新时代劳动者.ppt

5.2 5.2 新时代的劳动者新时代的劳动者哈九中哈九中 政治组政治组 李晶李晶考考点点分分级级考点展示考点展示考情分析考情分析1.劳动劳动和就和就业业的意的意义义2.依法依法维护劳动维护劳动者者权权益益(高高频考点频考点)3.树立正确的就业观树立正确的就业观(高频高频考点考点)从近几年高考命题形式看，从近几年高考命题形式看，对本课考点的考查多以选对本课考点的考查多以选择题为主，考查基础知识择题为主，考查基础知识的较多，一般难度不大。的较多，一般难度不大。重点依法维护劳动者权益重点依法维护劳动者权益等知识等知识核心提示：核心提示：复习本课需要掌握复习本课需要掌握2个措施个措施(如何实现就业、如如何实现就业、如何维护劳动者合法权益何维护劳动者合法权益)，2个意义个意义(实现就业的意义、实现就业的意义、维护劳动者合法权益的意义维护劳动者合法权益的意义)任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡个星期，也要灭亡.马克思马克思土地是财富之母土地是财富之母,劳动是财富之父劳动是财富之父.威廉威廉配第配第劳动是一切知识的源泉劳动是一切知识的源泉陶铸陶铸自主学习，阅读教材自主学习，阅读教材41-4241-42页的前两个自然段页的前两个自然段完成下面内容完成下面内容劳动的含义：劳动的含义：劳动的意义及具体要求：劳动的意义及具体要求：劳动者的意义：劳动者的意义：劳动者光荣：劳动者光荣：劳动的含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。小张是某大学旅游管理系的学生，大四即将毕小张是某大学旅游管理系的学生，大四即将毕业的他，面临的首要问题便是找工作。业的他，面临的首要问题便是找工作。大四上学期末，在大四上学期末，在某某会展中心举行了一场普通会展中心举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，点钟，父母就不断的催促他起床父母就不断的催促他起床，小张边穿衣服边抱怨，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？着：人啊，为什么一定要就业呢？思考思考:请你来帮助小张解决心中的疑惑请你来帮助小张解决心中的疑惑求求 职职 篇篇就业的意义微观角度（个人）：微观角度（个人）：宏观角度（社会）：宏观角度（社会）：自主导学自主导学P42宏观角度（社宏观角度（社会）：会）：生产出社会所需的物质财富和精神财富生产出社会所需的物质财富和精神财富就业的意义：就业是民生之本实现自身的社会价值，丰富精神世界实现自身的社会价值，丰富精神世界微观角度（个人）：微观角度（个人）：获得报酬，获得生活来源获得报酬，获得生活来源使社会劳动力能够不断再生产使社会劳动力能够不断再生产人山人海人山人海毕业生供需见面会现场毕业生供需见面会现场就业形势严峻的原因？就业形势严峻的原因？就业零距离一 截至截至20092009年底，年底，我国人口总数为我国人口总数为13.3513.35亿亿，是世界第，是世界第一人口大国，其中劳一人口大国，其中劳动力数量为动力数量为7.87.8亿。亿。另据了解，另据了解，20102010年我国将有年我国将有24002400万万新增劳动力，同时受金新增劳动力，同时受金融危机等影响，社会所能提供融危机等影响，社会所能提供的新的岗位预计只有的新的岗位预计只有12001200万万个。个。人口总量和劳动力总量都比较大人口总量和劳动力总量都比较大受传统思想影响，家长受传统思想影响，家长和学生对职业教育存在一定和学生对职业教育存在一定偏见，因此在中国高等教育偏见，因此在中国高等教育中，职业技术类比例只有中，职业技术类比例只有38%38%。高等教育培养出来的大学生高等教育培养出来的大学生往往往往“重理论轻实践重理论轻实践”就业零距离二 调查显示：在就业难的调查显示：在就业难的大背景下，等地却存在较为大背景下，等地却存在较为严重的严重的“技工荒技工荒”，“十万十万元年薪还招不到一个高级技元年薪还招不到一个高级技工工”的现象屡见不鲜。的现象屡见不鲜。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应就业零距离三 另据了解，四川、云南等另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业在地现有大量的农民工待业在家，他们根本就家，他们根本就不知道不知道江苏江苏这里正急需要人，而在为找这里正急需要人，而在为找不到工作发愁。不到工作发愁。近日，江苏省就业局近日，江苏省就业局有关负责人表示有关负责人表示 ：江苏人：江苏人才市场每天企业用工需求在才市场每天企业用工需求在2 2万万人以上人以上,但前来应聘总人但前来应聘总人数却不到数却不到30003000人人,企业基本企业基本上招不到工人。上招不到工人。劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力市场不完善，就业信息不畅通就业形势严峻的原因就业形势严峻的原因（数量问题）（数量问题）我国的人口总量和劳动力总我国的人口总量和劳动力总量都比较大。量都比较大。（结构问题）（结构问题）劳动力素质与社会经济发展劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。的需要不完全适应。（机制问题）（机制问题）劳动力市场不完善，就业信劳动力市场不完善，就业信息不畅通。息不畅通。(1)(1)为什么为什么党和国家要重视党和国家要重视“就业再就业就业再就业”问题？问题？重要性：重要性：就业是民生之本。对整个社会生产就业是民生之本。对整个社会生产和发展、以及劳动者个人都具有重要意义。和发展、以及劳动者个人都具有重要意义。紧迫性紧迫性：我国人口基数大，每年新增劳动力：我国人口基数大，每年新增劳动力多，农业转移剩余劳动力多。就业形势严峻。多，农业转移剩余劳动力多。就业形势严峻。扩大就业的现实意义扩大就业的现实意义：增加就业不仅可以使：增加就业不仅可以使劳动力资源得到充分利用，促进经济总量的增劳动力资源得到充分利用，促进经济总量的增加和居民收入的普遍增长加和居民收入的普遍增长;而且有助于实现社会而且有助于实现社会稳定，为经济发展创造良好的社会环境稳定，为经济发展创造良好的社会环境;有助于有助于提高人民生活水平提高人民生活水平,实现共同富裕实现共同富裕,构建社会主义构建社会主义和谐社会和谐社会.从经济常识角度看从经济常识角度看深化理解深化理解部门经理部门经理 2 2名名 月薪月薪80008000（经验丰富者优先）（经验丰富者优先）领队领队 5 5名名 月月薪薪35003500（要有领队证（要有领队证 英语英语6 6级证书）级证书）导游导游1010名名 月薪月薪25002500清清洁工洁工 2 2名名 月月薪薪800800国际旅行社诚邀您的加入国际旅行社诚邀您的加入看到如此壮观的场面，小张加紧了步伐。走看到如此壮观的场面，小张加紧了步伐。走着走着着走着小张突然眼前一亮，一副巨大的招聘广告小张突然眼前一亮，一副巨大的招聘广告映入了他的眼帘。映入了他的眼帘。1、为什么、为什么选择选择应聘应聘这份这份工作？工作？2、公司、公司对员工的对员工的要求比较高要求比较高，你如何达到公司的要求？你如何达到公司的要求？3、如果公司没有提供给你、如果公司没有提供给你想要想要的工作，的工作，而是要求你从而是要求你从清洁工清洁工做起，你愿意吗？做起，你愿意吗？4、如果本次应聘、如果本次应聘不成功不成功，你对未来有什么样的规划？你对未来有什么样的规划？职场问卷职场问卷：自主自主竞争竞争平等平等多种方式多种方式 面面 试试 篇篇（2 2）从经济生活看，解决就业再就）从经济生活看，解决就业再就业的业的主要措施主要措施有哪些？有哪些？从劳动者个人角度看：从劳动者个人角度看：劳动者自身要劳动者自身要转变就业观念，树立转变就业观念，树立自主择业观自主择业观、竞争就业观竞争就业观、职业平等职业平等观观、多种方式就业观多种方式就业观。要正确发挥主观能动性，发扬创业要正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业精神，实现自主创业。要具备良好地思想政治素质、身体素质、要具备良好地思想政治素质、身体素质、心里素质和诚信、奉献社会的道德品质，心里素质和诚信、奉献社会的道德品质，以及丰富的专业知识和技能。以及丰富的专业知识和技能。提醒提醒鼓励和支持高校毕业生自主创业政策鼓励和支持高校毕业生自主创业政策 对高校毕业生从事个体经营符合条件的，对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免免收行政事业性收费收行政事业性收费；对登记失业的自主创业高校；对登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5 5万元的万元的小额担保贷款小额担保贷款有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予按规定给予职业培训补贴职业培训补贴。鼓励支持高校毕业生通过鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业多种形式灵活就业，并并保障其合法权益保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。险补贴政策。新新闻闻从国家角度如何解决就业问题？从国家角度如何解决就业问题？（2 2）从经济生活看，解决就业再就）从经济生活看，解决就业再就业的业的主要措施主要措施有哪些？有哪些？从国家角度看：从国家角度看：从从根本根本上来说，促进经济健康稳定发展，能扩大就业上来说，促进经济健康稳定发展，能扩大就业总量，增加就业岗位总量，增加就业岗位。引导和促进劳动密集型企业、中小企业、民营经济、引导和促进劳动密集型企业、中小企业、民营经济、各种服务业加快发展各种服务业加快发展，积极鼓励和支持劳动者自主创业，积极鼓励和支持劳动者自主创业和自谋职业。实现就业形式的多样化。和自谋职业。实现就业形式的多样化。国家实施积极的国家实施积极的就业政策就业政策，加强引导，加强引导，完善完善市场就业市场就业机制机制。发展劳动力市场，完善就业培训发展劳动力市场，完善就业培训、职业介绍和就业指、职业介绍和就业指导等服务体系，导等服务体系，不断提高劳动者职业技能，提升就业能不断提高劳动者职业技能，提升就业能力，引导全社会转变就业观念。力，引导全社会转变就业观念。依法加强劳动用工的管理，实行劳动合同制，要完善依法加强劳动用工的管理，实行劳动合同制，要完善社会保障体系，维护劳动者的合法权益社会保障体系，维护劳动者的合法权益。解决数量问题解决数量问题解解决决机机制制问问题题解解决决结结构构问问题题（2 2）从经济生活看，解决就业再就）从经济生活看，解决就业再就业的业的主要措施主要措施有哪些？有哪些？从企业角度看：从企业角度看：制定合理的用人政策，积极承担社制定合理的用人政策，积极承担社会责任，将经济效益与社会效益相会责任，将经济效益与社会效益相统一，保护劳动者的合法权益。统一，保护劳动者的合法权益。解答有关解答有关“劳动者就业劳动者就业”的试题应注意的问的试题应注意的问题：题：(1)(1)注意题目设问对解答注意题目设问对解答指向指向的限定，看其要的限定，看其要求分析求分析为什么为什么(即原因即原因)，还是，还是怎么办怎么办(即措施即措施)。(2)(2)明确题目对行为明确题目对行为主体主体的限定，即明确从的限定，即明确从国国家、企业、劳动者家、企业、劳动者中的哪一个或哪几个角度分析中的哪一个或哪几个角度分析问题。问题。(3)(3)注意就业问题注意就业问题与其他知识的联系与其他知识的联系，如企业，如企业的社会责任、劳动者权益的维护、社会收入分配的社会责任、劳动者权益的维护、社会收入分配公平、影响消费的因素、国家宏观调控、全面建公平、影响消费的因素、国家宏观调控、全面建设小康社会等。设小康社会等。小张被旅行社聘用了。他很高兴，也非小张被旅行社聘用了。他很高兴，也非常珍惜，但新的问题出现了。常珍惜，但新的问题出现了。有一天，有一天，小张小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，以他在本地结婚为由，不批探亲假不批探亲假；小张外出带旅行团存在安全问题，可老小张外出带旅行团存在安全问题，可老总说安全问题个人负责总说安全问题个人负责；单位只给资格老的职工单位只给资格老的职工办理社会保险办理社会保险，小张小张等等不在其中不在其中。合作探究合作探究：一一.小张小张的哪些合法权益受到了侵害？的哪些合法权益受到了侵害？入入 职职 篇篇我国劳动者享有哪些主要权利1.1.获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利2.2.休息休假的权利休息休假的权利3.3.享有平等就业和选择职业的权利享有平等就业和选择职业的权利 4.4.取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利 5.5.接受职业技能培训的权利接受职业技能培训的权利 6.6.享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利 7.7.提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利 8.8.法律规定的其他劳动权利法律规定的其他劳动权利中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法合作探究合作探究：二、为什么要二、为什么要维护他的合法维护他的合法权益权益？（1）实现和维护劳动者权益合作探究合作探究：三、小张三、小张怎样更好地维护他的合法怎样更好地维护他的合法 权益？权益？提示：提示：维护劳动者合法权益，绝不仅仅是维护劳动者合法权益，绝不仅仅是劳动者个人劳动者个人的事情，还需要的事情，还需要国家和企业国家和企业的的共同努力，既要维护劳动者充分就业的权共同努力，既要维护劳动者充分就业的权利，又要维护其就业后的各项权利。利，又要维护其就业后的各项权利。2 2如何维护劳动者合法权益如何维护劳动者合法权益 (1)(1)国家角度：国家角度：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。加强劳动保护，完善社会保障体系。加强劳动保护，完善社会保障体系。要建立健全相关的法律法规，加强劳动力市场监要建立健全相关的法律法规，加强劳动力市场监管，打击各种违法用人行为。管，打击各种违法用人行为。切实加强社会信用制度建设，大力建立健全社会切实加强社会信用制度建设，大力建立健全社会信用体系，尤其要加快建立信用监督和失信惩戒制度。信用体系，尤其要加快建立信用监督和失信惩戒制度。(2)(2)用人单位（企业）角度：用人单位（企业）角度：要增强法律意识，严格遵守劳动法相关规定，保要增强法律意识，严格遵守劳动法相关规定，保证自己的经济活动符合法律规范。证自己的经济活动符合法律规范。与劳动者自觉签订劳动合同，履行义务，切实维与劳动者自觉签订劳动合同，履行义务，切实维护劳动者权益。护劳动者权益。遵守职业道德、社会公德，合法诚信用人。遵守职业道德、社会公德，合法诚信用人。加强劳动保护，改善劳动条件。加强劳动保护，改善劳动条件。(3)(3)劳动者角度：劳动者角度：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。要依据。增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院选择。通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉是维权的合法途径。起诉是维权的合法途径。1 1面对严峻的就业形势，许多大学生通过到农村就业、到面对严峻的就业形势，许多大学生通过到农村就业、到 民营企业就业、自主创业等形式，主动破解就业难题。民营企业就业、自主创业等形式，主动破解就业难题。这给我们未来择业的启示是这给我们未来择业的启示是 ()A A大力发展经济，创造更多的就业岗位大力发展经济，创造更多的就业岗位 B B实施积极的就业政策，完善市场就业机制实施积极的就业政策，完善市场就业机制 C C积极适应社会需求，转变就业观念积极适应社会需求，转变就业观念 D D依法维护自己平等就业和选择职业的权利依法维护自己平等就业和选择职业的权利C2 220122012年全国年全国“两会两会”期间，政协工会界的委员们表示：期间，政协工会界的委员们表示：应该采取切实有力的措施，消除就业歧视，为此建议制应该采取切实有力的措施，消除就业歧视，为此建议制 定定反就业歧视法反就业歧视法。当前我国就业歧视主要有六大表。当前我国就业歧视主要有六大表 现：年龄歧视现：年龄歧视 、性别歧视、学历歧视、户口歧视、身高、性别歧视、学历歧视、户口歧视、身高 和相貌歧视工作经验歧视。就业歧视侵犯了劳动者和相貌歧视工作经验歧视。就业歧视侵犯了劳动者()A A平等就业和选择职业的权利平等就业和选择职业的权利 B B取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利A真题演练1、（、（2010年江苏卷年江苏卷10）2010年初，我国长年初，我国长三角，珠三角等地区三角，珠三角等地区用工荒用工荒加剧，不少企业拥加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决有生产订单却招不满工人。下列有利于解决用用工荒工荒问题的措施有问题的措施有维护劳动者合法权益维护劳动者合法权益政府统筹安排劳动者就业政府统筹安排劳动者就业引导劳动者树立正确的就业观引导劳动者树立正确的就业观加强对劳动者的技能培养加强对劳动者的技能培养A.B.C.D.2、（、（12年上海卷年上海卷12）.根据我国法律规定，解决消费者权根据我国法律规定，解决消费者权益争议的途径之一是，根据消费者与经营者达成的仲裁协益争议的途径之一是，根据消费者与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。对这一途径理解正确的是议提请仲裁机构仲裁。对这一途径理解正确的是A.当事人不服仲裁可向人民法院提起诉讼当事人不服仲裁可向人民法院提起诉讼B.仲裁以协商方式解决争议仲裁以协商方式解决争议C.当事人不服仲裁可申请其他仲裁机构仲裁当事人不服仲裁可申请其他仲裁机构仲裁D.仲裁裁决书具有法律效力仲裁裁决书具有法律效力3、（、（12年上海卷年上海卷13）.以下能够直接、有效地促进就业的以下能够直接、有效地促进就业的措施是措施是A.提高最低工资标准提高最低工资标准B.降低创业者的贷款门槛降低创业者的贷款门槛C.增加失业保险金的缴存比例增加失业保险金的缴存比例D.加强劳动者的劳动保护加强劳动者的劳动保护4、（、（2011全国卷全国卷26）近年来，我国东部沿）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现海地区不少企业出现“招工难招工难”现象。要解现象。要解决决“招工难招工难”问题，企业可以采取的措施有问题，企业可以采取的措施有()提高员工的工资和福利提高员工的工资和福利到劳动力资源丰富的地区设厂到劳动力资源丰富的地区设厂消除农民工流动的体制性障碍消除农民工流动的体制性障碍提高对员工的技能要求提高对员工的技能要求AB.C.D.特别提醒特别提醒四种择业观的判定四种择业观的判定(1)凡是强调发挥主观能动性、凡是强调发挥主观能动性、不等不靠不等不靠的，一般属于自主择的，一般属于自主择业观。业观。(2)凡是强调劳动者提高凡是强调劳动者提高自身素质自身素质的，一般属于竞争就业观。的，一般属于竞争就业观。(3)凡是强调职业凡是强调职业无高低贵贱无高低贵贱之分的，一般属于职业平等观。之分的，一般属于职业平等观。(4)凡是强调就业门路凡是强调就业门路不拘一格不拘一格的，一般属于多种形式就业观。的，一般属于多种形式就业观。