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    2022小学校长工作总结_小学校长年度工作总结_7.docx

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    2022小学校长工作总结_小学校长年度工作总结_7.docx

    2022小学校长工作总结_小学校长年度工作总结 小学校长工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“小学校长年度工作总结”。 一、抓好队伍,共同提高。 1、领导班子,团结协作。一个称职的领导集体,关键要思想一样,相识一样,行动一样。我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展, 加强自我管理,履行工作职责,以身作则。强化责随意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前,我们静默奉献,经常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志,谦让大家,多次将优秀党员、先进老师的名额让给同志;尤其是今年的绩效工资和老师聘任中尽显共产党员的高风亮节、高尚品质。 2、加强政治学习。 今年我们依据学校的支配,由我负责带领大家搞好政治学习,我们学习先进人物的事迹背着孩子上学的老师;学习两会精神和政府工作报告;学习教化法、义务教化法、中小学管理规程等法律法规;学习试验小学等全国违规收费的事例。本学期,是第三批深化学习实践科学发展观的时间。学根据上级的支配,我们组织老师系统学习科学发展观的重要论述,做好学习笔记,写好学习心得。深化调查撰写调研报告、仔细查摆自己工作中存在的问题,书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来,用科学发展观来武装自己,引领自己,提高工作效率。仔细学习xx总理、郭大为书记在老师节大会上的讲话,使老师树立 “敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于实力”的理念,强化工作责任心,信任只有责任心强的老师,才会在教学和班级管理上下工夫、想方法,才会主动地更新自己的教化理念,才会教出优秀的学生。 3、加强业务学习。人常说:“树人者必先强己”。在社会日益发展的今日,学问更新很快,作为学问的传播者,必需加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身综合素养。上学期开学根据学校的支配和自身的实际状况我制定了本年度个人发展规划,召开了老师个人发展规划座谈会,并在全体老师会上宣读了自己制定的发展规划,让大家监督执行。经过一年来的仔细学习,我基本完成了安排,系统研读了朱永新新教化丛书十二本,校长最须要什么、老师最须要什么等书籍。通过学习,我明确了校长职责,提高了管理理念。而中小学教学管理、人民教化成为书桌上的常备杂志,更成为“正餐”之外的“加餐”,也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹,户县电厂中学的魏源地校长给了我工作的动力,我时刻提示自己要以他为榜样,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学探讨,力争做学习型、探讨型校长。 二、以人为本,营造和谐氛围。 多年一线老师的工作经验给我这样一个感受:工作哪怕累点,待遇哪怕差点,肯定要图个心情开心。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起,从不在老师面前摆架子,闲暇时间走进办公室和老师闲聊,了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,共享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院,老师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的暖和。“欢乐地生活,努力地工作”是我所提倡的,常常引导老师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与喜悦,从而华蜜欢乐地生活着,保持一颗良好的心态。提示老师“有缘才能相聚,专心才会珍惜”同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进行换位思索,现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样,在绩效工资,岗位设置及老师聘任这些与老师切身利益相关的事情中,我们的领导、老师都显示了较高的觉悟,没有出现吵闹现象,使学校的工作得以顺当进行。 三、常规管理,规范科学。 1、常规教学,扎实细致。 XX年底,我们明确了教案的书写要求,要求老师们以细则为准绳,严格规范自己的教学,使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度,学校对每位老师的教案、作业多次进行检查,并刚好反馈。上学期末我们根据学校工作安排,教育处组织老师进行了教案、作业展览,教育主任细心设计各种赋分表,老师们本着公允、公正的原则,仔细查看打分,最终王老师、段老师、李老师获综合教案优胜奖,六年级语文作业、三年级数学作业获优胜奖。但其中我们也发觉很多老师没有把教学反思当成一项常规工作来进行,在教学反思的书写上存在追记现象,存在应付检查现象。本学期,针对这一状况,我们明确提出“写十年的教案,没有写一年教学反思”提高的快,提示老师课后刚好书写反思,在这学期的教案检查中,我们欣喜的发觉很多老师都能仔细的书写教学反思,杨建红、王利彦老师的教学反思书写仔细,反思到位,具有示范作用,我们做为范例在全校老师中沟通。同时希望同事之间相互学习,提高工作实力。 2、教研活动,扎实有效。 加强教研组建设,是提高教学管理的一项有效措施。我们主动开展教研活动,不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课,坚持听课,坚持参与教研活动,本年度每人听课70多节次。我们每学期开展“人人都上研讨课,人人都是研讨者”活动。组内进行说课,然后上课、个人反思,大家评课。同事之间真诚相待,提出问题共同商讨、解决。上学期为了增进家长对学校管理、老师教化教学水平以及孩子在校学习状况的了解,我们在个教研组每人一节研讨课之后又开展了青年老师对家长的公开课活动。老师们提前备课、进行试讲,学校提前悬挂标语,布置教室,印发家长反馈表,做了大量的打算工作。5月21日、22日早晨,受邀的家长准时来到了学校,走进了课堂,他们和自己的孩子一起感受了课堂的精彩纷呈、老师的亲切美妙。这次讲课的青年老师有七位,科目涉及语、数、英、体各个方面,他们既擅长继承又勇于创新。“老师的课上得很好,我们很满足,希望学校多举办这样的活动!”,“学校的管理很规范,你们的服务很到位,孩子在你们xx小学读书,我们很放心!”看到家长们在听课反馈表里对老师教学和学校工作的确定和赞许的的话语,我们感到无比的欣慰。老师的工作还有什么比得到家长、同事的认可更重要的事呢?为了给老师搭建展示的平台供应熬炼的机会,使更多的老师通过一次次的评优课、研讨课快速成长起来。本学期,10月份我们进行了每人一节研讨课活动,12月份,我们进行了校内评优课活动,通过评优课,我们看到了老师的进步,同时对他们提出了更高的要求。信任,只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课,我们老师教学水平将会提高的更快。 3、家校携手,共担责任。本年度,我们已经在期中和期末分别召开了三次全校性的家长会,每次家长会,老师细心打算发言稿,留意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受动身,真诚地与家长商谈沟通,沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由,商榷解决的方法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、协作和支持。每次家长会,当看到老师与家长和谐沟通时,当我们的工作得到家长的认可时,当听到家长对我们工作由衷赞扬时,我们看到了老师脸上洋溢的绚丽笑容,也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。我们特殊要求家长要将孩子的平安放在首位,同时对家进步行孩子平安方面的教化,要求家长肯定要将联系方式告知老师,以便刚好地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的缘由,提示家长刚好关注孩子的健康的暖和话语。我们这些真诚的举动,使得家校的桥梁畅通了,家校的关系和谐了,学校的工作也得到了家长的大力支持与协作。 我的发言完毕,感谢大家! 小学校长工作总结 我于XX年8月调入新成立的试验小学,任教学领导工作岗位,仍工作在教化第一线,任小学数学教学工作。XX年度、XX年度获市政府嘉奖,XX年底评为开发区优秀教学领导,教学论文亦在科教育. 小学校长工作总结 20222022学年教 育 教 学 工 作 总 结皋落示范小学赵久红“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守,“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风,“开拓进取、求索创新”是我的不懈. 小学校长工作总结 XX年的工作立刻就要结束了,一年来,我校仔细学习王局长在全县教化工作会议上的讲话,全面落实xx县教化局XX年小学目标管理督导评估实施细则,加强校内文化建设,学校保持了良好的. 小学校长工作总结 2022-2022学年校长个人工作总结自从我任拉马署小学校长以来,在上级领导和全体老师的关爱下,我始终牢记并仔细践行本人的:“情与教化相伴,爱与服务同行”的工作格言,仔细履行职责,. 小学校长工作总结 2022小学校长工作总结一年来的工作,在市教化局的干脆领导下,在余校长的悉心指导帮助下和全体教职工的全力支持下,各项工作得以顺当完成,现把一年来的工作做如下总结,2022小学校长. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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