2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告素材.docx

2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告素材抓基层党建工作述职报告【工作成效】一是立足党建工作履职，切实履行管党治党主体责任。主 持召开30次党委会、11次理论中心组学习，通过两次讲党课、12次支委 会和6次党员大会，全面了解基层党组织运行状况并进行工作指导。二是 围绕中心服务大局，竭力打造党建服务新亮点。开展“法律六进”，积极参 与基层社会治理，创新运用“旁听庭审+以案释法”模式，开展阳光庭审活 动，打造西山普法小剧场系列情景剧，组织成立“讨薪律师助力团”，以“中 心工作人员+律师团成员+讨薪人+劳动监察大队”四方会谈形式，保障农民 工的正当权益。三是狠抓整改促进实效，始终坚持问题导向抓好落实。定期 专题研究党建工作，抓好党员队伍素质建设，配齐配强律师行业党委班子， 2022年1个基层党支部获评“西山红旗党支部”称号，保障了 44个党支部 云岭先锋APP全年应用使用全部达标。【主要不足】一是党建责任的压力传导有待提升。二是党建工作的抓手 不多，探索不够。三是下沉一线的调查研究不足。四是律师行业基层党支部 的“一岗双责”落实困难。【下步打算】一是树立责任意识，切实履行抓基层党建工作主体责任。 制定2023年基层走访调研计划，加强党员思想政治教育，加快对优秀党员 后备干部的培养，常态化抓基层党组织书记党建履职和党建考核，尤其是要 切实发挥律师行业党委的关键作用。二是强化阵地建设，切实拓展党建工作 的承载平台。努力形成可推广、可复制的西山党建品牌，争取再打造一批星 级党支部，鼓励支持建设一批有区域或行业特色的党建阵地，把为民办实事 和党建组织活动结合起来，增强活动实效，提高党员干警的归属感、成就感 和参与度。三是突出党建引领，切实做好重点工作的创新发展。立足本职工 作特点，灵活调动司法资源，认真分析研判社会法治需求，以普法、人民调 解和法律援助为依托，为新形势下的社会法治需求提供更优质的司法服务。抓基层党建工作述职报告【工作成效】一是聚焦党的二十大精神，在深学细悟上持续用力。讲授 专题党课共计3次，主持举办党组理论学习中心组8次。二是党建与业务 融合互促，在服务大局中担当作为。持续加强党建工作与审判工作深度融合, 不断优化完善法治化营商环境建设工作机制。充分发挥“人民法院驻省工商 联诉调对接中心、云南省总商会民商事调解中心”作用，化解大标的商事纠 纷4起。有序推动山水锦园、碧鸡名城、马街摩尔城、经典尚城等项目的破 产程序，推动“僵尸企业”出清。三是加强基层党组织建设，落实治党管党 政治责任。创新探索“联办联享式”主题党日工作轮值机制，2022年先后 主持召开3次党组会专题研究党建工作。四是全面推进项目工作法，突出 落实年度重点任务。形成清单化党建项目，将重点任务逐一贯彻落实，全年 牵头承办7项民生实事。【主要不足】一是政治理论学习的全面性系统性不够。二是为民服务的 措施和力度还有待加强。三是宗旨意识还没有完全践行在行动上。四是将学 习成效转化实际举措存在差距。【下步打算】一是聚焦党的二十大，深化学习宣传贯彻。面向全体党员 开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，用好“学习强国”“云岭夜校” 等学习平台。二是聚焦组织力提升，层层压实党建责任。持续推进全年党建 工作“两计划三清单”制度，深入实施党建工作项目化管理，加强党员领导 干部对党建工作指导督促力度，坚持“联办联享式”主题党日活动制度。三 是聚焦办好群众事，践行为民服务宗旨。持续开展“我为群众办实事”，建 强青年理论学习小组，加大对获得党内荣誉表彰党员、老党员、老干部、生 活困难党员的关怀帮扶。四是聚焦新时代要求，抓好学习成效转化。加大深 入一线调查研究力度，充分发挥审判职能作用，以实际行动、用实干实绩检 验党的二十大精神的学习成效。抓基层党建工作述职报告【工作成效】一是坚持政治引领，筑牢政治忠诚的思想意识。紧紧抓住 学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，组织开展党史知识竞赛等多轮次 活动39次，将政治理论课堂前移，组织干警外出开展红色教育，推动党员 干部培训实现全覆盖。二是坚持压实责任，全面提升机关党建的能力和水平。 组织建立以青年干警为主体的“龙门培元社”，开展心理辅导、业务竞赛等 活动9次。全省首家建立“法治观察站”，派出“法治观察员或法治监督员” 的工作做法得到广泛好评。三是坚持强基固本，增强抓支部建设的内生动力。 深化党建“五个融合”工作模式，积极推进“一支部一品牌”创建活动，开 展联享融合式主题党日2次。牵头制定党组班子及成员“为民实事计划”15 件，督促落实86条党员承诺践诺”事项。【主要不足】一是党建责任压的不够实。二是基层党建推进不平衡。三 是全面从严管党治检有差距。【下步打算】一是狠抓理论武装。把学习贯彻党的二十大精神作为当前 和今后一个时期的首要政治任务，能动发挥检察机关法律监督职能，一体推 进理论成果运用和政治素养提升。二是狠抓责任落实。主动扛牢党组书记抓 党建的第一责任人责任，强化建章立制，完善督查督办、责任追究等工作机 制，紧盯党建工作存在问题，推动基层党建与检察工作深度融合，抓好整改 的“后半篇文章”，将抓党建纳入检察官业绩考评和评优评先，进一步提升 党建工作活力。三是狠抓基础提升。充分运用好党员双报到、联享融合式党 建的优势，积极探索党建引领助力社会治理、平安建设的新路径，巩固好“五 个融合”党建工作模式，持续推进“一支部一品牌”创建活动，讲好西检党 建品牌创建好故事。四是狠抓作风转变。推动党建与业务工作两手抓、两手 硬、两促进，抓实人才阵地建设，准确掌握党员思想动态，丰富教育形式。抓基层党建工作述职报告【工作成效】一是强化政治建设“铸魂全年召开党组会议专题研究 党建工作3次，定期听取汇报，周期性督促、检查、调研和指导，分析存在 问题，共同商量解决办法。二是扛实党建主责“强基”。全年共开展主题党 日活动29次，召开党员大会11次，领导干部上党课9次，年内完成在职 党员100%进党校集中培训不少于3天（24学时）培训任务。三是深化作风 建设“赋能二牵头负责的土地收储、闲置用地处置任务取得全市主城区排 名第二的好成绩。局党组领导班子2022年制定“民生实事计划” 5件，班 子领导制定“我为群众办实事“清单10件，普通党员制定“我为群众办实 事”清单60件，现已全部完成。在化解不动产历史遗留问题、国土空间规 划、基本农田划定保护等方面成绩突出。【主要不足】一是落实书记抓党建主体的责任还需进一步层层细化和 落实。二是创新意识还不够强，整体合力还不够足。三是激励问责机制还不 完善。四是党员干部作风建设还有差距。【下步打算】一是不断强化抓党建工作职责。每月深入街道、科室调研 不少于2次，每年召开基层党建专题会议不少于4次，不断增强抓党建工 作的责任认识，合力推动各项重点工作任务落实。二是继续夯实基层党建工 作基础。扎实开展党员教育培训，认真落实各项党内制度，健全党员教育管 理常态化机制，做好党费收缴使用管理和慰问党员工作，落实“互联网+党 建“全覆盖，强化基层党建信息宣传。三是着力提升党建引领精细化程度。 下大力打造全局党建示范点，促进党建工作与自然资源管理服务深度融合, 真正打通服务群众“最后一段路”，不断提升机关建设“满意度”不断探索 创新工作机制，总结经验做法，并形成长效机制。