【文档】2022年市局党建工作总结及2023年工作计划（全文3888字）.docx

2022年市局党建工作总结及2023年工作计划（全文3888字）今年以来，市政数局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，以党建引领高质量政务服务，深入实施机关党建“提神振气”工 程、事业单位党建“先锋服务”工程，着力打造“三个最”政务服务 *模式，实现了机关党的建设与政务服务工作深度融合，为我市政务 服务事业发展提供坚强有力的组织保障。市公共资源交易中心党支部 土矿交易部、机关第一党支部*同志分别被市直工委授予市直先进 共产党员先锋岗（集体、个人）称号；我局报送的政务服务党建引 路全力打造“三个最“*模式获“紧扣三个最，营造优良政务环境” 主题征文三等奖。一、主要工作及成效（一）强化政治引领，建设担当作为政治机关。局党组切实负起党的 政治建设工作主体责任，牢固树立政治机关意识，把政治建设贯穿机 关党建全过程，将其纳入党组工作总体布局。党组书记认真履行第一 责任人职责，党组其他成员根据职责分工，按照“一岗双责”要求, 抓好分管部门和领域党的政治建设工作，有计划有步骤有举措地推进 机关政治建设。引导各党支部在强化服务意识、规范服务标准、创新 服务方式上进行创新。一是严格执行第一议题制度，将学习习近平新 时代中国特色社会主义思想作为党组会、机关党委会、支委会的第一 议题，深入学习习近平重要讲话、习近平谈治国理政第四卷，深 入学习党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习党的二十大精神 等。二是切实落实“三会一课”制度。局领导率先垂范，带头讲党课， 使大家深受启发和教育。各党支部书记也分别在所在支部作专题辅导 讲课。同时，推动每名党员在“学习强国”学习平台开展常态化学习。 三是深入开展“谈勤政、促廉洁、开新局”谈心谈话活动，进一步加 强党员干部思想政治建设和作风建设。局党组书记、局长*主持召开“谈勤政、促廉洁、开新局”谈心谈话专题党组（扩大）会议，跟班 子成员及各科（室、中心）负责同志进行集体谈心谈话。四是深入开 展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动。组织开展“十学联动”活 动、“学金句谈体会”活动等，推动党的二十大精神在基层走深走实， 进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护工（二）夯实基层基础，推动党建工作全面进步。深化模范机关创建活 动，以规范化、标准化建设带动机关基层党组织建设的全面升级，实 现党建活动、班子建设、组织生活、党员管理、党员发展、台账资料“六个规范化:一是开展清查整治突出问题规范党务工作的专项行 动。机关党委召开由各党支部书记及党务工作者参加的清查整治突出 问题规范党务工作专题培训会，扎实做好自查摸排工作，确保清查整 治工作覆盖每个党支部，实现全覆盖、无遗漏。二是加强组织建设, 有序发展新党员。顺利完成机关第一党支部、第二党支部的换届选举 工作；对党支部书记和业务骨干进行培训，进一步加强党务干部素质; 把好党员“入口关”，有序发展新党员。今年共吸收预备党员*名，培 养入党积极分子*名，同时有*名预备党员按期转为正式党员，为党组 织输入“新鲜血液”。三是开展党支部评星定级工作。制订了所属事 业单位、机关党支部评星定级工作实施方案，积极创新党支部评星定 级，在打造特色标杆政务服务中不断激励党支部和党员争“级”追“星”。 四是开展党建联建共建活动。局机关党支部、市公共资源交易中心党 支部分别与*联通、*电信公司党支部开展党建联建共建活动，并签 订党建联建共建协议，共同提升党建工作水平。五是扎实推动“擎旗 筑堡垒、亮徽当先锋”活动深入开展。结合“双报到”活动，组织党 员志愿者到挂钩联系村*区*村及*区*社区开展志愿活动。党员注 册使用市“先锋引领双报到“党建平台，推动单位党组织及在职党员 到社区报到开展服务常态化制度化。目前，已全部完成到指定辖属社 区的注册报到，注册报到在职党员70人。（三）转变思想作风，促进党建与业务新融合。紧扣“三个最”，深 入开展“三亮一创”（亮身份、亮职责、亮承诺，创党员先锋岗）系 列机关党建活动，实现办事更有速度、服务更有温度，有效促进了 “党 建+政务服务”的新融合。一是抓“党建+窗口建设:开展“窗口 党员佩党徽、亮身份、做承诺”活动；探索监督前移、设置“协调帮 办”，同时指导县级政务服务中心和市社保分中心设立了 “协调帮办” 窗口，使我市成为全省第二个从上到下设置此类窗口的地级市。二是 抓“党建+实践活动二巩固深化党史学习教育成果，持续开展“党 旗在基层一线高高飘扬”和“我为群众办实事”实践活动，通过组织 党员现场观摩党建引领营造优良政务环境典型案例、参与“一站式” 服务、“沉浸式”现场体验服务窗口办事流程、学习先进党员模范等 形式，着力打造“有效率”的模范机关。三是抓“党建+指尖民生服 务工全力打造具有*地方特色的"省事商通”等*专版，积极 拓展“便民利企”渠道，推进更多政务服务事项“掌上查”“指尖办”。 目前，“*省事”*版已接入1021项服务事项和70类电子证照。四是 抓“党建+数据共享围绕数据全时共享、实时共享的工作目标， 加强与市场主体、群众办事关系密切的政务服务数据共享，着力打通 部门间的数据壁垒，聚焦数据应用。2022年，我市“一网共享”平 台已发布数据资源*类，挂接数据量*万条，回流数据*亿多条， 总数据量超过*亿条，在全省地市排第*名。（四）狠抓成果转化，坚持牵引融“合”促进发展。以党建引领政务 服务，全力打造“三个最” *模式的经验做法在市直机关党建引领优 化政务服务环境工作推进会上作书面交流，*电视台“七一”播放了 我局党建引领政务服务高质量发展的经验做法。机关第一党支部在“放管服”改革工作中受到了省里高度评价。以机关第二党支部党员 为代表的防守突击队表现突出，在*省数字政府网络安全攻防演练中, 我局荣获“'粤盾一2022'优秀组织单位“奖。市公共资源交易中心 党支部在推进公共资源交易服务改革创新取得新成效，实现了市公共 资源交易全流程电子化不见面交易，与*、*、*、*等18个市的 公共资源交易机构签订远程异地评标框架协议，实现了远程异地评标 评审和电子保函在线办理；推动市委巡察反馈三项重点关注问题整改 成效明显，实现了我市应公开招标的建设工程项目100%进入我市公 共资源交易平台交易和政府采购项目质疑率低于10%的双重目标要 求。（五）坚持正风肃纪，建设风清气正纪律机关。坚持抓党建、固根本， 加强纪律教育，严格纪律执行，将党风廉政建设责任融入单位中心工 作和管理之中。一是严格执行中央“八项规定”精神和廉洁从政各项 规章制度及本局制订的“守法、守纪、守经、守正、守真、守职、守 时、守口、守信、守廉”行为规范。二是深入推进党风廉政教育，以 “勇于自我革命，永葆先进纯洁”为主题，深入开展纪律教育学习月 活动，让铁的纪律成为广大党员干部日常习惯和自觉遵循。三是开展 警示教育主题党日活动。组织各党支部党员观看警示教育片激浊扬 清，以反面典型为鉴，时刻绷紧“纪律”这根弦，不断加强自身作 风建设，夯实“防腐墙此外，还加强日常检查，强化监督执纪问 责。对干部职工的出勤、工作纪律、在岗情况等进行不定期督查，及 时纠正各种不良行为。（六）提升政治站位，做好巡察反馈问题整改。局党组对市委第一巡 察组反馈意见照单全收，把整改落实作为一项重要政治任务来抓。对 市委第一巡察组指出的42个问题进行梳理，认真剖析研究，制订整 改措施，明确责任领导、责任科室和整改时限，按照市委第一巡察组 提出的建议意见，建立巡察整改工作机制，对存在问题逐一对照检查、 全面落实整改。截止目前，巡察组反馈意见中指出的42个问题已分 期按步抓落实，其中涉及党建方面的6个问题已全部完成整改，一些 问题需要长期坚持，巡察整改取得积极成效。二、存在问题2022年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成 绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是思想重视不够。有些党员 对党建工作认识不足，存在“轻党建重业务”的思想。二是深入学习 不够。对第一议题制度认识有偏差，对习近平新时代中国特色社会主 义思想学得不深不透，学习的主动性不强。三是党务工作培训不够。 由于疫情影响，对各党支部党务骨干集中培训较少。四是各党支部发 展不均衡。党建工作队伍素质参差不齐，做党务工作的人员对党务工 作不够熟悉，业务能力有待提高。五是指导监督不够。特别是深入到 各县（市、区）指导检查不多、不严，基本上都是通过电话、微信等 通讯设备进行指导监督。三、努力方向及2023年工作打算以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十 大精神作为当前及今后一段时间最大的政治任务。新的一年，将持续 深入学习贯彻党的二十大精神，落实机关党建各项任务，强化与政务 服务工作的深度融合。突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设， 围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础, 以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注 重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥, 为我市政务服务工作提供坚强的组织保障。（一）加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设。主要是抓学 习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升；抓思想政治工作，促 进党组织凝聚力不断提升。按照市委统一部署，组织开展党员学习贯 彻党的二十大精神系列活动。（二）加强党员管理教育，不断推进全局党的组织建设。重点是加强 党务干部队伍建设，加大教育培训力度；创新完善组织建设；完善党 员日常管理。（三）加强党建品牌建设，不断深化党建业务融合促进。按照市直工 委的部署安排，深化模范机关创建活动，继续推动开展“三亮一创” 活动，推动开展机关党支部评星定级活动，以党建引领质量政务服务。