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2022保留劳动关系协议书_解除或劳动关系协议书 保留劳动关系协议书由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“解除或劳动关系协议书”。 保留劳动关系协议书 1、保留劳动关系协议书 甲方（要求保留劳动关系的职工）： 身份证号： 乙方（用人单位名称）： 身份证号： 职工 （以下简称甲方），与用人单位 （以下简称乙方），就甲方自愿离开乙方工作岗位，双方仍保留劳动关系以及协议期间双方权利义务达成如下协议： 一、协议期限三年：自 年 月 日 起至 年 月 日止。 二、协议期间，甲、乙双方的权利与义务： 1、甲方自愿离开乙方工作岗位自谋职业，乙方不再支配甲方就业，不支付甲方工资、四种社会保险费（养老、医疗、失业、生育保险费用）有关费用，乙方为甲方保留改制时的身份臵换金（股权）。 2、乙方保留甲方的劳动关系，列入乙方在册职工，为甲方保存档案材料。甲方不再享受乙方在职职工的各项福利待遇。 3、甲方应按时足额缴纳养老、医疗、失业、生育等保险费用等国家强制性各种社会保险费，缴费基数以全省上年度行业职工月平均工资为标准，缴费费率按国家规定执行（由乙方依据国家规定计算后告知甲方）。甲方应至少提前一季度将所需缴纳的各种社会保险费交到公司财务部门,乙方收到款项后为甲方代办社会保险的有关手续。因甲方缘由迟缴各种社会保险费超过一个月的，乙方停止为其代办社会保险的有关手续。迟缴或不缴导致各种社会保险的后果由甲方负责。遇上级对缴费基数、费率进行调整时，其社会保险缴费基数、费率应按省、市政策规定即使予以调整。 4、甲方在协议期间按规定缴纳各项社保费用后，其缴费年限累计计算，达到退休年龄时，由乙方为甲方办理退休手续。 5、协议期间甲方要求调离或解除劳动关系时，乙方予以办理有关手续。 6、协议期间因不行抗力或依据国家法律法规规定应解除（或终止）劳动合同时，本协议自行终止。 7、乙方除本协议确定的赐予甲方代缴社会保险费、保存档案材料待遇外，不再向甲方担当其它义务。 8、三年协议期满后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有岗位空缺时，应优先支配甲方上岗。如甲方接着要求签定保留劳动关系协议，乙方应赐予续签。 三、双方约定的其它事项： 1、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方有权终止本协议，符合国家规定应解除劳动关系的，乙方依法与甲方解除劳动关系。 2、乙方不按本协议约定履行义务的，甲方可向乙方所在地市、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，进入本人档案一份，报集团公司备案一份。 甲方：（盖章） 年 月 日 乙方：（盖章） 年 月 日 2、保留劳动关系协议书 甲方：山东金元建设集团潍坊第一分公司 乙方： 由乙方提出书面申请书，经分公司领导办公会探讨确定同意后，乙方在分公司保留劳动关系，经双方本着自愿同等、互惠互利的原则友好协商一样，达成该协议书内容，望双方共同遵守执行。 一、停职期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 二、1.保留劳动关系期间，乙方必需用现金向甲方缴纳社会保险xx元（其中：养老保险xx元，医疗保险xx元，失业保险xx元，工伤保险xx元，生育保险xx元，大额医疗xx元。）由甲方给乙方代缴，同时乙方向甲方缴纳管理费6000元。1-3月缴费基数按xx元，4-12月缴费基数按xx元，今后根据上级主管部门调整社会保险基数或比例，甲方按调整后的标准执行。 2.双方在签协议时，乙方先向甲方缴纳全年度的所需费用。 三、保留劳动关系期间，乙方工资。奖金、各种津补贴、劳保福利等都停止执行。乙方发生疾病时，根据医保有关的规定执行。 四、乙方没有甲方授权托付声明的，不得以甲方名义从事政治、经济活动，扰乱单位声誉时根据分公司内部管理制度规定执行。 五、为了联系便利，乙方要将自己的家庭住址或通讯方式刚好通知甲方。 六、乙方要求续签保留劳动关系协议或回单位上班时，必需在协议期满一个月前向甲方提出书面申请。 七、乙方出现下列状况之一，甲方可以不在通知乙方的状况下，按旷工有关规定处理。 1.乙方不刚好向甲方缴纳协议中规定的费用超过15天以上。 2.因乙方未能刚好缴纳所需社会保险及其管理费用，每逾期拖延一天将担当违约金200元。 3.协议期满不办理续签保留劳动关系协议，又不回单位上班，超过15天以上。 八、乙方既不办理停薪留职也不缴纳全部社会保险费用的分公司将追究其一切法律责任。 本协议书一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。并附乙方身份证复印件。 单位（盖章）：山东金元建设集团潍坊第一分公司xx乙方（签字、手印）： 电话： 年xx月xx日 3、保留劳动关系协议书 甲方： 乙方： 依据公司有关规定，甲方同意乙方保留劳动关系，经双方协商，就相关事宜订立本协议： 1、缴纳社会保险至55周岁（集体部分由公司担当，个人部分由本人担当）； 2、发放生活费，连续工作9至13年按500元/月发放至退休，14至18年按600元/月发放至退休，19年以上（含19年）按700元/月发放至退休； 3、保留劳动关系期间，乙方不享受工资、效益薪酬等其他劳保福利待遇； 4、保留劳动关系期间，如乙方因病残死亡，甲方将终止与乙方保留劳动关系； 5、为了联系便利，乙方需将自己的家庭住址和通讯方式刚好通知甲方； 6、本协议在履行期间，如遇企业重组、改制等因素，协议提前终止； 7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份； 8、本协议自签订之日起生效。 甲方盖章：乙方盖章： 年月日 4、保留劳动关系协议书 甲方： 乙方： 由于乙方个人缘由，甲方同意乙方保留劳动关系，在外自谋职业，经双方协商，就相关事宜订立本协议，以便共同遵守。 一、协议期限：从xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止，共计xx年整。 二、协议期间，甲方保留乙方国有企业职工身份，并计算其工龄。 三、保留劳动关系期间，乙方在外务工所发生工伤的应由用人（务工）单位负责办理工伤赔付，甲方不负连带责任。 四、保留劳动关系期间，甲方只发给乙方生活费 元，不享受工资、效益薪酬、过节费、劳保等福利待遇。 五、保留劳动关系期间，乙方按xx基数缴交养老保险；xx 基数缴交医保；xx 基数缴交失业险；xx基数缴交住房公积金。其中个人担当部份甲方从乙方的生活费中扣除。 六、保留劳动关系期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动实力，甲方将按公司相关方法处理。 七、保留劳动关系期间，乙方必需遵纪遵守法律，如从事非法活动，公司将按员工奖惩方法处理。 八、协议期满后，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请；保留劳动关系期满后一个月内，乙方未申请回原单位或未续签协议的，甲方可以按自动离职予以处理。 九、本协议在履行期间，如遇企业重组、改制，协议提前终止。 十、在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，若有未尽事宜，应由双方依据有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 甲方（盖章）： 一一年乙方（签章）： 保留劳动关系协议书 保留劳动关系协议书甲方：乙方：依据公司有关规定，甲方同意乙方保留劳动关系，经双方协商，就相关事宜订立本协议：1、缴纳社会保险至55周岁（集体部分由公司担当，个人部分由本人担当）；2、发. 保留劳动关系协议书 篇1：保留劳动关系协议书保留劳动关系协议书甲方（要求保留劳动关系的职工）： 身份证号：乙方（用人单位名称）：身份证号：职工 （以下简称甲方），与用人单位 （以下简称乙方），就甲方自愿离开乙方工作. 保留劳动关系协议 保留劳动关系协议书甲方：山东金元建设集团潍坊第一分公司乙方：由乙方提出书面申请书，经分公司领导办公会探讨确定同意后，乙方在分公司保留劳动关系，经双方本着自愿同等、互惠互利. 解除劳动关系协议书 解除劳动关系协议书甲 方：乙 方： 身份证号码： 甲、乙双方在同等、自愿的原则下，经双方友好协商，就乙方与甲方解除劳动关系并要求经济补偿及其它一切相关事宜，达成如下协议：一、甲方. 终止劳动关系协议书 解除劳动关系协议书甲方：广东扬权律师事务所乙方（员工）：付 伟身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案，甲、乙双方本着同等自愿，协商一样的原则，同意. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页