企业安全生产管理制度(范本)(41页).docx
企业安全生产管理制度(范本)(DOC41页)为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命 财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定 本制度。安全生产制度一、安全检查制度企业务必建立与健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、 日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:(一)生产岗位安全检查。要紧由职工每天操作前,对自己的 岗位或者者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。 内容包含:1. 设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;规定的安全措施是否落实;所用的设备、工具是否符合安全规定;作业场地与物品的堆放是否符合安全规范;2. 个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检查。要紧由保卫部门及各部门负责人负 责,务必深入各生产现场巡视与检查安全生产情况,要紧内容是:1. 是否有职工反映安全生产存在的问题;职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;情况应立即处理;情况紧急时,能够决定停止使用特种设备并及时报告本部门负责人。8.特种设备如存在严重事故隐患,或者无改造、维修价值,或者 超过安全技术规范规定使用年限,应及时予以报废,并由本单位主 管部门向特种设备监察部门办理注销手续。十一、特种作业人员管理制度1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育,防止产生 麻痹思想,避免生产安全事故发生。2、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训,每年培 训很多于12学时。3、对从事特种作业人员务必取得特种作业操作资格证方可上 岗。4、从事特种作业人员要定期进行实战演练,提高技术水平防止 生产安全事故的发生。5、未持有特种作业操作资格证书的要求其同意具备相应资质的 培训机构的培训,合格后方可上岗作业。6、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度与操作 规程。十二、厂内机动车安全管理制度1、企业厂区范围内行驶、作业的机动车辆,车辆的装备、安全 防护、防火装置及附件应齐全有效,车辆的整车技术状况、应符合 有关标准与规定。2、企业应建立、健全厂内机动车辆安全管理规章制度。车辆应 逐台建立安全技术管理档案。3厂内机动车辆应在当地劳动行政部门办理登记,建立车辆档 案,经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格,核发牌照,并 进行年度检验。4、车辆驾驶人员需参加有关部门组织的考核,取得厂内企业 内机动车辆驾驶证。5、企业厂内机动车辆管理制度,应符合原劳动部厂内机动车 辆安全管理规定,车辆应符合其“安全技术要求”。机动车驾驶员 应符合厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准的规定。生产场所及设备安全措施企业务必严格执行国家有关劳动安全与劳动卫生规定、标准, 为职工提供符合要求的劳动条件与生产场所。生产场所务必符合如 下要求:1、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车 道应平坦畅通,通道应有足够的照明。2、在生产场所内应设置安全警示标志,紧急通道与出入口应设 指不牌。3、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种 类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避 雷、防静电、隔离操作等安全设施;4、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体,生产 作业场所、仓库严禁住人。5、企业的生产设备及其安全设施,务必符合如下要求:(1)生产设备务必进行正常保护保养,定期检修,保持安全 防护性能良好;(2)发生强烈噪音或者震动的生产过程及设备,应采取隔噪、 隔震、屏蔽等有效防护措施,生产场所的噪声强度应符合工业企 业噪声卫生标准的规定;(3)各类电气设备与统路安装务必符合国家标准与规范;电 气设备要绝缘良好,其金属外壳务必具有保护性接地或者接零措 施;在有爆炸危险的气体或者粉尘的工作场所,要使用防爆型电气 设备;(4)企业对可能发生职业中毒、人身伤害或者其它事故的, 应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。十三、安全生产会议记录制度1、本单位每次召开安全生产会议务必有会议记录,并由专人负 责记录归纳,传达落实。2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或者错 记。3、认真执行安全生产会议内容,各部门任何人不能打折扣。4、年终召开安全生产总结会议,总结全年安全生产工作,总结经验找出教训,制定次年安全生产工作计划。5、年终结束,汇总本单位,安全生产会议记录,装订成册入档。 十四、“三同时”制度“三同时"制度,是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建 设项目(工程)、技术改建项目(工程)与引进的建设项目,其职业安全 卫生设施务必符合国家规定的标准、务必与主体工程同时设计、同 时施工、同时投入生产与使用。对此中华人民共与国劳动法第 五十三条做了明确的规定。“三同时”制度具体包含下列内容:1. 建设项目在进行可行性研究论证时,务必进行职业安全健康 的论证,明确项目可能对职工造成危害的防范措施,并将论证结果 载入可行性论证文件。2. 设计单位在编制建设项目的初步设计文件时,应当同时编制 劳动安全卫生专篇,职业安全健康的设计,务必符合国家标准或者者行业标准。3. 施工单位务必按照审查批准的设计文件进行施工,不得擅自 更换职业安全健康设施的设计,并对施工质量负责。4. 建设项目的竣工验收务必按照国家有关建设项目职业安全健 康验收规定进行。不符合职业安全健康规程与行业技术规范的,不 得验收与投产使用。5. 建设项目验收合格,正式投入运行后,不得将职业安全健康 设施闲置不用,生产设施与职业安全健康设施务必同时使用。十五、防雷安全管理制度为了贯彻“安全第一,预防为主,防治结合”的方针,加强雷电 灾害防御工作,防止或者减少因雷击造成的人员伤亡与财产缺失, 各单位应结合本单位的实际情况,安装防雷设施,制定本单位的防 雷安全管理制度。1、成立防雷安全领导小组,包含组长与组员,明确防雷安全生 产责任人与具体的联络办事人员。2、制定雷电灾害应急预案,在最短时间内做到组织领导到位、 技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位,确保高效妥善处理 灾情。3、建立健全雷电灾害报告制度,在遭受雷电灾害后应及时向上 级部门与气象主管机构报告灾情,并协助气象主管机构组织做好雷 电灾害的调查、鉴定工作,分析雷电灾害事故原因,提出解决方案 与措施。4、有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报,并及时告知有关 部门与人员。5、为确保防雷设施安全有效,各单位应加强对防雷设施的检查 保护,如发现防雷设施损坏的,应及时告知市防雷检测所,尽快排 除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提早十五个工作日向 防雷检测所提出检测申请,积极配合做好防雷设施定期检测工作。6、新建、扩建、改建的防雷装置务必向当地气象主管机构报建, 通过防雷装置设计审核后方可进行施工,投入使用前要通过防雷验 收合格。7、要加强防雷知识的宣传教育,提高人员防雷安全意识与自我 保护技能,制定相应的防范措施。8、对违反法律法规导致雷击责任事故的,要依法追究有关单位 与责任人的法律责任。十六、临时工安全管理制度因生产需要使用临时工时,用人单位应提早申请报公司综合部, 经批准后方可雇用。1、雇用的临时工务必持有有效身份证及本地临时居住证。2、临时工上岗前务必进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。3、务必与雇用的临时工签定劳动合同与安全生产、安全防火责 任状。4、临时工务必遵守公司内各项管理规定。5、临时用人单位负责临时工的日常管理,其它有关管理部门有 权对临时工的违章行为进行处罚。6、临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门,如遇特殊情 况,须经审查批准,并按要求做好安全保密工作。7、违反公司管理规定的临时工,经教育不改者应解除雇佣关系。 十七、伤亡事故管理规定1、劳动过程中发生的职工伤亡事故,事故单位务必严格按规定 做好报告、登记、调查、分析、处理与统计等管理工作。2、发生职工伤亡事故后,事故单位负责人应立即组织抢救伤员, 采取有效措施,防止事故扩大与保护事故现场,做好善后工作,并报告有关部门。3、发生因工伤亡事故或者职业病的单位,应当自事故发生之日 或者职业病确诊之日起,15日内向劳动部门提交事故调查报告与填 报职工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后,企业持职工工 伤确认表到社会劳动保险部门领取工伤保险金。十八、事故调查处理制度1、发生事故,任何人不准隐瞒不报,或者不如实上报。2、事故调查报告公司留存一份,同时上报安全生产监督管理部 门。3、事故调查所需数据、资料,公司各部门务必全力配合,协助 调查。4、关于事故责任人务必追究其责任,务必再培训的则由安全管理部门培训,合格后方能上岗。消防安全管理制度十九、消防安全教育培训制度=1、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包含:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用及本单位的消防规 章制度。、对每名员工每年至少进行二次消防安全培训教育,培训情况记录存档。三、公司要对全体职工与义务消防队进行多次灭火演练,使每个 队员都能熟练使用灭火器材与掌握灭火知识,有扑救通常火灾的能 力四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理 人员、消防操纵室的操作人员等有关人员应同意消防安全专门培训。五、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各 部门、各阶段、各工种的特点进行针对性的教育。六、公司要通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。防火巡查检查制度一、建立逐级消防安全责任制与岗位消防安全责任制,明确各自 职责,落实巡查检查制度。二、公司安全人员每日对公司进行防火检查。公司安全部门及安 全检查组每周对公司进行防火检查并复查追踪隐患整改。三、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定, 要求有关人员在记录上签名。四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检 部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公 司规定给予处罚。安全疏散设施管理制度一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度务必按规范设置。二、所有的疏散出口、楼梯、走道务必配置相应的应急照明与 疏散标志。三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通,安全出口 不得上锁。四、车间、仓库应按规定存放物品,不得堵塞通道。五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志与应急照明设施 是否完好,发现损坏及时维修。消防值班制度一、消防操纵室坚持24小时值班制度。二、消防操纵室的操作保护人员,应经消防安全专门培训合格 后上岗。三、值班人员不得擅离岗位,应严格按规程操作。四、值班人员应尽职尽责,如有发生火灾事故,应按有关预案 及时处理,并报告有关部门。五、值班人员应记录下当班情况,并做好交接班工作。六、值班人员每日应检查消防车等消防设施、设备情况,发现 故障应及时排除,确保消防设施能正常使用。消防设施器材保护管理制度一、公司消防设施器材由安全部门管理,定期检查检测消防设 施器材。二、对消防器材与消防设施建立档案管理。三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查, 并将检查情况记录存档。四、对全公司职工进行教育、培训,要求员工爱护消防设施器 材,对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为,将要求赔偿,并给予 惩处。五、公司按照机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规 定要求,设置符合国家规定的消防安全疏散标志与应急照明等消 防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。火灾隐患整改制度一、公司保卫科、管理职能部门每日一次对各部门进行防火检 查,对所发现的问题以书面形式责令其限改,并督察整改到位。二、消防安全责任人或者消防安全管理人应每月组织一次消防 安全会议,讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施,确 保安全生产。三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后,应抓紧督促有关人 员落实整改措施,一时无法及时整改的部门应落实防范措施,保障 消防安全。直至隐患排除。四、火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者有关负责人应将 整改情况记录报送公司消防安全责任人或者消防安全管理人签字, 确认后存档备查。2. 生产场所及设施设备是否符合安全要求;安全通道、消防通道是否畅通。(三)专业性安全生产检查。要紧由企业安全检查组织对电气 设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作 业现场、库房等,分别进行检查。车间、班组安全生产检查每日一次,企业每周一次。二、安全生产事故隐患排查整改制度为加强安全生产事故隐患的排查与管理,确保企业安全生产, 保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全公司安全生产目 标,特制定下列事故隐患整治制度。(1) 对查出的不安全隐患,做至'四定”,即定人员、定项目、定时 间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报有关部门验 收备案。(2) 对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳 入技术措施安排与检查计划内,落实限期整改。(3) 对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患 限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规 定追查责任,严肃处理。(4) 对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报, 争取上级部门的帮助尽快解决。(5) 凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿 成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患,公司负责整改 的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函,报送公 安消防机构。用火用电安全管理制度一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。二、用电安全管理:1严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。2、 电气线路、设备安装应由专业的持证电工负责。3、各车间下班后, 该关闭的电源应予以关闭,否则安全部将对责任人提出处分。4、禁 止使用电水壶、电炉等大功率电器。三、用火安全管理:1、严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规 定向保卫科等有关部门申请“动火许可证",外包施工通过发包单 位代办申请。2、作业前应清除动火点邻近10米区域范围内的易燃易爆危险 物品或者作适当之安全隔离,并向保卫科借取适当种类、数量的灭 火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。 外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药的费用,如若造成其他的 缺失还应照价进行赔偿并承担责任.3、如属在作业点动火作业时,申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业务必 保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。4、在保证安全,又不影响现场正常生产的前提下,要求在申请 “动火作业申请单”时,原则上禁止夜间动火,特别危险作业区严禁夜间动火。5、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者,本公司人员予 以经济处罚,外包施工则处以外包商500元罚款,令其办妥手续后 再施工。易燃易爆危险物品与场所防火防爆管理制度一、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材 设施,仓库人员务必由消防安全培训合格的人员担任。二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或 者灭火方法不一致的易燃易爆化学物品,应分隔存放。三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进 行登记。四、库存物品应分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百 平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛 与梁、柱的间距不小于零点三米,要紧通道的宽度不小于二米。五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作 人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。六、易燃易爆场所应 根据消防法规要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的保护保 养工作。义务消防队的组织管理制度为了加强安全生产及防火工作,提高公司自防自救能力,制定 如下制度:一、建立健全义务消防队的组织机构,适时更新、补充义务消 防队员。二、加强义务消防队的培训、教育工作,提高队员业务素养。 安全部负责队员的业务训练考核及指导。三、对车间、部门、班组等义务消防员,每季度组织一次消防 知识的学习与灭火演练,并记录培训档案。四、义务消防队员务必做到:熟悉防火与灭火的基本常识;熟 悉公司内消防通道、重点部位;熟悉掌握公司内的消防设施、器材 的使用与保养;熟悉报警与接警处理程序;熟悉应急疏散的组织程 序与措施;熟悉扑救初起火灾的程序;熟悉通讯联络、安全防护救 护的程序与措施。灭火与应急疏散预案演练制度一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作,每年应对公 司有关变更情况进行全面修订。二、公司应按照灭火与应急疏散预案进行演练,每年演练很多 于二次。三、进行消防演练时,应当设置明显标识并事先告知演练范围 人员。四、灭火与应急疏散预案内容包含:组织机构(灭火行动组、 通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组、物资保障组);报警 与接警处置程序;应急疏散的组织程序与措施;扑救初起火灾的程 序与措施。燃气与电气设备的检查与管理制度一、安装与维修电气设备务必由专门电工按规定进行实施,新 设、增设、更换电气设备务必通过主管部门、保全机修部门、环安 部检验合格后投入使用。二、电气设备与线路要定期检修,发现问题及时报告,及时处 理。三、储存燃气的库房,应严格按照消防规范要求采取防火、防 爆、防静电措施。四、保卫科对提供与使用燃气的部门,实行定期与不定期的抽 查,对抽查的结果应记录存档。五、对使用燃气与电气设备的有关人员,公司应定期进行教育 培训,以提高有关人员的消防安全意识。六、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检 测。锅炉房防火防爆制度一、锅炉房重地闲人勿进,禁止吸烟,并没明显标志牌。二、锅炉房务必制定有关的操作规程与管理制度,并严格执行 逐项落实。三、锅炉工务必通过培训,持有锅炉证的方可上岗,严禁非锅炉工操作。四、各类锅炉体安全阀、水位表、气压表务必灵敏有效,定期外送检修。锅炉房内不得设置与堆放可燃、易燃易爆物品。五、锅炉的炉体、灯具、各类管道、阀门、安全阀、水水位表 等要定期进行检查,发现有裂缝,空隙或者隔热不良等情况,要立 即进行检修。高低压配电室防火制度一、高低压配电室应保持清洁干燥,要有良好的通风,禁止吸 烟及明火作业。二、高低压配电室电气设备的各类接地安全保护装置务必经常 保持完整、准确、灵敏、有效。三、变压器、电缆等带油设备不得满油,经常检查各部件的功 能与运转情况,发现问题要立即采取有效措施,并及时修复。四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各类电气 设备的接地零线,每年要检测一次。五、要经常检查,发现火灾隐患应及时报告与整改。六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入,避免产生短路。 仓库防火制度一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯,应使用60WT列白炽灯或者大于60W 具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源统。三、应根据货物的不一致性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各类灭火器材,消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后 关闭电源,锁门离开。七、明白所在部门灭火器材的位置并会使用各类灭火器,能熟 练地掌握其性能、作用与使用方法。八、未经许可,无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度一、焊工应通过专门培训,掌握焊割安全技术,并通过考试合 格,取得资格证后持证方准独立操作。二、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行。三、焊割作业要选择安全地点,焊割前要认真检查上下左右情 况,周围的可燃物务必清除,如不能清除时,应采取浇湿、遮隔等 安全可靠措施加以保护。四、盛过或者盛有可燃性气体或者粉尘的易爆场所焊割,在这 些场所邻近进行焊割时,应按有关规定,保持一定距离。五、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作在同部位、 同时间、上下交叉作业。六、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各类管道、金属 道、金属架上,务必设立专用地线,不得借路。七、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。八、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割结束或者离开现场 时,务必切断电源、气源,并认真查现场,清除火灾隐患;在闷顶, 隔墙等隐蔽场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查,以防暗燃发 生。九、焊割现场务必配备灭火器材,应有专人现场监护。车间消防安全生产“十不准”一、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障 碍物。四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或者关闭。五、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。七、不准无证上岗操作危险机台、设备。八、故障设备未修好前,不准使用。九、上班时间不准怠工、滋事、打架或者擅离职守。十、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。二十、企业外包工程安全生产制度一、本规定所称外包施工,是指本单位将生产工作、检修安装 等工程与劳务交由其他单位或者个人在生产经营单位区域内完成的 行为。二、本单位对外包施工单位的安全管理实行统一协调管理,在 本单位区域范围内的安全生产,履行下列职责:(一)审核外包施工单位的工商营业执照与有关工程项目的施 工资质;(二)对外包施工单位的员工进行审核登记;(三)签订工程项目业务合同与生产安全协议书,明确各自的 安全职责、权利与义务。(四)对外包施工单位的施工过程实行全面安全监管,对生产 作业现场统一协调,及时处置各类突发事件。本单位根据合同约定,对外包施工单位收取一定比例的安全风 险预备金,用于抢险救灾与善后处理所需资金。三、外包施工单位务必落实安全生产责任,服从生产经营单位 的统一协调管理,并履行下列职责:(一)建立安全管理网络与安全管理机构,并按规定配备专兼 职安全管理人员;(二)遵守生产经营单位制订的规章制度与岗位操作规程,结 合本行业与施工实际逐级签订安全责任书,建立健全考核奖惩制度, 确保有效落实;(三)员工上岗作业务必进行“三级”安全教育,特种作业人 员务必经法定的培训机构培训考核合格,做到持证上岗;(四)实行专人巡查制度,对重点部位作业时务必办好安全审批手续,并派专人现场监护;(五)应当为作业人员配备合格的劳动防护用品,并按规定穿戴。(六)在进行动火、高空、带电、煤气等危险作业时,应坚持 危险作业制度,并制订安全技术措施。四、外包施工单位在作业过程中所使用的设备、工具等务必在 工程合同中明确来源与使用规定的内容,确保安全性能可靠,对特 种设备按规定检测检验。五、生产经营单位务必为外包施工单位提供安全可靠的作业条 件。施工前,对作业场所的安全条件由双方进行确认。六、生产经营单位与外包施工单位务必对作业人员进行安全技 术交底,并配备专职的监护人员,落实监管责任。七、在生产作业过程中发生生产安全事故的,双方务必按生 产安全事故报告与调查处理条例的规定及时上报。八、违反本规定的,按照国家法律法规对事故责任单位与有关 责任人员依法处理。二一、企业安全用电管理制度为确保职工在生产工作中的安全与健康,根据国家与上级的有关 规定并结合我公司的生产实际情况,制定本公司用电管理制度,望 各单位组织有关人员认真学习。用电工作务必贯彻“安全第一”与安全生产预防为主的方针, 安全生产,人人有责。各级行政第一责任人是安全生产第一责任者, 各级领导务必以身作则,各级安全管理部门及人员要认真负责,严 格按规程进行监督检查。一、电工作人员务必具备下列条件:1、电气工作人员务必具备必要的电气知识,按其职务与工作 性质,熟悉安全操作规程与运行维修操作规程,并经考试合格取得 操作证后方可参加电工工作。2、凡带电作业人员应经专门培训,并经考试合格,领导批准 方可参加带电作业。3、实习人员与临时参加电工工作的人员不得参加带电作业。4、供电工作人员应加强自我保护意识,自觉遵守供电,安全、 维修规程,发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重 大隐患时应立即制止。5、电气工作人员应掌握触电拯救法二、安全防护用品的作用与管理1、设备运行检修人员用安全防护用品有:工作手套、绝缘鞋、 长袖工作服、电工所使用的工具等。2、安全防护用品设专人保管并负责监督检查,保证其随时处于 备用状态,防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中。3、设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防 护用品使用训练。三、低压带电作业三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整 改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。2、通常隐患务必在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整 改到位。3、隐患整改所需资金务必全额保证。所需原料设备采购部门务 必全力配合采购。4、整改后务必经企业安全生产主管部门或者企业安全管理员验 收合格,方能投入使用。四、安全培训教育制度1、本企业负责人及各级安全负责人务必同意有关的安全培训教 育,确保有资格持证上岗。2、本企业新招员工上岗前务必进行“三级”安全教育(入库、 车间、班组安全知识教育),培训合格并签订安全责任状后方可上岗。 员工在企业内调换工作岗位或者离岗后重新上岗者,应重新进行安 全教育。3、企业对全体职工务必进行安全培训教育,应将按安全生产、 安全防火法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容, 并做好培训记录备案4、本企业特种作业人员(包含机电工作业、厂内机动车辆驾驶、 锅炉工),务必同意有关的专业安全知识培训,并确保取得相应的 特殊工种证后方可安排上岗。1、低压带电工作应设专人监护,使用绝缘柄的工具工作时应站 在干燥的绝缘物上或者穿低压绝缘鞋进行,并戴绝缘手套与安全帽, 务必穿长袖衣工作服,严禁使用铿刀、金属尺与带有金属物的毛刷、 毛撞等工具,低压接户应随身携带低压验电笔。2、在变台或者有闭式刀闸上拆搭接户线应指定熟练工人操作, 保持对带电体的安全距离。四、现场配电安装及检查1、施工现场与生活设施与加工厂地的供、用电工程,凡设立期 限超过半年以上的,均应按正式工程安装。2、柱上变台宜装设围栏,室外地上变台务必装设围栏,围栏要 严密,并应在明显单位悬挂“高压危险"警告牌,围栏内应设有操 作台。3、变台围栏内应保持整洁,不得种植任何植物,变台外廊4米 之内不得码放材料、堆积杂物等。二十二、锅炉安全管理制度一、锅炉房属安全重地,无关人员不准进入。其它人员进入应 办理登记手续。二、操作人员要持证上岗,坚守岗位,严格执行安全技术操作 规程与巡回检查制度。三、电器、线路与照明设施要加强安全保护,严禁携带危险品、易燃易爆品进入锅炉房。四、锅炉在运行与压火期间,房门不准上锁或者闩住,压火期 间要安排人员监视。五、锅炉灰要及时用水浇灭确保无火后方可清理六、锅炉房配备的消防器材,要严格管理,不准随便移动或者 挪作它用。七、锅炉房一旦发生事故,当班人员要准确迅速采取措施, 防止事故扩大并立即向上级领导报告。二十三、危险作业场所管理制度1、各单位务必建立健全施工现场危险作业申报、审批制度,加 强对危险作业的管理。2、危险作业务必编制严密的施工组织设计(或者施工方案), 并经审核批准后,方可组织施工。3、施工前,应对作业人员做好安全教育与安全技术交底,并认 真对作业场所进行全面安全检查,确保安全防护措施到位,安全装 置灵敏可靠。4、高空作业应衣着灵便,不得攀登脚手架、物料提升机或者乘 吊篮上下,工具材料严禁向下抛掷;交叉作业,要保证隔离防护棚 牢固严密。5、深基础、人工挖孔桩施工前务必进行现场勘察,摸清作业环 境条件,要充分考虑地下可能出现的地下水、流砂、淤泥、有毒气 体、塌方、漏电、断绳、落物等诸多不安全因素,保证各类装置完 好、灵敏可靠,人工挖孔桩作业人员连续作业每班不得超过2小时。6、临时用电务必做到三级配电两级保护,其安装、拆除、维修 务必由专业电工完成,搬运、移动用电设备,务必切断电源并做妥 善处理后进行,停用的机械设备务必切断电源并锁好开关箱。非电 工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业,务必使用安全 电压。7、严禁机械设备带“病”运转,塔式起重机、施工升降机、 物料提升机等大型机械设备的安装、拆卸、顶升、加节等工作,务 必编制专项施工组织设计(施工方案),由具备相应资质等级的专 业队伍完成。8、各类气瓶的运输、储存、使用,应严格遵守有关规定,有防 火、防爆、防晒、防剧烈震动措施,距离明火10川以上。9、现场动火应按规定办理动火审批手续,要指定专人监护。高 空施焊,要清除下方及周围易燃易爆物品,并用阻燃板接住火花。10、在强腐蚀、放射性场所作业时,务必保持防护设施的安全、 有效;锅炉、压力容器安装、维修作业时,务必加强通风。11起重吊装作业,务必充分做好准备,四周不得有障碍物, 保证起重机械设备、吊具及安全装置的灵敏与受力部件、索具的可 靠,每次作业前须经试吊检验。12、装卸爆破器材要白天进行,性质相抵触、灭火方法不一致 的爆炸物品不得同车运输与同库存放。爆破前要设警戒线、发出信 号,待危险区域人员全部撤到安全地点后,方可实施爆破作业,爆 破完毕,经检查确认安全后,方可解除警戒。13、拆除作业,务必编制专项施工组织设计(施工方案),严 禁顺序颠倒,不得伤及毗邻,脚手架与模板拆除应按设计,遵循先 搭后拆、后搭先拆、非承重先拆、承重后拆的原则,严禁向下抛掷。14、吊架、挑架、挂架、模板支撑系统与高度15m以上落地脚 手架的搭设,务必编制专项施工组织设计(施工方案),有通过审 核、批准的设计计算书、相应的操作规程与安全措施。15、现场各类脚手架、临建、洞口临边防护、模板工程、基 坑支护、临时用电、物料提升机、施工升降机、塔式起重机及施 工机具搭设安装完成后,务必经验收合格方可投入使用,验收单 务必有量化的验收内容,签字手续齐全。二十四、设备检修安全管理制度为了保证本单位建立检修组织、准备、安全,电气焊与电气 安全,拆除、完工验收等工作程序的规范,特制定本制度,该制 度适用于公司所有检修过程中的职业健康与安全管理。一、较大项目检修,公司或者车间大修务必成立大修指挥部, 需有主管领导与安全部门参加。二、有检修计划编制,项目要齐全,内容要全面,责任要明 确,措施要具体,凡二人以上的项目要指定一人负责安全。三、工程、检修部门负责人,要对检修任务、检修质量、检 修安全负全部责任,向检修人员交待清晰任务、质量要求、应采 取的安全措施,做到思想落实、组织落实、手续落实、安全措施 落实。五、各车间(部门)的大、中修,对有关检修项目安全措施, 务必严格执行,不能马虎。六、检修部门负责人在检修前,要组织检修人员做好检修机 具准备,做到机具齐全、安全可靠,对起重吊装工具等设备进行 检查试验,确保整个检修过程的安全。七、检修易燃易爆有毒有害、腐蚀性物质的设备,检修前的 清洗置换工作由所属车间负责。八、检修人员对检修项目要进行检查、核对,由岗位与班组 长介绍情况,全部符合要求,才可进行施工。九、检修人员在检修中,务必严格遵守检修规程与各类安全 技术规程。(高空作业、土方工程、吊装作业等)。十、凡对机电传动部份的设备检修,务必切断电源,拆除传 动皮带,并要悬挂“禁止合闸”的警告牌。十一、凡贮罐、设备管道检修,要在已切断的物料管道阀门 设“禁上开动"的警告牌。十二、一切参加检修人员务必服从指挥,做到“四不施工”:1、检修安全措施不落实不施工;2、起重设备工具不合格不施工;3、高空作业与多层次交叉作业无防护措施不施工;4、没有明确检修任务不施工。十三、做到“四不拆”:设备带压不拆;传动设备电源未断 不折;设备高温过冷不拆;工具不合格不拆。十三、从事有毒有害系统检修与事故抢修,要备好防护器具 与急救药品,以备急用,并要有专门的监护人员。十四、检修现场的器材物品要放置整齐、稳固、保持通道畅 通;预留孔洞、坑沟要设护栏或者盖板;因施工需要被破坏的 安全防护装置及其它设施要及时修复。十五、经检查检修项目、检修质量全部符合检修标准,验收 签字后方可撤除悬挂的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均 己认为有电,有物料,检修生产单位不得进入设备与检查传动装 置。十六、检修验收结束,对检修计划与检修工作票等,应由承 办单位储存,其储存期限不应少于三个月。二十五、输送机械管理制度为了加强输送机械的管理,保证输送机械的正常运行与安全生 产,特制定本制度。输送机使用的安全管理规定一、移动输送机时,机电工与保管员务必现场指挥、监督。二、移动前务必先切断总电源,再切断输送机电源。三、移动时要将输送机机身降至最低点,机身上严禁做人配 重,机身下严禁站人。四、移动过沟坎时要将其垫平、垫实,移动速度要慢。五、移动输送机时严禁用机动车牵引。六、输送机上要有明显的输送机安全操作规程。七、输送机的电器、机械部件要良好,安全护罩齐全牢固, 机身上的电缆线要有安全套管。八、输送机铺设电缆线过道时,应在电缆线上加铺保护物。九、作业时,严禁将输送机当梯子或者跳板使用。二十六、企业事故紧急救援预案制度1. 通信保障:包含有线、无线、警报、协同通讯的构成、任务 与有关信号规定,保证完好畅通、联络无误。2. 运输保障:包含救援车辆编号、数量,明确任务要求。3. 抢险物资保障包含抢险抢救装备物资的种类、数量、编号等 要求。4. 治安保障包含治安人员的任务分工,重点警戒目标区的划分, 保证道路交通的安全畅通。三、应急救援预案配套制度的完善与专业队伍的训练2. 加强对救援队伍的培训。指挥小组要从本企业的实际出 发,针对可能发生的事故,每年至少组织二次模拟训练演习。一 旦发生事故,指挥机构能正确指挥,各救援队伍能根据各自任务 及时有效地排除险情,操纵并消灭事故,抢救伤员,做好应急救 援工作。安全保卫制度为贯彻执行国家“安全第一,预防为主"的方针,加强企 业管理,实现安全生产,保护劳动者在生产过程中的安全与健康, 自觉遵守劳动纪律,维持正常的生产秩序,促进与提高本企业的 经济效益,特制定安全保卫管理制度如下:一、安全保卫制度1、领导要认真贯彻执行国家有关安全保卫的方针、政策, 对本单位安全保卫工作全面负责。在计划、布置、检查、总结、 过程中,对安全要做到“五同时"真正做到谁主管谁负责。2、建立厂部、车间、班组三级安全治保管理制度,建立健 全保卫机构,配备专职或者兼职人员担任各级安全员,安全员负 责日常安全、治保工作。3、单位每周组织一次由主管领导、保卫科、各有关部门参 加的安全检查。车间、班组每天自查一次,发现隐患及时整改并 做好检查记录,有关科室还应组织好夜间安全、劳动纪律纪律抽 查。4、特种作业人员,需经有关管理部门培训考核,合格后持 证上岗,严禁无证上岗。新职工进厂V包含临时工需经三级安 全教育,并签订劳动合同与安全责任状后方能上岗,职工因工种 调动须经二次教育后,方能上岗。一切机械操作、登高、用电、 焊气、用毒品、现场动用明火、财务资