2022校长工作总结_优秀校长工作总结_4.docx

2022校长工作总结_优秀校长工作总结 校长工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“优秀校长工作总结”。 2022年秋季学期工作总结 即将过去的一学期，是我校迎接新的发展机遇和挑战的一学期。这一学期，处于我省“两基迎国检”期间，由于有上级领导的热忱关怀和指导，有学校全体同仁的共同努力，不仅两基工作落实到位，学校的各项工作成效显著，而且得到家长、社会的认可，并且也得到上级领导对我们充分的确定。这些成果的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于我工作的指导、帮助和全体教职工给我的大力支持、协作，表示诚心的感谢。 在新学期开学时制定的以“保稳定谋发展创一流”为学校工作重心，争创一流农村有特色学校，实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，过去的一学期是实现这一规划的具有基础意义的一学期，新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年，“发展才是硬道理”新的一年，也必将是学校实现新的腾飞的一年。现将工作开展的状况总结如下： 一、各项工作与成效 在这一学年中，我紧紧围绕学校发展的工作重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的工作： (一)、落实管理制度，创建管理规范学校 这学期开学时召开领导班子会议，修订了各项规章制度和老师、班主任、领导班子人员千分考核细则，以及嘉奖措施，使各项制度和措施进一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则，是通过班子会、教工大会探讨的切实可行，通过这些细微环节的执行进一步规范了领导、老师的行为，更加透亮地反映出老师工作业绩，实施中调动了老师工作的主动性，实现了多劳多得付出就有回报。老师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐，老师工作主动而务实。 （二）、加强老师队伍建设，提升老师整体素养 组织老师学习老师职业道德规范老师“十不准”，以及老师违反“十不准”的惩罚方法新义务教化法等相关内容。组织老师主动参与接着教化学习，全员参加，专人负责，主动开展校本培训，达到学习目的。 抓好骨干老师的培育。 制定培育目标，通过参与骨干班培训学习、考核，力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。 理论和实践相结合，用教化 理论来指导听课、讲课、评课、探讨课，写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思，使骨干老师真正丰富学问，获诸家之长，补自己之短，有效地提高了业务实力。做好骨干老师成长袋记录工作。 运用“集中辅导与个别指导”、“结对子”等形式注意骨干老师的培训，激励老师学会擅长用教化理论指导教学实践，还要学会擅长总结阅历，使之上升为理论，形成自己的风格和特色，目前学校已认定的市级骨干1名，县级骨干2名，参与市、县骨干老师学习的9人，占专任老师的70.5。 （三）、深化开展德育工作，提高学生道德素养 1、校内文化建设。充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣扬阵地，对学生进行教化，结合学校实际，开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教化理论为指导，以本土文化为依托，成立了农夫画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培育学生的实践实力和创新精神。营造校内文化氛围。 2、少先队建设。抓好少先队建设，及其少先队活动，如开展德育主题系列活动，抓住重大节日和纪念日，有针对性地对学生进行教化。如， 六、一国际儿童节召开了趣味运动会，老师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。组织学生开展“传真情，献爱心，”为灾区小挚友寄爱心包袱活动，对学生的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃命演练，通过演练活动培育学生听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事务下的应急反应实力和自救实力。 3、平安教化工作。学校始终把平安工作在作为重中之重，每次会议都要重点强调。每月召开一次平安工作会议精神，对校内、教室、办公室及周遍环境等进行了大的平安排查。每日有记录，在平安防范上，学校加强了门卫的管理，加强了学生进出校内管理，学校领导老师二十四小时值班，学校无平安事故发生。以及学生食品平安、交通平安、常见的流感病毒等的平安教化工作。 4、我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校内的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校内各卫生区进行检查，一周一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流淌红旗。 （四）、坚持“科研兴校”的方略，促学校教化工作上水平 “科研兴教”是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标记之一，也是教化发展的一大契机。本学期，我校成为教科院试验基地校，天津教科院基 础教化探讨所副探讨员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教化，我校充分结合实际，开展深化实践自主活动教学模式，提高教学有效性的探讨的课题探讨，并已被区级立项。 在申报有关课题的同时，学校主动开展了相关教改活动：有老师说课竞赛、公开课活动、同题课等。我还激励老师撰写教学论文，参与市小语基本功竞赛一等奖刘钰、赵娟廷；二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅；三等奖崔玉华；进取奖赵刚。本年度老师撰写论文的主动性很高，在质量和数量上得奖面创历史新高。 （五）、两基工作 本学期“两基”工作主要任务是巩固“两基”迎“国检”工作成果，根据“两基”迎“国检”的有关要求做好各项工作，在学校领导和全体师生的共同努力下，圆满完成了以下工作： 1、基本状况。我校有教学班xx个，在校学生xx人，专任老师xx人，专任老师学历达标率xx。 2、普及程度。近年来，通过对学校工作的严格科学管理，通过学校领导和全体教职工的共同努力，通过合作，做了大量艰苦细致的工作，基本达到了国检要求。 3、办学条件。我校办学条件基本达到要求。 1、全校校舍均无危房。共有18个教学班，固定教室18个，学校占地面积40亩,校舍建筑面积 5300平方米,试验用房及仪器等配套设备已按要求配齐，并已投入正常运用。校拥有微机室2间、多媒体教室1间、信息接收站1个，行政办公室配有电脑2台办公。试验室、仪器室，并且各类器材按规定已配备齐全，这一切均在学校教化教学中发挥了主动作用。 4、办学效益。（1）加大“两基”宣扬力度，提高依法治教意识。（2）抓好“两基”档案的收集整理工作。（3）抓好我校设备设施配备和运用，全面实施素养教化。（4）大力筹措经费，改善了办学条件。（5）加强未成年人思想道德建设，搞好环境育人工作。（6）抓好了师德建设。 总的来看，本学期的“两基”工作，在学校领导的大力支持下，通过全校师生的共同努力，基本实现了期初的预定目标，完成了既定任务，取得了应有的成效，为下期的工作打下了坚实的基础。 （六）、取得点滴成果： 一年以来，我校在全县小学六年质量检测中获全县第三名的好成果。在全国希望杯奥数竞赛中有7名学生获奖，李辉，关艳英、孙岩、赵红丽、赵彦、刘军6人获国家级辅导老师称号，刘军论文在Xx教化发表，在全省课件大赛中一人获得三等奖，3人获优秀奖。可以说取得了一些成果。 二、工作体会与反思 (一)争创一流的学校是我最大的愿望也是全体老师的追求。 (二)毕业班的教学质量是我校可持续发展的根本。 (三)我的工作离不开全体教职工们的支持。 (四)全校教职工要进一步统一思想，超前谋划，增加竞争与服务意识。立足本岗，讲和谐、谋发展，为双小的发展出谋献策，贡献力气。 （五）我在工作中存在很多不足： （1）有时因工作的繁重与压力，产生畏难的心情。 （2）有时因事务性工作缠身，对教职工们关切还不够；老师的困难、问题没有刚好地解决；对有的老师提出的建议也有时没能刚好考虑、接受。 （3）办学的阅历不足，办学的理论水平有待提高。 （4）在对领导班子的指导和对老师教化方面仍需进一步加强。 总之，金无足赤，人无完人，在工作中出现难免出现不足，我想经过全体师生的不懈努力，我校的办学水平和社会信誉不断提高。全体老师肯定会以高度的使命感，为创建教学环境美丽、教学质量上乘农村特色学校不懈努力！“好风凭借力”，信任在上级领导的帮助与关怀下，我们Xx小学的教化会焕发出勃勃的朝气！ 副校长工作总结副校长工作总结 副校长工作总结-副校长工作总结精选小编细心举荐工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结报告下面是由为大家整理的副校长工作总结精选，欢迎. 校长工作总结 岁月悠悠，时间飞梭。转瞬间，本学年已经接近尾声。我校在县教体局“一轴两翼”方针指导下，经过全校老师的共同努力，已圆满完成各项工作任务。转身回首，发觉学生一个个长高了，长大了. 校长工作总结 工作总结 努力强化学校内部管理确保督导评估顺当通过在各级领导的正确领导下，我们秉承“以人为本，全面发展，特色发展”的办学理念，走立足长远的发展之路，学校管理不断加强，办学条. 校长工作总结 校长工作总结夏邑县郭店镇韩柯针庙小学 赵文君一、要精确定位自己的角色农村小学校长自身角色定位存在两个误区，一种是认为自己身处一个小小的农村小学，老师不过十人，学生不过. 校长工作总结 优质文档2022年校长工作总结2022年度，在中心学校领导和本校全体老师同志们的关切、支持、帮助下，我始终坚持仔细学习、踏实做事，仔细履行职责，坚持原则，依法执校，无私奉献，完成了各. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页