2018年高三一轮复习经济生活第5课.ppt

2018年高三一年高三一轮复复习经济生活第生活第5课考点考向概览考点概览考向定位 1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决“用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实问题。2.从试题类型上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施。（1)生产的微观主体企业：现代企业的组织形式公司的类型公司的组织形式公司经营与公司发展企业兼并与企业破产(2)劳动者：劳动与就业劳动光荣树立正确的择业观念维护劳动者权益。高频考点：生产的微观主体-企业核心考点突破 近三年有11次在此处命题，属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。命题揭密 复习要求 了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析企业经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义。企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织1、企业的含义理解企业含义：目的、性质目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关、事业单位、慈善机构等都不是企业。注意：企业经营的目的是营利，但企业要处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。性质：企业是一种经济组织。考点一、企业及其经营 1、企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是A.中国人民银行B.中国红十字会C.宝钢集团D.招商银行2、企业的地位和作用：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。注意：企业是最重要的市场主体，但不是唯一的市场主体。（投资者、经营者、消费者等）3、企业的类型：（1）按所有制性质分：国有企业、集体企业、非公有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中国有企业是国民经济的主导。（2 2）按企业的）按企业的组织形式分：组织形式分：a.a.公司制企业公司制企业b.b.个人企业个人企业c.c.合合伙企业。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。伙企业。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。考点一、企业及其经营注注：法人与自然人的：法人与自然人的区别关键区别关键在于：法人是社会组织，不以生命在于：法人是社会组织，不以生命为存在特征。为存在特征。公司的概念：公司是公司是依法依法设立的，有独立的法人财产，以设立的，有独立的法人财产，以营利营利为目的的为目的的企企业法人业法人。（性质性质）注注：法人是社会组织，但社会组织不一定是法人。只有能够独立法人是社会组织，但社会组织不一定是法人。只有能够独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织才是法人。享有民事权利和承担民事义务的社会组织才是法人。比如合伙企业、比如合伙企业、分公司是社会组织，但不是法人。分公司是社会组织，但不是法人。注注：法人可分为企业法人和非企业法人。：法人可分为企业法人和非企业法人。企业法人以盈利为目企业法人以盈利为目的，非企业法人为公益而设。的，非企业法人为公益而设。政府机关、医院、学校、妇联、工政府机关、医院、学校、妇联、工会等都是非企业法人。会等都是非企业法人。注注：法人与法人代表法人与法人代表。法人代表是法人的法定代表人，仍然是。法人代表是法人的法定代表人，仍然是自然人。比如公司的法人代表通常是董事长。自然人。比如公司的法人代表通常是董事长。a.公司制企业考点一、企业及其经营股东是公司的出资者，股东既可以是自然人，也可以是法人（比如一个公司向另一公司投资而成为其股东）。股东：股东不能抽回出资（不能退股），若想收回出资，或转售股票，或等待破产清盘。股东权利：参加股东大会、重大决策、选择管理者（投票表决）、资产收益（股息或红利）。股东责任：股东股东责任：股东以出资额为限以出资额为限对公司承担对公司承担有限责任有限责任;只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任；股东如果滥用公司法人独立地位和股东有限责任，股东如果滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避责任，严逃避责任，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任连带责任。a.公司制企业考点一、企业及其经营H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任C以个人财产承担有限责任 D以个人财产承担连带责任有限责任公司（简称有限公司）：是由5050个个以以下下股东共同出资设立，股股东东以以其其认认缴缴的的出出资资额额为为限限对对公公司司承承担担责责任任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人企业法人。公司的分类：我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司有限责任性质a.公司制企业考点一、企业及其经营股份有限公司：全部资本分为等额股份，股东以股东以其认购的股份为限对公司承担责任，其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人企业法人。性质有限责任公司的分类：我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司a.公司制企业考点一、企业及其经营有限责任公司股份有限公司不同点相同点1、资本不划分为等额股份2、不能向社会公开募股集资，无须公开公司财务信息3、股东数量有上限4、股东之间可相互转让股权，向股东以外的人转让须经过半数股东同意5、股东按出资比例行使表决权1、资本划分为等额股份2、可依法向社会或一定的范围内的特定对象募股集资，须向社会或一定范围内公开公司财务信息3、股东数量没有上限，但有下限4、股份可依法转让，无须其他股东同意5、一股一票原则1、都是依法设立的企业法人2、股东均负有限责任3、公司均以其全部资产对债务承担责任考点一、企业及其经营有限责任公司与股份有限公司最主要的区别：资本是否划分为等额股份，是否发行股票。有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。【特别提示】股份有限公司可以发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。考点一、企业及其经营a.公司制企业企业市场主体企业法人公司股份有限公司上市公司【特别提示】资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。考点一、企业及其经营某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是 ()A股东按出资比例行使表决权B公司资本划分为等额股份C公司财务不必向全社会公开D股份转让须征得其他股东同意B公司的组织机构（也叫科学结构、法人治理结构）股东会或股东大会董事会总经理监事会公司的监督机构：对董事会和经理的工作进行监督行政部财务部营销部人力资源部采购部其他部优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运作效率和管理的科学性公司的决策机构：负责处理公司重大经营管理事宜 公司的执行机构：负责公司的日常经营 a.公司制企业考点一、企业及其经营（5 5）公司制的）公司制的优点优点及国有企业的及国有企业的公司制改革：公司制改革：a.公司制具有公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构结构等优点。等优点。资产独立：资产独立：股东不能抽回出资。股东不能抽回出资。责任独立：责任独立：公司独立承担责任，相应的就是公司独立承担责任，相应的就是 股东承担有限责任。股东承担有限责任。有限责任制度：有限责任制度：公司以其全部资产承担债务，股东以出资公司以其全部资产承担债务，股东以出资额为限承担有限责任；额为限承担有限责任；公司具有公司具有科学管理结构。科学管理结构。（也叫公司法人治理结构）（也叫公司法人治理结构）独立法人地位：独立法人地位：b.b.国有企业通过国有企业通过规范的规范的公司制改革，焕发了公司制改革，焕发了活力活力，增强，增强了了竞争力竞争力，更好地发挥更好地发挥在经济发展中的在经济发展中的主导作用主导作用。a.公司制企业考点一、企业及其经营现代企业组织形式按财产的组织形式和承担的法律责任划分a.公司制企业b.个人独资企业c.合伙企业注意：从出资者承担责任来看，他们的区别在于：公司股东承担有限责任，个人独资企业投资者承担无限责任，合伙企业投资者承担无限连带责任。考点一、企业及其经营(1)企业经营的目的及其意义a.直接目的：利润 （利润=经营收入经营成本）注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。b.意义：只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。(2)企业经营成功的主要因素（重点）一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，一个企业在战略定位上不准，那么，企业就会遭受挫折，甚至导致破产。a.企业要制定正确的经营战略公司经营航标4、企业的经营与发展考点一、企业及其经营a.企业要制定正确的经营战略公司经营航标b.企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。根本方法 公司经营中要依靠科技进步和管理手段，形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。科技与管理密不可分，管理本身就是一种科学，同时，提高管理水平也要依靠先进的科技手段。(2)企业经营成功的主要因素（重点）考点一、企业及其经营企业的信誉和形象对企业的生存竞争至关重要，是企业的无形资产，是公司经营成败的重要因素。企业是否诚信经营，关系到企业成败。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。创立名牌产品，实行优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。c.企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象 重要因素【特别提示】企业经营，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。企业承担社会责任，尽管企业短期内会付出一定的成本，但又会向社会证明自身的社会责任感，能够树立企业的良好形象。从长远看，树立良好形象，提高了企业的竞争力，有利于企业的长远发展。d.企业要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益、生态效益有机结合起来。社会责任。(2)企业经营成功的主要因素（重点）考点一、企业及其经营含义作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。结论：它们都是价值观规律作用的必然结果，是市场对资源进行优化配置的具体表现。作用在于：1）对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；2）对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；3）对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。（对企业）扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；（对社会）实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。增强企业竞争力、获取更大经济效益（对企业）增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；（对国家）及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。【特别提示】企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。5、企业的兼并、联合与破产考点一、企业及其经营【拓展思维】全面认识企业（公司）的经营与发展经营发展公司要制定正确的经营战略；公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象兼并破产可以扩大优势企业的规模，有利于强化企业的风险意识，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整价值规律企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品-（价格变动对生产的影响）市场规则企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识科学发展观树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产业结构优化升级对外开放通过对外开放，引进外国先进技术和管理经验。通过“走出去”参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的国际竞争力，形成有实力的跨国企业和著名的品牌【高考警示钟】如何解答有关企业经营的试题（1）首先应该考虑企业的具体经营措施。（2）其次依据价值规律来调节生产。（3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。（4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。（2014.全国1卷）某知名家电企业通过互联网收集消费者的需求信息，并根据他们的特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单到生产、配送、安装，整个过程仅耗时一个月，比传统批量生产模式（含产供销）少用半年多的时间。与传统的批量生产模式相比，这种定制生产模式能够充分发挥企业规模优势，降低生产成本以需定产，缩短生产周期，减少企业库存更灵活应对市场变化，满足消费者多样化需求 优化企业决策流程，提高企业技术水平A B C D（2016.海南高考）受销量下降、原材料价格上涨的影响，我国某电视机生产企业2015年的利润率仅为1%。为提高利润率，该企业应采取的措施是发行企业债券，扩大企业生产规模提高产品价格，抵消原材料价格的上涨优化管理流程，降低生产成本 调整产品结构，满足多种消费需求A B C D某市政府采取“一企一策”的办法推动“僵尸企业”问题的解决，对符合破产条件的企业及时引入破产程序，对兼并重组后可以重生的企业促其兼并重组，对无意愿无能力继续生产的企业依法收回用地，盘活存量用地，从而促进了该市经济的快速发展。上述材料表明政府主要通过行政手段处置僵尸企业破产有利于淘汰落后企业破产和兼并有助于压缩企业规模 兼并可以提高企业和整个社会的资源利用效率A B C D 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东撑到法律责任的同时，还要承担对员工、消费者和环境的责任。有责任的企业在经营活动中不能把利润作为唯一的追求目标要诚信经营、遵守法律法规、保护环境要服从政府管理，完成政府就业计划 完善市场经济法规，制定产品质量标准A B C D（2013.天津高考）在新一代异动互联网技术的浪潮下，全球许多名噪一时的大企业陷入困境；曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例表明A拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的主要原因 B缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因 C 缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本原因 D 适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素2009年中国已成为世界第一出口大国，但同时也应该看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得，这说明A.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径B.中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C.品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式D.强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力坚持生产处于“科技和艺术交汇点”的产品，是美国苹果公司前首席执行官乔布斯为企业确立的经营哲学。他凭借敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领该公司开发的新产品不仅功能完备，而且外观精致、界面简约，深刻改变了现代通讯、娱乐乃至生活方式，使“苹果”成为流行文化偶像。这对我国企业的启示是（）企业文化建设关乎企业品牌建设和效益提升正确的经营战略决定企业的生存发展科技创新有利于引导消费，为产品贏得市场迎合不同消费心理才能提高产品市场竞争力A.B.C.D.(2013新新课课标标全全国国)H剧剧团团是是一一家家国国有有经经营营性性文文化化单单位位，在在加加快快文文化化体体制制改改革革方方针针的的指指引引下下，H剧剧团团结结合合自自身身发发展展于于2007年年改改制制为为演演艺艺有有限限责责任任公公司司。经经过过6年年的的努努力力，该该演演艺艺公公司司获获得得了了良良好好的经济效益和社会效益，其改制前后的对比如下表。的经济效益和社会效益，其改制前后的对比如下表。项目项目改制前改制前改制后改制后资金来源资金来源财政拨款财政拨款自负盈亏自负盈亏组织结构组织结构团长负责制团长负责制股东会、董事会和监事会领导股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制下的总经理负责制分配制度分配制度按职称、工龄分配按职称、工龄分配按贡献大小分配按贡献大小分配相关职能部门相关职能部门 演出部、后勤保障部演出部、后勤保障部创作部、演出部、营销部、后创作部、演出部、营销部、后勤保障部勤保障部演出机制演出机制政府采购，服务于政府政府采购，服务于政府等机关团体；年均等机关团体；年均57场次场次市场化营销，面向社会提供菜市场化营销，面向社会提供菜单式服务；年均单式服务；年均100多场次多场次经济效益与经济效益与社会影响社会影响剧团发展缓慢、演职员剧团发展缓慢、演职员收入低；以传统节目为收入低；以传统节目为主，节目数量少、获奖主，节目数量少、获奖少少公司快速发展、演职员收入大公司快速发展、演职员收入大幅增长；传统节目得以保留，幅增长；传统节目得以保留，反映社会发展、群众喜闻乐见反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出，多个节目的新节目不断推出，多个节目获奖获奖(2013新新课课标标全全国国)H剧剧团团是是一一家家国国有有经经营营性性文文化化单单位位，在在加加快快文文化化体体制制改改革革方方针针的的指指引引下下，H剧剧团团结结合合自自身身发发展展于于2007年年改改制制为为演演艺艺有有限限责责任任公公司司。经经过过6年年的的努努力力，该该演演艺艺公公司司获获得得了了良良好好的经济效益和社会效益，其改制前后的对比如下表。的经济效益和社会效益，其改制前后的对比如下表。结合材料和所学知识，分析该演艺公司取得成功的经济原因。结合材料和所学知识，分析该演艺公司取得成功的经济原因。答案答案改制后，公司改制后，公司经营战略经营战略目标明确，市场定位准确；目标明确，市场定位准确；权权责责明明确确的的现现代代企企业业制制度度和和合合理理的的组组织织机机构构保保证证了了公公司司的的高高效效运运转；转；科科学学的的管管理理、高高质质量量的的演演出出节节目目和和市市场场化化的的营营销销形形成成了了公公司司的的竞竞争优势争优势；合理的合理的分配制度分配制度激发了员工的积极性；激发了员工的积极性；演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好的演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好的企业形象企业形象。材材料料一一某某研研究究就就我我国国资资本本回回报报率率与与银银行行贷贷款款利利率率进进行行分分析析，结果如下图所示。结果如下图所示。结合材料，运用经济生活知识，回答下列问题。结合材料，运用经济生活知识，回答下列问题。(1)请请判判断断图图中中A和和B哪哪一一条条曲曲线线代代表表资资本本回回报报率率，并并说说明明作作出出判断的理由。判断的理由。答案答案A曲线代表资本回报率。曲线代表资本回报率。理理由由：企企业业经经营营的的直直接接目目的的是是利利润润，只只有有经经营营收收入入高高于于成成本本，企企业业才才能能获获利利。一一般般来来说说，资资本本回回报报率率应应高高于于银银行行贷贷款款利利率率。(或或者者：贷贷款款是是商商业业银银行行利利润润的的主主要要来来源源，银银行行贷贷款款利利率率高高于于资资本本回回报报率率会会导导致致银银行行没没有有客客户户。一一般般来来说说，银银行行贷贷款款利利率率应应低于资本回报率低于资本回报率)材材料料二二近近年年来来，我我国国玻玻璃璃企企业业两两极极分分化化加加剧剧。甲甲企企业业一一直直从从事事已已严严重重过过剩剩的的普普通通平平板板玻玻璃璃生生产产，产产品品积积压压严严重重，价价格格持持续续走走低低。加加上上强强制制性性环环境境标标准准提提高高、劳劳动动力力短短缺缺等等多多重重挤挤压压，企企业业经经营营陷陷入入困困境境。乙乙企企业业专专注注于于发发展展高高端端、特特种种玻玻璃璃等等高高科科技技产产品品，同同时时不不断断优优化化组组织织结结构构，在在整整个个行行业业不不景景气气情况下，产品仍畅销国内外。情况下，产品仍畅销国内外。(2)请就如何提高我国制造业企业资本回报率提出合理建议。请就如何提高我国制造业企业资本回报率提出合理建议。答案答案适时调整企业经营战略以有效对接需求升级；适时调整企业经营战略以有效对接需求升级；加强技术改造和创新以提高产品和服务质量；加强技术改造和创新以提高产品和服务质量；加强企业内部管理以降低生产成本；加强企业内部管理以降低生产成本；积极拓展国内外市场以促进产品销售。积极拓展国内外市场以促进产品销售。（2012年福建文综）义利观是中国传统文化价值观的核心。当前，弘扬具有社会进步意义的义利观，对构建和谐社会，实现中华民族复兴具有积极而深远的影响。材料一 人们对义利观的探索随着时代的变迁和社会经济的发展而变化。孔子主张“君子喻于义，小人喻于利”；孙中山提倡“大义所在”，坚持革命和民主大义，反对“重私心而忘公义。中国共产党倡导“把国家和人民利益放在首位而又充分尊重公民个人自身的合法利益”的社会主义义利观。材料二 福建某著名民营企业确立“以人为本”的管理理念，强调礼义兼顾，诚信不欺，重视节能减排，依法纳税，积极捐助慈善事业，取得了良好的经济和社会效益。有人认为：“市场经济条件下企业应追求利益最大化。”结合材料二，运用社会主义市场经济有关知识，对上述观点加以评析。(11分）答案答案市场经济条件下企业追求利益的最大化，是竞争的需要，是企业自身和社会发展的要求。社会主义市场经济条件下，企业在迫求利益最大化的同时，还必须遵守法律和道德，诚实守信，支持环境保护和公益事业，承担社会责任，推动共同富裕目标的实现。二、新时代的劳动者 了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势，分析树立正确的就业观的必要性，懂得劳动者应如何正确维护自身的合法权益，知道订立劳动合同的重要性。近三年有6次在此处命题，属低频考点。就业问题一直是高考的核心考点，但每年考查的角度又不尽相同，所以，考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点，主要以选择题的形式出现，但也可结合就业问题以主观题的形式出现。命题揭密 复习要求核心考点突破1、劳动和劳动者含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。意义：劳动是人类文明进步的源泉。态度：在社会主义国家，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。要使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。国家保护一切有益于人民和社会的劳动。（2）劳动者（1）劳动 地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等。光荣属于劳动者。考点二、新时代的劳动者(1)就业的重要性（为什么扩大就业？）a.社会意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。（经济意义）就业问题能否妥善解决关系到社会稳定，国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现（政治意义）b.对于劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。考点二、新时代的劳动者2、就业(2)我国的就业形势就业形势严峻的原因人口和劳动力总量比较大,而生产力发展水平比较低劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力市场不完善，就业信息系统不畅通劳动者就业观念陈旧考点二、新时代的劳动者2、就业如何解决就业问题（具体措施）？国家角度（党和政府）从根本上要大力发展经济，增加就业岗位；从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策；完善市场就业机制，打造良好的就业和创业环境。制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针；要引导非公有制经济的发展，积极发展第三产业，完善社会保障制度企业角度 坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，扩大就业，承担社会责任。劳动者角度 劳动者要提高自身素质，树立正确择业就业观，自主创业。把自己的职业选择与社会的需要结合起来。考点二、新时代的劳动者a.树立自主择业观：自己主动、不等不靠根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。b.树立竞争就业观：提高素质要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。c.树立职业平等观：不分高低贵贱职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。d.树立多种方式就业观：就业门路不拘一格现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。考点二、新时代的劳动者2、就业(4)树立正确的择业、就业观近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有提高员工的工资和福利 到劳动力资源丰富的地区设厂消除农民工流动的体制性障碍 提高对员工的技能要求A B.C.D.A“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括()稳定物价，缩小社会收入差距改善就业结构、加强职业培训加强引导、完善市场就业机制劳动者转变观念、提高职业技能A A B B C C D DC用人单位必须合理用人、合法用人用人单位必须合理用人、合法用人必须重视劳动密集型产业的发展必须重视劳动密集型产业的发展必须加大农村剩余劳动力的转移力度必须加大农村剩余劳动力的转移力度劳动者必须转变就业观念，树立职业平等观劳动者必须转变就业观念，树立职业平等观A.B.C.D.从漫画的主旨看，要解决我国严峻的就业问题从漫画的主旨看，要解决我国严峻的就业问题D劳劳动动合合同同法法生生效效后后，企企业业解解除除劳劳动动合合同同的的难难度度大大了了，用用工工成成本本也也有有所所提提高高。因因此此，对对劳劳动动合合同同到到期期的的员员工工，企企业业会会严严格格筛筛选选，除除企企业业必必需需的的岗岗位位和和业业务务、技技术术骨骨干干外外，普普通通员员工工续续签签合同就比较困难，这就要求劳动者树立合同就比较困难，这就要求劳动者树立A.自主择业观自主择业观 B.竞争就业观竞争就业观C.职业平等观职业平等观 D.多种方式就业观多种方式就业观B(2015天津高考天津高考)阅读材料，回答问题。阅读材料，回答问题。经经济济下下行行与与新新增增劳劳动动力力就就业业压压力力是是当当前前宏宏观观经经济济面面临临的的突突出出问问题题。2010年年至至2014年年我我国国经经济济增增长长率率分分别别是是：10.3%、9.2%、7.8%、7.7%和和7.4%；中中国国劳劳动动保保障障发发展展报报告告(2014)显显示示，2013年年我我国国劳劳动动年年龄龄人人口口9.2亿亿，之之后后几几年年每每年年新新增增劳劳动动力力数数量量将将维持在维持在1 600万人左右的水平。万人左右的水平。李李克克强强总总理理在在今今年年的的政政府府工工作作报报告告中中指指出出“我我国国是是世世界界上上最最大大的的发发展展中中国国家家，仍仍处处于于并并将将长长期期处处于于社社会会主主义义初初级级阶阶段段，发发展展是是硬硬道道理理”，“要要稳稳住住速速度度，确确保保经经济济平平稳稳运运行行，确确保保居居民民就就业业”。结结合合材材料料，根根据据经经济济生生活活知知识识，说说明明为为什什么么要要“稳稳增增长长、保保就就业业”。答案答案(1)解解决决社社会会主主义义初初级级阶阶段段的的主主要要矛矛盾盾，要要大大力力发发展展生生产产力力；面面对对经济增长下行压力，必须保持一定的经济增长速度。经济增长下行压力，必须保持一定的经济增长速度。(2)就业是民生之本；在就业压力大的形势下，保就业就是保民生。就业是民生之本；在就业压力大的形势下，保就业就是保民生。(3)保保证证一一定定的的经经济济增增长长速速度度是是确确保保居居民民就就业业的的基基础础；保保就就业业有有利利于增加居民收入，从而扩大消费，拉动经济增长。于增加居民收入，从而扩大消费，拉动经济增长。(4)“稳稳增增长长、保保就就业业”是是政政府府宏宏观观调调控控的的重重要要目目标标，有有利利于于调调结结构转方式。构转方式。(1)是什么-我国劳动者享有的权利的内容平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；考点二、新时代的劳动者2、依法维护劳动者权益(2)为什么-为什么要实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。考点二、新时代的劳动者2、依法维护劳动者权益措 施国家加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度健全劳动合同制度，完善社会保障制度实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视企业增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件劳动者基础：自觉地履行劳动者的义务-是获得权利、维护权益的基础。依据：依法签订劳动合同-是维护权益的重要依据。意识：要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。途径：当自己的权益受侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，不用非法手段报复。(3)怎么办如何维护劳动者权益？考点二、新时代的劳动者2、依法维护劳动者权益(2014海海南南高高考考)2013年年开开始始施施行行的的深深圳圳经经济济特特区区性性别别平平等等促促进进条条例例是是我我国国首首部部关关于于性性别别平平等等的的地地方方性性法法规规。根根据据该该条条例例，国国家家机机关关、企企业业事事业业单单位位、社社会会团团体体以以及及其其他他组组织织应应当当给给予予男男女女两两性性同同等等重重视视，保保障障男男女女两两性性享享有有同同等等机机会会，获获得得同同等等资资源源，得到同等发展。这一规定得到同等发展。这一规定消除了现实中的性别歧视现象消除了现实中的性别歧视现象有利于促进男女两性的权利平等有利于促进男女两性的权利平等坚持了男女平等的基本国策坚持了男女平等的基本国策提高了女性公民的政治地位提高了女性公民的政治地位A.B.C.D.C解决漫画无语所揭示的问题，劳动者应该解决漫画无语所揭示的问题，劳动者应该A.自觉履行应尽义务自觉履行应尽义务B.通过合法途径维权通过合法途径维权C.与企业签订劳动合同与企业签订劳动合同D.建立工资支付保障机制建立工资支付保障机制B我我国国劳劳动动力力加加班班较较多多，但但近近半半数数人人员员加加班班无无补补偿偿。解解决决此此类类问问题，劳动者应该题，劳动者应该A.增强权利意识和法律意识增强权利意识和法律意识B.自觉履行劳动义务自觉履行劳动义务C.直接向法院起诉用人单位直接向法院起诉用人单位D.可运用一切手段维护自身的权益可运用一切手段维护自身的权益A（2011浙江卷）近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。就“用工荒”问题，三位同学各抒己见。小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视。小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。（14分）（1）劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，企业招不到个人，生产要素与劳动力无法结合，不能创造财富，必然影响企业和地区经济的发展，小张的观点有道理。（2）企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒“，但企业不转变发展方式，就不可能持续提高工人工资，何况，企业要招到工人，还应为工人提供劳动安全、社会保险等。从根本上讲，解决”用工荒“的出路在于企业转变发展方式。小王的观点不全面。（3）在我国，市场在资源配置中起基础性作用，“用工荒”是市场运行过程中自然产生的现象，市场机制对于“用工荒”的解决有重要作用，但市场有局限性，要更好更快地解决”用工荒“，还需要政府的宏观调控。小周的观点是片面的。谢谢观赏！2020/11/560