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    企业新员工试用期个人工作总结5篇 (范文).docx

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    企业新员工试用期个人工作总结5篇 (范文).docx

    新员工试用期个人工作总结回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮 助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职 工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将 工作情况总结如下:一、主要做的工作1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处 理日常性法务业务。3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。二、工作以来得到的提升1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进 一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工 作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。三、工作中存在的问题三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些 问题和不足,主要表现如下:1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许 理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表 面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过 直观在内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明 确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急, 哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验 与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情 的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通 过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像 我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以 我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解 说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主 进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东 西,所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的 工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部 的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判 工作等四大类。在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取 步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解 释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服 务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补 充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己 更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到、站在我面前的每一 位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使, 与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想 艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋 质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整 改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停 工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏 T新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问 题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当 务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了 xx的美誉度;其次对整 改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工 程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如、 铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范; 窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如、墙面裂纹的裂纹、空 鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修 开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚 以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监 督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。三、成熟阶段通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面 有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此时XX也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开。 报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种现象的发 展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药。 其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等 导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于 整改报修、整改关闭的流程完善,就显得十分重要,同时也为我们 的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的 协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查 是否属于正常维修整改范围。例如、是否是业主的操作不当(主要是 门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方 法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改, 增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改 几乎业主都要现场监工,还造成了业主对XX满意度的下降。其次, 整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位 的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻 底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听到业 主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何 乐而不为呢?通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,XX的 集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常 整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、 提高、再提高。随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长, 解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花 八门,在这里我不一一阐述。时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对 我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程 中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和 进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积 极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与 进步。四、存在的缺点与不足在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且 工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导 的要求还有一定的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃缺, 如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足,在以后 的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公 司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到 相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是 十分到位;3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强 理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。四、对未来的计划在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公 司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知 识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发 展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好 领导的助手。3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工 作,形成良好的部门工作氛围。4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更 高价值,力争取得更大的工作成绩。就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满 意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实 感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。五、下阶段主要工作计划1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此, 加快对公司各项业务的熟悉进程。3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部 门主管的业务压力。新员工试用期个人工作总结时间过得非常的快,不知不觉我入职XX公司已经两个月了, 我也非常幸运的度过了公司的试用期,达到了公司对我考核的标准, 在公司的这两个月当中,我经过了公司的培训,成为了一名合格的 员工,同时也在公司给我的试用期内我积累到了许多的工作经验, 为我面对以后的工作打下了坚实的基础,下面就让我来谈谈对着两 个月的工作总结吧。一、我的工作能力在刚入职公司的时候我的工作能力还达不到公司工作的标准, 作为一名跨专业的职员,公司或多或少都对我工作上不放心,于是 对我进行了一段短暂的工作培训,在培训的期间通过培训老师的悉 心指导,以及我勤奋好学,有着一定要把工作做好的干劲下,我开 始了慢慢的熟悉自己的工作岗位与职业职能,在这段培训当中我感 悟很多,收获也非常的巨大,所以在经过培训之后,作为一名试用 期工作者的我能紧跟公司的步伐,按时完成公司每天给我分发的任 务,并且都能达到公司的标准,所以在这个时期当中,我发现自己 的工作能力有较大的提升。二、工作态度态度决定了我们的位置,我们用积极的心态对待每一天的每一 件事,我们收获的喜悦,反之只能收获到慢慢的烦恼与抱怨,在对 待公司的工作也是如此,虽然现在社会竞争激烈,我们每个人都存 在着很大的压力,但是我既然已经开始了我的工作,我就不能存在 半途而废的想法,虽然我有两个月的试用期,我也有可能过不了这 两个月的试用期,但是我依然应该积极的面对每一天,面对自己的 工作,去把工作做好,所以我在公司的这两个月试用期我过的非常 的充实,我每天都在进步,让我在工作上也越来越得心应手。三、工作上存在的不足虽然我现在已经顺利的度过试用期了,但是我知道自己在试用 期的这段时间存在的一些工作问题我比没用及时的得到解决,因为 这些问题不是一朝一夕就能够解决的,作为跨专业的我,注定了在 这份工作上要付出比其他人多数倍的努力,我也意识到了自己对工 作上知识的匮乏,我会重视这些不足,在工作之余努力的完善自己。试用期的这段时间虽然充满着艰辛,但是我却很满足这样的日 子,我在这两个月内我学到了许多,在以后的工作当中我会继续保 持我的状态并且完善自己在工作上的存在的一些不足,努力的做好 自己的工作。新员工试用期个人工作总结时间过得很真快,转眼就两个月了,就在此时需要回头总结的 时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远 去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸, 是让我值得留恋的一段经历。将近两个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少, 学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了 我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识 正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。 两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此 十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生 活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。自到百依参加工 作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各 位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆 领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作, 让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事,也对我这 个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给 予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周 的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。 正因为如此,在企划部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有:1、基本学会或单独处理了 24张销售订单或计划订单;2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规 划方案、资料制作、第一阶段已经完成;设备技术一览表等资料 进一步优化中、更新中;3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步、老化架统计表及老 化能力分析(第一版)已经完成;4、协助谢国忠老师其它日常事务、LED产品系列参数性能一 览表等资料的制作;5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;详细情况 见每月计划跟踪报表;6、接管公司档案室书籍管理工作、详细情况见、网上邻居 /CAIG0U02/信息中心/书籍档案;7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成,详细情况见、网上邻居/CATG0U02/信息中心/设备档案;8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上, 对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了LED及其工 程应用、绿色照明工程实施手册、新一代绿色光源LED及 其应用技术等书籍,部分读书笔记见BY-PMC的QQ日志;9、其它事宜(略);在这期间,工作上的不足主要有、1、缺乏基本的LED灯具知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。新员工试用期个人工作总结加入XX公司已经有XX个月的时间了,转眼过去,我竟已经 结束了试用期阶段的工作,并即将转正为一名真正的XX员工!这段 时间里,充实的工作和培训让我机会忘记了时间这一概念,每天在 岗位上都能学到新的东西,又能创造新的成绩!这对我而言真的是十 分有趣的“挑战”。虽然有时候也会因为自己的大意导致犯下一些 错误,但认真的检讨过后,我的工作也会变得更加严谨。回顾三个月,我在XX公司XX部门的试用期工作已经结束, 现将自身在这几个月里的收获和个人工作情况做总结如下、一、思想情况总结在加入了XX部门之后,我在领导的指点下学习了关于XX公 司的精神和企业理念。通过这三个月来的工作体会,我深刻将企业 的精神融入到了自己的工作中。在自己工作中,积极、热情、团结, 努力付出自己的奋斗,为团队的发展贡献自己的一份力量。此外,走上社会后,我在思想方面也坚持学习并锻炼自己。通 过日常的学习和巩固,我培养了自身良好的性格和品德,热爱祖国、 热爱人民,积极做好自己的职责,努力为社会的发展进步做出努力。二、培训学习总结在培训上,我认真听取领导的指点,针对工作中的要求和目标 做好个人笔记,并在之后的工作中努力的去完成和实现。通过培训I, 我掌握了很多新的技巧和方法,我十分清楚自己在这些方面的不足。 为此,在空闲的时候我积极请教领导和同事,并通过自我的锻炼努 力的提高自身的能力,加强了自己的工作能力。三、工作努力总结在工作方面我积极的付出了自己的努力,且在工作阶段我严格 的遵守公司的每一条规定和要求,对领导所传授的工作注意点也严 谨认真的处理,保证自己的工作能在严谨中处理好每一点。试用期 中在领导和同事们的指点下大大提高了自己对工作的熟练度,也掌 握了很多的技巧。如今,我已经能在工作顺利的完成基础要求,并 取得较好的工作成绩。四、自身的不足总结就近一个月的工作情况来说,我在工作中最大的问题还是在工 作判断上的犹豫问题。这主要是因为我自身经验的不足导致在工作 判断的时候总是要花费很多时间,不仅影响了自己的工作效率,也 经常要麻烦其他人。为了能进一步提高自己,我会在分析了自己经验问题后进行针 对性的学习,保证自身能力的提高和进步!并在今后正式的工作中更 加严谨,努力创造更大的价值!新员工试用期个人工作总结时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人 生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的XX公司。成为了 XX普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢XX给了我工作的机会,是您一一延伸了我继 续展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充 分感受到了 XX人“海纳百川”的胸襟,感受到了 XX人“不经历 风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了 XX人的执着和坚定。在 对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为XX的一份子而惊喜万 分。带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平 庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦, 也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来 的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张, 但又有秩序。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下, 通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境, 对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结 我这段时间的工作。一、萌芽阶段在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土 的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其 涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时候急着要同时处

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