规定的安全色是(C C、E E、H H、F F)A、黑、B、棕、C、红 D、橙、E、黄、F、绿、G、青、H、蓝、I、紫、J、灰、2、漏电保护装置主要用于(D D)A、减小线路的漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故3、在有毒气体超标并且空气不流通得密闭场所作业时,应选用的个人防护用品为(B B)A、防毒口罩B、有相应滤毒的防毒口罩 C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩4、根据中华人民共和国安全生产法第四十六条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出(C,F,B C,F,B);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A 质疑、B 控告、C 批评、D 揭发、E、投诉、F、检举、G、拒绝。5、触电伤害程度有那些因素:(A,B,C,D,E,FA,B,C,D,E,F)A、通过人体电流的大小;B 通过时间长短;C 通电途径;D 通过电流的种类;E 人体状况;F作用于人体的电压。6、燃烧必须具备那些条件:(A,B,C A,B,C)7、燃烧有那些类型:(A,B,C A,B,C)A、闪燃;B、着火;C、自燃;8、常用的灭火剂有:(A,B,C,D,E,A,B,C,D,E,)A 水;B 泡沫灭火剂;C 二氧化碳灭火剂;D1211 灭火剂;E 干粉灭火剂等。9、水不宜扑灭的火灾:(A,B,C,D,E,F A,B,C,D,E,F)D 浓硫酸、浓硝酸场所的火灾;E 精密仪器设备;F 贵重文物档案、图书。10、泡沫灭火剂可用于扑救的火灾:(A,B,C,D A,B,C,D)2012 年三级安全教育培训考试试卷答案版第 2 页 共 4 页A.可燃物、B.助燃物、C.点火源、A 带电设备;B 与水起化学反应的物质;C 不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质;XXXXXXXXXXXXX 公司A 汽油、煤油等油类;B 木材类;C 纤维类;D 橡胶类;11、二氧化碳灭火剂可用于扑灭:(A,B,D,E A,B,D,E)A 电气设备;B 遇水燃烧物质;C 钠、钾、镁等在高温下会起化学反应的火灾D 精密机械设备 E 可燃固体粉碎、干燥过程中发生起火12、1211 灭火剂能用于扑救的火灾:(A,B,C,E,F,G A,B,C,E,F,G)A 油类;B 易燃液体;C 易燃气体;D 能自燃分解的化学药品;E 图书档案;F 精密仪器;G 电子计算机房;13、干粉灭火剂可用于扑救的火灾:(A,B,C,D,E A,B,C,D,E)A 易燃液体、B 忌水性物质 C 油类、D 油漆、E 电器设备;F 精密机械设备;G 精密仪器;14、火场逃生的有那些方法:(A,B,C,D,E,F,G A,B,C,D,E,F,G)a.湿毛巾捂鼻爬行法;b.火场求救法;c.利用建筑物求生法 d.毛毯、棉被隔火护身法;e.布料、绳索下滑法;f.卫生间避难法 g.跳楼求生法。15、劳动防护用品是通过采取(A,B,C,D,EA,B,C,D,E)等措施起到保护身体的局部或全部免受外来侵害的。A 阻隔、B 封闭、C 吸收、D 分散、E 悬浮四、简答题四、简答题(每题 4 分,共 20 分)1、消防安全管理中学习消防知识应达到的要求是什么?答:标准要求为:“三懂四会”懂得本岗位的火灾危险性;懂得预防火灾的措施;懂得扑救火灾的方法。会报火警;会扑救初起(57 分钟)火灾;会火场逃生;会使用消防器材。3、简述一下干粉灭火器使用方法?答:常见ABC 干粉灭火器的使用方法:一手托着压把,一手托着灭火器底部,将灭火器上下用力摆动几次,除掉铅封;拔掉保险销;一手握着喷管,一手握着压把;在距火焰上风向适当的地方(3-5米距离),用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉覆盖整个燃烧区。4、简述新员工是事故的多发群体主要原因?答:新员工进入新的工作环境,安全意识比较淡薄;对岗位、工作环境不熟悉;对新的事物存在一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应,从而容易产生一些不安全的心理,在工作中产生一些不安全的行为,从而导致事故的发生。5、简要叙述你本人在公司如何做好安全工作?答:(1)(2)(3)(4)2012 年三级安全教育培训考试试卷答案版第 3 页 共 4 页XXXXXXXXXXXXX 公司(5)3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B 比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C 采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C 产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C 成本报表是对外报告的会计报表。C 成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C 成本会计的对象是指成本核算。C 成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C 成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD 当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本中。D 定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F 废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F 分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G 工资费用就是成本项目。()G 归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J 计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。J 简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K 可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P 品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q 企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q 企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。S 生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。S 适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。W 完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对Y 引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。Y 以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。Y 原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y 运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z 直接生产费用就是直接计人费用。XZ 逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A 按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末A 按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于2012 年三级安全教育培训考试试卷()()()X()XX各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额(季节性生产企业)答案版因此更换各因索替换顺)。第 4 页 共 4 页/可能无月末余额

    注意事项

    本文(三级安全教育试题(含答案).pdf)为本站会员(小***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开