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档案整理研究论文范文档案整理争论论文范文 第1篇 x年我局档案工作听从、服务大局，认真落实市局和县局党组以及县v的部署，较好地完成了年度各项任务。 一、细心布置支配x年工作 年初，我局依据局办公室和县委v的要求，将争论部署档案工作列入局长办公会议议事日程，在总结回顾x年工作的基础上，争论支配了x年工作的目标任务及主要措施，提出坚持进展主线，坚持服务主题，巩固档案法制、档案业务、档案干部队伍建设成果，重点加强档案资源建设和档案信息化建设，进一步提高服务水平和服务质量，抓好档案库基本建设，连续保持省标荣誉。依据这个总体要求，我们将任务作了细化支配，实行有力措施，细心谋划，抓紧落实方案任务，保证了档案工作各项建设取得新的成果。 二、乐观推动档案资源建设 全年共接收进库档案xxx卷。同时，我们又从实际动身，坚持做好保管利用工作，乐观开展抢救破损褪变档案，鉴定到期档案和编写档案史料，做好数据库建设前期预备工作，年内共接待查阅利用xx人次，供应档案xx卷次，编写档案史料近xx万字。完成了局机关百年进展史编撰工作。 三、加快档案信息化建设 四、依法督促面上档案工作 依据“统一领导，分级管理”的原则，局党组进一步加强监督指导职能，除经常支配业务人员到外地参加学习培训外，分管领导还经常深化到办公室，与有关负责人员面对面争论工作，关怀协调解决室库建设、文明创建、信息化建设和工作经费等问题和困难，年内，仅主要领导深化办公室争论档案工作就达xx次，强化了档案行政监督管理职能。 五、围绕中心工作搞好服务 开展社会主义法治理念教育活动是今年我局开展的一项重大教育活动。依据职能要求，我们准时与局“教育”办争论，行文支配做好相关档案工作。督促指导了教育办建档、规范档案建设，目前教育办已完成基础档案归档工作近x余册。 总体看来，x年我局的档案工作进展健康，成效明显，特点突出，整体水平有新的提高。但回顾一年来的工作，我们认为仍存在一些不足，主要有：一是个别部门领导和相关人员对档案工作熟识不够到位，依法履职的自觉性不强，档案归档上报不准时等问题仍不同程度存在；二是档案信息化建设相对滞后，档案数据库建设、电子文件归档管理工作力度还不足。这些问题还需要我们在今后的工作中认真加以解决。 档案整理争论论文范文 第2篇 随着社会的进步，时代向前迈进的步伐的不断加快和经济的迅猛进展，外出务工的人数与日俱增，留守儿童一族日益浩大，给学校的教育教学带来了巨大的压力。在经济相对匮乏的农村来说，这种现象更为严峻，结合我班留守儿童成长状况及实际需求，为了更好地发挥班级的实践育人功能，深化推动留守儿童心理健康教育，特制定本方案。 一、工作目标 通过对留守儿童问题的调查、分析与争论，找到影响留守儿童健康成长的缘由，有针对性地提出行之有效的措施和方法，狠抓落实，为留守儿童营造健康、欢快、公正、和谐的成长环境，同时，要加强领导，形成合力，大力宣扬，建立目标责任制和完善的工作考评制度，不断提高宽阔未成年人的综合素养。 1、建立留守儿童档案，使留守儿童建档率达100%; 2、留守儿童巩固率均达100%; 3、关爱留守儿童，在班级实行一对一结对帮扶活动。 二、主要措施 健全机制，发挥班级主阵地的作用 制订具体工作方案，实施留守儿童教育工作方案，加强领导，总结阅历，树立典型，推动留守儿童教育管理工作制度化、规范化和经常化。使班级真正成为同学学学问、学文化、不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。 1、成立班级领导机构，明确职责分工。成立关爱留守儿童领导小组，加强对留守儿童的统一领导和管理，保证各项工作要求全面认真落实到位。 2、建立留守儿童档案和联系卡制度 档案整理争论论文范文 第3篇 20xx年，在市分行领导及部门负责人的正确指导与关怀下，我始终坚持学习，坚持国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度，能以农业银行员工行为守则严格要求自己，刻苦钻研业务，娴熟把握本岗位的管理方法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下： 一、思想政治学习方面 能够认真学习，不断加强自身党 性修养，在政治上、思想上始终与v保持全都，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有消逝违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来，通过学习读本，使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。撰写个人心得体会2篇，撰写分析整改材料1篇，并依据大家提出的在写作方面多下功夫，以提高写作水公正3条看法，制订了整改措施。 二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务 加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。20xx年，全行共收到省分行行政及党委来文xxx多份，地直机关来文xxx多份，各县支行来文xxx多份。每份文件都能准时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神快速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。20xx年全行共发文xxx多份，每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥当保管，为以后装订档案做好预备。 2、认真做好电子公文传输工作。自从20xx年xx月份电子公文系统开通到各县以来，全部的文件都要从公文系统传输，由于对于县支行操作人员来说，这毕竟是一门新技术，每天既要收发省分行来文及本行发文，又要准时解决各县支行在传输过程中消逝的问题，由于文件发送准时，周报被省分行“信息状况”接受xx期，“xxx分行信息”接受x期，“xxx分行简报”接受x期，发送的“xx分行保持党员先进性教育活动简报”xx期，被省分行接受x期，信息接受率排名全省农行前列。 3、促进档案管理与达标。依据档案法和档案管理条例，紧密结合中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的力气较差。二是对金融业务学问学习不够，专业学问欠缺。三是写作水平较低，对文稿起草还需进一步提高。四是深化基层较少，尤其对档案管理工作指导不够。今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素养、学识水平及工作力气，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为农业银行的快速进展做出自己的贡献。 档案整理争论论文范文 第4篇 高校的最终一个暑假，我到广州市建设与市政局实习，时间是从七月十日至八月七日。实习期间努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和负责人交办的工作，得到负责人的好评，同时也发觉了自己的许多不足之处。 此次实习，主要岗位是档案整理，由于之前没有接触过此类的工作，所以在刚刚着手的时候显得有些生疏，但是经过一段时间的学习，也能够很娴熟地开放工作。档案整理工作主要有两种，一种是将文本档案进行归档，一种是将电子档案进行归档，在实习的过程中，我参加了整个档案的整理过程，并把握了档案整理的相关学问要要点，同时在电子档案的整理过程中，结合自身所学学问，对原先的方法进行了改革，同时也得到了负责人的赞同。 实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和负责人求教，同时利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关学问，不仅仅把握了一些基本的资料整理方法，还进一步巩固扩展了自己所学到的学问，为以后真正走上工作岗位打下基础。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特殊的难过。虽然在学校所学专业不是档案整理，但是在这过程中，刚开头却不能将自己所学学问运用在实际的工作上，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。但是在实际的工作过程中，要求的是一种快速的学习方法与探究的力气，通过与另一位实习生的合作，我们慢慢地学会用探究的方法进行学习，不仅仅是依据原先的方法依葫芦画瓢，而是在专业学问的基础上，对我们的工作进行了确定程度的改进与创新。通过一点点的探究与变化，渐渐地我们悟出了在工作学习上，我们要处理好的“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；暑期实践与平常实践的关系，以暑期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。 在实习的过程中，我也发觉，对于教育技术学同学的我，资料整理显得相当地重要，对于我以后的工作也能够起到相当大的作用，不管是文本材料的整理，还是电子材料的整理，都需要确定的整理规章和方法，所谓为法规不成方圆，尤其是在现代社会中，信息的大量涌现，假如没有一个行之有效的管理方法，的确是很难实现资源的有效管理和利用，通过这一次的实习，也让我把握了相关的学问和方法，让我明白了在进行资料整理得过程中需要留意的问题，并且需要避开的问题。 当然，在实习的过程中不仅仅是学习到了工作上的方法，同时也意识到了自身在沟通技巧上的缺乏，面对负责人与领导，很多时候都不能进行很好的沟通，这给我的工作也造成了确定的困扰，不能够很好的沟通工作心得，同时在与人之间的关系上也很难有新的变化。针对这一点，或许不仅仅是我一个人的问题，在校同学阅世不深，在沟通上不能很好的实现，也是一个难题。不过欣慰的是能够准时的发觉自身的缺点，在接下来的时间针对自身薄弱的环节进行练习，为以后的工作打下一个较为坚实的基础。这近一个月短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大关怀。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培育。 经过这一段时间的实习，明白了工作上的一些制度与要求，作为师范生的我，更应当要严格要求自己，由于我们的就业对象是人民老师，这是一个神圣的职业，任何时刻都马虎不得。 档案整理争论论文范文 第5篇 一总体目标 连续以学校的重要思想为指导，认真学习贯彻新课程精神，从学校工作和同学思想实际动身，加强同学的素养培训，抓好班级管理工作，提高同学道德素养，同时要求同学遵守严明的纪律、严格的行为规范，要求有严密的学习方案和严谨的学习态度。 二工作要点 1营造向上氛围 在上学期的基础上，本学期将不断完善学校生日常行为规范，并连续开展各项常规检查评比活动，切实抓好班风班貌建设。 ·制定班级公约、班风，给自己班级营造公正、和谐、进取的班级氛围。 ·布置教室环境。如设立“星星擂台”、“争当好少年”、“背诵能手”等评比栏。这些栏目不仅能调起同学对学习的爱好，而且在竞争中同学们还能更大发挥他们的潜能。同时，使自己养成良好的行为习惯。 ·让同学参与班级管理，培育同学的组织力气和责任心，使每个同学都有成功的机会和成就感。培育同学的参与意识，供应显示同学才华的机会，在潜移默化中慢慢形成自理自治力气，体现同学的主体地位，发掘创新精神。 2培育班干部的力气 本学期要把班干部充分调动起来，特别是晨读时间，让班长全面负责，晨读表现好的同学由班长发送小红花，从中树立班干部在同学们中的威信，让同学们知道老师不在时班干部就是他们的小老师。准时召开班干部会议，共同争辩一学期的班队主题，由班干部自己设计班队活动，充分呈现自己，让他们团结关心，各负具责，学会自己管理自己，培育班干部的组织力气、协调力气。 3树立榜样，感染同学。 许多历史上的宏大人物和科学家在电视上、书本上都成层出不穷，在教学中以这些人物为榜样去影响同学的思想品德。榜样的力气是无穷的，对这些仿照力及强的同学，这些人物对他们来说具有巨大的感染力和劝告力。 4做好补差工作 无论何人，有所进步，就希望得到大家的认同。对于后进生，我绝不吝啬确定的语言，做到准时了解准时鼓舞，并主动协调好各科老师合理支配拉差补差人员和时间，朝毁灭不合格率的目标奋进。 5良好班风的形成 ·连续落实开展五项竞赛活动。 ·连续利用晨会、集会、黑板报等多种形式加强开展平安学问教育。以“平安伴我行”活动为载体，开展预防意外损害，爱惜少年儿童生命平安和身体健康活动。深化宣扬，讲明道理，学习自护学问、交通学问，培育自护力气，增加平安意识。 ·连续做好家校共育工作，与家长建立合作、亲热、友好的关系。 三.月工作重点 九月份 1.做好开学的各项工作，如：上报中午就餐同学、乘车同学名单等。 2.“五项”竞赛开头。 3.爱心捐款活动。 4.庆祝“老师节”。 5.初期家访。 十月份 1.“庆十、一”主题班会。 2.师生座谈会（了解同学）。 3为班级出谋划策“金点子”赛。 十一月份 1.做好运动会的各项工作。 2.做好家长会工作。 3.参加校故事选拔赛。 4.朗读竞赛。 十二月份 1.口算过关。 2.跳绳竞赛。 3.迎元旦大合唱竞赛。 一月份 1.预备复习迎考。 2.写好操行评语。 3.评比各类优生。 4.寒假工作支配。 档案整理争论论文范文 第6篇 XX乡档案管理工作在上级业务部门的关怀、指导下，在乡党委政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实v档案法、档案法实施方法等相关法律法规，通过广泛的学习、宣扬、落实，进一步增加了全乡干部职工对档案工作的重要性熟识，为我乡档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，为上级部门及领导准备提高了重要保障，促进了全乡经济社会健康协调进展。现将一年来的工作状况总结如下： 一、高度重视，加强领导 为了适应新时期进展要求，进一步加强我乡档案工作，我乡在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全乡工作方案和进展规划，预备用12年时间，从管理入手，以培训为重点，逐步规范乡综合档案管理。乐观向宽阔干部职工宣扬有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如干部职工都能自觉协作档案管理工作人员提交有关资料、信息等，站办所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。 二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作 为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际状况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理制造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清晰地熟识到档案工作的重要性。 三、加强制度建设，完善管理措施，认真抓好落实，严防泄密 我们充分熟识到档案工作的最终目的是为了供应利用，今年我们连续坚持档案工作为全乡进展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界供应服务，乐观开发档案信息资源，为领导决策供应依据，为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。 四、存在问题 1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，确定程度上影响了档案工作的开展。 2、基础设施差，经费紧缺。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会进展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我乡的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。 3、档案收集不齐全。乡里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。 4、档案人员专业学问不强，队伍不稳定。始终来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所把握的档案学问不够，平常工作比较繁忙，工作人员变动大，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。 5、XX年前档案管理混乱。XX年以前我乡无专兼职人员管理档案，致使有的档案遗失、有的没有按类别装订等极其混乱。由于我乡没有专职的档案管理相关人员，不具备对原来的老档案进行整理规范的力气，因此至今的档案室仍是一片混乱。 五、整改措施 1、进一步加大档案法的宣扬教育工作，使全局职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。 2、把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘支配，认真落实。 3、加大对档案管理的投入。乐观向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我乡的档案工作走上规范化、制度化轨道。 4、进一步开发和利用好档案。乐观主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时乐观对档案信息资源加以开发，使之为领导决策供应依据。 5、加强自身档案学问修养，提高业务水平。乐观参加市v组织的培训，认真学习有关档案方面的学问，勇于创新，留意工作实效。 档案整理争论论文范文 第7篇 为扎实做好20xx年的统计档案整理工作，我局召开特地会议，回顾了去年以来全县统计档案工作状况，并对今年统计档案管理工作进行了部署，提出了具体要求： 一是要强化收集，切实把统计工作过程记录好。扎实抓好20xx年度文件材料的归档工作，力求做到收集齐全、严谨准时。要增加档案意识，逐步使归档工作成为日常性工作，做到文件材料“随办随归”。 二是要优化整理，切实把统计工作成果反映好。把统计档案工作与统计政府信息公开工作结合起来，通过编制和公开各种资料本等形式乐观反映统计工作成果，宣扬统计工作。要关注涉及私人、家庭的单项调查资料及调查对象的商业隐秘有关档案的保密工作。同时要细化完善档案分类，以便于检索。 三是要查漏补缺，修正完善。在档案整理过程中，严格依据要求详细核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善，基本解决了统计档案遗留问题。 四是要总结阅历，改进管理水平。通过对过去的档案整理工作，我局在总结阅历同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训，使各类档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用便利的要求，不断提高档案管理工作的标准化和科学化，使我局档案管理工作上一新台阶。 档案整理争论论文范文 第8篇 一、指导思想： 以科学进展观为指导，紧紧围绕学院党政工作要点和学院中心工作，结合我系专业特点，坚持以同学全面进展为目标，以同学思想政治教育为先导、以学风建设为核心、以提升就业质量为重点、以文化建设为纽带、以日常管理为基础、以队伍建设为保障、以平平稳定为基点。以同学综合素养全面提高为统揽，以育人为中心，以活动为载体，以创建全优校内为契机。深化开展具备系部特色的教育活动，促进同学的成长成才和全面协调进展，打造系部同学工作的特色与优质品牌，推动创意动漫系同学工作再上新台阶。 二、重点工作： 1、以创新同学工作体系建设为中心，推动同学工作蓬勃进展 以学院特色同学工作体系为载体，依据工作阅历结合实际，不断加强制度建设，完善系部、班级多层次管理体制，完善班级评优制度，鼓舞班级结合自身特点开展教育管理工作，打造班级工作的优质品牌;完善班级激励机制，准时做好先进班集体的表彰工作。 2、以乐观服务同学为核心，努力构建和谐文明校内 与时俱进，适应同学工作的新形势，创新教育载体、教育形式，全面激发同学服务体系各方面的活力。围绕主题教育活动和新生入学教育、毕业生教育，重点开展思想政治教育、创业教育、心理健康教育促进同学全面进展，努力构建和谐校内。 3、以开展创建和谐校内系列活动为基点，维护系部同学工作稳定和谐 以丰富的同学活动为载体，本学期学工将带着团学开展活动以关心教学为主，以文艺体育活动为载体，丰富全系同学的课余生活;以学习生活活动为载体，提高同学的思想道德建设;以党团学问教育活动为载体，加强同学的理论学问水平;以专业技能活动为载体，赐予同学呈现才能的平台。 三、具体措施： 1、加强干部队伍的政治理论学习，切实提高同学思想教育实效性 (1)开展辅导员政治理论学习，强化辅导员的培训和沟通，强化辅导员评优、表彰。 (2)围绕同学思想信念、心理健康、感恩励志等教育主题，引导同学树立社会主义核心价值体系。 (3)围绕同学思想信念、心理健康、感恩励志等教育主题，深化开展社会主义核心价值体系教育; (4)加强班集体和同学干部建设，行动上引导同学。 (5)巩固同学党员学习实践科学进展观活动成果，发挥同学党员的模范作用，提升党组织对一般同学的感召力。 档案整理争论论文范文 第9篇 新的一届同学会领导班子已经确立，同学会的各项活动开头稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，即高效协调推动物电化材团总支同学分会工作，同时为进一步提高学院同学工作的质量，推动学院各项工作的顺当进行，以及达到老师们、同学们对我系同学会办公室工作提出的目标与要求，经过我们多天的思考、争辩与整理，特制定同学会办公室工作方案,以达到以下工作目标： 一、办公室工作简介: (1)办公室主要负责同学分会的日常工作、内务及后勤工作; (2)做好办公室值班、值日支配;做好例会的会议记录; (3)做好各部所需物品的领取及发放工作; (4)做好文件档案的管理工作; (5)对各部文件进行整理存档，对全部通知及其它文件进行统一编号; (6)负责各部门同学分会上交文件收集工作; (7)做好电脑管理工作; (8)不断完善各项制度，严格执行各项制度; (9)负责各个部门之间的协调。 二、进一步完善部门工作，加强内部建设 经过上一学期的工作，总结了工作阅历，在本学期将进一步发挥部门的职能。基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素养，增加部门成员的工作乐观性。争辩制定同学会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行考核，同时制定出较完善的内部处分机制。 三、办公室的纳新工作 1、新生的到来为学院带来了新的活力，也为同学会带来了生源，我们将协作辅导员老师的要求并依据我院实际状况，在新生中选择合适的人员扩充同学会的队伍。在纳新的过程中我们将严格依据院同学会内部条例，认真考核、重点选拔。现方案招入4名干事，要求态度乐观，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理预备。 2、要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新颖血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为同学会办公室之后工作的顺当打好基础。我们将支配时间对新成员进行全方位学习同学会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地支配工作任务。 3、办公室干事工作制度： (1)办公室干事要严格自律，留意个人修养，语言文明，行为得体。 (2)办公室干事之间应团结友爱，相互关怀，留意仪表，着装整齐。 (3)办公室干事要热衷于同学工作，有猛烈的工作责任心，实事求是的工作作风，任劳任怨的工作精神，不计较个人得失，树立全心全意为宽阔同学服务的思想。 (4)办公室干事在工作中坚持原则，不准掺杂个人因素，不动用公共财产从事私人活动，不乘工作之便，谋取私利。 (5)办公室干事应作风正派，办事公道，不搞特殊化，有高度责任感，在工作中以身作则，不拈轻怕重。 (6)办公室干事须刻苦学习，勤奋工作，正确处理好工作与学习的关系，学习成果在本班中等或中等以上水平，无补考现象。 (7)办公室干事要学会加强同学会内部团结，相互交心，齐心协力，相互关怀，发生冲突时要学会从大局着想，尽快解决好冲突，不能影响工作，避开造成负面影响，共同搞好同学会工作。 (8)对有意捣乱，阻碍同学会工作，屡劝不改者，可请其自动辞职。 四、办公室日常工作 1、收集与整理材料: (1)由办公室成员收集并整理材料，纸制材料用材料收集盒收集与整理，并于每月进行一次大整理。 (2)电子档案材料存放在办公室电脑内，并于每星期进行一次汇总与整理。 (3)在收集材料时不按时交材料的同学会部门、班干部由办公室部 门负责做好记录，每次在同学干部考核中每次扣1分并在例会上进行通报批判。 2、关心工作: (1)由办公室值班人员关心老师完成同学会日常工作。 (2)由办公室内部成员关心我系同学分会其他部门工作的开展。 3、同学会干部管理工作： 为了实现我系同学会各干部的管理工作，我们会严格依据办公室值班、材料收集制度办事同时对同学会干部进行考勤工作。 五、办公室值班工作 1、值班时间、支配： (1)周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地点为综合楼607，值班人由同学会办公室统一支配。(如其他时间需值班，办公室会进行支配、联系值班人员)。 (2)办公室值班的督班工作主要由办公室成员负责，督班人员应做好相应督办工作，并通知好值班人员在值班期间应做的具体事务。 (3)为了达到节节课有人值班，时时有人值班的要求，同时也保证值班人员没有上课的状况下，办公室制定了同学会成员办公室值班支配表和办公室值班制度，办公室也将会严格依据制度要求全部值班人员。 (4)值班人员必需提前5分钟按时到岗，做到不迟到不早退，不得擅自缺勤或擅离职守。到位后由本人在办公室内签到表处签到，不行代签，由办公室人员进行监督。 (5)在办公室值班期间因事离开的，需在替代值班人员到来之后方可离开。 (6)对于违反考勤纪律的值班人员，其名单将在每周全体同学会干部例会中提出批判并于扣分处理。 2、日常工作记录： 在同学会成员值班时需把每日日常事务需要记录在办公室每日日常事务记录本上，便利与工作的交接和记录(记录格式为：时间，大事，完成进度，收到任务的值班人签名)。 3、办公室值班必需留意： (1)仪表，着装整齐，不穿拖鞋、背心值班。 (2)对来访者需急躁接待，使用礼貌用语并作好记录。 (3)疼惜同学会办公室的公物，妥当保管办公用品、文档等。禁止乱挪乱用办公室用品。 (4)遇到突发大事不能处理时，应准时请示主任或者负责老师。 六、例会工作 1、例会支配： (1)初定每周二下午5：30点开头会议，会议内容主要是总结已做工作和消逝的问题，支配下一周次工作任务。本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作方案进行通知，也进行对工作活动的成果进行评价，在确定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。 (2)每周例会由办公室成员对例会到会状况进行统计，并且在例会上由办公室主任对例会到会状况进行汇报。迟到者，缺席者由办公室人员进行监督登记。(迟到5分钟做迟到处理，迟到15分钟做缺席处理)。 (3)对于因事不能按时参加例会的班干部由办公室在会后传达会议内容。 2、工作总结与汇报: 每周例会办公室主任对上一周办公室全部的工作进行总结，以及对下一周工作支配做好相应的调整。 3、会议记录: 由办公室成员对每周一次的例会记录纸制档案。 七、办公室考勤工作 1、对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出批判和扣分处理，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作乐观性，增加内部队伍的纪律性和分散力，稳固同学会在同学们心目中的良好形象。 2、值班人员不得无故缺席，迟到或早退，严格遵守办公室值班制度，若有特殊状况须先向办公室主任请假。 八、办公室工作汇总 1、总结每月的工作进展状况，工作各方面的状况，准时向老师、同学汇报。 2、准时总结前段时间办公室开展的活动和存在的不足，做好工作总结，以便于日后顺当开展工作。 3、同时大家对办公室工作的工作有什么看法和建议我们都会虚心接受和改正。 不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想方法是我们的工作思路，关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。在新学期，办公室将在工作中秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们同学会取得更加辉煌的成果而不断努力! 档案整理争论论文范文 第10篇 为了加强公安机关的档案管理工作，不断提高我队公安档案的管理水平，使我队公安档案工作规范化、制度化、科学化，依据陕西省各级机关档案室升级方法、陕西省公安厅关于公安档案工作目标管理考核的通知和我队档案管理工作的进呈现状，我队大力加强档案管理工作，取得了显著成效，县公安局交通管理大队档案管理工作状况汇报。 大队档案室于20xx年10月被陕西省公安厅评为三级档案室，现将我队档案管理工作状况报告如下： 一、机构概况 xx县公安局交通管理大队成立于1987年8月，是全县道路交通平安管理工作的一线实战机构，正科级建制，现有编制49人（其中政法专项编制4人、事业编制45人），人员50人。大队下设三科一所六个中队，分别为综合管理科、交通管理科、法制宣扬科、车辆管理所、事故处理中队、城区执勤中队、xx巡逻中队、xx巡逻中队、xx巡逻中队县乡道路巡查中队，其中车辆管理所、事故处理中队、城区执勤中队、云岩巡逻中队和壶口巡逻中队为副科级建制，其余三个科室和两个中队为股级建制。担负着全县12个乡镇1504余公里道路（其中国道309线95公里、省道82公里、县道197公里、乡村道路1130公里）以及16500余辆机动车辆和12000余名驾驶人的道路交通任务。 二、档案管理工作状况 我队档案室组建于20xx年，先后两次对所存档案进行了分类整理和立卷归档，20xx年大队又抽出人员，挤出资金，扩大收集范围，在前两次整理的基础上重新对各类档案进行了全面系统的鉴定、整理，建立健全了门类，有文书档案、业务档案、科技档案、会计档案、实物档案、视听档案、编制了分类大纲和保管期限表，建立了统计台帐、编号方案，做到了分类科学、组卷合理、排列整齐，为档案向科学化、标准化、现代化进展奠定了基础。 工作汇报： 我队档案室面积20平方米，室内配置7套32节铁皮柜，分门别类保存着各种门类的档案。目前，我队档案室保存各类档案1703卷，其中文书档案521卷，业务档案415卷，会计档案763卷，科技档案2卷，实物档案1卷，视听档案1卷，柜架上放有防虫药物，并配有白炽灯、灭火器、温湿度计等设备。制定了档案统计制度、档案员岗位责任制、档案库房管理制度、归档制度、档案查阅制度、档案鉴定销毁制度、档案保密制度、微机操作人员责任制等八种制度，基本达到了“七防”要求。建立了档案接收、整理、保管利用等薄册和档案室库房温湿度测定，编写档案资料检索工具等台帐。同时，我们还利用档案资料编写了xx年以来大队大事记、机构沿革等编研材料，最大限度地延长了档案使用寿命，充分利用了档案资料，更好地为我队各项工作服务。 我队档案室自组建以来，县局领导及大队历任领导都特别重视档案工作，在资金短缺的状况下粉刷了档案室，购置了7套铁皮柜，为了搞好档案室达标升级工作，我队成立了特地的档案工作领导小组，明确了档案工作的分管领导，配备了兼职档案管理员，不断健全完善档案管理工作。 对比陕西省各级机关档案升级方法、陕西省公安厅公安档案目标管理考核的通知以及档案管理工作有关要求，我队档案室已达到省二级标准。 档案整理争论论文范文 第11篇 20xx年，在市分行办公室的领导及业务指导下，xx支行档案工作取得了确定成果：档案整理较为规范，档案建立较为科学，档案分类管理较严格，档案利用效果较好。 一、档案工作基本状况 几年前，xx支行档案工作在市分行及地方档案馆的指导下，经过全体办公室人员的努力，实现档案达标管理，进入省二级档案行列。近年来，由于精简机构，压缩人员，目前我行只配有兼职档案人员，由办公室秘书兼任。在市分行档案部门和地方档案专业人员的业务指导下，我行兼职档案员学会了档案的建立、整理、分档、保管等具体业务操作工作，克服了人手少的困难，管理类档案整理归档等状况清晰完整。我行档案归档状况如下：管理类档案xxx卷，业务类档案中会计档案xxx册，法人客户档案xxx笔，住房信贷类档案xx户。我行信贷类档案已于20xx年末移交市分行信贷管理中心集中管理。 二、档案业务管理状况 我行档案实行分类分部门管理，办公室负责管理类档案的归档整理和归档工作，信贷类档案依据上级行要求单独设置档案室，仍隶属支行档案部门管理，会计类档案由会计部门整理后交办公室档案员存档保管。我行实行档案查阅、借阅登记制度，确保档案资料完整保存。 三、档案利用状况 四、存在的问题及建议 一是硬件设施不完备。现有的档案柜已装满，需购置新的储柜，档案柜陈旧老化，不合规范管理的要求。建议：重新购置一整套新设备，以适应需要。 二是电子化程度低，基本是人工管理。建议：为适应进展的需要，实行电子化管理，配备电脑，对档案实行电子化管理，促进档案管理工作上新台阶。 档案整理争论论文范文 第12篇 分公司组织的十二期培训补充了培训记录，制作填写共计227人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册，清查后附各类证书复印件，其中商州油库xxx，xx，xxx，xxx，xxx区xxx，xxx，xxx区xx需补充有关证件;在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工力气测评，形成关键岗位员工力气测评表;对受控文件清单和其他记录进行了整理核对，达到了QHSE有关要求。 在领导的培育，同事们的关怀下，过去的工作里成果优良，先将工作总结如下： 第一个方面，档案管理整理工作 依据干部人事档案工作目标管理考核表逐项逐条对20xx年上半年整理完毕的349份档案进行自查评估，基本达到目标要求，但仍存在不足，一是部分人员需调整工资表项目：xxx，xx，xxx，xxx;二是xxx，xx，xxx三人的姓名证明材料未返回公司;三是xxx，xxx，xxx三人缺少入党志愿书，未进行补办;xxx，xxx，xxx，xxx，xx五人因联系不上，履历表和人事信息表未进行签字，暂未入档。建立了员工电子档案等电子文档，填写完成员工档案名册、整理档案登记簿等文本台帐。依据片区整理了不归档材料和应归档材料复件，在员工备用档案袋封面登记了材料类别和份数，并标注了员工档案正本的编号，以备日后查看。 其次个方面，劳动合同与平安生产合同清理 完善了劳动合同台帐与平安生产合同台帐，将曾经签订的入档劳动合同列入台帐，并订正了原来台帐上虽列有合同文本，但实际并未签订该合同的现象，对错误的合同期限进行订正，并登记固定期限内合同的份数，将台