2017年度安全生产工作计划(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上乐清市海俊模具有限公司2017年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合车间实际生产，特制定2017年安全生产工作计划，将安全生产工作作为车间重点工作来抓。深入贯彻落实公司各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2017年车间安全生产目标而努力！一、全年安全生产方针和目标安全生产方针：安 全 第 一 遵 章 守 纪 保 障 健 康 持 续 发 展安全生产目标：1、全年火灾、爆炸、触电事故为零；2、全年人身伤害事故为零；3、事故隐患排查、整改率99%；4、员工安全培训覆盖率100%；二、推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，本车间层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。 2、切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可控范围内。认真开展安全标准化工作，对照冶金企业安全生产标准化完善与本车间相关的安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。 3、严格执行企业安全生产责任制，落实安全责任，保证完成公司交代的安全任务，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。 4、强化现场安全管理，认真抓好特殊作业的管理，严格遵守审批程序，加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业本车间领导必须坚守现场，确保作业安全。 5、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。 6、严格按照企业安全检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。本车间应按时完成各项隐患项目，并将隐患整改情况备案。7、严格执行外车间来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。 三、提高安全生产应急救援能力1、把防火、防爆炸、防触电、防污染作为生产管理的重中之中来抓，加大生产过程监控力度，从管理中进一步完善。 2、加强对现场灭火器、绝缘防护用具、急救箱等应急设备（施）维护保养，落实专人负责，确保随时有效好用。 3、完善车间应急救援体系，进一步提高车间的应急响应能力。继续修订应急预案，除公司组织有针对性的事故应急救援演练外，车间对关键装置和重点部位每年进行一次应急演练，提高员工的应急处置及自救能力。四、深入开展好安全隐患排查专项整治工作根据车间安全生产现状，确定出2017年安全生产工作的重点岗位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照各项法律法规规定强化专项整治。1、认真开展车间级月度安全检查和专项安全检查，班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，车间领导、班组长加强日常安全检查。2、坚持要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患最重要的是要细致，慎之又慎，正如公司提出的精细化管理一样，不采取细致全面的方法、手段，就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要彻底执行全员排查隐患的长效机制，去解决问题。3、加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保车间生产工作正常运行。4、对查出的事故隐患，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。5、继续严格落实预案演练计划，针对车间的易燃、触电、机械伤害事故等重点进行演练，充分有效发挥演练作用，提高员工抢险自救的能力；并加强对个人防护用品、应急救援设施设备进行定期检查，列入安全检查内中确保紧急情况下的有效性和实用性。五、继续做好员工安全教育培训和外来施工的管理。 通过教育、培训等手段，不断提高员工和外来施工人员的安全意识，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。1、安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。2、督促班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。3、加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生。4、认真组织学习和贯彻执行公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。5、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过张贴安全生产标语、安全专题板报、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。6、强化对外来施工人员的管控、和管理力度，实行进厂前安全教育，施工过程现场监督、监管，对施工周期较长的进行每周一次安全例会。避免因监管不到位造成安全事故。 附件一：2017年安全生产实施计划表附件二：安全培训计划 乐清市海俊模具有限公司2016-12-18 专心-专注-专业附件一：2017年安全生产实施计划表序号计划内容完成时间责任人完成情况1继续推进安全标准化在实际生产中的运用全年支孟海2对外来施工人员进行安全教育、交底全年支孟海3强化全员安全隐患排查、周检查、季度检查、专项检查等全年全体员工4组织4次以上全员考试至少每一季度1次支孟海5应急预案的演练、修订和完善工作3月支孟海6组织签订各级安全承诺书全年支孟海7 检查春节期间安全措施到位情况，对检查中发现的问题及时进行整改。1月27日前支孟海8重点对安规、三违、安全活动及检修作业进行检查。3-12月份支孟海9推进液氨装车站增加喷淋实施4月底支孟海10更换、完善现场安全设施、警示标示5月份支孟海11组织“安全月”动员会，组织各项活动6月份支孟海12做好夏季高温、雷雨天气安全、消防措施7-9月份支孟海13制定大修方案、和安全措施的落实9月份支孟海14组织一次危化品泄漏应急处置预案演练10月份支孟海15推进班组安全文化建设11月份支孟海16总结全年工作班组评比、制定下年工作计划12月份支孟海2017年安全培训计划序号培训对象培训内容培训方式课时培训机构/教师培训日期备注1新入职员工三级安全教育上课48安全员、各工段负责人随时2全体员工国家安全法律法规集中培训1.5小时负责人或安全员2017年1月3全体员工安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 班组内组织培训1小时负责人或安全员2017年2月4车间全体员工岗位安全操作规程；班组内组织培训1.5小时各班组长2017年3月5全体员工各岗位风险因素班组内组织培训1小时各班组长2017年4月6全体员工安全月活动集中培训1小时负责人或安全员2017年5月7全体员工消防安全知识培训教育、夏季安全生产知识教育集中培训1小时负责人或安全员2017年6月8全体员工典型事故和应急救援案例分析；班组内组织培训1小时各班组长2017年7月9全体员工安全生产规章制度和劳动纪律； 集中培训1小时车间主任2017年8月10全体员工特殊作业安全教育班组内组织培训1小时各班组长2017年9月11全体员工劳保用品使用安全教育班组内组织培训1小时各班组长2017年10月12全体员工正压式空气呼吸器的佩戴和使用班组内组织培训1小时各班组长2017年11月13全体员工安全技术规程修订、学习集中培训1小时负责人或安全员2017年12月附件二：编制： 审核： 日期：