基层街道党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料三篇.docx

基层街道党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料三篇根据街道组织生活会的部署要求和具体安排，我按照规定动作，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平谈治国理政第四卷等理论读本。在此基础上，联系自己思想、工作、生活实际，认真查找自身存在的问题、深入剖析产生问题的根源,提出努力方向和整改措施，现将个人对照检查汇报如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面。作为街道的一名党员，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习蜻蜓点水，走马观花。理解和认识肤浅，思考分析不够，停留在做做笔记、做做摘抄、写写心得得浅层阶段，就如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新论断、新思想，在履职尽责，推动街道各项工作，缺乏理论支撑，缺少思路引导，缺少融会贯通，整体谋划和科学决策方面存在一定的短板和盲区，存在重视程序、轻视研究的现象。加之，学习的态度敷衍、学习的方式单一、学习的习惯不好，有时候为了应付检查，搞涂鸦、搞拼凑、搞突击,有现学现用、急学急用的倾向，致使学习的质量不高，学习的效果不显。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立”的具体意义，停留在一般概念的感悟和理解上，支离破碎和零碎敲打，知识的体系没有健全，存在理解感悟不深，融会贯通不够，活学活用不强的现象，运用理论指导工作出现“滑坡”和“断层”。（二）党性锤炼方面。虽然能够把党性锤炼贯彻街道工作的始终，强化规矩意识和纪律意识，但降低了党性锤炼的标准和要求，思想锤炼的意识不强，精神历练的境界不高、党性锤炼的精度不够。作为党员，尽管能够认真对待“三会一课”，但落实上不严谨、不规范，上面怎么安排，下面就怎么执行。被动执行的多，主动执行的少；照猫画虎的多，思考谋划的少；照本宣科的多，总结提炼的少。参加组织生活会，按要求准备了对照检查材料，但内容空洞，泛泛而谈，问题剖析不深刻、不全面，存在笼统化、片面化、一般化的特征。自我批评的武器用的不好，党员相互之间的批评，缺乏针对性和有效性，总觉得是同事关系，开展批评就“手下留情，网开一面”，批评的内容空泛，避重就轻、没有达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。参加主题党日活动的主动性、积极性不高，抱着应付对凑和敷衍了事的态度，未能达到凝心心铸魂的效果。比如：党员之间的谈心谈话，不严谨、不规范，往往流于形式，重点不突出，没有围绕生活、工作、学习方面展开，以提出工作建议代替谈心谈话，党员之间的交流互动没有充分体现出来。（三）履职担当方面。对街道工作职能由管理型向服务型转变，打造XX服务型街道进行分析研究，习惯于过去定指标、下任务、重检查考核，轻谋划落实的工作模式，和固有的方式方法、经验做法来推动工作，深感在加强社会管理创新、建立健全服务群众机制，拓宽民生服务渠道等方面与新形势、新常态、新任务不匹配、不适应，街道实际实际与群众意愿不符合，不对称。存在思路不活、方法不多、工作不到位的问题，与区上的要求和群众的期盼还有不小的差距。同时，沉下身子、带着问题到社区了解社情民意少，与社区干部和群众真心交谈、倾听意见的更少，在帮助社区研究解决问题时，没有及时给他们出主意、想办法、做决策，比如：我街道XX社区居民XXX,因家庭离异、身患糖尿病多年，靠吃低保、捡饮料瓶维持家庭生活，不仅要看病吃药，还要供女儿上大学，生活十分困难。在随后进行的走访摸底中，发现像这样因残致贫的特困群众还有不少，以往我们只是逢年过节给他们送些米面油，而在大病医疗救助、子女上学、就业援助、改善生活等方面，没有真正设身处地为他们解决生活困难，让他们感受到政府的党和政府的温暖。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不到位。由于长期对理论学习的重要性认识不足，总觉得凭自己的经验和热情，把本职工作干好就行了，常常把抓工作当做“硬指标”，政治理论学习当做“软任务”。由于受这种片面化的认识，对理论知识的理解和感悟，停留在浅表化的层次，学习缺乏系统性、全面性和深入性，压实责任链条抓学习的主动性和积极性不强，没有达到修养提高、境界提升、凝心铸魂的功效。根本原因在于，没有把理论学习作为党员必备的政治责任、精神追求和思想境界，做到学以立德、学以修身。（二）党性锤炼不持久。虽然在思想和行动层面，都能把党性锤炼摆在重要的位置，但对标对表，在党性锻炼方面,降低了对自己的标准和要求。对自己修身不严，道德境界不高，没有抓工作落实，深入辖区群众解决群众关心的急难愁盼问题做得不够，作用发挥不够明显。能够积极参加主题党日活动，但被动性比较强，主动性较弱，与“我为群众办实事”实践活动的融合贯通不够，党员的模范表率作用发挥不强，党员干部的素质和能力得不到全面的提升。主要原因：党性锤炼没有达到一定的水准和火候，在严实细方面下得功夫不足，做得功课不多，存在一定的盲区。在加强群众沟通交流，深入群众解决辖区群众的急难愁盼问题中，以事务性工作替代党性锤炼，满足于面上不出问题，致使工作不够深入。（三）宗旨意识不坚固。作为一名街道干部，能够认清自己的定位，心中树立以人民为中心的发展思想。尽管自己深处基层，与居民群众接触的频繁，但因为工作琐碎，大部分时间呆在办公室内闭门造车，做表格、建制度、作总结。久而久之，群众观念逐渐淡漠淡化，深入辖区接地气的入户较少，关心群众不够，党员联系帮扶困难户的作用发挥得不好，关怀群众不够。指导居民群众工作主观意志成分多，为居民群众破疑解困少，服务群众缺位短腿。主要原因是没有真正站到群众的角度，想问题，做决策，办实事，宗旨意识的坚守不够，走进楼院，深入群众倾听呼声少了，察民情、解民意、纾民怨方面思路不宽、实招不多，创新不够，一些群众关心的事情没有解决好。三、今后的努力方向和整改措施（一）抓学习，提素质，在学以致用上下功夫。要通过集中学习和个人自学相结合的方式，真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，要注重学习方法，讲究学习技巧，拓宽学习渠道，在善于思考，善于总结，善于应用中提高学习质量，做到学思践悟、学深悟透和学以致用。同时，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党史学习教育、落实惠民政策结合起来看,与解决辖区群众关心的热点、难点和堵点问题结合起来，做到无缝对接、紧密结合，努力使学习成果转化为促进党建引领、加强城市管理、强化民生保障、做好疫情防控、促进发展振兴的思路和措施，做到学有所得，学有所悟、学有所长，学以致用，不断提高街道党员干部的综合素质和整体修养。（二）抓锻造，强锤炼，在争先进位上做文章。作为一名党员，要始终保持对党绝对的忠诚，擦亮为民服务的底色,固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护。”要把加强党性修养作为党员干部立身、立业、立言、立德的基石，不断锤炼忠诚干净的政治品格、牢固树立人民至上的理念。要向张桂梅、魏德友等一些先进党员看齐，以深学、细照、笃行为标准，进一步守牢信仰之魂，涵养为民情怀，凝聚奋斗力量。要进一步增强党性观念，强化党性锤炼，带头讲党性、重品行、作表率，积极参加组织生活会和主题党日活动，在党性锤炼中锻造优秀品格，在为民服务中提升党性修养，在学习模范中凝心铸魂。（三）立足岗位，履职担当，在强化服务中抓突破。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把居民群众当亲人一样对待，把居民群众的“心上事”当成“上心事”来办，切实解决群众的实际困难。街道党员干部要下沉社区，耐心倾听群众的意见建议，尽职尽责，主动作为。要结合“我为群众办实事”实践活动，主动把责任扛起来，厚植“一枝一叶总关情的”为民情怀，发扬“长风破浪会有时”斗争精神，全面做实做细做强街道疫情防控、综合治理、基层治理、特色党建等工作。当前，XX街道的发展面临着振兴发展的机遇,党员干部要，埋头苦干，蹿厉奋发，笃行不怠，在岗位历练中磨砺意志，在服务民生中强化理念，在破解难题中惠及民生，不断提升辖区居民群众的幸福指数。普通党员2022年度组织生活会对照检查材料按照*党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神和党章及习近平谈治国理政第四卷等内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题，也是贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。本人能够坚定信仰马克思社会主义，自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但是在查摆中发现还存在以下问题：一是政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深不透，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。二是政治信仰定力不坚定，针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题,本质认识不够透彻，误以为是社会制度问题，对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。政治三力不够坚定，对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话，不能及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。（二）党员意识方面党员意识，就是共产党员对党员行为规范的认知、践行态度，其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同行的责任感、使命感。作为党员干部，在查摆中发现“身份意识”和“标准意识”还不够强，主要表现在：一是宗旨信念动摇，党性观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，先锋模范作用发挥不突出，在工作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此造成了工作被动、热情不足的局面。二是党员意识模糊，组织观念淡薄。工作上消极懈怠，存在不作为、不会为、不善为，逃避责任。在工作中，对领导交办的工作，合意的就快速执行，不合意的找借口、理由推脱，影响单位整体追赶超越的步伐。（三）理论学习方面2022年本人髙度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提髙充实自己。不断丰富理论学习内容，认真学习习总书记在在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话、习总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话更好把握和运用党的百年奋斗历史经验、习近平谈治国理政第四卷以及党的二十大报告、求是杂志重要文章，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、人民网、中国共产党员网、党建网等管方学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面。（四）能力本领方面2022年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一是创新能力需提升。创新举措欠缺，工作时间久了，产生职业厌倦的情绪，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，争一流、创特色的意识还需进一步加强。例如在年初的工作谋划上，总想按部就班照抄上级的工作安排，缺乏针对本单位实际综合考量，缺乏有创新、亮点的自选动作。二是推动工作欠火候。工作标准不高，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象有该做的都在做就行的想法，处理问题时有时不够周全，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推动工作举措不硬，力度不大，导致进程缓慢。（五）作用发挥方面作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，没有起到对科室的带头作用。（六）纪律作风方面本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用党章规范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，一是享乐主义有所抬头。一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想认识；有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”，工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少；此外，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存在浪费的现象。二是工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见。二、存在问题的原因剖析一是宗旨观念不牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务,但是在实际工作中，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。宗旨意识不够牢固，没有真正把为经营者服务、为群众服务作为最高标准和人生追求，在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距，为群众解决困难和问题不够。二是理想信念不坚定。对照党员标准，自己深刻认识到，在与时俱进、求真务实方面还做得不够，离党章要求还有距离。在思想深处对政治认识还不到位，宗旨意识不够牢固。反映出工作中深入调查研究还不够，虽然关心职工、贴近职工经常挂在嘴上，但落实到行动上做的还不够。工作多了，与项目一线员工面对面接触就少了，与基层一线员工交流谈心就少了。从而对基层一线情况掌握的就不够全面，对员工反映的一些问题，不能做到及时回应，或者没有亲自过问，亲自督办，致使与职工群众联系不够紧密。三是执纪意识有待加强。对自身党内职务和职责不够重视，履行党建工作职责常常以讲话、发文、签字等形式开展，工作满足于上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，全面从严治党向基层延伸工作不到位。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。三、下一步改进措施一是不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗旨意识，树立正确人生观、价值观，以服务群众、推进中信银行发展为己任，落实髙质量发展要求，克服形式主义、官僚主义，全心全意为人民服务。二是不断强化政治本色。把学习党章、加强党性锻炼作为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章要求内化于心、外化于行。党员干部应带头深入学习各项党内规章制度，在工作学习中以身作则。三是满怀热情对待工作。作为新时代党员，应时刻充满激情与活力，自觉发扬“中信人”敢闯敢拼的优良传统，把本职工作当事业来干，脚踏实地、勤奋务实，以钻研精神将每一件工作努力做到极致，带动周边职工群众共同发扬社会正能量，传递中信好风尚。四是敢于担当勇于作为。作为新时代基层党员干部，要有一股迎难而上的精气神，敢于挑大梁、担重任，以等不得、坐不住的紧迫感，把本职工作当作担当作为的人生舞台，不断磨练意志、增长才干。五是努力创新勇攀高峰。面对当前复杂形势和快速变化,不能因循守旧，要解放思想、更新观念，带头创新、勇于攀登，瞄准发展前沿，不断作出新贡献。以党员的标准严格要求自己，为身边群众和年轻同志作好表率；认真参加各项活动，力所能及地协助支部做好有关工作；紧紧围绕局党组确定的各项任务目标，当好政策的宣讲员和执行的带头人，确保各项决策部署得到不折不扣落实落地。普通党员2023年组织生活会个人“六个方面”对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用党的XX大报告学习辅导百问XX大党章修正案学习问答等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照“六个对照”要求，现将对照检查情况汇报如下。一、对照6个方面存在的问题（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中，还存在部分内容学习不够深入，在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。（二）牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，牢记初心使命，为人民谋幸福，为民族谋复兴，积极贯彻组织各项决策部署，贯彻新发展理念，主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强，政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治，没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握。（三）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面本人能够积极参加集中学习，按规定完成自学，勤记学习笔记，但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成“规定动作”，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其义，知其然而不知其所以然的问题。（四）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。面对日益复杂的各类工作要求，个人主动性、自我激励还有待提高，虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神，主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不髙，要求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理，抠得不细，质量标准不高。（五）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿,为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中，认为自己只是一名普通的党员，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。（六）克服形式主义、官僚主义方面踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。二、产生问题根源分析一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提髙。没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，始终保持先进性和纯洁性。三、今后努力的方向和整改措施（一）把政治建设摆在首位，提高党员意识。一是坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的XX大精神,心怀“国之大者”，胸怀“两个大局”，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持唯物史观和正确党史观，更好用党的创新理论武装头脑、指导实践，更加坚定、更加自觉地践行初心使命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治合格坚持党的全面领导，坚持一切从实际出发，充分发挥党员先锋模范带头作用，做好各项工作，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。（二）勇于担当作为，增强宗旨意识坚持解放思想，胸怀全局，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。牢记党的宗旨，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提髙为民服务的能力。在工作中坚决克服消极情绪，牢固树立干事创业敢担当的责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问题,勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。（三）坚持自律自省，永葆清廉本色。树立科学的世界观、人生观和价值观，发扬斗争精神，推进自我革命，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，坚持严字当头，强化自我监督，接受社会监督，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，树立党员的良好形象。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守廉洁从政若干准则，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正。