票务稽查岗位职责(共11篇)638.pdf

第 1 页 共 26 页 票务稽查岗位职责共 11 篇 第 1 篇：收费站票务员岗位职责 收费站票务员岗位职责 一、票务员认真清点入库通行费票据。票据入库后要做好分类登记，摆放整齐，数据准确，标签齐全，当日核算，及时补充，确保各类票据在收费过程中的正常需要，票据保管库柜要做到双人双锁管理。二、负责审查票员领用通行费的票据请领单，根据审批后票据请领单发放票据，认真查验，不得将印刷不合格、漏页、跳号、空白的票据发出。控制手工票的领用量。票员领用暂存票据不得超过两个班次用量。三、负责随班审核票员日报表单及检查结存的票据，做到细致、准确、及时。四、负责各类票据台账、日记账的记账工作，要做到随到记账，日清月结，记好通行费票据库存台账，每月末同票务会计对账，并清查库存票据，做到账票、账账相符。五、使用后的通行票存根要按顺序捆扎，保管存放并登记造册，以便统销。对印刷不合格、漏页、跳号、空页的票据要第 2 页 共 26 页 单独存放，并登记错、废票台账，及时或定期报送收费管理所核销。六、负责监视票员之间的票据移交和每日的票款上缴工作，认真填写各种收费、票据报表，必须做到内容齐全，数据真实准确，报送及时无误。七、认真做好票据库的平安防范工作，做到防火、防盗、防潮、防蛀，确保通行费票据存放平安，完好无损。八、及时向领导和上级管理部门反响收费及票据使用情况。九、完成领导交办的其他工作。第 2 篇：票务员岗位职责(科普中心)1.承当日常票务销售工作，日常票款如数上缴。工作时动作迅速，杜绝假币、错币。2.承当日常检票工作。3.承当票务管理系统日常维护工作，承当曰常票务销售及入园人数统计、报表工作。4.积极完成各项主办活动的管理工作。第 3 篇：票务稽查工作心得体会 免费 分享 创新 票务稽查工作心得体会 第 3 页 共 26 页 从分公司借调到业务部稽查组工作，已经过去三个月了。这三个月的工作学习使我转变角色，调整心态，提升才能。我对自己这段时间的工作学习主要有以下三点心得体会。一、态度端正，工作认真。俗话说态度决定一切，有了认真负责的工作态度才能把一件事情办好。因此，我在稽查工作中，始终做到认真对待每一位使用免费乘车凭证的乘客，认真从证件的细节上区分真伪，仔细从乘客的谈吐中分辨真假。在态度和蔼不引发纠纷的前提下，一旦确认是使用假冒证件的乘客，不轻易放过。二、学以致用，提升才能。领导请来从事稽查工作几十年的师傅为我们指导工作，我细心听讲，对工作中的重点和难点也能比拟好的把握。社会上鱼龙混杂，三教九流什么样的人都有，我在旁认真观看师傅在稽查工作中的手段方法，尽量把乘客带到旁人较少的地方，以免引起不必要的费事，面对吃不准的情况尽量不要把话说死，给自己也给乘客一个台阶下，以免引起不必要的投诉或纠纷。后来自己独立上岗工作的时候，坚持按照师傅教授的方法，运用到稽查工作中。三、树立信心，明确方向。通过这三个月的工作学习，既看到了自己工作态度端正，学习、领悟和承受才能比拟强、进入角色比拟快等优点，同时也认清了自己在待人处事以及应变才能上还有差距。要想成为一名合格的公交管理人员，必须正第 4 页 共 26 页 视差距，树立信心，以才能培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。正如在稽查工作中所体会到的，公交管理人员办事和口头表达才能的培养只能是“积之愈厚，发之愈佳”，没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程，是不可能“博观而约取，厚积而薄发”的。我有信心以这次稽查工作作为一个良好的开端，努力学习和掌握公交运营方面的各项知识，不断提升管理才能和综合素质，出色完成领导交给的各项工作任务。从分公司借调到业务部稽查组工作，已经过去三个月了。这三个月的工作学习使我转变角色，调整心态，提升才能。我对自己这段时间的工作学习主要有以下三点心得体会。一、态度端正，工作认真。俗话说态度决定一切，有了认真负责的工作 免费 分享 创新 态度才能把一件事情办好。因此，我在稽查工作中，始终做到认真对待每一位使用免费乘车凭证的乘客，认真从证件的细节上区分真伪，仔细从乘客的谈吐中分辨真假。在态度和蔼不引发纠纷的前提下，一旦确认是使用假冒证件的乘客，不轻易放过。第 5 页 共 26 页 二、学以致用，提升才能。领导请来从事稽查工作几十年的师傅为我们指导工作，我细心听讲，对工作中的重点和难点也能比拟好的把握。社会上鱼龙混杂，三教九流什么样的人都有，我在旁认真观看师傅在稽查工作中的手段方法，尽量把乘客带到旁人较少的地方，以免引起不必要的费事，面对吃不准的情况尽量不要把话说死，给自己也给乘客一个台阶下，以免引起不必要的投诉或纠纷。后来自己独立上岗工作的时候，坚持按照师傅教授的方法，运用到稽查工作中。三、树立信心，明确方向。通过这三个月的工作学习，既看到了自己工作态度端正，学习、领悟和承受才能比拟强、进入角色比拟快等优点，同时也认清了自己在待人处事以及应变才能上还有差距。要想成为一名合格的公交管理人员，必须正视差距，树立信心，以才能培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。正如在稽查工作中所体会到的，公交管理人员办事和口头表达才能的培养只能是“积之愈厚，发之愈佳”，没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程，是不可能“博观而约取，厚积而薄发”的。我有信心以这次稽查工作作为一个良好的开端，努力学习和掌握公交运营方面的各项知识，不断提升管理才能和综合素质，出色完成领导交给的各项工作任务。第 6 页 共 26 页 第 4 篇：稽查部稽查员岗位职责 1.宣传贯彻国家有关电力供给与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。6.负责执行用电稽查工作方案和培训方案。7.完成领导交办的其他工作。第 5 篇：稽查主任岗位职责 1.参加储汇资金平安管理睬议，报告储汇资金平安有关工作情况,提出重大隐患整改意见和建议，详细落实会议确定的相关工作。2.落实储汇稽查各项规章制度和上级部署稽查任务。3.按规定组织安排稽查工作，逐份审阅稽查报告书。4.检査并考核稽查人员的工作。5.详细施行储汇资金平安检査，催促平安隐患的整改，并做好记录。6.组织稽查人员进展工作交流、法规教育和业务培训。7.对各类金融机构发案情况特别是邮政储汇发案情况进展认真分析p ，研究其发案原因，制定相应的措施，堵塞本局储汇资金存在的破绽。8.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。第 7 页 共 26 页 第 6 篇：稽查队长岗位职责 1.熟知烟草专卖法及相关的法律法规常识，做到执法程序标准化。2.寓专卖管理于为商户效劳之中。3.做好户籍化管理工作等。第 7 篇：客运稽查岗位职责 客运稽查岗位职责 1、客运稽查队岗位职责 一、贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、法规、规章。二、参与制定本辖区道路运输稽查制度和管理方法等。三、负责规划辖区内道路运输检查站，负责组织本市重点工程的统一稽查行动。四、负责组织施行辖区道路运输检查，监视检查道路客货运输、搬运装卸、运输效劳、车辆维修业户的经营资格和经营活动。五、组织培训本市稽查人员。六、建立稽查档案，发布稽查通报、信息、写出分析p 报告、对县区运输管理部门的工作进展监视检查。2、铁路客运稽查人员岗位职责 各级收入稽查人员对管内的站段、旅客列车(包括通过管内的外局旅客列车及国际联运旅客列车)的运输收入工作，负有监视、检查、指导的职责。第 8 页 共 26 页 1.检查站段、列车执行铁路法、国家财经政策和财经纪律以及有关收入规章制度的情况，及时纠正运输收入工作中存在的问题。2.检查所属单位运输收入方案的落实情况。3.检查指导站段、列车开展堵漏保收工作及相关政策执行情况。4.检查指导站段、列车开展运输收入工作标准化活动及各项责任制的落实情况。5.检查指导站段、列车正确核收运杂费;检查各级运输进款的解缴、动支情况。6.检查指导站段、列车各种客货票证的请领、使用、交接、保管、客货票证帐项以及各级票证库的管理情况。7.检查铁路职工乘车证的使用和填发情况，查处其中的违章违纪行为。8.检查催促站段、列车债权债务的清理。9.查处站、车因人为原因造成票额浪费和列车虚糜而影响运输收入的行为。10.检查有关运输收入各项出租、使用合同协议的签订和收费情况。11.检查指导站段、列车对无法交付货物、行李、包裹、货底、旅客遗失品的登记、交接、保管和变价收入上缴情况。第 9 页 共 26 页 12.揭露和调查贪污舞弊、截留、挪用运输进款等违法乱纪行为，调查处理运输收入事故。13.检查指导站段、列车其他与运输收入有关的工作。3、客运站稽查点岗位职责 为配合车站的经营决策完善稽查条例，搞好稽查工作，特制定以下岗位职责。一、本检查点人员必须严格遵守稽查条例及站和作业的有关规定，上车检查时必须认真负责的清点人数核查结算单与路单人数是否相符，并做好记录。二、检查人员在填写记录时一定要认真负责的填写，坚决杜绝多填或少填以确保记录准确无误。三、对沿途上车旅客补票要严格执行票价管理的规定，坚持补票价格由检查人员负责操作，一律不准驾驶员收钱补票。不管是职工或直系亲属，亲戚朋友一律按规定补票，坚决杜绝无票乘车。四、认真落实车站平安管理措施，杜绝营运车辆超载超员，真正发挥出城区客运车辆平安检查点的把关作用。五、本检查点实行“谁当班，谁负责”的制度，每个班由开票人员详细负责，每个班在交班前要认真核对所有开的票人数金额与登记表是否相符。第 8 篇：稽查队岗位职责 第 10 页 共 26 页 稽查队岗位职责 1、认真贯彻执行煤炭法律法规和方针政策，做好矿内煤炭消费、经营和经销管理的稽查工作，维护矿区消费经营秩序。2、深化矿区、重点路段、卡站，对矿区煤炭消费、运输、销售、储存、煤质、保卫及煤炭相关单位，相关煤炭管理工作人员、关键岗位工作人员的行为进展监视检查，完成矿里安排的工作任务。3、根据稽查工作实际，针对原煤的跑、冒、滴、漏现象的新问题、新形势，积极调查研究，认真总结经历，及时向矿里汇报工作，对违纪违规行为提出建议。4、按照古莲河露天煤矿煤炭管理方法对违背古莲河露天煤矿煤炭管理的单位和个人进展处理，行使古莲河露天煤矿煤炭稽查和查漏补缺等职能。5、贯彻执行古莲河露天煤矿有关煤炭管理方面的政策、法规、规章，依法，公正稽查，严于律己，不徇私情，严守机密。6、严厉打击原煤偷拉私运不法行为，快速出击、机动反响，及时将稽查情况以报告的形式向主要领导汇报。7、积极完成矿领导交办的其他任务。稽查队队长职责 第 11 页 共 26 页 1、协助分管矿长负责稽查队的全盘工作，积极完成上级部门和矿里布置的各项工作任务，组织好队内理论业务学习，不断进步工作才能。2、认真安排和布置稽查工作，全面考核工作人员，做好日常 工作的监视检查。3、做好队员的思想政治教育和业务培训工作，查处其违纪违规行为。4、结合工作实际，加强调查研究，认真总结经历，积极探究工作新途径、新思路，及时提供出合理化建议。5、主持召创办公会议，按时向矿领导汇报工作。稽查队班长职责 1、认真学习煤炭法律法规和方针政策，努力进步思想素质和业务才能。2、协助队长搞好稽查工作，认真完成矿里布置的各项工作任务。3、带着工作人员深化矿区、基层路站，做好路查、站查、矿查工作。4、坚持原那么，服从领导，依法，公正稽查，不以权谋私。5、在稽查中发现违纪违规行为，要及时向队长反映，提出合理化建议。第 12 页 共 26 页 稽查队工作人员职责 1、认真学习和执行煤炭法律法规和方针政策，努力进步思想素质和业务才能，积极完成工作任务。2、依法，公正稽查，执法必严，不得以权代法，以人代法，严守机密，积极主动完成工作任务。3、出勤时必须 2 人以上稽查队员，着装整洁，文明执法，礼貌待人。对煤炭有关单位和工作人员，违背矿纪矿规行为的及时汇报、严格公正执法。4、认真履行职责，不得索取或承受任何单位和个人的礼品、财物。5、24 小时通信畅通，严格执行保密制度，快速机动坚 6、积极主动完成领导分配的其它工作任务。稽查队内勤岗位职责 1、负责搜集、掌握各项煤炭稽查工作情况并及时向上级报告。2、拟写本科室的工作方案、方案、预案、汇报、总结和经历材料。3、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。4、严格管理好电脑内存资料，严格保密制度。第 13 页 共 26 页 5、负责企业内部管理有关事件的询问笔录记录和保存归档工作。6、接待来客、来访等事务性工作。第 9 篇：稽查科岗位职责 稽查人员的岗位职责 稽查人员协助稽查部经理完成以下工作：1、协助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、稳定员工队伍；2、3、4、5、协助主管及领班严格检查和教育员工，遵守公司的各项制度。记录辖区的问题，及时上报稽查部；提出合理化建议，抓紧落实检查；协助主管及领班负责检查记录员工的工作情况，理解辖区的卫生状况；6、7、8、协助主管及领班布置班组的人员调配；对保洁效劳的过程进展监视管理；每周及时详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。第 14 页 共 26 页 稽查部人员任职要求 1、2、3、4、本辖区的各项保洁工作，到达质量合格、符合质量标准；按时巡视，对不合格项及时处理；钻研业务，熟悉机械设备性能，纯熟掌握操作技术；增强平安意识，严格执行各项操作规程，杜绝野蛮冒险干，切不可发生任何设备及人身平安事故；5、6、7、稽查部经理指挥、维护公司及作业点的规章制度；注意自身仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守；按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项任务。篇 2：稽查科岗位职责 稽查科岗位职责 一、科长岗位职责 全面负责以下职责：1.负责依法对消费、经营、使用单位的药品、医疗器械质量，以及市场秩序的监视稽查工作；2.负责药品、医疗器械监视抽验工作，组织制定全市药品抽验方案；3.组织依法查处制售假劣药品、医疗器械违法行第 15 页 共 26 页 为，负责对全市制售假劣药品、医疗器械大案要案的督查督办；4.指导县药品、医疗器械稽查工作，开展对全市药品稽查人员的培训工作；5.“药品快速检测车”使用管理工作；6.负责对假劣药品、医疗器械投诉、举报的处理。二、副科长岗位职责：协助科长做好分管范围工作。三、详细岗位职责 1.岗位名称：药品、医疗器械投诉和举报工作 1.1 工作内容 1组织拟订有关药品、医疗器械投诉、举报制度规定；2负责对全市药品、医疗器械投诉、举报工作进展统计汇总，并提供分析p 报告；3负责对药品、医疗器械举报、投诉工作的核查、协调和查处。1.2 执法根据 中华人民共和国药品管理法 中华人民共和国药品管理法施行条例 医疗器械监视管理条例 1.3 执法责任 中华人民共和国药品管理法第九十九条规定的法律责任 第 16 页 共 26 页 中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 1.4 工作规程 岗位人员按照领导批示办理，提出办理意见报科长审核；科长审核同意后，报局领导审批后发文函。1.5 投诉、举报查办程序 收到举报信后，根据举报内容转交有关县局或直接办理，起草转办函或答复意见，报科长审核或审批；由分管局长批办的，报分管局长审批。1.6 工作流程图 2.岗位名称：药品、医疗器械案件查处 2.1 工作内容 1组织开展对中药材专业市场的监视稽查；2依法查处制售假劣化学药品、生物制品、血液制品、中成药、中药材、中药饮片等药品违法行为；3依法查处制售假劣医疗器械违法行为；4负责对制售假劣药品、医疗器械案件的督查督办。2.2 执法根据 中华人民共和国药品管理法 中华人民共和国药品管理法施行条例 医疗器械监视管理条例 医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定 药品监视行政处分程序规定 第 17 页 共 26 页 药品流通监视管理方法 2.3 执法责任 中华人民共和国药品管理法第九十九条规定的法律责任 医疗器械监视管理条例第四十六条规定的法律责任 中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 2.4 工作规程：岗位人员接到科长批转的资料后，起草转办函或组织查处，立案查处的按案件办理程序报科长审核；科长审核同意后，报分管局长审批；局领导审批后下达处分决定书。3.岗位名称：药品抽验 3.1 工作内容 1制定全市药品监视抽验方式和工作重点；2依法组织开展药品监视抽验工作；3开展专项监视检查工作。3.2 执法根据 中华人民共和国药品管理法 药品监视行政处分程序规定 药品质量监视抽验管理规定国食药监市?2023?379号 3.3 执法责任 中华人民共和国药品管理法第九十九条规定的法律责任 第 18 页 共 26 页 中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 3.4 工作规程：1起草年度药品抽验方案，讨论研究后报分管局长审批，下发相关单位；2组织落实药品抽验方案的各项内容，并开展各项抽验工作，掌握药品抽验工作进展情况；3根据假劣药品的发案特点，制定相应的药品监视抽验方式，报科长、分管局长批准后组织施行；4对药品抽验不合格的品种，提出处理意见和建议，并作出相应的处理；5对药品质量公告中的药品，组织依法查处，并按照药品管理法的规定，及时做出相应的处分。4.岗位名称：医疗器械抽验 4.1 工作内容 落实全省医疗器械监视抽验工作任务。4.2 执法根据 医疗器械监视管理条例 药品监视行政处分程序规定 国家医疗器械质量监视抽验管理规定试行 4.3执法责任 医疗器械监视管理条例第四十六条规定的法律责任 第 19 页 共 26 页 中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 4.4 工作规程 1组织落实医疗器械抽验方案的各项内容，开展各项抽验工作；2对医疗器械抽验不合格的品种，报科长、分管局长批准后作出相应的处理；3对国家局公告医疗器械抽验和省内抽验不合格的品种，依法及时做出相应的处分。5.岗位名称：指导和督查县药品、医疗器械监视稽查工作 5.1 工作内容 1组织拟定、部署和下发药品、医疗器械稽查工作方案；2负责解答县局稽查工作的业务咨询；3函复县局稽查工作的有关请示；4指导、督查县局药品、医疗器械稽查工作。5.2执法根据 中华人民共和国药品管理法 中华人民共和国药品管理法施行条例 医疗器械监视管理条例 5.3 执法责任 中华人民共和国药品管理法第九十九条规定的法律责任 第 20 页 共 26 页 中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 5.4 工作规程：1接收科长批阅的资料和相关意见；2根据资料反映的实际问题提出处理意见；3处理意见送科长审核，报分管局长签发或送相关科室会签；4将领导签发文件资料转发或 告知县稽查部门；5通过“网上稽查”系统告知或反响工作处理情况。6.岗位名称：协助有关部门管理培训全市药监稽查人员队伍 6.1 工作内容 1负责组织对全市药监稽查人员的业务培训、轮训工作；2协助有关部门做好全市药监稽查人员管理工作。6.2 执法根据 中华人民共和国药品管理法 中华人民共和国药品管理法施行条例 6.3 执法责任 中华人民共和国药品管理法第九十九条规定的法律责任 中华人民共和国公务员法、中华人民共和国行政监察法 6.4 工作规程：第 21 页 共 26 页 1制定全市药品监视稽查工作管理考核方法，并组织施行考核、考评工作；2组织建立全市药监稽查人员数据库；3组织培训全市药监稽查人员队伍；4临时抽调全市药监稽查相关人员开展突发性重大案件调查处理工作。主题词：执法 职责 通知 抄送：省食品药品监视管理局，市依法治市暨法制宣传教育领导小组 办公室，市政府法制办。六安市食品药品监视管理局办公室 2023 年 4 月 3 日印发 共印 25 份篇 3：稽查岗位职责 政和分公司 公营车稽查员岗位职责 为加强运输纪律稽查以下称运纪稽查管理工作，标准运纪稽查行为，进步运纪稽查效能，有效预防、遏制违背运输纪律行为的发生，确保运纪稽查管理工作的顺利进展，特制定以下岗位职责：一、运纪稽查是指本公司运纪稽查人员根据公司有关管理规定，在执行公务和履行职责中，对所属公营车或协议委托客车驾乘人员遵守运输纪律、效劳质量等情况进展监视和稽查的活动。第 22 页 共 26 页 二、运纪稽查工作应坚持实事求是、公平、公正的原那么，重证据、讲事实，。三、运纪稽查以明查、暗查、随机检查、重点抽查等多种方式进展，以真正起到预防、遏制违背运输纪律行为发生的效果。四、运纪稽查必须在确保平安的前提下进展，稽查工作一般应选择在平安、可行的地点进展。五、运纪稽查人员在施行稽查过程中，必须有 2 名含 2名以上人员在场，并佩戴公司稽查证，实行文明稽查、礼貌稽查。六、执行“跟车暗查”方式的，运纪稽查人员必须携带公司平安效劳质量满意调查表，在跟车过程中，按照公司效劳质量管理规定要求，对驾驶员的表现进展认真考核和评价。如发现违纪行为或嫌疑，要认真确实掌握相关情况，待客车到达终点站时进展查处；如稽查人员只有 1 人，可 联络终点站相关管理人员协助查处。七、查处违纪行为时，须认真如实填写稽查记录，实在做到证据 充分、确凿，记录详细，手续完好，尽可能减少取证反复。八、分公司每月平安运纪稽查不少于 8 次。第 23 页 共 26 页 九、运纪稽查人员发现违纪问题应及时向分公司提交书面报告。如发现徇私情隐瞒不报者，视为共同违纪。十、分公司接到运纪稽查书面报告，应在 15 个工作日内提出处理意见并作出处理决定，必要时书面上报上级公司。十 一、运纪稽查完毕后，运纪管理部门必须及时将相关材料整理、归档、保存、备查。篇 4：稽查员岗位职责 稽查员工作职责 一、严格执行稽查管理方法，遵守各项规章制度；三、负责检查票证人员是否按照规定验收、发放、回收和保管票、卡以及有关资料、手续是否健全；四、负责检查收取的通行费是否按照规定上缴或解送银行；七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作；八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进展查处。九、完成领导交办的其他任务。第 10 篇：稽查员岗位职责 稽查员工作职责 一、严格执行稽查管理方法，遵守各项规章制度；三、负责检查票证人员是否按照规定验收、发放、回收和保管票、卡以及有关资料、手续是否健全；第 24 页 共 26 页 四、负责检查收取的通行费是否按照规定上缴或解送银行；七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作；八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进展查处。九、完成领导交办的其他任务。第 11 篇：门店稽查岗位职责 门店稽查岗位职责 稽查主管岗位职责上级行政部部长 一、统筹安排全年全国各品牌专门店的稽查方案道路；二、制定全国巡店方案，安排稽查人员各区域的稽查；三、调查与反响专门店运行状况，对工作中反映的问题在稽查报告中提出合理性、针对性建议；四、跟踪检查已查专门店的问题解决情况及相应的整改结果；五、汇总对各主管、店经理的测评成绩，并对专门店的小票检查结果进展问题汇总，加大对问题多的专门店的检查力度；六、根据前期稽查状况及专门店对公司制度的执行情况调整、完善稽查工作；七、与各品牌市场部、财务部等相关部门的沟通、协调工作；第 25 页 共 26 页 八、负责稽查人员的日常管理，提升整体稽查业务才能；九、参加各品牌门店稽查会议，传递公司相关稽查规定；十、完成领导安排的其他各项工作。稽查专员岗位职责上级稽查主管 稽查工作是采取暗访的形式对全国的奥德臣、朗维高、康纳利三个品牌的专门店进展财务、营运、市场三大方面的稽查，维护公司利益不受损失。其主要工作职责是：一、针对账务、报表、手续、货品等财务方面的稽查；二、针对配货、补货、退货、货运标准、营业记录、VIP台帐、固定资产等营运方面的稽查；三、针对店面卫生、货品出样、店员的仪容仪表、商品知识、销售技巧、效劳标准等市场方面的稽查；四、针对门店工程装饰进展稽查，将存在的问题及时反响给工程部；五、现场拍摄：对专门店的店面出样、店员相貌、卫生情况、内仓货品整理进展拍摄，回公司后制成幻灯片；六、稽查工作完毕形成书面稽查报告传发给各相关部门，并跟进报告中反映的问题直至解决；七、检查专门店的每月销售小票，并进展结果汇总，及时发现问题，对有违规操作的专门店进展现场稽查；第 26 页 共 26 页 八、针对已安装公司远程监控摄像的门店进展每日监控，对其结果汇总各市场部及上级领导处；九、完成领导交办的其他工作任务。