（3篇）2023年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报+廉政微党课+警示教育大会讲话.docx

2023年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报+廉 政微党课+警示教育大会讲话【3篇合辑】【篇一】2023年廉政微党课：以永远吹冲锋号的韧劲定力持之 以恒推进全面从严治党同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“经过不懈努力， 党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答 案确保党永远不变质、不变色、不变味。”他还指出：“我 们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、 巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚 定。”“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革 命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之 以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程, 以党的自我革命引领社会革命。”习近平总书记的重要讲话既阐 明了党的自我革命的重大意义和特殊重要性，又说明了党的自我 革命引领社会革命的内在联系和巨大作用。这些重要论述，深刻 阐明了新时代党的自我革命的政治方向、科学内涵、实践要求、 方法路径，为我们在新的伟大征程上始终坚持自我革命、坚持不懈 共XXX次，召开座谈会XX次，发放问卷XXXXX份，征求意见建议 XXX条，整改问题XX个，有力地促进了全部门政风行风的好转。二、强化纪律约束，从严落实中央八项规定重点推进“作风效能提升工程”，认真贯彻执行中央八项规 定精神、查找“四风”问题并抓好整改落实。同时，认真抓好中 央、省委巡视组反馈我部门党风廉政建设七个方面意见的整改， 推动形成作风建设新常态。一是完善制度立规范。出台了XXX 领导干部廉政承诺制度、XXX公务接待公示制度等12项制 度，并建立了监督问责、绩效管理、奖惩激励三大机制，以此保 障干部作风和行为规范。去年来，全部门会议数量同比压缩XX%, 文件数量同比压缩XX%,简报数量同比压缩XX%； “三公”经费 比去年大幅下降，其中公务接待经费支出同比下降XX%,公务用 车购置和运行费同比下降XX%。二是加强监督检查。针对群众反 映强烈的突出问题，去年来，组织部门纪委监委、“两办”督查 室、部门委组织部联合开展监督检查活动达XX次，共查处违反中 央八项规定行为X起，发出通报X起，处分XX人；全部门XXX 名科级领导干部作出了廉洁从政承诺，XXXXX名干部职工向党组 织作出了包括私人会所会员卡在内的会员卡“零持有”报告；清 退处级领导办公用房X间，腾退、清理办公用房XX平方米，清理 调整科级领导办公用房XXX平方米；纠正“走读”行为XX起，对 乡镇存在“走读”的X名干部进行了处理，发出通报X期；查处 财政"吃空饷”X人，处理X人，辞退X人，共涉及多发金额XX 万元。对各类检查中发现的违纪违规单位部门纪委监委已责成限 期整改，对存在“四风”方面问题X个镇和XX个部门直部门单位 主要领导进行约谈，对X个镇和X个部门直部门单位主要领导进 行诫勉谈话，所涉及到当事人分别写出了深刻的书面检查。三是 严甫问责惩处。去年我们对群众反映的违反中央八项规定和“四 风”规定的行为，全都进行严肃查处，对相关责任人员问责追究， 绝不心慈手软和姑息迁就。全部门共印发通报8期，其中对群众 举报的民安镇财政所借搬迁到新办公楼之机用公款设宴、违规套 取国家一事一议资金案件进行了查处，并在全部门进行了通报。 对明察暗访中发现的XX工商所所长黄某某、XX工商所所长欧某 某公车私用问题进行了查处，并在全部门进行了通报。对XX镇违 规建设办公楼的问题责成立即停建整改，在全部门起到震慑作用。三、强化案件查办，保持惩腐高压态势坚持有腐必惩、有贪必肃，把查处违纪违法案件作为反腐倡 廉建设的重中之重，始终保持反腐高压态势。一是完善信访受理 平台建设。畅通群众举报渠道，在XX个镇和X个街道办事处分 别建立信访举报接待室，并在村级聘请信访信息员XX名，构成了 部门、镇、村三级信访受理网络，共受理信访举报XX件，初核 XX件，初查转立案XX件。二是加强案件线索统一管理。加强对 重要案件线索的规范登记，建立台账，有效管控，并对办理情况 进行督促落实。同时成立案件线索集体排查小组，对违纪案件线 索定期筛选和甄别，确定办理方式及承办单位，承办单位在规定 时间内不能办结的，要作出解释说明。去年以来，共处置案件线 索XX条，并上报XX市纪委监委。三是依纪依法安全文明办案。 完善办案谈话点改造建设，投资XX多万元完成办案谈话点改造建 设工作，建成XX部门级纪检监察系统第一个同步录音录像软包谈 话室，制订了XXX纪检监察机关办案安全工作规定和XXX 纪检监察机关办案安全突发情况处置预案，把严格履行程序规 定要求贯穿于办案的每一个环节，有效避免办案安全事故发生。 四是保持查办案件高压态势。一方面，从严从快查办了中央巡视 组、省巡视组、上级转办、领导批办的案件，对中央、省巡视组 转办的XX件信访件全部进行了初查核实，已办结XX件，做到了 件件有落实，事事有回音。另一方面，从严从快查处了领导干部 违纪违法案件，特别是严肃查处“一把手”违纪问题。如查处了 XX镇原党委书记刘某某、XX镇原镇长曾某利用职权替开发商办事 收受好处费的违纪案件、XXX风景区管委会原主任李某某采取虚 报手段套取私分资金案、XX镇民乐村原村主任冯某某私分“征地 劳务费”案等案件。去年来，全部门纪检监察机关共立案XX件, 已结案XX件（其中上年遗留2件），涉及科级干部X件，移送司 法机关X人，给予党纪政纪处分XX人，办案数量、质量都有明显 提升。四、强化惩防建设，增强预防腐败能力坚持在源头上防范和预防腐败，大力健全完善惩防和预防腐 败体系，形成不想腐、不能腐、不敢腐的局面。一是加强惩防建 设动态管理。下达了XXX2022年度落实党风廉政建设责任制推 进惩防腐败体系建设动态管理指标信息表XX项任务，切实加强 对部门直部门单位和各镇（街道）惩防腐败体系建设的动态管理， 惩防体系信息录入系统完成率为100%。二是加强阳光政务和阳 光交易平台建设。依托城乡一体化政务服务网络，建立“市镇互 动、镇村联动、统一受理、分类办理、专人承办、阳光代办、限 时办结、实时监控”的良好政务服务环境。全部门审批事项的受 理、审核、协调处置、办理结果送达和应诉代理权100%,授予 了窗口制证、审批权则达80%以上。市级政务中心共办理事项、 行政审批和服务事项办结量连续五年居XX部门（市、区）第一。 同时，积极推进公共资源交易中心平台建设，构建网上报名、网 上缴费、网上评标等网上交易系统。三是加强廉政警示教育。坚 持把廉政文化建设作为推进反腐倡廉的固本强基、抓源治本的战 略性工程来抓，注重阵地建设,在巩固完善新好颖川廉政文化园、 李明瑞俞作豫纪念馆等廉政教育基地的基础上，在部门委新党校 筹划建设廉政警示教育基地，同时筹划在XX、XX、XX三个镇建设 镇级警示教育示范点，建立覆盖全部门的廉政教育基地网络，组 织党员干部接受廉政教育XXXX多人次。丰富廉政教育传播形式, 开通了 XX纪检监察网站、微博和微信等平台，提醒全部门党员干 部严格遵守“八项严禁”纪律。加强案件警示教育，多次召开全 部门领导干部集体廉政警示教育会议，加强对大案要案和典型案 件的剖析通报，并一级约谈一级，层层抓教育提醒。去年以来， 向全部门副科级以上的XXX多名党员领导干部发送了 XXXX多条廉 政短信，有力促进党员干部廉洁从政。五、强化专项整治，深入推进党风廉政建设针对党风廉政建设中存在的问题，我们主要采取了 “三整治 一活动”措施，确保存在的作风问题得到有效整治。一是整治干 部队伍中顶风违纪、办事收好处等问题。加快工作细则（试行） 的落实，进一步理清责任界限，明确责任内容。及时召开XXX2022 年度镇（街道）党（工）委书记抓基层党建和党风廉政建设工作 述职评议会议，1月9日召开了全部门落实党风廉政建设“两个 责任”暨领导干部警示教育大会，全面落实“两个责任”，推动 全部门党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。同时，加大对落实 “两个责任”的监督检查力度，对苗头性、倾向性问题及早提醒、 及早纠正，对履职不到位、严重违反规定的严肃问责，整治干部 队伍中顶风违纪问题、办事收好处现象。二是整治重点领域和权 力集中部门问题。针对群众反映强烈的医疗卫生、林业、国土等 重点领域和权力集中部门存在索贿受贿问题，我们切实采取措施, 加强信访线索处置。特别是对卫生、林业系统的重复举报件及群 众反映强烈的信访举报件，目前，部门纪委监委正组织人员开展 线索排查和初核。加强派驻机构配置。对重点领域和权力集中部 门纪检监察派驻机构配置，全部配备1名纪检组长、专兼职纪检 组工作人员2 3名。并建立纪检监察联动办案制度，由部门纪委 监委4个纪检监察室负责对应的联系单位，加强业务指导，重大 案件由部门纪委监委协调组织成员单位共同参与。加强约谈和教 育。重点对卫生、林业等系统的党政领导开展个别约谈，重申“两 个责任”的落实，并要求领导干部加强学习教育，特别是通过召 开案例警示教育大会，筑牢拒腐防变的防线。强化正确用人导向。 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，始终坚持按照省“六个导向”和XX "六用六不用”的用人导向来衡量干部、检验 干部。严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制，定 期测评干部选拔任用工作满意度和防治用人不正之风满意度，让 选人用人工作始终处于阳光监督之下，促进选人用人公信度不断 提高。三是整治强农惠民资金发放不公、骗取套取财政资金补贴 等问题。成立了 XXX民生资金实地查访核验工作领导小组，印发 了XXX民生资金实地查访核验工作实施方案。由部门纪委监 委监察局牵头，组织全部门各镇（街道）纪委书记和部门直各相 关部门纪检组长XX人认真开展民生资金实地查访核验工作。自去 年11月以来，共抽查民生资金受益户XXXX户，涉及农村低保、 农村危房改造等群众反映问题集中的民生资金项目，发现问题XX 个，纠正问题XX个，并对违纪问题进行了严肃查处。我们还加强 对涉及强农惠民资金案件的查办，目前已经掌握了 XX个镇村的村 干部侵吞低保、农村危房改造补助款的违法违纪事实，争取尽快 立案。四是继续开展集体约谈和专题廉政谈话。切实加强党员干 部的教育监管，继续开展集体约谈和专题廉政谈话，召开了全部 门党员领导干部集体约谈会，约谈副处级领导干部XX人、正科级 领导干部XX人、副科级领导干部XX人，并提醒、督促和推动各 单位部门党风廉政建设“两个责任”全面落实，实现警示教育常 态化，有效筑牢了党员干部反腐倡廉的思想道德防线和制度防线。一年来，虽然我部门在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做 了大量的工作，也取得了一定的成效，但离上级的要求和群众愿 望仍有差距和不足，如个别部门对“两个责任”的认识和落实还 存在差距、“一岗双责”落实还不够完全到位、干部的作风建设 有待加强等等。今后，我们将重点围绕“一个坚持、两个落实、 三个强化、四个突出、五个打造”的思路开展党风廉政建设和反 腐败工作。【篇三】警示教育大会讲话：坚定不移把公司系统党风廉政建设 推上新水平同志们：在全系统年底收官冲刺、开门红正式启动的关键时刻，我们 召开公司警示教育大会，一是贯彻落实习近平总书记重要批示和 集团公司总部机关警示教育大会精神，通报公司系统近年来的违 纪典型案例，用身边事教育身边人，让广大党员干部，知敬畏、 存戒惧、守底线，时刻绷紧党纪国法这根弦，不断把公司全面从 严治党引向深入。二是通过坚定不移地推进党风廉政建设和反腐 败工作向纵深发展，以党风廉政建设的新成效，推进企业改革创 新、转型发展，为打赢“开门红”这场硬仗和实现2023年各项工 作顺利开展提供坚实的政治保障。刚才，XX同志通报了公司系统近年来的违纪典型案例，系统 上下特别是各级领导干部，要深刻吸取这些违纪违法案件教训， 主动把自己摆进去，对照案情自我剖析、查找问题，做到不放纵、 不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。下面，我就深入开展 警示教育，进一步加强公司系统党风廉政建设和反腐败工作，讲 四点意见。一、认清形势，正视问题，始终坚持党风廉政建设的高标准 和严要求党的十八大以来，公司系统认真贯彻落实全面从严治党新要 求，以落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”为抓手，深入 推进全面从严治党，取得了一定成效。但对照中央要求，仍存在 不小的差距，迫切需要以更高的标准和更严的要求推进党风廉政 建设。第一，坚定不移地高标准严要求推进党风廉政建设，是落实 全面从严治党、从严治司向纵深发展的必然要求。党的十八大以来，党中央以强烈的历史责任感和深沉的使命 忧患感，把全面从严治党纳入了 “四个全面”战略布局，党内政 治生活气象为之一新。党的二十大报告指出：“我们要落实新时 代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我 净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命， 始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”党的全国代 表大会报告首次提出“健全全面从严治党体系”，这是强化管党 治党全面系统布局、协同高效推进的重大举措，对于坚定不移全 面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程具有重要意 义。我们要深刻领会，认真贯彻落实。习近平总书记对国有企业 党风廉政建设专门指出，“要加强对国有企业领导人员的党性教 育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们 不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝”。XX董事长在XX公司主要负责人任免职宣布会上的讲话、专题党 课报告和集团总部机关警示教育大会上的讲话中，都反复强调必 须坚持把党的领导贯穿公司发展全过程，把纪律和规矩挺在前面, 狠抓党的纪律建设。新时代有新要求，公司作为党中央领导下的大型金融企业, 必须要与时俱进，牢牢把握中央对全面从严治党的新要求，深刻 认识党风廉政建设的极端重要性，不断提高政治站位，不松劲， 不停歇，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党 引向深入，开创全面从严治党新局面。第二，坚定不移地高标准严要求推进党风廉政建设，是落实 集团公司巡视整改要求，营造风清气正的政治生态的必然要求。从通报的系统发生的典型案件、案情来看，系统内某些党员 领导干部存在对党不忠诚、宗旨意识缺乏、法纪观念淡薄三个方 面的共性问题。漠视党的纪律和规矩，有令不行、有禁不止，顶 风违反中央八项规定精神、四风问题屡有发生；滥用职权、损害 公司利益，落实“两个责任”不力仍然突出。XX董事长明确指出， “这些问题虽然表现形式各不一样，但都能从政治上找到根源， 都是部分党员干部政治意识淡薄、政治信仰缺失、政治操守不正 造成的”。从根源上分析不难发现，这些案件暴露出的各种问题 与集团对寿险公司巡视反馈发现的问题高度一致。公司上下要以 把全面从严治党向纵深推进指明了前进方向、明确了基本要求。 下面，结合自身工作思想实际，谈谈自己的一些认识体会。我们党自诞生之日起，就把铁的纪律镌刻于旗帜上、落实在 行动中。从中央苏区时期惩处谢步升、左祥云到延安时期处决黄 克功，从抗日战争时期查办肖玉璧到新中国成立之初惩办刘青山、 张子善可以说，我们党的历史就是一部从严管党治党的探索 史、实践史、发展史。一严而纲纪振风气清，一严而力量聚事业 兴。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持打铁必 须自身硬，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，从制定 和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，开展史无前 例的反腐败斗争，以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛 病治乱，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除 的顽瘴痼疾，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，确保 党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。经过不懈努力，我 们党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案, 风清气正的党内政治生态不断形成和发展，走过百年奋斗历程的 中国共产党在革命性锻造中更加坚强有力。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由 之路。党的十八大以来，经过全面从严治党，我们解决了党内许 多突出问题，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但党面临 案为鉴、以案促教、以案促改，把深化巡视整改落实、巩固深化 巡视整改成果、加强党风廉政建设紧密结合起来，为公司发展营 造风清气正的政治生态环境。第三，坚定不移地推进党风廉政建设，是为公司高质量发展 提供坚强政治保障的必然要求。目前，公司发展进入了新的历史阶段。转型升级、改革创新、 市场竞争、风险防控等方面都进入了 “深水区”，公司的高质量 发展，必须啃下一个接一个的“硬骨头”，打好一个接一个的“攻 坚战”。但当前系统上下还存在纪律规矩意识淡薄与全面从严治 党不相适应，领导干部精神状态不足与激烈市场竞争形势不相适 应，不担当不作为与深化改革、转型升级不相适应，政绩观偏差 与高质量发展不相适应等诸多问题。这就更需要我们打造政治过 硬、作风过硬、廉洁过硬的高质量党风廉政建设，用高质量的党 风廉政建设为高质量发展提供坚强政治保障和坚实政治后盾。二、严格管理，严格执纪，以较真碰硬的鲜明态度和扎实有 力措施确保党风廉政建设成效董事长强调“严是爱，宽是害”，道出了干部管理的关键。 抓党风廉政建设就是要“严”字当头，用严格的管理、严格的执 纪，使各级干部知敬畏、存戒惧、守底线。一是要从严管理干部。目前公司系统干部队伍整体风气是好 的，但还有部分干部在干事创业的精神状态、秉公用权的规矩意 识等方面存在一定问题。这些问题虽然不是普遍现象，但如果任 其滋生和蔓延，就会败坏风气，影响人心，消沉士气。因此必须 从严管理干部，树立良好风气。要从精神状态上抓起，树立干部 管理的高标准。董事长党课强调干部要有激情、在状态。好的干 部必须是政治觉悟高、竞争意识强、担当精神足、创新思路多、 工作作风好、廉洁自律严。各级领导干部要对照标准、寻找差距， 用高标准严格自我要求。对于精神懈怠，缺乏责任感和竞争意识， 缺少面对矛盾敢于担当的精神，不能引领干部员工干事创业激情 的领导干部，要坚决撤换，不能让这样的领导干部贻误发展时机。 要坚持业绩导向，选拔任用干部。业绩是考核衡量一名干部的基 本标准，要用业绩说话，没有业绩的就必须淘汰，这是我们要树 立和坚持的用人导向。根据集团公司的要求，公司将进一步加大 对经营单位和各级公司本部业绩考核的力度，将其作为干部选拔 任用、问责追责的重要参考。要通过落实绩效考核结果，真正把 想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔出来，激发广大干部履 职尽责和干事创业的积极性，解决干与不干、干多干少、干好干 坏一个样的问题，突显选人用人的正面导向作用，切实扭转论资 排辈、平衡照顾等不良倾向。要以改革为核心，推进建立市场化 机制。昨天上午，集团公司专门召开了 XX组织工作会议，XX董 事长作了重要讲话，对全面贯彻落实全国组织工作会议精神、践 行新时代党的组织路线、深化公司系统选人用人市场化改革作出 重要部署。这充分体现了集团公司党委大刀阔斧推进人力资源市 场化改革的鲜明态度和坚定决心。下一步，公司党委将认真贯彻 落实集团公司组织工作会议精神，围绕干部能上能下这个重点， 坚定不移地采取有力措施，大力推进市场化改革，激励广大干部 担当作为，并着力发现培养选拔优秀年轻干部。同时，选人用人 问题是中纪委、集团公司党委和公司党委关注的重点，今后要加 大专项巡视力度，并将选人用人作为专项巡视的一个重要方面。二是要从严执纪问责。切实改变过去不善于发现问题，不愿 意面对矛盾，执纪问责宽松软的状况。纪律就是纪律，是红线、 是底线，不容踩踏、不许逾越。任何违反党纪司规的人都要受到 应有的处分处理，任何失职渎职的行为都要被追究相应责任。在 这方面各级纪委务必发挥好职能作用，同时各级党委也要坚定地 支持纪委执纪。要从严查处，对领导干部的问题线索发现就要查， 对苗头性、倾向性问题也要关注，在干部考察中发现民主测评、 群众反映比较突出的要查，甚至在日常调研中发现的问题，如果 矛盾集中、问题突出，也要调查了解情况。要重点抓住党委班子、 领导干部这个“关键少数”，不仅盯住违规违纪问题查，也要关 注政治意识、责任意识查。而作为各级领导干部，一定要适应严 管理、严查处的形势，习惯于在监督下开展工作。要从严执纪， 务必站在对党忠诚的高度，纠正“老好人”、“护犊子”的思想 问题，严肃查处违规违纪问题，特别是对于违反中央八项规定精 神问题，要查处一起通报一起，始终保持高压态势。要从严问责， 按照中国共产党问责条例，对在党的建设和党的事业中失职 失责的党组织和党员领导干部要追究主体责任、监督责任和领导 责任。也就是说，对在从严管党治司、高质量发展、转型升级、 风险防范等重大问题上失职渎职的，都要进行责任追究。希望各 级领导干部时刻警醒，务必履职尽责、担当作为。三是要从严巡视巡察。前天XX主任XX同志专门就巡视工作 给我们作了一堂高规格、高质量的辅导报告。政治性、理论性、 思想性和针对性都很强，对于我们进一步深化认识、统一思想、 把握政策、深入推进XX系统巡视巡察工作，具有重要的现实指导 意义。下一步，公司党委将落实中央精神，坚持“发现问题、形 成震慑、推动改革、促进发展”的巡视工作方针，进一步加大巡 视工作力度。要严格巡视标准。这次集团公司巡视政治站位之高、 查找问题之深、工作流程之规范、整改督导之有力，可以说为我 们定了标准，下一步公司党委将对照这个标准，抓好巡视工作， 真正为各级公司把好脉。要严格发现问题。牢固树立有重大问题 应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观 念，坚持从政治层面分析业务问题、从业务问题查找政治偏差， 精准发现问题、客观分析问题、如实报告问题、推动解决问题。 要严格巡视整改。当前，总公司正在全力以赴，按照董事长提出 的“XX”的标准，认真落实中央巡视和集团公司巡视整改工作。 按照巡视全覆盖的要求，各级党委五年内都要接受巡视。在巡视 整改这个问题上，各级党委务必认真落实XX董事长关于“整改过 程本身也是全面深化改革的过程，以整改促改革，以改革促发展” 的指示要求，把中央巡视整改与集团巡视整改一并推动，自觉站 在公司应对竞争、深化改革、持续发展这个大局上来思考、筹划 和落实整改工作，切实把整改的过程变为解决矛盾、夯实基础、 深化改革、推动转型、促进发展的过程。三、强基固本，注重预防，从思想和机制上夯实党风廉政建 设根基从刚才通报的案例看，我们的领导干部出现问题，从根子上 还是思想的“总开关”没有拧紧，抓党风廉政建设必须从思想源 头上抓起，在落实党内监督的机制上着力，抓早抓小、注重预防。一是要夯实思想基础，增强不想腐的自觉。筑牢领导干部的 思想防线是治本之举和工作重点。要强化政治建设，通报中各种 明知故犯、顶风违纪、肆意妄为的问题，都与政治建设软弱乏力、 政治生活不严肃、不健康有密切关系，致使这些领导干部理想信 念慢慢淡化、思想防线逐渐退化、价值追求发生偏移，最终经受 不住诱惑和考验，在金钱面前、在灯红酒绿面前迷失了方向。要 加强政治理论学习，扎实开展“两学一做”常态化学习教育，计 划好、组织好党委中心组理论学习，要系统地学、带着问题学、 联系实际学。按照董事长党课要求“通过深入学习，进一步坚定 理想信念，坚持正确政治方向，切实增强四个意识'”，逐步 使共产党人的价值观不断坚定，防腐拒变的思想防线越筑越牢。二是强化党内监督，遵行不能腐的机制。实践证明，遵行党 内监督的各项制度机制是加强党风廉政建设重要保障。要坚持民 主集中制。严格落实“三重一大”决策制度，保证重大决策始终 在党内监督机制下运行。能不能按民主集中制的原则开好每一次 党委会，是对各级党委特别是党委书记的重要政治检验。要结合 邱家洋违纪案件和自身实际，对照分析检查是否还存在独断专行、 家长制、“一言堂”的问题，必须彻底纠正，使各级权力得到有 效制约。要严格党内组织生活制度。目前，各级党委民主生活会 总体上“辣味”不够，有的甚至不严肃，根本不红脸也不出汗， 看似相互批评，实际不疼不痒、一团和气，这就失去了民主生活 会的意义。民主生活会重在解决突出问题，要按要求在会上把群 众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，其他 同志该怎么批评就怎么批评，在民主生活会上不能顾及情面，这 样才能让同级互相监督真正发挥作用。要坚持党内谈话制度。发 现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的， 及时对其提醒谈话，发现轻微违纪问题的，对其诫勉谈话，使领 导干部止步于破纪之初。要本着对党负责、对公司负责、对干部 负责的态度，发现了就提醒，而等到严重违反党纪、损害公司利 益、受到纪律处分的时候，为时已晚。三是注重教育预防，强化不敢腐的警示。从近年来发生案件 和问题的整体情况看，除了部分人员是因为胆大妄为、顶风违纪 以外，也有部分人员是因为思想认识不到位、政策法规制度了解 不清或者心存侥幸等而导致的，这就迫切需要公司在预防置前、 警示教育上下更大的功夫，通过宣传教育，使我们的领导干部， 特别是一些刚成长起来的优秀业务干部，能够迅速增强纪律意识、 规矩意识，避免因为“不知道”、“没注意”而踩踏红线、受到 处分。宣传教育工作需要各级党委切实履行好主体责任，各党的 职能部门主动作为、密切配合，特别是党的宣传部门要从正面加 强教育宣导，监察部门发挥特有优势在警示教育上做足功课。我 们要以学习中国共产党纪律处分条例为契机，加强纪律教育， 用条例规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今 天我们这次会议就是一次严肃的警示教育，通报的相关案例希望 大家要结合自身实际，按照董事长所说的，要真正“入戏”而不 是“看戏”，从别人身上汲取教训，不断提高自身免疫力。四、以上率下，率先垂范，在尽职履责、严于律己方面做出 表率风成于上，俗化于下。习近平总书记明确提出，要抓住“关 键少数”，推动各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任，把 自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，形成“头雁效应”。 XX董事长在总部机关警示教育大会上指出，“党风廉政建设，首 先就是要聚焦关键少数”。各级领导干部身处关键岗位、关键领 域、关键环节，是党的事业和公司发展的组织者、推动者和落实 者，必须心存敬畏，手握戒尺。既要严格要求自己，加强党性修 养，勇于担当负责，主动接受监督，发挥表率作用，又要认真履 行管党治党责任，严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严。一是要做讲政治、顾大局、促发展的表率。公司各级领导干 部要带头提高政治站位，把党的政治建设摆在首位，不断强化“四 个意识”、增强“四个自信”，任何时候都与党组织同心同德， 忠贞不贰。要按照XX董事长“加强学习、搞好团结、明确方向、 真抓实干”的要求，以“企业家+政治家”标准，不断提升大局意 识，要树立系统思维，贯彻新发展理念，树立正确的政绩观，以 “功成不必在我”的精神，扑下身子多办一些做铺垫、打基础、 利长远的实事，为公司的高质量发展注入持续动力。这次“开门 红”组织是否得力、效果是否明显，就是对各级领导干部是否讲 政治、顾大局、促发展的直接检验。二是要做重实干、敢担当、有作为的表率。习近平总书记强 调：“干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是从政本分”。 XX董事长在党课中指出，“真抓实干，一定要不断提升激情、提 升状态”。目前，公司的业务发展面临挑战，改革创新进入了深 水区，这就要求我们的领导干部拿出“明知山有虎、偏向虎山行” 的勇气，直面矛盾问题，有血性、有担当，以上率下，敢于亮剑、 表明态度，突出实践、实干、实效，做出实实在在的业绩。三是要做懂纪律、守规矩、作风硬的表率。领导干部特别 是 “一把手”要始终把纪律和规矩挺在前面，在工作中，以党 章为根本遵循，严格党内政治生活，习惯在党纪国法约束下作决 策，努力做遵守法纪、廉洁自律的楷模。在生活中，做到慎权、 慎独、慎微、慎友，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律。在 各种诱惑面前，一定要防微杜渐、警钟长鸣，做到不该要的东西 坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做。同志们，此次案情通报暴露出的问题，教训深刻、代价沉重、 让人痛心。会后各单位、各部门要迅速贯彻落实会议精神，把思 想和行动统一到中央的各项要求和集团公司党委的安排部署上来, 强化四个意识，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，把敬 畏党纪国法内化于心、外化于行，并以党风廉政建设的新成效转 化为扎实工作的强大动力，全力以赴做好开门红、巡视整改和年 底收官三项重点工作，用实实在在的执行成效向系统广大干部员 工、向集团公司党委交上一份满意答卷！的“四大考验”和“四种危险”将长期存在，党的建设特别是党 风廉政建设和反腐败斗争面临不少顽固性、多发性问题。同时， 我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多 的时期，改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，来 自外部的打压遏制随时可能升级，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事 件随时可能发生。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。全面建设 社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。 我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥 护、巩固长期执政地位，经受住风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考 验，就必须增强忧患意识、坚持底线思维，时刻保持解决大党独 有难题的清醒和坚定，以永远吹冲锋号的韧劲定力持之以恒推进 全面从严治党。习近平总书记深刻指出，“全党必须牢记，全面从严治党永 远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳 厌战的情绪”。新征程上，我们必须坚决防止和克服已经严到底、 严到位的错误认知，进一步把严的基调抓常抓长、落细落实。一要在“政治信仰有没有动摇”上经常性警示自己。不断提 高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决杜绝“七个有之”， 切实做到“五个必须”，始终做习近平总书记的坚定维护者和忠 实追随者，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信 仰者和忠实实践者，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，坚 定不移推动习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署不折不 扣落实到位，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执 行、党中央禁止的坚决不做，以实际行动过硬成效更加自觉地捍 卫“两个确立”、做到“两个维护”。二要在“人民立场有没有偏移”上经常性警示自己。坚持以 人民为中心的发展思想，树牢为官一任、造福一方的政绩观，树 牢权为民所赋、权为民所用的权力观，树牢甘于奉献、甘当公仆 的事业观，更加自觉地涵养赤子情怀、践行为民初心，始终保持 同人民群众的血肉联系，始终同人民群众想在一起、干在一起， 风雨同舟、同甘共苦，用我们的“辛苦指数”换取人民群众的“幸 福指数”，努力创造经得起实践、人民和历史检验的过硬实绩。三要在“党性原则有没有弱化”上经常性警示自己。公生明， 廉生威，清正廉洁是形象更是力量。严格执行中央八项规定及其 实施细则精神，坚持党性原则基础上的团结，严守政商交往界限， 更加自觉地坚守政治规矩、发扬斗争精神，以优良的党风政风带 动社风民风持续向好。把严管作为对干部最好的保护、最真的爱 护，一体推进不敢腐不能腐不想腐，营造风清气正的良好政治生 态。四要在“纪律底线有没有触碰”上经常性警示自己。以无我 大我为境界，以慎独慎初为坚守，以良好家风为屏障，从点滴之 处做起，更加自觉地从严修身律己、筑牢廉洁防线，做到一心为 公、一身正气、一尘不染。春节即将到来，广大党员干部特别是 领导干部要带头拒收礼品礼金，带头杜绝违规吃喝，严防“节日 腐败”，管住自己、管住辖区、管住风气。五要在“责任担当有没有松动”上经常性警示自己。要深刻 汲取教训、切实以案为鉴，进一步筑牢信仰之基、涵养清廉之风.、 绷紧纪律之弦，扛起管党治党政治责任，认真履行“一岗双责" 持续深化不敢腐不能腐不想腐一体推进，自觉做到廉洁自律、廉 洁用权、廉洁齐家。要强化责任担当、奋力真抓实干，坚持稳字 当头、稳中求进，把中央决策部署和要求不折不扣落到实处，以 抓好改革发展稳定工作的实际成效扛起光荣使命、谱写新的篇章。同志们！奋进新征程、建功新时代，全体党员干部要坚定捍 卫“两个确立”、做到“两个维护”，带头学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，更加自觉坚定地忠诚核心、信赖核心、 紧跟核心、维护核心，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的 党中央周围，始终保持自我革命的清醒和自觉，始终保持刀刃向 内的坚韧和勇毅，始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志， 坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程, 推动完善党的自我革命制度规范体系，坚持以严的基调强化正风 肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争 攻坚战持久战，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华 民族伟大复兴而团结奋斗。篇二】2023年落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设以及落实“两 个责任”工作情况汇报2022年，在上级党委、政府的正确领导下，我们认真贯彻落 实党的二十大精神以及各级纪委全会精神，以执行中央八项规定 和反对“四风”为主抓手，大力推进“作风效能提升工程“，严 格落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取 得了显著成效，促进经济社会发展实现了稳中有进、稳中向好。 现将工作汇报如下：一、强化责任担当，认真履行“两个责任”牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，坚持 把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓，严格执行党风廉政建 设“一岗双责”制度，全面推进“两个责任”落实。（一）切实履行党委主体责任。一是全面落实党风廉政建设 责任制。制定出台了XXX落实党风廉政建设党委主体责任和纪 委监督责任工作细则（试行），强化党风廉政建设和反腐败工 作责任落实。部门委常委会召开9次专题会议研究部署党风廉政 建设和反腐败工作，部门委与XX个镇、XXX个部门直单位党政主 要领导签订了落实党风廉政建设责任制责任书。部门委主要领导 对涉及党风廉政建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，推动党风廉政建设责任 落实。二是开展党风廉政教育活动。抓好部门委中心组学习，注 重学习廉政法规和有关案例通报，同时还集体约谈了全部门各级 各部门党委（党组）书记达X场次，分别找XX个镇XX个部门直 单位党政一把手共XXX名领导干部进行廉政谈话。邀请了 XXX等 领导亲自前来上廉政辅导课。带领全部门XX名处级领导到XX市 廉政教育基地接受廉政教育。三是加强对权力运行的制约和监督。 重点开展了深化行政审批制度的改革，并对权力运行流程进行公 开，全部门XX个党组织实行了党务公开，党政“一把手”不直接 分管人财物，科级以上领导干部全部报告个人有关事项。制定出 台了XXX领导干部廉政承诺制度等12项制度，有效规范干部 作风和行为，切实把权力关进制度的笼子里。四是以严格考评推 动工作落实。坚持把党风廉政建设责任制同实绩评定、奖惩考核 相结合，把量化考核同定性考核相结合，把平时考核同年终绩效 考核相结合，加强对责任制落实情况的监督检查。对考核结果的 运用实行“五个挂钩”，即与党纪政纪挂钩、与干部选拔任用挂 钩、与绩效奖惩挂钩、与作风建设整顿挂钩、与年度综合考评挂 钩，保证反腐倡廉各项任务的落实。五是强化责任追究机制。坚 持“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，对发生重大腐败 案件、严重违纪或失职渎职行为的部门和单位，实行“一案双查”， 严格倒查追究问责，既要追究当事人责任，也要倒查追究相关领 导的责任。如去年在处理清湾镇环保事件中，对负有领导责任及 其他相关责任的XX人给予问责或党政纪处分。（二）全力支持纪检监察机关履职尽责。我们把纪检监察工 作纳入部门委、部门政府工作大局，多次召开常委会听取、讨论、 研究纪检组织建设、部署反腐倡廉等有关工作，强化人财物保障， 突出主业主责，强化监督职责，推动纪检监察工作扎实开展。- 是落实人财物保障。年内轮岗交流、提拔重用了纪检监察干部X 人。协调对部