企业管理资料范本-中山市劳动合同范本.docx

中山市劳动合同用人单位（合约甲方机构）：职 工（合约乙方机构）：劳动保障政策法规咨询相关公司正式正式生效方法：12333使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同协议时，双方应认真阅读劳动合 同协议。劳动合同协议一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格 履行。二、劳动合同协议必须由用人单位（合约甲方机构）的法定代表人 （或者委托代理人）和职工（合约乙方机构）亲自签章，并加盖用人 单位公章（或者劳动合同协议专用章）方为有效。三、劳动合同协议中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填 写的空栏,请打上“/”。四、工时规章制度分为标准、不定时.、综合计算工时三种。如经劳 动保障行政部门机构批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在 本劳动合同协议第十二条中注明并约定其具体内容。五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集 体合同协议。职工个人与用人单位订立劳动合同协议的各项劳动标准, 不得低于集体合同协议的约定。六、双方经协商一致后，对本劳动合同协议条款的修改或未尽事宜 的约定，可在本劳动合同协议第十二条中明确，或经协商一致另行签 订补偿协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同协议的附件，与劳 动合同协议一并履行。七、签订劳动合同协议时请使用钢笔或本相关工程联系相关公司正 式正式生效方法笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。八、本劳动合同协议不适用非全日制用工使用。合约甲方机构（用人单位）合约乙方机构（劳动者）名 称： 姓 名：法定代表人： 身份证号码：联系相关公司正式正式生效方法：联系相关公司正式正式生效方法：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议法和国家及省的有关规定，合约缔结 双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同协议。一、劳动合同协议期限（）合同协议期限双方同意按以下第一种正式正式生效确定本合同协议期限：1、有固定期限：从 年月日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自 年一月一口起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年 月 日至工作（任务）完成时即行终止。试用期限双方同意按以下第 种正式正式生效确定试用期（试用期包括在合同协议期内）：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至年 月 日止。二、工作内容和工作地点（-）合约乙方机构的岗位（工种）为 o。合约乙方机构的工作地点为三、工作时间和休息休假甲、乙双方同意按以下第 种正式正式生效确定合约乙方机构的工作时间：【、标准I：时制，合约甲方机构安排合约乙方机构每日I：作时间不超过8小时，每周I：作时间不超过 40小时，且必须保证合约乙方机构每周至少休息一天。合约甲方机构因生产、经营（工作）需要安排合约乙方机构加班或延长工作时间的，在保障合约乙方机构身体健康的条件下，经与合约乙方机构协商后进行。2、综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每周工作时间40小时。3、不定时工作制，工作时间和休息时间由合约乙方机构自行安排。四、劳动报酬合约缔结双方协商，确定按以下第 种工资形式执行。1、计时工资。合约乙方机构正常工作时间工资 元。（局部岗位按计件工资做初步核算，保证当地最低工资水平）合约乙方机构正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。2、计件工资。合约甲方机构应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。合约乙方机构在 正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。仁）合约甲方机构工资支付定于每月 日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，那么顺延或提前到最近的工作日支付。合约中方机构安排合约乙方机构加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定订发合约乙方机构加 班或延长工作时间工资。甲 方按规定给予合约乙方机构享受的带薪假期，按本劳动合同协议约定的 正常工作时间工资及有关政策法规规定的 计算方法支付工资。五、社会保险和福利待遇合约缔结双方应依法参加社会保险，合约甲方机构应每月从合约乙方机构工资中代扣代缴合约乙方 机构个人应当缴纳的各项社会保 险费。仁）其它福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护合约中方机构按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护 合约乙方机构在生 产工作中的安全和健康。如合约乙方机构工作过程中可能产生职业病危害，合约 甲方机构应如实告知合约乙方机构，并按职 业病防治法的规定保护合约乙方机构的健康及其相 关权益。合约甲方机构根据合约乙方机构从事的工作岗位，按国家有关规定，发给合约乙方机构必要的劳动 保护用品。合约甲方机构按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。合约乙方机构患职业病、因工负伤或者因工死亡的，合约甲方机构应按工伤保险条例、广东 省劳动合同协议管理管控规定等规定办理。七、劳动合同协议的变更任何一方要求变更本合同协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。（-）合约缔结双方经协商一致，可以变更本合同协议，并办理书面变更手续。八、劳动合同协议的解除和终止劳动合同协议解除1、经合约缔结双方协商一致，本合同协议可以解除。其中由合约甲方机构提出解除本合同协议的, 应按规定支付经济补偿。2、有以下情形之一的，合约甲方机构可以解除本合同协议： 合约乙方机构在试用期内被证明不符合录用条件的；合约乙方机构严重违反合约甲方机构规章规章制度的；合约乙方机构严重失职，营私舞弊，对合约甲方机构造成重大损害的；（4）合约乙方机构同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成合约甲方机构的匚作任务造成严重 影响，或者经合约甲方机构提出，拒不改正的；合约乙方机构以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使合约甲方机构在违背真实意思的情况下 订立或者变更劳动合同协议致使本合同协议或者变更协议无效的：合约乙方机构被依法追究刑事责任的；合约乙方机构患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同协议约定的工作，也 不能从事由甲方另行安排的工作的；（8）合约乙方机构不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（9）本合同协议订立时所依据的客观情况发生重大变更修改，致使本合同协议无法履行，经双方 协商未能就变更本合同协议达成协议的。3、合约乙方机构解除本合同协议，应当提前三十日以书面形式通知合约甲方机构；在试用期内的， 应当提前三日通知合约甲方机构。但有以下情形之一的，合约乙方机构可以解除本合同协议，合 约甲方机构应按规定给予补偿：合约甲方机构未按照劳动合同协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；合约甲方机构未及时足额支付劳动报酬的；合约甲方机构以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使合约乙方机构在违背真实意思的情况下订 立或者变更本合同协议，致使本合同协议或者变更协议无效的；（4）合约甲方机构的规章规章制度违反法律、法规的规定，损害合约乙方机构权益的；合约甲方机构免除自己的法定责任、排除合约乙方机构权利，致使本合同协议无效的；（6）合约甲方机构违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同协议、合同协议附件或补充协议等 与合同协议具有同等效力的文件无效的；合约甲方机构以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫合约乙方机构劳动，或者违章指 挥、强令冒险作业危及合约乙方机构人身安全的；（8）法律、行政法规规定合约乙方机构可以解除劳动合同协议的其他情形。合约甲方机构有上述第项情形的，合约乙方机构可以立即解除劳动合同协议，不需事先告知用人单位。劳动合同协议终止1、本合同协议期满或法定终止条件出现，本合同协议即行终止。2、合约甲方机构在合约乙方机构患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的劳动 合同协议的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。合约甲方机构应当在解除或者终止劳动合同协议时可出具解除或者终止劳动合同协议的证明，并为 合约乙方机构办理档案和社会保险关系转移手续（可根据劳动者需要办理）。合约甲方机构违反劳动合同协议法规定解除或者终止本合同协议，合约乙方机构要求继续履行 劳动合同协议的，合约甲方机构应当继续履行；合约乙方机构不要求继续履行劳动合同协议或者劳 动合同协议已经不能再继续履行的，按法律相关规定处理。九、通知和送达合约缔结双方在本劳动合同协议履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等， 均可以当面交付或以本劳动合同协议所列明的通讯公司正式正式生效方法履行送达义务。一方如果 迁址或变更相关公司正式正式生效方法，应当及时书面通知另一方。十、因履行本劳动合同协议发生纠纷的解决方法如合约乙方机构认为合约甲方机构侵害自己合法权益的，可以先向合约甲方机构提出，或者向合约 甲方机构工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向合约甲方机构所在地的劳动保障行政部门机构 投诉。如双方因履行本劳动合同协议发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之n起30 F1 内向合约甲方机构所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。十一、本劳动合同协议的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、 规章执行。十二、双方认为需要约定的其他事项：/十三、双方约定以下文件为本合同协议附件，与本合同协议具有同等效力：、;2、；3、：本合同协议（含附件）一式两份，双方本相关工程联系相关公司正式正式生效方法后，合约甲方 机构必须将其中一份交给合约乙方机构持有，并按规定办理劳动合同协议签收手续。如合约甲方 机构不把其中一份交给合约乙方机构持有的，由合约甲方机构承当相应的法律责任。合约甲方机构（本相关工程联系相关公司正式正式生效方法或盖章）：合约乙方机构（签章）：法定代表人（签章）：合同协议签订日期：年 月 日合同协议签订日期：年 月日劳动合同变更书经合约缔结双方协商一致，对本合同协议作以下变更：1、合约甲方机构（本相关工程联系相关公司正式正式生效方法或盖章）：合约乙方机构（签章）：法定代表人（签章）：合同协议签订日期： 年 月 日变更日期： 年 月一日劳动合同续订书本次续订劳动合同协议期限类型为以下第一类。1、无固定期限：从 年 月 日起；2、固定期限：从 年 月 日至年 月 日止。合约甲方机构（本相关工程联系相关公司正式正式生效方法或盖章）：合约乙方机构（签章）：法定代表人（签章）：合同协议签订日期：年 月 日变更日期：年 月日