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    某某局党组班子成员加强能力作风建设大讨论心得体会.docx

    • 资源ID:76331256       资源大小:10.58KB        全文页数:3页
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    某某局党组班子成员加强能力作风建设大讨论心得体会.docx

    某某局党组班子成员加强能力作风建设大讨论心得体会同志们:节后上班第一天,市委召开全市加强能力作风建设动员 大会,局党组高度重视,主要领导亲自谋划,决定以“学思 想、提能力、比作风、创一流”为主题,加强能力作风建设。 在起草制定方案时,我认真学习了市委动员会精神,认真研 读了市方案,查阅了相关资料,切身体会到加强自身和科室 能力作风建设迫在眉睫、刻不容缓,必须身体力行、笃行不 怠,立足岗位做好本职,为建设绿色低碳发展示范保护区作 出应有贡献。一、对照党员标准,需要增强“四个意识”一是政治意识。牢记党员身份和好干部标准,严格遵守 党规d章,积极组织并参加集中学习、业余加强自主学习, 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,政治 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,落实上同 局党组保持步调一致,不做糊涂事、不说糊涂话、不做糊涂 人。二是大局意识。坚持服从大局、服务大局、躬身入局, 始终把办公室工作纳入管理局工作、保护区发展大计中考虑, 大处着眼、小处着处,当好“巩固前哨”和“坚强后院二三是服务意识。着眼让领导抽身谋大计,让同志们安心 搞工作,抓好日常运转、后勤保障、政务值班、公车运行等 各项工作,保证机关规范有序运转。四是纪律意识。严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、 不旷工,不参与违规吃喝,杜绝形式主义、官僚主义。严格 遵守中央八项规定及其实施细则精神,严格执行公务接待标 准,大力提倡精文简会,规范办公用房、公车使用,严格加 强财务管理。二、对照岗位职能,需要提升四种能力一是综合服务能力。和全体同志一起加强综合能力建设, 多学习办文、办事、办会,督办、服务、协调知识,力求张 口能说、提笔能写、遇事能办。二是参谋决策能力。根据领导要求和发展形势,借鉴其 他单位先进经验,优化科室工作分工,加强文稿制发工作培 训,力争从“打下手”、“连轴转”的焦头烂额状态中解脱出 来,尽快转换工作角色,将精力集中到参谋服务上。三是统筹协调能力。落实主要领导意图,配合分管局长, 争取班子成员支持,进一步优化统筹协调、工作运行机制, 推动形成既有分工、又有协作,团结和谐的工作局面。四是开拓创新能力。按照“保护为主、科研优先、科学 管理、合理利用”工作思路,解放思想、开阔视野、提高标 准,深度谋划办公室工作,在能力作风建设上求创新,在内 部运转上求规范,在信息外宣上求突破。三、对照工作要求,需要锻造四个作风一是精益求精的作风。以认真负责的态度,一丝不苟、 精益求精,于细微之处见精神、见境界、见水平,把着力点 放在每一个环节、每一个步骤上,把自己岗位上的、自己手 中的事做精做细。二是任劳任怨的作风。正确对待批评,辩证看待差距, “橹起袖子加油干”,用“辛苦指数”换取“发展指数”。三是负责到底的作风。保持定力、勇于担当,不因抱怨 而动摇,不因非议而犹疑,看准的事情一干到底。四是敢于斗争的作风。始终保持斗争精神、顽强意志, 对影响全局工作的突出问题敢于犯言直谏、直言不讳,在困 难面前迎难而上,不推诿、不逃避。一百个口号,比不上一次行动。一百个表态,比不上一 次落实。我将认真深查细照自身能力作风方面的不足,积极 组织并参与能力作风建设活动,通过“学思想、提能力、比 作风、创一流”实现自我提升。

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