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2023 上海家政服务合同范本(16 篇)咀方:乙方:经甲、乙双方协商同意，签定以下协议，在协议有效率期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任 (一)甲方向乙方缴纳服务介绍费元，并负责管理出动“月嫂”服务员，如果孕妇提早或延后哺乳，甲方三天内出动月嫂。(二)服务时间：白天工作 8 小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇搞产妇壮、(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应当严格遵守职业道德，尽心勤勉服务 二、乙方责任 (一)乙方努力做到平等待人，认同月嫂的人格和劳动，在工作上给与热情指导，不许性虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则元介绍费不退。(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交予甲方，乙方须要核对“家访单”由月嫂送回交予甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28 天)，一个月(28 天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费元，一个月交介绍费元。(五)甲方出动的月嫂在乙方服务，如果乙方不令人满意可以对调。三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本协议争议处置 甲、乙双方均按本协议履行职责各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行职责本协议过程中出现争议，应当由争议方书面知会对方争议内容，双方可以协商化解，例如协商未成，可以递交福州市仲裁委员会判决。咀方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(盖章)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 甲方(雇员)：乙方(雇员)：身份证号：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容 1.看护小孩;2.冲洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间 1.每天 时 分至 时 分。2.乙方每月可以歇息 天，具体内容休息时间双方临时商定。三、服务费用 1.服务费用为元/月，甲方于每月 日前缴付给乙方。2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付 20 元加班费。四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方辨认出乙方罹患疾病等不适宜稳步看管小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方存有权利要求甲方为其工作提供更多必不可少设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;4.乙方严禁随意将他人带进甲方家中，严禁随意擦拭甲方家中物品，例如存有盗窃等违法行为，甲方将传唤司法机关处置;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过失导致甲方及其家人的人身危害或财产损坏，应付索赔责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包含上班在途时间)所出现的事故，由其自己化解，甲方不分担任何责任。六、合同的生效 1.本合同自双方盖章时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(盖章)签约日期：保姆劳动合同书范本三 本协议书由_(雇员姓名，身份证号)，_(家政雇工姓名，身份证号)和_(家政公司)签定。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：签订该协议前须首先签订第三章：住宿、家务精心安排及其他建议。雇主责任：1、确保家政雇工每周一天及国家法定节日歇息的权利。例如因雇员原因无法精心安排雇工歇息的，双方应当按协议中“工作时间”条款继续执行。无论任何原因，都必须确保家政雇工每月实际休息日不少于 2 天。2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。3、履行职责第三章“住宿、家务精心安排及其他建议”中证实的内容。4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。5、在家庭雇工采用家庭任何设备、设施前，必须不予必要的指导，尤其就是高压锅、煤气设施等存有危险性的设备及高精度、贵重用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。7、须确切，任何须要专业知识就可以推论、操作方式的工作例如抢救婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。家政雇工责任：1、上岗前须接受过不少于 5 天的家政服务培训。2、上岗前提示信息雇员出售家政综合保险。3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。4、履行职责第三章“住宿、家务精心安排及其他建议”中证实的内容。5、不得受雇于他人从事其他职务。6、因病或因事告假须及时通告雇员，若告假须要返回 2 天以上必须尽量提早知会。家政公司责任：1、必须对家政雇工提供更多的身份证明、健康检查报告、培训经验的真实性负责管理。2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。3、在家政雇工上岗前为其提供更多至少时长 5 天的家政服务培训。4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：a、在协议期限内不减半次数为雇员所推荐同等级、未预约的待岗家政雇工供选择。b、每月对在岗家政雇工进行不少于 1 次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。c、例如必须更改家政雇工导致职位空缺的，协议期应延后。工作时间、薪酬、假期及其它费用：1、家政雇工为雇员提供更多家政服务自_至_终了。其中试用期_天，试用期间薪酬为_。2、雇主每月需向家政雇工支付人民币_元工资。每月_日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。3、雇员须确保家政雇工每周一天及国家法定节日歇息的权利，例如因雇员原因无法精心安排歇息，经双方协商应予以休息日或四瓣。雇工若因私人原因向雇员告假，可以经双方协商确认假期长短及雇员补偿方案。4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。5、雇员同意雇用家政公司所推荐的家政雇工后，应当于签订家政中介登记表之日缴付家政公司中介费人民币_元。解除协议：1、雇员或家政雇工任何一方可以给与对方 15 天的书面通知或缴付相等于 15 天的薪金的代通告金，以中止本协议。2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计 3 次以上便可立即解除本协议。3、家庭雇工显著疏失职守，消极怠工，不忠实的犯罪行为。4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过 2 个月，或者 2 次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。5、雇员与家政雇工“私下结盟”，蓄意危害家政公司利益。诚信保证金：如果家政公司愿负责管理中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则：雇主缴纳元/年，家庭雇工缴纳元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的 2、3、4、5 这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。特别签订合同：由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。雇员姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：附录：住宿、家务安排及其他要求 甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：为了防止甲乙双方出现不必要的纠纷，在公平、自愿、协商一致的基础上签定此协议。一、乙方提供的地址为：路号室。服务项目：。二、服务期自年月日至年月日止。三、每日服务费共计人民币元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。四、未经双方同意严禁擅自修改服务时间和项目，例如须要修改应当提早三天通告对方。否则，另一方有权中止协议，违约方缴付违约金，金额为当月服务费的 20。五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。六、家政服务员由于违规操作导致乙方财产损失，由甲方负责管理索赔。七、在甲方提供家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。八、例如乙方在签下后中止与甲方的协议并稳步委以重任甲方的家政服务员，视作乙方偿付，之后乙方与甲方家政服务员之间出现任何纠纷（包含经济、民事、刑事纠纷）均与甲方毫无关系。同时甲方一经辨认出此有误，立即以法律形式向乙方追回违约金人民币元整，以及由此产生的诉讼、代理费。九、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。十、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）须要钟点工上班服务，除缴付钟点工资外，再另外提一份钟点工资。十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：年 xx 月 xx 日年 xx 月 xx 日 雇用（甲方）：_电话：身份证号码：_ 月嫂（乙方）：_电话：身份证号码：_ 由于_（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，_（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方签订合同事项 1服务期限：年月日起至至年月日止，总计 28 天。（根椐产妇实际生产日期可以适度提前或退迟，但服务时间为 28 天）2服务费用：甲方应当缴付乙方服务费总计元整人民币。支付的时间为服务期终止日：_年_月_日。3、乙方工作时间：正常为每天 24 小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为 28 天。4服务内容：（1）产妇：a、产妇的生活护理，帮助产妇展开个人卫生洁净，搞好会阴冲洗及伤口护理，帮忙产妇早起，观测流质；b、产妇的*护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决*胀痛，教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；c、制作产妇的营养餐和催乳汤水，均衡营养，推动产后康复及乳汁排泄；d、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；e、经常与产妇交流育儿心得体会，超越产妇对单一制育儿的焦虑状态和封闭型生活的畏惧心理，及时安抚产妇，防止产后抑郁症的发生；f随时对产妇的身体状况观察、记录。（2）婴儿：a、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；b、身心健康方面的专业护理，包含脐带绝育部位的消毒，臀部护理，维持柔软，避免病毒感染；随时对婴儿的身体状况（例如食欲、食量、体温、大小便等）观测记录，万一宝宝身体存有异常，告诫并帮助化疗；c、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；d、宝宝的情感和创造力研发，月嫂 viller 安抚抽搐婴儿，爱护入睡，指导产妇为宝宝搞婴儿壮，锻炼身体宝宝的四肢协同能力，研发大脑并给与宝宝奇妙的情感安抚；e、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。二、甲乙双方的权利和义务 1甲方的权利 (1)甲方可以在服务内容的工作范围内，精心安排乙方工作；(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2甲方的义务 （1）按时向乙方支付服务费；（2）协调乙方搞好月嫂工作，并提供更多合理的帮助；（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件；3乙方的权利 （1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；（2）乙方有权婉拒甲方不合理的工作精心安排。4乙方的义务 （1）严苛按服务内容为甲方提供更多服务；（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。(3)服务期完结后，例如甲方在母婴护理方面存有疑点向乙方咨询时，乙方应予以答疑。三、终止合同 在合同期内，乙方存有以下情况之一时，甲方有权立即中止合约，并按工作天换算费用给乙方：1违反国家法律、法规；2不服从甲方合理工作安排的；3未经甲方同意，乙方擅自离岗；4被证明有偷盗行为的；5不能胜任相应工作的；6身体有病，不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内，甲方存有以下情况之一时，乙方有权立即中止合约，并建议甲方按工作天换算费用：1甲方的工作安排违反国家法律、法规；2甲方以任何理由对乙方实行盘问、扣留钱物、毒打辱骂、胁迫等犯罪行为。五、其他约定：1签订合同之前，乙方表给有效证件（身份证、健康证、上岗证）；2由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3乙方在服务期间（包含路途中），由于自身或第三方原因导致自身危害的责任由乙方自行负责管理。4若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。5服务期完结后，例如甲方在母婴护理方面存有疑点向乙方咨询时，乙方应予以答疑；6甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。六、因履行职责本合同出现争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各谓一份。甲方：_乙方：_ 居住地地址：_居住地地址：_ 联系电话：_联系电话：_ 日期：_日期：_ 甲方（雇主）：身份证号：地址：电话：乙方（家政服务员）：户名：地址：电话：账号：开户行：根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）通常家务（洗衣服、洗衣、打扫卫生等）爱宠小孩（辅食制作、泡澡抚触等）医院看护 其它：2、甲方向乙方商定的服务费为_元/月，休息日：2 天/月。甲方必须确保每月对应日前一天将服务费划归乙方选定账户。3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15 天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月 15 天）的服务费。实际服务时间年满 1 个月，服务费用按实际服务天数排序。4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。5、甲方向家政服务员提供更多免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并努力做到平等待人、不岐视、确保家政服务员服务期间人身财产的安全。6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应当自行得当看管。对于乙方因工作失误导致的经济损失，应当同其协商化解或求救法律协助，严禁侵害其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前 7 日内办理续签手续。9、本协议服务期限为 10 个月：自_年_月_日始至_年_月_日终了。10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各谓一份，具有同等法律效力。本协议自盖章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 甲方（雇主）：住址：身份证号码：乙方（雇员）：身份证号码：电话：丙方（家政公司）：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方提供更多保姆服务有关事宜，达成一致如下协议：一、服务内容 1。负责管理每日晚、中、晚餐 2。家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。3。其他事宜由甲方与乙方协议而的定。二、服务要求 乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行职责服务职责，例如临时须要告假或歇息须要提早知会甲方，具体内容告假或休息时间由双方共同商定。三、服务费用 服务费用为/月甲方于每月日前交纳乙方。四、甲方权利与义务 1。甲方建议乙方按照裁定服务内容提供更多服务；2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同；3。甲方存有义务按时缴付服务费用。五、乙方权利和义务 1。乙方存有权利要求按时缴付服务费用；2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3。乙方须自觉履行职责裁定服务项目；4。乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5。乙方例如突遇亲友生病等急事，须要临时返回时，应聘得甲方同意；6。乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，应付赔偿责任；7。乙方如欲解除合同，则须要提早 30 天通告甲方，乙方严禁擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照中华人民共和国劳动法中的相应规定实施赔偿。六：丙方权利和义务 1。丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七：合同的生效 1。本合同自双方盖章时生效。2。本合同一式三份，各执一份。甲方：_ 乙方(家政公司)：_ 法定住址：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ 职务：_ 职务：_ 委托代理人：_ 委托代理人：_ 身份证号码：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 联系人：_ 电话：_ 电话：_ 或电子邮件：_ 或电子邮件：_ 帐号：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 电子信箱：_ 经甲方、乙方(家政经营者)协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守_颁发的家政服务须知和家政服务员守则，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。第一条服务事项 乙方同意为甲方选派家政服务员，承担下列第_项服务：(1)通常家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。第二条服务地点 服务地点：_市_区(县)_街(路)_号_室 第三条服务期限 1、合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。2、试用期限为_天，即为从_年_月_日至_年_月_日终了。3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。4、本合同届满后，任何一方指出不再播毕合约的，应当在合约届满前一个月通告对方。第四条服务费用 甲方每月缴付乙方服务费(不含家政服务员工资和家政公司管理费)：_元人民币;签下同时，甲方一次性缴纳信誉保证金_元人民币，例如甲方正常按期，合约届满抱持信誉保证金凭证全额归还。合同编号：_ 甲方（消费者）：_乙方（经营者）：_ 身份证号码：_法定代表人：_ 住所：_住所：_ 联系电话：_联系电话：_ 根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国消费者权益保护法、深圳经济特区家庭服务业条例等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照公平、自愿、公平、诚实信用的原则，就家政服务的有关事宜协商一致，签定本合同。第一条服务内容 乙方选派家政服务员_人，以居家/非居家/钟点工的服务方式为甲方提供更多以下第_项服务。1一般家务；2孕、产妇护理；3婴、幼儿护理；4老人护理；5家庭护理病人；6医院护理病人；7_。具体内容服务内容：_。第二条家政服务员的基本情况及技能 性别：_年龄：_籍贯：_学历：_ 乙方家政服务员应具备的技能或其他条件：_。第三条服务场所：_。第四条服务期限及工作时间 1服务期限为_年_月_日至_年_月_日。2非居家类服务时间为上午_点至_点；下午_点至_点；晚上_点至_点。3钟点工类家政服务时间为：_。第五条服务费用 甲方应当向乙方缴付服务费共_元人民币月。其中乙方家政服务员工作报酬不少于_元人民币月。缴付时间为_。第六条甲方权利义务 1甲方权利 （1）甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家政服务员。（2）甲方对乙方家政服务员健康状况存有异议的，有权建议再次健康检查。例如健康检查合格，健康检查费用由甲方分担；例如健康检查不合格，健康检查费用由乙方分担。甲方例如对健康检查项目存有特别建议，可以建议减少，但应当分担所减少项目的健康检查费用。（3）甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。（4）存有以下情形之一的，甲方有权建议对调家政服务员，因此给甲方导致侵害的，甲方有权建议赔偿损失：乙方家政服务员有违法行为的；乙方家政服务员患有传染病的；乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的；乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的；乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；乙方家政服务员离职的；乙方家政服务员拒绝甲方合理的体检要求的；_。（5）存有以下情形之一的，甲方有权建议解除合同，因此给甲方导致侵害的，甲方有权建议赔偿损失：乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的；符合调换条件，经甲方请求，乙方调换_名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求或拒不调换的；空岗_日乙方未派替换人员到岗工作的。2甲方义务 （1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件（应注明是否与异性成年人同居一室）、联系电话、与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人、精神病人等），以及对乙方家政服务员的具体要求。（2）甲方应当按合约签订合同向乙方缴付服务费。（3）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员，不得侵犯乙方家政服务员的个人隐私。（4）甲方应属乙方家政服务员提供更多安全的劳动条件、服务环境。甲方应当精心安排乙方家政服务员每月_天的休息时间。在双休日以外的国家法定假日自行乙方家政服务员正常工作的，应当给与日平均工资两倍的上班补助金，或在请示乙方家政服务员同意的前提下精心安排减除。（5）甲方应为乙方家政服务员办理相关证件提供必要的协助。（6）甲方未经乙方同意，严禁将家政服务员带回非签订合同场所工作，或建议其专门从事非签订合同工作，也严禁建议乙方家政服务员为第三方服务。（7）甲方应向乙方家政服务员提示与服务有关的安全事项。（8）乙方家政服务员在服务过程中，因工作失误给甲方导致损失，甲方严禁实行盘问、B520e 钱物以及毒打、胁迫等犯罪行为，应当依照有关法律、法规和签订合同妥善解决。（9）服务期满，甲方续用乙方家政服务员的，应提前_日与乙方续签合同。第七条乙方权利义务 1乙方权利 存有以下情形之一的，乙方有权临时下架家政服务员或解除合同，因此给乙方导致侵害的，乙方有权建议赔偿损失：甲方唆使家政服务员脱离乙方管理的；甲方家庭成员中有传染病人或精神病人而未如实告知的；甲方未按时支付有关费用的，经乙方催告后在合理期限内仍未支付的；约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的；甲方要求乙方家政服务员从事违法行为；甲方违反本合同第六条第二款第三项的。2乙方义务 （1）乙方应向甲方出示家政服务员的身份证；乙方应为甲方委派体检合格并符合合同第二条要求的家政服务员；乙方家政服务员应持有深圳市区级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。（2）乙方接到甲方举报后应当在-小时内回复；乙方与否拒绝接受甲方的对调命令，应当在日内作出处置并知会甲方。（4）乙方家政服务员如离职，乙方应提前通知甲方，并委派符合合同约定条件的家政服务员接替后，乙方原家政服务员方可终止服务。（5）乙方应属家政服务员办理社会保险和人身不幸危害保险。（6）乙方负责其家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导。（7）乙方家政服务员严禁擅自出外，严禁拎外人回去甲方住处，不许私自擦拭甲方物品，严禁参予甲方家庭纠纷。未经甲方容许私自出外，甲方必须在-小时内通告乙方备案，否则乙方不承担责任。（8）乙方及其家政服务员应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真履行各项服务。第八条合约的更改 合同期内，合同内容如有变更，需经双方协商一致。甲方：_身份证号：_家庭住址：_联系电话：_应急联系人电话_ 乙方：_身份证号：_家庭住址：_联系电话：_紧急联系人电话_ 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方提供更多保姆服务有关事宜，达成一致如下协议：自签定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候 24 小时照顾老人，每月可休息天，具体休息时间以双方协商决定为准。有效期自_年_月_日至_年_月_日，到期后甲乙双方拥有优先续约权；如不再续约，需提前一周提出需求。二、服务费用 甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，劳务费用为 元/月，例如由于甲方因素导致乙方无法按日歇息，甲方应当按日平均工资提供更多乙方适当天数的劳务费用；由于乙方因素明确提出告假或休息日减少，则甲方按日平均工资计入适当天数的劳务费用。甲方于每月_日前支付并缴付给乙方劳务费用。三、服务内容 （一）照顾老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。1、迎合老人的生活规律，按时喝茶、服药、睡。老人存有异常整体表现随时与甲方沟通交流，但最出色不要当老人面说道。2、老人清洁方面：每日早晚温水洗脸洗手，及时提醒并协助老人大小便，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体；随时清洗老人的衣服并归类放置。（二）每日家务 1、根据现有菜品情况，或老人饮食需求进行三餐准备，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用过后必须即时里外洁净；厨房墙壁、柜子、抽油烟机等必须随时保持清洁；随时整理厨房食物，清扫垃圾及无法食用食品等。3、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务打扫、清洁、清洗衣物等工作。四、甲方权利和义务 1、有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。2、甲方存有义务针对老人及家庭习惯，对乙方工作展开事先表明及指导。3、甲方向乙方提供免费食宿，平等待人、不歧视不虐待，在服务期间，保障乙方人身和财产安全。4、辨认出乙方罹患疾病等不适宜稳步看管老人的情形，有权随时解除合同。乙方因个人身体原因突发性疾病或其他危害时，甲方应当及时通告其家人，并在力所能及范围内实行必要的抢救措施，但甲方不分担任何与之有关的费用，因专门从事合同规定的工作且确定个人身体原因所致的不幸危害，经双方协商一致，甲方可以适度经济负担部分医药费用。5、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。6、甲方有权婉拒乙方将与甲方毫无关系的亲友等人员带进家中。例如辨认出乙方存有侵害甲方权益犯罪行为，或无法胜任家政服务工作，甲方有权中止本合同。五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行职责上述服务内容，细心照料老人。对老人必须存有爱心和冷静，严禁训斥、虐待老人。2、乙方须保证身体健康，工作期间不在房间范围内抽烟、酗酒等，能够胜任家政服务工作，无不良社会记录。3、乙方存有权利要求甲方为其工作提供更多必不可少设备或条件，存有任何代莱市场需求和建议，及时明确提出。4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动或故意损坏甲方家中物品，如有任何违规违法行为，应承担相应的法律和赔偿责任。5、乙方例如突遇亲友生病等急事，须要临时返回时，应当事先请示甲方同意。6、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷，不得对外泄露甲方家庭隐私等信息。7、乙方须要提供更多身份证或户口本原件以证实身份。提供更多身份证复印件、身心健康证明可供存留，中止协议时领回。8、乙方如欲解除合同，则需提前一周通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。六、生效与争议 1、本合同自双方签字时生效。2、合约继续执行期间，双方例如出现纠纷，应先协商化解，协商未成可以向合约履行地人民法院提出诉讼民事诉讼。3、本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份。甲方：_年_月_日 乙方：_年_月_日 中介方：（签章）_年_月_日 雇用（甲方）：_电话：身份证号码：_ 月嫂（乙方）：_电话：身份证号码：_ 由于_（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，_（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方签订合同事项 1.服务期限：自_年_月_日至_年_月_日终了，总计天。乙方在工作期间没休息日，例如存有由于特定原因须要告假或工作中私自黄继妍，工资将可以搞适当或加倍计入。（乙方的具体内容工作时间根椐产妇实际生产日期可以适度提前或延后）2.服务费用：甲方应当缴付乙方服务费总计_元整人民币。（法定节假日并无加班费）支付的时间为服务期终止日：_年_月_日。己方应向甲方开具收据。3、乙方工作时间：由于乙方工作性质特殊，需 24 小时对产妇及婴儿进行护理。4.服务内容：(1)产妇：a、产妇的生活护理，冲洗产妇的衣服，帮助产妇展开个人卫生洁净，搞好会阴冲洗及伤口护理，帮忙产妇早起，观测流质；b、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；c、制作产妇的营养餐和催乳汤水，均衡营养，推动产后康复及乳汁排泄；d、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；e、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及 时安抚产妇，防止产后抑郁症的发生；f.随时对产妇的身体状况观察、记录。g.其他必要的产妇护理工作。(2)婴儿：a、照料宝宝的日常起居饮食，包含哺乳、喂食水、换尿布、泡澡；为宝宝每天理疗、抚摩，锻炼身体；冲洗并消毒宝宝的奶瓶、衣物、卫生巾等；b、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；c、常见病的观测和护理，月嫂须要认定宝宝与否罹患卫生巾疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病存有预防措施；d、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；e、给与婴儿恰当的鼓励，培育婴儿较好的生活习惯。f.其他必要的婴儿护理工作。二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可以在服务内容的工作范围内，精心安排乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费；(2)协调乙方搞好月嫂工作，并提供更多合理的帮助；3.乙方的权利和义务 (1)严苛按服务内容为甲方提供更多服务；(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。(3)服务期完结后，例如甲方在母婴护理方面存有疑点向乙方咨询时，乙方应予以答疑。三、终止合同 在合同期内，乙方存有以下情况之一时，甲方有权立即中止合约，并按工作天换算费用给乙方：1.违反国家法律、法规；2.不顺从甲方合理工作精心安排的；3.未经甲方同意，乙方擅自离岗；4.被证明存有盗窃犯罪行为的；5.不具备相应的产妇婴儿护理常识，不能胜任工作的；6.身体罹患传染病或其他疾病，无法稳步专门从事月嫂工作的；7.工作漫不经心，对产妇或婴儿可能或已经造成损害的；8.其他侵犯产妇、婴儿或甲方家人权益的犯罪行为。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1.甲方的工作精心安排违背国家法律、法规；2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他签订合同：1.签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；2.由于乙方的违法行为或其他责任导致甲方损失的，由乙方分担有关责任，索赔甲方损失。3.乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4.服务期完结后，例如甲方在母婴护理方面存有疑点向乙方咨询时，乙方应予以答疑；六、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行职责本合同出现争议，应先协商化解；协商未成的，可以向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_（盖章）乙方：_（盖章）居住地地址：_居住地地址：_ 联系电话：_联系电话：_ 日期：_日期：_ 甲方：_ 乙方：_ 为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。一、乙方服务内容：1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。2、打扫卫生，雨涝衣物，协助换衣泡澡，积极主动缔造宽敞身心健康环境。3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。4、二要高度关注老人身心健康安全，及时电话联系看病。5、乙方履行合同期必须_年。6、态度热情，服务周到，慎终追远爱物。二、甲方提供待遇：1、每月初提供更多两人紧固伙食费_元。2、第二个月末结算前一个月工资_元。3、平时较长时间返回必须告假，当日按时回到，如若逾期按日甩工资。4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。5、例如乙方违背本条例中的任何一条，甲方有权甩工资或中止合约。6、如双方满意，可继续续聘。本合同一式两份，盖章生效。甲方：_ 乙方：_ _年_月_日_年_月_日 甲方（雇员）：乙方（保姆）：根据公平、公正、公平、自愿的原则，就乙方有偿向甲方提供更多家政服务达成一致如下协议：一、工资支付：试用期为一个月，试用期甲方支付乙方元/月；正式雇用后甲方支付乙方元/月。报酬支付以合约签订当日开始计算，每个自然月结束后一周内支付；不足一个自然月的，以 30 天/月为前提，按日计算。二、恳请、放假：（一）甲方每月给予乙方二天休息时间，协定休息时间不扣除报酬，超出协定时间的，以每天元扣除；如乙方当月不休息，甲方以元/天作为协定休息时间的加班费。春节期间甲方在每月二天的基础上另给予乙方五天春节假期，协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间，每月休息时间原则上不可累加。（二）乙方因其他事恳请须要告假半天以上的，须要提早 3 天向甲方明确提出协商，告假按元/天计入报酬。（三）原则上乙方请、休假连续天数不可多于 6 天（春节除外），超出 6 天的，超出时间甲方按元/天扣除乙方报酬，每月最高扣除元。三、雇佣完结：试用期甲、乙双方有权建议完结雇用关系，并根据协议支付报酬；正式宣布雇佣后，甲、乙双方须要完结雇用关系的，须要提早 30 天明确提出，甲方在 30 天内处置有关事情，并根据协议支付报酬。乙方辞职 20 天或以上的，雇用关系自动完结，报酬支付至辞职前一天。完结雇用关系时，乙方须归还甲方物品，严禁私自带往。四、甲方责任、权利 （一）雇佣期间，甲方向乙方提供更多住宿条件及三餐饮食。（二）正式雇用期间，甲方需为乙方购买劳动意外保险。（三）认同乙方的人格和劳动权利，严禁性别歧视性虐待乙方，严禁随意翻阅乙方私人物品。（四）甲方应具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。（五）甲方有权婉拒、制约乙方在住宅专门从事与家政服务毫无关系的活动。（六）甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。（七）乙方未按协议告假或精心安排歇息，甲方有权不容许歇息。乙方擅自辞职时甲方按协议计入报酬。五、乙方责任 （一）乙方提供更多本人恰当有效率身份证复印件一份、个人联系电话及家庭主要关系联系方式给甲方。（二）乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。（三）勤俭持家，节约用水用电，特别注意用气用电安全。尽快不懈努力适应环境甲方生活饮食习惯和作息时间；未经许可无法用甲方家电话踢私人电话。（四）未经许可不得带外人进入甲方住所，不得随意翻动甲方私人物品。（五）出现纠纷时，乙方