2022[内控工作方案]环境局关于加强内部控制工作实施方案_内部控制建设工作方案.docx
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2022[内控工作方案]环境局关于加强内部控制工作实施方案_内部控制建设工作方案.docx
2022内控工作方案环境局关于加强内部控制工作实施方案_内部控制建设工作方案 内控工作方案环境局关于加强内部限制工作实施方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“内部限制建设工作方案”。 内控工作方案环境局关于加强内部限制工作实施方案 为深化实行省财政厅、市财政局、县财政局关于加强财政内部限制工作的文件精神,切实提高我局风险防控实力和内部管理水平,现提出如下实施方案: 一、指导思想 实行依法治国基本方略,全面推动依法行政,有效管理中存在的各类风险,建立健全内部约束机制。以落实好权责一样、有效制衡为核心,体现分事行权、分岗设权、分级授权的要求,保证政策、执行、监督相互协调又相互制约。以推动内部限制制度体系建设、内部限制执行体系建设、内部限制信息化建设为目标,与依法理财、廉政建设、城乡建设管理事务紧密联系,努力提高工作质量,提升管理水平,保证干部队伍廉洁高效。 二、遵循原则 1.与依法治国相结合的原则。 在履行行政职责、实施行政行为过程中,严格遵循有关法律和行政法规。 2.与廉政建设相结合的原则。 实行准则、条例等党纪党规,从源头上落实党风廉政建设主体责任,进一步推动一岗双责,建立廉政警戒防线。 3.同日常管理相结合的原则。 在城乡建设规划与管理、新闻宣扬、政务公开、公文处理、档案管理、保密、平安保卫等日常工作中,建立、完善和执行相关规定。 三、工作目标 1.推动内部限制制度体系建设。 深化梳理预算编制、预算执行、城乡建设规划与管理等业务重点领域和主要流程,抓住重要环节和限制节点,分析存在的业务风险和廉政风险,根据分事行权、分岗设权、分级授权的要求,综合运用不相容岗位(职责)分别限制、授权限制、归口管理、流程限制、信息系统管理限制等方法进行有效防控。 2.推动内部限制执行体系建设。 建立公允有效的内部限制考评机制。科学确定考核评价的重点和标准,将专项风险内部限制方法及操作规程当中的风险进行量化,设定合理的分值,将内部限制制度执行状况、自查自纠状况、风险事务应对状况、专项检查处理及整改落实状况等纳入考核评价范围和指标体系,逐步形成科学、合理、公允、公正的考核评价指标体系;建立严格的检查问责机制。 3.加强内部限制信息化建设。根据“统一规划、分步实施、逐步完善”的原则,建设覆盖业务系统的内部限制监督管理工作平台,逐步将内部限制制度、操作规程、内部限制理念、限制活动、限制措施等固化融入业务生产系统、专项业务系统和办公自动化系统。建立风险识别和预警机制,通过信息采集、风险预警等技术手段,强化流程限制,对资金运行全过程等主要业务的内部限制有效性进行监督,对内部限制各项业务进行管理,做到过程留痕、责任可追溯,实现内部限制的信息化、程序化和常态化。 四、方法步骤 根据省、市、县财政要求,清涧县环境爱护局要于12月底前完成内部限制制度的建立和实施工作。 (一)成立内部限制组织管理架构(10月) 加强组织领导,建立内部限制组织管理架构,成立内控委员会(以下简称内控委)、明确内控委领导和委员构成,明确内控委下设的办公室(以下简称内控办)、内控办成员的职责分工;建立分工明确、责任清楚、齐抓共管的内部限制组织管理架构。 (二)加强学习、宣扬和培训(10月中旬) 领导班子要带头仔细学习制度,带头严格执行制度,带头自觉维护制度,要坚固树立内部限制理念,加大宣扬教化力度。 (三)推动各项制度建设工作(11月底) 局属各单位、各股室要支配专人对职责范围内的法律法规和政策制度分别进行梳理,局属各单位、各股室要进一步梳理岗位职责和业务流程,做好基础打算工作。由内控办负责制订清涧县环境爱护局内部限制工作的实施方案、清涧县环境爱护局内部限制领 导小组议事规则、清涧县环境爱护局关于成立内部限制工作机构的通知,由办公室制订清涧县环境爱护局内部限制基本制度(试行)等制度。分别由相关股室牵头组织制订法律风险内部限制方法等八个专项内部限制方法,并由股室负责人把关,报主管领导审签,上报内控委探讨确定并发布。详细分工:法律风险内部限制方法由内控办牵头制订;政策制定风险内部限制方法由内控办制订;预算编制风险内部限制方法由财务组牵头制订;预算执行风险内部限制方法由财务组牵头制订;公共关系风险内部限制方法由办公室牵头制订;机关运转风险内部限制方法由办公室牵头制订;信息系统管理风险内部限制方法由办公室牵头制订;岗位利益冲突风险内部限制方法由办公室牵头制订。 (四)督导检查、验收总结工作(12月底) 依据推动内部限制的方法步骤,由内控办抽调专人对各个阶段的工作进行督导检查和通报,并将结果纳入年终考核。内控委将对制订的操作规程进行审核验收。 (五)建立内部限制执行体系长效机制 由局办公室牵头,组织建立内控考评体系,与现有年度工作考核有机结合,建立公允有效的内部限制考评机制,报内控委商定后下发执行。由内控办组织,通过工作实践进一步明确、细化各级内控管理机构的责任,督促局属各单位、各股室坚持不懈抓好内部限制制度实施,对出现的风险刚好整改、留案备查,对存在的问题进行问责。由内控办牵头,内外结合,建立内控有效性验证机制,内控办利用对外监督检查、外部审计的结果和财政内部监督的检查评价结果,发觉和验证局属各单位、各股室内控存在的问题,与问题整改相结合,促进内部限制制度进一步完善。局属各单位、各股室在职责范围所涉及的法律法规、政策制度、岗位设置、岗位职责等发生改变时,要将有关状况报市内控办,并进一步完善内部限制制度,报内控委审定同意后,将此项工作形成制度执行。 五、工作要求 1.充分相识加强内部限制的重要性和必要性,增加开展内控工作的自觉性。加强内部限制建设,是落实党的十八届四中全会精神建设法治政府的客观要求,也是从源头上落实党风廉政建设主体责任,贯彻准则和条例的重要抓手,对于建立健全权力运行的制约和监督机制、削减自由裁量权、限制公共权力滥用、有效避开政策制定和城乡规划与管理过程中的行政风险、法律风险与廉政风险等方面具有重要意义。县环境爱护局要坚固树立内控理念,尽快实现由“要我内控”到“我要内控”的理念转变,将内控意识贯彻于日常工作中,有效防控住建业务及管理中的各类风险,提高工作效率。 2.加强组织领导,落实责任,顺当推动内部限制工作。局属各单位、各股室主要负责人是内部限制工作的第一责任人,要将建立和实施内部限制作为当前和今后一个时期的重要工作来抓,细心策划、周密支配,确保内控工作有序、有力、有效推动。局属各单位、各股室,结合实际业务,参照我局实施方案,按步骤要求加快各项制度的建立,顺当推动内控工作,并将有关制度上报局内控办。局属各单位、各股室要无条件听从内控办和牵头股室的工作支配,按一个基本制度和专项限制方法要求,主动谋划自身内控工作,科学合理制订方案。要组织专人负责内部限制工作,工作要仔细、细致和负责,按时保质完成各自工作任务。 3.加强统筹协调,合力推动内控工作。构建环保系统内部限制框架体系是一项须要因地制宜、统筹规划和持续完善的系统工程,是县环境爱护局各部门的共同责任。我局将结合编制“十三五”规划,科学筹划内部限制建设工作,依据当地实际,主动进行差别化探究和创新,支持先行先试,形成完善的内部限制体系,实现内控工作的规范化和制度化。县环境爱护局将适时组织调研、座谈,在全系统范围内沟通好阅历、推广好做法,全面提高环保各部门的内部管理水平。内控办、局各科室、办公室要在内控委的领导下,加强组织协调,主动沟通协作,按一个基本制度和专项方法的要求,将每一个细微环节落实到单位、股室和人,确保内部限制工作的完整、科学和有效。 内部限制工作方案 内部限制工作方案为了实行依法治国基本方略,加强内部权力制约,有效防控廉政风险和行政风险,依据上级财政工作会议有关要求,现就进一步加强我单位内部限制制度体系建设制定如. 内部限制工作方案 xxx单位:为进一步提高风险防范实力,促进单位健康持续的发展,依据财政部行政事业单位内部限制规范(试行)、关于全面推动行政事业单位内部限制建设的指导看法等文件要求,结. 内部限制工作方案 内部限制工作方案西安市长安区王莽街道卫生院内部限制工作方案一、内控体系建设工作总体目标依据财政部行政事业单位内部限制报告管理制度(试行)(财会20221号)、财政部. 内部限制工作方案 局关于推动单位内部限制工作方案局机关各股室、局属各单位:为深化实行财政部印发的行政事业单位内部限制规范(试行)、省财政厅关于印发行政事业单位内部限制基本操作. 内部限制工作方案 关于全面推动内部限制建设的工作方案为促进行政事业单位内部限制规范(试行)全面有效实施,提高单位管理水平,规范财经秩序,建设服务型机关,依据相关文件要求,结合我单位实际,制定. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页