施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责「」.docx

施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责1. 任职条件：(1) 取得相应的建造师注册证书;(2) 取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B 证。2. 主要职责：(1) 主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益;(2) 执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务; (3)组织编制项目管理实施规划和各项管理制度;(4) 对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理;(5) 建立质量管理体系和安全体系，按照施工企业安全生产评价标准(JCJ/T77-2003)、建筑施工安全检查标准(JCJ/T59- 99)、工程建设施工企业质量管理规范(GB/T50430-2007)等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件;(6) 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项 目施工过程中出现的问题;(7) 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计; (8)处理项目部的善后工作;(9)协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。1.任职条件：一级工程(按工程监理企业资质管理规定附表 2 标准划分， 下同)的项目技术负责人应具有本科及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称，从事相关专业技术管理工作 8 年以上。二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的中级职称，从事相关专业技术管理工作 5 年以上。三级工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历、与工程项目相适应专业的助理工程师职称，从事相关专业技术管理工作5 年以上。建筑施工企业根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。2.主要职责：(1) 主持项目的技术管理;(2) 主持制定项目技术管理工作计划;(3) 按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参加图纸会审和设计交底，并对结果进行确认;(4) 组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实;(5) 负责技术交底;(6) 组织做好测量及其核定; (7)指导质量检验和试验;(8) 具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施;有分包单位的， 应负责督促落实分包单位的相应工作。(9) 参加工程验收，处理质量安全问题;(10) 组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档; (11)组织技术学习、交流技术经验;(12)组织进行技术攻关。1.任职条件：取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全考核合格证书C 证。2.主要职责：(1) 在施工前，根据工程项目的特点，依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案，向项目部提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议;(2) 在施工过程中必须到现场跟踪巡查，定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况，施工现场与专项施工方案相符情况;(3) 加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况;(4) 严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理，并按规范做好安全记录，建立隐患台帐;(5) 加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，违章操作行为， 及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目负责人;(6) 对建设管理部门及其安监机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实;(7) 及时向企业安全管理机构报告项目部安全生产情况。1.任职条件：取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的材料员岗位资格证书。2.主要职责：(1) 认真贯彻执行国家有关法规、标准、规范、规程和公司各项技术管理制度;(2) 掌握本工程施工图设计所要求的原材料、半成品、混凝土、 砂浆以及冬雨季施工措施中确定掺入的外加剂情况;并根据工程所需的建筑材料及工程检验与试验计划，按照国家标准、规范、规程规 定的批量要求及取样方法，邀请监理部门见证取样，同时填写好检 验、试验委托单，及时取回检验报告交相关部门，并对其使用情况、使用部门进行跟踪检查，认真填写质量记录;(3) 根据工程进度，及时做好混凝土强度、混凝土抗渗、砂浆试件并放置在施工现场标准养护室养护，每天做好标准养护室温度和湿度的控制及记录;对混凝土同条件养护试件及拆模试件应放置于构件同一地点同条件的养护，并准确记录所作试件的工程部位;(4) 定期检查计量器具和检测设备是否满足使用要求，通过自检或有关部门检定，对不符合标准要求的应及时调换;(5) 及时、准确填写好原材料、半成品、混凝土、砂浆等试验、检测记录。