2023年个人追赶超越心得体会.docx

2023年个人追赶超越心得体会让能者上、对错者容、使庸者下，是省委日前制定出台 的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的 核心要义，其根本目的，就是要调动全省各级各类干部干事 创业的积极性主动性创造性，激励广大干部在自觉适应把握 引领新常态中培育新动能、彰显新活力，始终保持追赶超越 的精气神，努力把来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实 处，确保陕西与全国同步够格全面建成械社会。作为延安精神的发祥地，陕西始终把制度建设作为落实 全面从严治党的治本之策。建立实施党政干部鼓励激励、容 错纠错、能上能下“三项机制。是省委统筹推进理论创新、 实践创新和制度创新，把从严教育管理党员干部的成功经验 及时升华、固化为制度的生动实践。全省各地各部门要充分 认识到。三项机制”是省委协调推进“四个全面”战略布局、 贯彻五大发展理念的具体行动，是落实“五个扎实”要求、 实现追赶超越发展的重要举措，是体现“三个区分开来”要 求、激发干部干事创业积极性的制度安排。必须迅速抓好学 习贯彻落实，在全省范围内进一步掀起干事创业、追赶超越 的热潮。学习贯彻落实“三项机制。首先是吃透文件精神、掌握 核心要义。要清醒认识到，鼓励激励机制重点解决的是干部 干事创业动力不强的问题，树立的是让能干事、会干事、干 成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的 鲜明导向；容错纠错机制重点解决的是干部干事创业活力不 足的问题，树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容 的鲜明导向；能上能下机制重点解决的是干部干事创业压力 不够的问题，树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应 者下的鲜明导向。要通过认真学习领会，把明规则立起来、 挺在前，让广大干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业, 让上的干部更有热情、下的干部心服口服。学习贯彻落实“三项机制。重点是加强组织领导、付诸 具体行动。要清醒认识到。三项机制”是我省深化党的建设 制度改革的创新实践，是实现陕西追赶超越的重要保障，是 激发干部队伍活力的迫切需要，是巩固“贯彻二十大、推进 新发展”学习教育成果的重要举措。要把学习贯彻落实“三项机制”与抓好当前各项重点工 作紧密结合，进一步加强领导、周密部署、严格执行，不断 推进干部人事制度改革，努力建设一支高素质的干部队伍， 牢牢把握新常态下发展的新趋势、新机遇，妥善应对发展道 路上的新矛盾、新挑战，继续保持好我虱济社会发展的良好 态势。学习贯彻落实“三项机制。关键是完善制度配套、制定 操作细则。要清醒认识到，全省各地发展基础不一、各部门 业务领域不同，在实践操作中难免会遇到各种各样的新情 况、新问题，一定要在不折不扣地落实省委要求、不搞“上 有政策下有对策”的基础上，紧密结合本地本部门实际，大 胆探索、积极完善，勇于实践、体现特色，既明确要求干部 自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为，也鼓励干部放开手 脚、大胆干事，决不能无所作为，要切实把干部队伍的活力 激发出来、干事创业的积极性调动起来，使广大干部进一步 坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、主动作为。制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在 于落实。全省各地各部门务必要把思想和行动统一到省委精 神上来，把落实“三项机制”作为进一步加强领导班子建设、 干部队伍建设的重中之重，带头学机制、带头建机制、带头 用机制，以奋发有为的精气神，践行“五个扎实”要求，谱 写追赶超越新篇章。