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2022办公楼保洁员岗位职责分工（精选8篇）_办公楼保洁员岗位职责 办公楼保洁员岗位职责分工（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“办公楼保洁员岗位职责”。 第1篇：办公楼保洁员岗位职责及工作要求 办公楼保洁员岗位职责及工作要求 为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本岗位职责。 一、保洁员岗位职责： 1.文明服务、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 2.爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成责任区内的保洁工作。 3.按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，有事向办公室请假。 4.妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏。 5.完成办公室临时指派的其他保洁工作。 二、保洁范围 ： 1、办公楼1-5层楼内全部楼道、楼梯、窗台、卫生间、栏杆。 2、办公楼1-5层窗户玻璃（力所能及的范围）。 3、五楼会议室（包括会议室外厅）、三楼接待室及小会议室。 4、其他临时性保洁。 三、保洁标准 ： 1、楼梯楼道：每日至少两次保洁地面，刚好处理垃圾、污垢等。直观干净、光亮。地面无垃圾、无积水、无污垢、无脚印、无灰尘。 2、办公楼一楼入口及大厅：入口玻璃门光亮干净如新。入口区域地面无垃圾、无脚印、无积水、无污垢，干净光亮。每日循环往复对入口区域进行清洁。 3、卫生间：每日循环清洁，频率以2 小时为1 个循环周期（重点是二楼、三楼厕所）、瓷砖墙面无污迹。卫生间的门干净，无污渍。台面、洗手盆、水龙头无污物、无杂物，白洁光亮。小便池上下内外保持干净，无黄垢、无杂物，光亮白洁。地面要保持干净光滑，边角无杂物、无污迹、无水迹、垃圾刚好清倒，不得超过2/3，垃圾袋刚好更换，垃圾筒内壁及筒后墙面要保持无污迹。 4、会议室接待室：三楼接待室及五楼会议室三天一打扫，三楼小会议室一天一打扫，保持会议室及外厅地面、座椅、玻璃干净。开完会后，刚好打扫清理。 5、办公楼玻璃：在力所能及的范围内对玻璃进行日常保洁，确保玻璃干净光明。 第2篇：公司办公楼保洁员岗位标准 公司办公楼保洁员岗位标准 为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率、质量和主动性，特制定本标准。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项机制。 2、文明服务、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤机制，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人运用或带回家中运用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 7、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。 8、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。 二、范围： 1、负责公司办公楼内的办公场所（含董事长办公室、交心室、总经理办公室、副总经理办公室、发改委主任办公室、总经办办公室、尤月明办公室）的清扫保洁。 2、负责办公楼楼梯通道、卫生间的清扫保洁。 3、负责会议室、才智场的清扫保洁。 4、负责宣扬栏及三道文化墙的清洁。 5、负责办公楼门口区域的清扫保洁。 三、保洁员工作标准： A、办公室的清扫标准： 1、办公室内的办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、光明，无手印帘悬挂整齐。 4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 无尘土、无水迹；窗 5、办公室内的花草植物要定期(3天一次)浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、办公室内的踢脚线每周擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9-11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。 B、走廊及大厅的清扫标准： 1、一楼大厅的前台、展示柜、书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日擦拭1次，做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、走廊地面每日扫拖2次(上午、下午)，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 3、走廊内垃圾桶每日擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。 4、走廊内的宣扬牌、窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 5、走廊及大厅内的踢脚线、指示牌、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 6、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日-15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 C、卫生间清扫标准： 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日在卫生间内点蚊香或喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。 7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日-18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 D、会议室、才智场清扫标准： 1、会议室、才智场的桌、椅、地面、门、窗台、才智场地毯每日擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、会议室、才智场的设备设施（如：投影、音响、空调等）每日擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时留意对设备设施的爱护，以免损坏。 3、会议室、才智场的垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 4、会议室、才智场除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后刚好对会议室、才智场进行全面清扫。 5、会议室、才智场内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 6、会议室、才智场窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日-22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 E、楼梯通道清扫标准： 1、楼梯通道的地面每日清扫1次做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防器材等每日擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 3、楼梯通道内踢脚线、宣扬牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 F、宣扬栏清洁标准： 宣扬栏、三道文化墙每周清洁1次，做到无污渍、光滑光明。 G、办公楼门口区域的清扫保洁 1、地面每日扫拖2次(上午、下午)，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹。 2、绿化区域每周清理1次，做到无杂草、无杂物、无落叶。 3、全部办公区域门口的垫毯，每季度清洗一次。 第3篇：保洁领班岗位职责、保洁员岗位职责 保洁领班岗位职责 1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。 2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗状况，作好考核评估记录。 3、依据当日工作任务，负责每日工作的安排指派。 4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。 5、负责随时检查保洁员的工作状况，刚好调整各种工具及人力的配置。 6、负责对保洁员的工作看法和工作质量作出恰当的指责、订正、指导，并作出正确的评估。 7、负责对清洁工具、设备的运用维护进行指导。 8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。 9、帮助处理涉内外纠纷、投诉。 10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。 11、完成领导交办的其他任务。 保洁员岗位职责 1、负责管辖区楼道梯级、车棚（库）、小区道路及公共区域的清扫保洁。 2、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。 3、负责楼道杂物的清理。 4、负责垃圾的收集、转运集中。 5、负责垃圾桶的清洗工作。 6、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。 7、对管辖区内发生的违章现象进行劝阻和刚好汇报。 8、负责员工活动室、更衣室的清洁。 9、负责工具设备的清洁及保养工作。 10、完成领导临时交办的其他任务。 第4篇：保洁员岗位职责 篇1：清洁工岗位职责 清洁工岗位职责 一、听从领导，听从指挥，仔细工作。严守劳动纪律，执行学校的规章制度。 二、上班时按规定着装，保持衣冠整齐。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。 三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作： 1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。 2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。 3.每日刚好清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。刚好擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒四周无垃圾。 4.每日刚好清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。刚好擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒四周无垃圾。 5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。 6.垃圾车每次装运垃圾后，刚好用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶四周的垃圾，保持垃圾筒四周清洁。 四、爱惜清洁工具，每次运用后放置在指定地点。 五、打扫卫生季节约用水，发觉未关好的水龙头、照明灯，刚好关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。 六、对违反校内卫生管理规定的行为，大胆指责、制止。对不听从管理、教化的，刚好向有关部门反映。 七、不在上班时间吸烟、串岗、闲聊、睡觉，不做其他与工作无关的事情。 八、完成临时性或领导布置的其他工作。 财务人员职责 1.熟识有关政策和规定，严格财经纪律，严格遵照办事，带头执行并做好宣扬督促工作。对不符合规定的或手续不合、凭证不齐的支出有权拒付。 2.根据制度规定、算帐、预算、编制及财务分析等工作，要做到手续完备，数字有依据，帐表正确反映，状况真实牢靠，并妥当保管帐册、报表等资料。 3.按月做好经费分类帐，了解与驾驭专项经费状况。 4.按时发放工资（包括借聘人员，退休人员的工资）及班主任津贴、奖金等。 5.做好各项收费工作，每学期放假前结清代收费。 6.做好发行员工作，预订书籍、报刊杂志，刚好做好收款工作。帮助做好其它总务工作。 7.提高服务质量，完成后勤到校长安排支配的其它总务工作。 门卫岗位职责 门卫是学校平安的第一道防线，值班保安是学校形象的代表，应具良好的军人素养与修养，并仔细履行以下岗位职责： 1.按时上下班。白天交接班时，双方应在值班室外互致军礼后，进入值班室内交接有关状况和物品。接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。 2.按规定着装，佩带上岗证，携带规定的装备，保持良好的精神状态。 3.严格执行门卫制度，不允许未经同意的非本校人员进入校内。 4.加强自身修养，坚持文明值勤，礼貌待人，遇事冷静。对不听从管理的人员，应耐性说明、说明，不得用不文明的方式对待任何人。 5.每个月的工作日的早上及下午正式上课铃响前20分钟至铃响后5分钟，中午及下午放学铃响前5分钟至响后20分钟，以及有上级领导来校视察、重要客人来访或者有重要活动时，应在值班室外站立值勤。站立值勤时，按军人的要求，服装整齐，站姿良好，精神饱满。对出入校门的校级领导、上级领导、重要客人行军礼。 6.接听电话时，看法要亲善，语气要亲切。拿起听筒，首先说：“您好，中心学校”，然后耐性地倾听对方的询问。回答时，应耐性细致，遇有不清晰的问题，应首先说：“对不起”，然后视状况尽可能向对方供应帮助，或作出说明，不得简洁甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝供应可能的帮助。 7.接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理登记手续，留下有效证件，方可入校。 8.上学期间，不允许学生离开校内。因病或其他特别状况需提前离开校内的，必需有老师或家长陪伴，不允许学生独自离校。 9.携带学校的公用物品出校门的，应有学校有关处（室）领导或学校搬运私人大件物品的，应有主子随行或得到主子允许。不符合上述要求的，不得放行。 10.坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻留意进出校内的人员及值班室四周的状况。 11.门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、闲聊。 12.接收报纸、邮件，应仔细核对，妥当保管，防止丢失或损坏。 13.保持值班室内外清洁，发觉垃圾或丢弃物应刚好清扫。交班前，整理好室内物品。 14.爱惜值班室内外的设施、设备，发觉问题或故障，应刚好保修，不得影响工作。 15.仔细记录值班时发生和处理的各种状况以及接听的重要电话，刚好报告有关领导。交班时，应将重要事项向交班人交代清晰。 篇2：保洁员岗位职责 保洁员岗位职责 1、仪容端正、着装整齐，听从公司的统一调度和工作支配。 2、正确、仔细运用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。 3、刚好订正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。 4、帮助管理处做好小区安防工作，发觉可疑人或事，应马上向管理处负责人报告。 5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的看法和建议，刚好向领导汇报;做好责任区环境卫生宣扬和管理工作台。 6、酷爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。 7、主动参与业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生学问，提高个人素养。 8、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要刚好劝阻和制止。 9、完成公司临时指派的其他工作。 卫生标准： 一、楼内保洁： 1、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光滑、无污迹，顶、角无蜘蛛网墙面无乱贴乱画现象。不断巡察保持干净。 2、每周对楼内标记牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电、水井门等公共部位进行保洁，并不断巡察保持干净。 3、每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡察保持干净。 4、当班时间遇到楼道有乱堆乱放现象应予以制止，如遇可疑状况时，应刚好与保安人员联系。 5、巡察楼内公共设施设备，发觉问题做好登记并上报部门。 6、定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。 二、室外保洁： 1、每日对道路、绿化带进行清扫，要求绿地无杂物道路无积水、杂物、路面干净，水池无浮物，水质干净、无异味。公共健身器材、儿童游乐设施及台凳每日扫、抹一次。 2、公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯、天井玻璃等保持干净亮洁;车库地面、门干净整齐无积尘、顶无蜘蛛网;灯具干净亮洁。 3、熟识各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况，对其负全部责任，发觉问题刚好解决。 4、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。 保洁员签字： 泉兴华庭客服部 篇3：公司保洁员岗位职责 公司保洁员岗位职责 爱岗敬业，工作要有责任心。仔细做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。 一、工作范围 总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。 二、工作要求 总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面干净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。 详细细微环节： 1、走廊、楼梯、干净地面整齐无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。 2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整齐，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光滑、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。 3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持干净。 4、随时清倒垃圾桶。 5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。 6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许积累； 7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置 8、爱惜清洁工具及用品，节约用品。 9、发觉公用设施损坏的刚好报修，异样状况刚好报告。 10、完成领导临时安排的其它工作任务。 四、工作流程：上午7：30总务处会议室集中 7：40后打扫厕所和大楼 11：30下班 下午13：00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾 13：30总务处会议室集中 13：40打扫厕所和大楼 17：00下班 篇4：保洁员岗位职责 一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和员工手册的要求。 一、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。 二、负责楼层公共区域设备设施的清洁。 三、负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。 四、负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。 五、负责楼层消防通道、会议室的清洁。 六、对待客户热忱礼貌，仔细回答客户的简洁询问，遇到客户有困难时，主动赐予力所能及 的帮助。 七、发觉可疑人员刚好通知监控室，必要时要先上前询问。 八、发觉公共设备设施出现故障刚好上报。 九、仔细完成上级交办的其它工作。 保洁班长岗位职责 一、监督清洁工按时清洁走廊、电梯、外围、边路等楼宇内公共区域，在巡察各岗位的清洁工作，发觉问题刚好实行订正措施，依据清洁质量标准对清洁工作进行检查，并填写保洁工作日检表。 二、支配好各岗位的工作。 三、负责支配协作完成各岗位工作安排。 四、做好清洁工具入库、领用、保养记录。 五、检查所辖区范围各清洁岗位工作完成状况，是否按规定着装上岗，携带必需的清洁工具，对缺勤及不按规定着装刚好实行补救措施。 六、检查各岗位清洁用品及芳香球等消耗状况刚好调整补发，发觉问题刚好订正，另做好各类用品记录。 七、负责本班组平安工作。 完成领导交办的的其它工作 保洁主管岗位职责 一、自觉遵守公司、管理处各项规章制度、工作标准和员工手册的要求。全面负责 二、绿化与清洁管理工作，对日常工作进行检查、监督和指导，并做好记录。 三、对员工进行岗位培训，组织开展日讲评工作。 四、对员工实施月度考核，可对违纪、违章人员进行惩罚，对不称职的人员可提调岗、辞退建议。 五、依据实际需求，对员工进行合理分工，必要时可做临时性的调整。 六、负责制定保洁、绿化用品的月选购安排和购进物品的验证工作，并限制其合理运用。 七、组织贯彻通用管理标准和工作标准，编制实施服务标准和特性工作标准。 八、负责编制本部门年度工作安排、年度预算并组织实施。驾驭本部门物品支出平衡。 限制物品消耗，在不降低质量前提下，尽可能降低成本。 九、负责对外墙清洗、石材保养、灭虫消杀、绿化租摆的服务质量进行监督检查、并定 期将检查结果上报部门经理。 十、负责对客户提出特别清洁服务进行识别、组织实施。 十 一、负责对恶劣天气条件下的保洁工作进行监督. 十 二、仔细完成上级交办的其它工作。 十 三、 十 四、 十五、 十六、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和员工手册的要求。 负责广场地面、绿化带石材的清洁。 园区道路的清扫、设施设备的清洁。 依据季节协作收集大楼内的垃圾：早晨垃圾清运走后，刚好冲洗垃圾桶和垃圾 存放处地面。 十七、大雪天气刚好在广场、主路和车库进出口车道铺草垫，天晴后刚好收回。 十 八、发觉外围公共设备设施有故障刚好上报。 十 九、对待客户热忱礼貌，仔细回答客户的简洁询问，如：问路等，遇到客户有困难 时，主动赐予力所能及的帮助。 二 十、仔细完成上级交办的其它工作。 室内保洁员岗位职责 一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和员工手册的要求。 二、负责院领导办公室及职能部门办公室室内清洁服务。 三、按室内清洁服务协议的要求负责给签订的单位或部门供应室内清洁服务。 四、帮助其他公共区域的保洁服务。 五、对待全部客户热忱礼貌，仔细回答客户的简洁询问，如：遇到客户有困难时，主动赐予 力所能及的帮助。 六、发觉可疑人员刚好通知监控室，必要时要先上前询问。 七、仔细完成上级交办的其它工作。 篇5：物业保洁员岗位职责及管理制度 物业保洁员岗位职责 三、对楼道保洁的详细要求： 1、生活垃圾日产日清； 一、保洁员要听从领导，听从工作支配，文明服务，礼貌待人对工作仔细负责。 二、上岗时着装整齐、统 一、规范，按标准完成各项任务。 2、楼道每天清扫一次，整日保洁； 3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次； 4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次； 5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次； 6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理； 7、刚好清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。 四、对院庭保洁的详细要求： 1、道路和硬铺地面每天清扫一次； 2、保洁箱每天清理一次； 3、院庭卫生实行全天保洁。 五、雨雪天刚好对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。 六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。 七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉刚好向后勤服务中心报告，否则视为失职。 八、为使以上各项条款得到充分落实，后勤服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行常常性 的检查，并刚好进行总结。 九、完成后勤服务中心交办的其它工作。 保洁员管理制度 为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清爽、整齐，特作以下规定： 一、工作职责、工作守则及工作时间： 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：大厦(休闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。 2.严格遵守公司规章制度、听从督办人员指挥、服装整齐、礼貌待人、主动主动、仔细负责、一丝不苟。 3、保洁员每天工作时间为：上午 8：0012：30下午 14：00-18：30 4、休息日为周六(每月休二天)。 二、工作制度及标准细则： 1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整齐、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不相宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。 2、按要求高质量完成各项工作，全部工作在支配后必需马上行 动。 3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自运用办公用品(如电脑、电话等)。 4.疼惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。 5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)，小楼卫生。 其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。 前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。 走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。 卫生间包括：洗手液、空气清爽剂(盒)、卫生纸等用品的刚好更换。 小楼卫生包括：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(刚好更换用品)、饮水间等。 三、公司保洁员薪金奖惩制度： 四、本制度最终说明权在人力资源部。 第5篇：保洁员岗位职责 闽侯特校保洁员岗位职责 1、负责学校教学楼办公室、卫生间、食堂卫生间的卫生保洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。 2、老师办公室在每天晚上打扫整理干净，楼道、走廊、地面、扶手、墙壁、门、窗（台）等干净，无尘土、无痰迹、无废纸、无杂物。 3、厕所卫生间要做到地面干净、无痰迹、污物、无积水；蹲坑、便池无污垢、无异味、无漫溢；洗手池内外干净无杂物；门、窗、墙壁无尘土、无张贴物；保洁用具摆放整齐。教学楼卫生间至少每天要清洁三次（早、中、晚） 4、爱惜劳动工具及教学区的设施，运用完要清洗干净，摆法放整齐。 5、刚好清理纸篓和垃圾箱内杂物，清理的杂物垃圾必需倒入垃圾桶，严禁随意乱倒。 6、总务处定期或随时检查卫生保洁工作，检查时如发觉离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准者，将相应的惩罚，检查认定多次不能按岗位要求完成工作，总务处上报学校，由学校解除聘任。 7、留意节水节电，顺手关灯、关窗。 8、完成领导交办的其它临时工作。 9、工作中要加强平安意识，做好平安防护工作，发生平安事故自行负责。 10、每月预留100元工资作为绩效工资，工作仔细负责，无平安事故，学期末发放。 保洁员（签名）： 单位：闽侯县特别教化学校 2022年8月31日 第6篇：保 洁 员 岗 位 职 责 保 洁 员 岗 位 职 责 一、保洁员要听从领导，听从工作支配，文明服务，礼貌待人、对工作仔细负责。 二、上岗是着装整齐、规范，按标准完成各项任务。 三、对楼道保洁的详细要求： 1、生活垃圾日产日清； 2、楼道每天清扫一次，整日保洁； 3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次； 4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每星期擦拭一次； 5、楼道单元门乱贴、乱画当日清理； 6、刚好清理单元门外生活垃圾和散落垃圾； 7、道路和硬铺地面每天清扫一次； 8、保洁箱每天清理一次； 9、公共区域实行全天保洁； 四、雨雪天刚好对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪有保洁员在雪后3天内清理完毕，高校集体清扫。 五、清扫工具保管好，不能丢失、送人。 六、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉刚好向后勤服务中心报告。 七、为使以上各项条款得到充分落实，各项目负责人对楼道和公共区域卫生进行常常性的检查，并刚好进行总结。 八、完成上级领导交办的其他工作。 保 洁 员 管 理 制 度 为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，是公司整体卫生环境清爽、整齐，特作一下规定： 一、工作职责、工作时间： 1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生去域进行打扫、除尘。卫生区域包括：休息区、走廊、卫生间、玻璃、窗子等卫生。 2、严格遵守公司规章制度、听从管理人员指挥、服装整齐、礼貌待人、主动主动、仔细负责、一丝不苟。 3、保洁员每天工作时间为：上午7：3011：00下午13：30一17:00 3、休息，依据实际状况轮休。 二、工作制度及标准细则： 1、保洁上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象：不大声喧哗，探讨与公司闲聊，工作期间不影响员工正常工作；不得浓妆艳抹及佩戴不相宜的食物；不得穿拖鞋上岗。 2、按要求高质量完成各项工作，全部工作在支配后马上行动。 3、工作时间内保证按时上岗、不得擅自离岗、不得私自运用办公用品（如电脑、电话等）。 4、疼惜工作用具及公司办公用品，如有工作用具损坏，可以以旧换新。 5、按工作职责每日全面清扫。 第7篇：保洁员岗位职责 保洁员岗位职责 一、遵守公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好的形象。 二、听从上级领导指挥，保质保量地完成保洁工作。 三、遵守工作纪律，坚守岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。 四、清洁过程若发觉异样现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏故障等，应刚好报告，必要时主动帮助专业人员解除故障。 五、发觉事故隐患和可疑迹象，马上报告上级领导，并有义务监视事态过程或实行有效措施限制事态发展。 六、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，努力学会限制易耗运用量，不得将清洁工具和用品私借他人和带回家中运用。清洁工具和用品短缺，需刚好申请领用。 七、刚好处理公司的职员对保洁质量提出的看法和建议，不得与其发生争吵。 八、员工的不文明，不卫生的行为进行劝阻。 九、仔细完成上级主管临时交办的其他任务。 十、辞职须提十五天提交书面申请，交接好手续后方能离职。保洁范围：办公室、小区楼道、楼道扶手、楼道玻璃、小区公共区域、草坪修剪。 要求： 1、早上8：30上班，提前或准时签到 2、楼道每天打扫、收集垃圾、确保清洁卫生 3、如有客户来访，要在客户走后打扫办公室。 4、常务主管定期检查，如有不合格，视状况严峻予以罚款，考勤制。 早上：8：30签到12：00签退下午14：30签室17：3签退。 嘉奖 1、假如当月没有迟到或早退赐予30元的全勤奖。 2、发觉内部人员有违纪、违法行为的，能刚好反映汇报（对反映人保密）经查实后赐予嘉奖10至30元。 3、自觉维护纪律制度，抵制歪风邪气，促进队伍建设事迹突出的，赐予10至30元嘉奖。 4、对公司工作提出合理化建议被公司、队伍采纲的确起到了作用的赐予嘉奖30至50元。 5、做好人好事（有文字材料证明）的赐予嘉奖10至30元。 6、其他方面的事迹达到嘉奖的（须有书面文字材料说明，赐予相应嘉奖）。 惩处 1、不按规定着装、不佩戴工号牌，每次每项扣30元。 2、上班迟到、早退（含每次学习训练）超过20分钟的每次扣20元。每天上下班签到，提前签到签退一经发觉每次扣5元。 3、当班人员未经请假，无故脱岗3小时以上，每次扣30元。 4、引起卫生投诉经查实每次扣50元。 5、无故旷工一个班，扣当月工资50至30元，连续3天的取消全月效益工资，按自动离职除名处理。 护卫队员日常工作 1、听从管理、听从指挥。严格遵守公司及护卫队各项规章制度。 2、努力学习并驾驭业务学问，敏捷的运用在工作实践当中，主动为公司服务。 3、加强团结、不当面顶撞领导，不在背扣讲小话、坏话、有看法在队务会或公司会议上提出。 4、加强平安防范及巡逻，巡察小区每一个角落并做好巡逻记录，视察小区动态，防止平安隐患发生。 5、做好交接班记录，做好值班室卫生工作。 6、对外来车辆及人员进行询问及登记记录。 7、当班人员必需服装穿戴整齐，必需遵守公司规定不喝酒不闹事。 8、当班人不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。 9、遵守车辆进出一车一杆制度。 10、每天每晚巡逻人员要着重对小区车辆、院落、路灯视察与记录。 11、接待来访人员及小区投诉业主要做到笑脸相迎、进话客气、做到有礼有节，如有必要做记录必需做好记录刚好汇报。 12、必需知道小区装修的楼层记录，并严格进行监督。 13、对小区突发事务做好记录刚好汇报。 14、收发信件并做好记录。 以上各项全体人员必需共同遵守并执行 物业公司经理职责 1、全面负责公司日常事务和管理工作，对公司总经理负责。 2、根据公司物业管理的要求帮助相关部间的工作。 3、组织公司质量体系的实施维持和改进工作并定期向公司总经理报告质量体系的运行状况， 4、负责公司质量体系文件和资料的限制。 5、负责组织对公司相关部门服务质量培训与实施工作的落实。 6、常常征询住户对物业管理的看法和建议并依据须要提出和组织整改方案。 7、常常征询住户对物业管理的看法和建议，并依据需用要提出和组织整改方案。 8、负责公司处理物业管理质量体系运行中所涉及的事宜。 9、负责公司设施、设备园林绿化维护工作有效运作的监督检查工作。 门卫制度