2022班子党风廉政建设岗位职责分工（精选8篇）_党风廉政建设班子分工.docx

2022班子党风廉政建设岗位职责分工（精选8篇）_党风廉政建设班子分工 班子党风廉政建设岗位职责分工（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党风廉政建设班子分工”。 第1篇：管理班子岗位职责、分工 项目部直属公司领导，并在公司主管经理的支持下，现场项目部作为工程专职负责的一个集体机构，以项目经理为主的责任制全权部门。公司主管经理还能依据本工程的须要，在技术人员、职工、机械设备、资金等方面，在必需补充和供应的状况下作出决策，并在肯定范围内调动，以确保本工程的平安、质量、进度等各方面得以保证。 一、项目经理岗位职责 1、仔细贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深化探讨工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。 2、主持或参加制定施工组织设计和质量安排，负责编制总体进度安排，各项施工方案及质量、平安的保证限制措施并组织实施。 3、主持否定看法（或参加）施工项目内，分部分工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、平安、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。 4、依据公司的年、季、月度施工生产安排，组织编制施工项目的年、季、月、旬安排以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量安排。 5、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，刚好解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。 6、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或托付人）报告工作。 7、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注意成本信息反馈，发觉问题并刚好实行措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成状况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营状况，安排收入或支出状况有全面了解，使各项开支按安排进行有效限制。 8、加强项目经济技术资料的管理，刚好办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。 二、技术负责人岗位职责 1、主持项目的技术管理。 2、主持制定项目技术管理工作安排。 3、按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参与图纸会审和技术交底，并对结果进行确认。 4、组织有关人员熟识和审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织实施。 5、负责技术交底。 6、组织做好测量及其核定。 7、指导质量检验和试验。 8、详细组织编制和报审施工组织设计、重大危急源识别和限制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施；有分包的单位的，应负责督促落实分包单位的相应工作。 9、参与工程验收，处理质量平安问题。 10、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档、 11、组织技术学习、沟通技术阅历。 12、组织进行技术攻关。 三、施工员岗位职责 1、在项目经理的干脆领导下开展工作，贯彻平安第 一、预防为主的方针，按规定搞好平安防范措施，把平安工作落到实处，做到讲效益必需讲平安，抓生产首先必需抓平安。 2、仔细熟识施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工平安、质量、技术方案，编制各单项工程进度安排及人力、物力安排和机具、用具、设备安排。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理支配、科学引导、顺当完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、仔细履行建设工程施工合同条款，保证施工顺当进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，依据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，支配、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度安排表和月进度安排表及各施工班组的月进度安排表。 7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独刚好核算，并将核算结果刚好通知承包部的管理人员，以便刚好改进施工安排及方案，争创更高效益。 8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。协作项目经理工作 9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺当进行。 10、参与工程竣工交验，负责工程完好爱护。 11、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 12、组织隐藏工程验收，参与分部分项工程的质量评定。 13、参与图纸会审和工程进度安排的编制。 四、质检员岗位职责 1、质检员应熟识图纸、有关规范、标准及施工技术操作规程等； 2、质检员应熟识驾驭质量检测方法，检测仪器的运用与保养； 3质检员应仔细做好施工自检工作及施工中的随时抽检工作，并协作有关部门做好工序交接检工作； 4、重要工序或隐藏工程，质检员必需全过程进行旁站检查； 5、做好质量检测记录，严格执行质检程序； 6、刚好发觉和预防质量问题，并将有关质量问题和处理结果或方案上报有关部门或领导。 五、平安员的岗位职责 1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的平安措施、并负责向作业班组进行平安技术交底。 2、检查施工现场平安防护、地下管道、脚手架平安、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合平安规定和标准。如发觉施工现场有担心全隐患，应刚好提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进 的，提出处置看法报项目负责人处理。 3、正确填报施工现场平安措施检查状况的平安生产报告，定期提出平安生产的状况分析报告的看法。 4、处理一般性的平安事故。 5、根据规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。 6、同各施工班组及个人签订平安纪律协议书。 7、随时对施工现场进行平安监督、检查、指导，并做好平安检查记录。对不符合平安规范施工的班组及个人进行平安教化、惩罚，并刚好责令整改。 8、在平安检查工作中不深化、不细致及存在问题不提出看法又不向上级汇报，所造成的责任事故，应担当全部责任及后果。 第2篇：管理班子岗位职责、分工 项目部直属公司领导，并在公司主管经理的支持下，现场项目部作为工程专职负责的一个集体机构，以项目经理为主的责任制全权部门。公司主管经理还能依据本工程的须要，在技术人员、职工、机械设备、资金等方面，在必需补充和供应的状况下作出决策，并在肯定范围内调动，以确保本工程的平安、质量、进度等各方面得以保证。 一、项目经理岗位职责 1、仔细贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深化探讨工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。 2、主持或参加制定施工组织设计和质量安排，负责编制总体进度安排，各项施工方案及质量、平安的保证限制措施并组织实施。 3、主持否定看法（或参加）施工项目内，分部分工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、平安、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。 4、依据公司的年、季、月度施工生产安排，组织编制施工项目的年、季、月、旬安排以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量安排。 5、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，刚好解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。 6、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或托付人）报告工作。 7、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注意成本信息反馈，发觉问题并刚好实行措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成状况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营状况，安排收入或支出状况有全面了解，使各项开支按安排进行有效限制。 8、加强项目经济技术资料的管理，刚好办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。 二、技术负责人岗位职责 1、主持项目的技术管理。 2、主持制定项目技术管理工作安排。 3、按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参与图纸会审和技术交底，并对结果进行确认。 4、组织有关人员熟识和审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织实施。 5、负责技术交底。 6、组织做好测量及其核定。 7、指导质量检验和试验。 8、详细组织编制和报审施工组织设计、重大危急源识别和限制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施；有分包的单位的，应负责督促落实分包单位的相应工作。 9、参与工程验收，处理质量平安问题。 10、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档、 11、组织技术学习、沟通技术阅历。 12、组织进行技术攻关。 三、施工员岗位职责 1、在项目经理的干脆领导下开展工作，贯彻平安第一、预防为主的方针，按规定搞好平安防范措施，把平安工作落到实处，做到讲效益必需讲平安，抓生产首先必需抓平安。 2、仔细熟识施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工平安、质量、技术方案，编制各单项工程进度安排及人力、物力安排和机具、用具、设备安排。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理支配、科学引导、顺当完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、仔细履行建设工程施工合同条款，保证施工顺当进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，依据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，支配、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度安排表和月进度安排表及各施工班组的月进度安排表。 7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独刚好核算，并将核算结果刚好通知承包部的管理人员，以便刚好改进施工安排及方案，争创更高效益。 8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。协作项目经理工作 9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺当进行。 10、参与工程竣工交验，负责工程完好爱护。 11、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 12、组织隐藏工程验收，参与分部分项工程的质量评定。 13、参与图纸会审和工程进度安排的编制。 四、质检员岗位职责 1、质检员应熟识图纸、有关规范、标准及施工技术操作规程等； 2、质检员应熟识驾驭质量检测方法，检测仪器的运用与保养； 3质检员应仔细做好施工自检工作及施工中的随时抽检工作，并协作有关部门做好工序交接检工作； 4、重要工序或隐藏工程，质检员必需全过程进行旁站检查； 5、做好质量检测记录，严格执行质检程序； 6、刚好发觉和预防质量问题，并将有关质量问题和处理结果或方案上报有关部门或领导。 五、平安员的岗位职责 1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的平安措施、并负责向作业班组进行平安技术交底。 2、检查施工现场平安防护、地下管道、脚手架平安、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合平安规定和标准。如发觉施工现场有担心全隐患，应刚好提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进 的，提出处置看法报项目负责人处理。 3、正确填报施工现场平安措施检查状况的平安生产报告，定期提出平安生产的状况分析报告的看法。 4、处理一般性的平安事故。 5、根据规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。 6、同各施工班组及个人签订平安纪律协议书。 7、随时对施工现场进行平安监督、检查、指导，并做好平安检查记录。对不符合平安规范施工的班组及个人进行平安教化、惩罚，并刚好责令整改。 8、在平安检查工作中不深化、不细致及存在问题不提出看法又不向上级汇报，所造成的责任事故，应担当全部责任及后果。 第3篇：局党政班子成员党风廉政建设责任分工 局党政班子成员党风廉政建设责任分工 一、党委书记（王刚） 仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和上级党委的决议，负责抓好领导班子成员和全局党员干部的思想、作风、纪律建设，对全局的党风廉政建设负总责。并对分管部门和单位的党风廉政建设工作负责。其党风廉政建设工作职责是： 1.了解和驾驭全局党风廉政建设总体状况，加强对党风廉政建设责任制工作的领导，组织编制惩防体系大纲（2022版）并实施。 2.至少一次组织召开党风廉政建设责任制领导小组会议，听取纪委关于党风廉政建设工作汇报，探讨党风廉政建设方面的工作，并负责组织召开二次的党风廉政建设专题分析会。 3.围绕企业的中心工作，充分发挥党委的政治核心和监督保证作用，主动参加和加强对“三重一大”问题的监督。 4.重视和加强基层党组织党风廉政建设，促进干部队伍廉洁自律。 5.重视和支持纪委、监察部门的工作，亲自批阅重要信访件，亲自过问大案要案的查处工作。 6.督促建立反腐倡廉“反违章”长效机制为基础，建立廉政风险防控机制，实施动态管理，根据“三角六向”管控流程，刚好上报下发。 7.负责“作风建设提升年”活动。 8.协调党政工之间的关系，维护班子的团结和统一，自觉遵守党章和廉政准则，不搞特别，严以律已，以身作则，做好表率。 二、局长、党委副书记（傅月龙） 对本单位党风廉政建设全面负责，在抓好党风廉政建设中其主要职责是： 1.了解和驾驭全局党风廉政建设状况，结合本局“两个文明”建设的目标，会同党委共同探讨党风廉政建设工作和有关重大问题；从加强企业经营管理的角度，落实好惩防体系方案中的相关工作。 2.仔细执行民主集中制原则，凡涉及“三重一大”问题提交党委会、党政联席会、班子会议集体探讨确定，自觉维护班子的团结和统一。 3.重视和加强领导班子的廉政建设，促进干部队伍廉洁自律。 4.重视和支持纪委、监察部门的工作，并为他们履行监督职责供应便利条件，发挥内部的监督制约作用；过问重要信访处理和大案要案的查处工作。 5.督促建立反腐倡廉“反违章”长效机制为基础，建立廉政风险防控机制，实施动态管理，根据“三角六向”管控流程，刚好上报下发。 6.注意发挥法律监督、财务稽核、工程技术质量监督作用，加强监督制度的执行。 7.自觉遵守党章和廉政准则的有关规定，严以律已，以身作则，不搞特别，做好表率。 三、党委副书记、纪委书记、工会主席（许晓庆）： 对单位的党风廉政建设工作负责。主要职责是： 1.仔细贯彻执行中心和中纪委关于党风廉政建设的重要精神，落实上级党组织、纪检组织关于党风廉政建设的要求，帮助党委书记分管党风廉政建设工作；依据企业实际，探讨制定年度党风廉政建设工作安排，并组织实施；负责详细制订惩防体系方案，总体协调相关工作，对分管部门和单位的党风廉政建设工作负责。 2.负责检查局属各党支部和党员领导干部执行党的路途、方针、政策、决议及遵守党章和其他各项党风廉政建设规章制度的状况，实施党章和有关规定范围内的党风廉政监督。了解和分析全局党风廉政建设状况，向局党委汇报工作，并提出加强党风廉政建设的建议，协作党委抵制和订正行业不正之风。 3.领导并负责查处本局党员干部违反党纪、政纪的案件，对构成违法犯罪行为的应刚好移交司法机关处理。 4.参加企业重大问题的决策，了解企业所开展的各项工作，充分发挥纪委的监督职能，以保证企业重大决策的顺当实施。 5.组织职工学习政治，学习党的路途、方针、政策和法律、法规，发挥好教化的职能，提高职工队伍素养；主动推行并深化厂务公开工作，引导职工主动参加企业的民主管理，加强民主监督，增加职工主子翁责任感，维护职工利益，反映职工的看法和建议，做好对局行政领导干部的评议和监督。 6.负责局管干部“三项”谈话等制度的执行，确保干部不出廉政方面的问题。 7.负责建立反腐倡廉“反违章”长效机制为基础，建立廉政风险防控机制，实施动态管理，根据“三角六向”管控流程，刚好上报下发。 8.负责星诚公司党风廉政建设工作负责,督促检查星诚公司仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和党风廉政建设责任制的落实； 9.开展工程建设领域突出问题专项治理活动，排查整改突出问题 10.自觉遵守党章和廉政准则，带头遵守局制定的党风廉政制度，在干部中起表率作用。 四、副局长、党委委员（郑建设）： 对基建、后勤线党风廉政建设工作负责。主要职责是： 1.抓好分管部门党风廉政建设工作，有针对性、常常性和量化的措施，加强工程建设领域干部员工的廉洁从业教化，并对分管部门的党风廉政建设工作负责； 2.督促检查分管部门仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和党风廉政建设责任制的落实； 3.规范和完善基建招投标工作管理，加强基建后勤工作领域中的党风廉政建设，加强基建后勤等特别岗位工作人员的廉政教化和监督管理，落实廉政规定； 4.开展工程建设领域突出问题专项治理活动，排查整改突出问题； 5.从工程建设、物资等重点领域、重点部门、重点环节入手，动态关注、分析排查廉政风险，加强预防制度的执行。 6.维护班子的团结和统一，自觉遵守党章和廉政准则，遵守局制定的党风廉政制度，在干部中起表率作用。 五、副局长、党委委员（马骏）： 对经营线党风廉政建设工作负责。主要职责是： 1.抓好经营线上分管部门的党风廉政建设工作，并对分管部门的党风廉政建设工作负责； 2.督促检查分管部门仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和党风廉政建设责任制的落实； 3.加强用电、行风和业务工作领域中的党风廉政建设，加强对用电、财务等特别岗位工作人员的廉政教化和监督管理，落实廉政规定，重视抓好行业优质服务和行风建设； 4.负责新农村电网建设中突出问题整治工作； 5.从财务资产、营销等重点领域、重点部门、重点环节入手，动态关注、分析排查廉政风险，加强预防制度的执行。 6.维护班子的团结和统一，自觉遵守党章和廉政准则，遵守局制定的党风廉政制度，在干部中起表率作用， 六、副局长、党委委员（应军）： 对生产线党风廉政建设工作负责。主要职责是： 1.抓好生产线上分管部门的党风廉政建设工作，并对分管部门党风廉政建设工作负责； 2.督促检查分管部门仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和党风廉政建设责任制的落实； 3.抓好平安生产、技术改造、电网调度工作领域的党风廉政建设，加强对生产线人员廉政教化和监督管理，落实廉政规定。 4.从技改、科信等重点领域、重点部门、重点环节入手，动态关注、分析排查廉政风险，加强预防制度的执行。 5.维护班子的团结和统一，自觉遵守党章和廉政准则，遵守局制定的党风廉政制度，在干部中起表率作用。 第4篇：党风廉政建设岗位职责 党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我居党风廉政建设和反腐败工作，依据关于实行党风廉政建设责任制的规定和街道党委的统一部署，结合我居实际，特制定居委会领导班子成员党风廉政建设岗位职责。 根据居党支部党风廉政建设的要求，支部书记负责指导居党支部党风廉政建设和反腐败工作，对支部党风廉政建设负总责；对领导班子以及支部主要负责人的党风廉政建设负干脆领导责任。 1、仔细履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深化开展反腐倡廉宣扬教化工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、志向信念和树立正确人生观教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、负责指导党支部党风廉政建设和反腐败工作。落实党风廉政建设目标职责书中所规定的领导责任，加强对党支部反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析党支部党风廉政建设状况，刚好解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好支部和领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发觉有不廉洁问题的，要刚好谈话，指责教化，促其订正。 4、抓好党支部党内民主生活会工作，仔细开展指责与自我指责，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注意提高民主生活会的质量。 5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推动工作作风建设。要将党风廉政建设工作与党支部日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法肃穆追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。 6、严格教化、管理和监督领导班子及支部主要负责人履行职责和廉洁从政状况，刚好发觉问题，仔细组织调查处理。 7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教化和法制、纪律、道德教化，加强廉政文化建设工作，主动营造反腐倡廉的工作氛围。 8、协调街道党工委纪检对违纪案件的查处工作。 9、抓好党支部基础管理和规范各项管理，从源头上预防和治理腐败。 第5篇：党风廉政建设岗位职责 从化市水务局茂墩水库党政领导班子 成员党风廉政建设岗位职责 依据从水【2022】51号文关于印发从化市水务局党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责的通知的要求， 党支部主要领导对本单位的党风廉政建设负主要领导责任。主要岗位职责如下： 1、组织领导班子成员仔细学习有关新时期加强党风廉政建设的精神，刚好贯彻上级党委、政府、纪委、监察部门有关部门党风廉政建设工作的文件、指示和规定。 2、把加强党风廉政建设工作列入党政领导班子议事日程。每年至少召开两次专题探讨党风廉政建设的班子成员会议，听取纪委、监察、组织人事等有关部门的工作汇报，分析本单位党风廉政建设状况，提出加强党风廉政建设工作的措施。 3、探讨处理群众来信来访反映领导班子成员有关党风廉政建设的问题，发觉领导班子成员在党风廉政建设方面有值得留意的问题时，刚好找其本人谈话；发觉领导班子成员有违纪违法问题，亲自或交由纪委，刚好向上级纪委、监察部门报告，并依据上级确定仔细处理。对本单位的重大违纪违法线索和案件，要组织力气仔细查处；刚好探讨应经本级领导 班子集体审定的违纪违法案件；对党风廉政建设倾向性，苗头性问题和群众反映剧烈的“热点”问题,要实行切实有效措施刚好解决。 4、组织审定党风廉政建设安排，严格执行有关党风廉政制度和规定，定期检查各项制度、规定的执行状况；抓典型、抓重点，以点带面，指导工作；支持纪委、组织人事等部门履行职责，帮组他们解决工作中遇到的问题。 二、分管党风廉政建设工作的领导班子成员，对本单位的党风廉政建设负干脆领导责任，主要职责如下： 1、全面驾驭本单位党风廉政建设状况，向领导班子提出加强党风廉政建设的看法。 2、主持制定本单位党风廉政建设安排，组织实施工作部署，检查贯彻执行状况，刚好解决党风廉政建设中出现的问题。仔细阅处重要的群众来信。对党员、干部中出现的问题。仔细阅处重要的群众来信。对党员、干部中出现的重大违纪违法问题，应亲自出面，组织查处。重大问题要刚好向主要领导汇报，提交领导班子探讨确定。 3、注意发觉党风廉政建设中正反两方面的典型，本单位运用典型有针对性地教化党员、干部，不断强化廉政、勤政意识。 4、支持和执行党委的决策，检查督促各职能部门的工作，详细帮助他们解决工作中遇到的问题。 三、党政领导班子其他成员对分管部门的党风廉政建设负领导责任。主要职责如下： 1、对上级和支部有关党风廉政建设的规定、部署，要实行切实有效措施，保证在分管部门得到落实。 2、加强对分管部门党风廉政建设工作领导，常常了解驾驭状况，检查督促实行有关部门政策、规定，对党风廉政建设中出现的问题刚好赐予解决。 3、对分管部门领导的廉政、勤政状况，要常常检查了解。分管部门发生严峻不正之风或重大违纪违法问题，要刚好向主要领导汇报，提出解决方法，并刚好查处。 4、督促分管部门对党员、干部加强监督管理和进行党风廉政教化，提高广阔党员、干部廉洁奉公、遵纪遵守法律的自觉性。 四、本规定自公布之日起实施。 从化市水务局茂墩水库管理所二0一二年五月十五日 第6篇：党风廉政建设岗位职责 党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，依据总公司关于实行党风廉政建设责任制的规定和党委的统一部署，结合我分公司实际，特制定分公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。 支书记党风廉政建设岗位职责 根据总公司党风廉政建设的要求，负责指导公司党风廉政建设和反腐败工作，对分公司及支部所属单位党风廉政建设负总责；对分领导班子以及支部所属单位主要负责人的党风廉政建设负干脆领导责任。 1、仔细履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深化开展反腐倡廉宣扬教化工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、志向信念和树立正确人生观教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。 落实丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书中所规定的领导责任，加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调 1 研工作，组织分析分公司党风廉政建设状况，刚好解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发觉有不廉洁问题的，要刚好谈话，指责教化，促其订正。 4、抓好分公司支部党内民主生活会工作，仔细开展指责与自我指责，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注意提高民主生活会的质量。 5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推动工作作风建设。要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法肃穆追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。 6、严格教化、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政状况，刚好发觉问题，仔细组织调查处理。 7、落实 “一岗双责”、厂务公开等制度，建立健全党风廉政建设监督制度。 8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教化和法制、纪律、道德教化，加强廉政文化建设工作，主动营 2 造反腐倡廉的工作氛围。 9、协调总公司公司纪检对违纪案件的查处工作。 10、帮助经理抓好单位基础管理和规范各项管理，从源头上预防和治理腐败。 经理党风廉政建设岗位职责 1、仔细履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深化开展反腐倡廉宣扬教化工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、志向信念和树立正确人生观教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、负责抓好分公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。 加强对分公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，刚好解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。 3、加强领导班子建设，对分公司领导班子成员廉洁自律的教化与监督，对班子成员廉洁自律方面的问题提出指责教化，订正工作中的不正之风。协作书记抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。 4、落实丰源实业总公司党风廉政建设责任目标书， 3 突出重点，细化分工，明确责任，加强考核。 5、主动参加公司党支部的党风廉政建设，帮助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。 6、落实“一岗双责”， 党风廉政工作做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。 7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教化和法制、纪律、道德教化，主动营造反腐倡廉的工作氛围。 8、参与责任范围内的党内民主生活会，解决存在的突出问题，提高生活会的质量。 9、加强单位基础管理工作建设，建立健全各项制度，规范管 ，扎实推动党风廉政工作建设，从源头上预防和治理腐败。 第7篇：党风廉政建设岗位职责 党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，依据省厅关于实行党风廉政建设责任制的规定和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。 （党支部书记） 根据局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负干脆领导责任。 1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。 2、主持抓好中共省局党风廉政建设岗位职责中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 分析全公司党风廉政建设状况，刚好解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发觉有不廉洁问题的，要刚好谈话，指责教化，促其订正。 4、抓好公司支部党内*生活会工作，仔细开展指责与自我指责，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注意提高*生活会的质量。 5、严格根据干部选任条例和事业单位领导人员选聘方法，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和订正用人上的不正之风。 6、严格教化、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政状况，刚好发觉问题，仔细组织调查处理。 7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位选购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 公示的力度，从源头上预防和治理腐败。 8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。 9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。 10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教化和法制、纪律、道德教化，主动营造反腐倡廉的工作氛围。 11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。 12、帮助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。 （总经理） 1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。 2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，刚好解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。 -，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 3、加强领导班子建设，防止和订正用人上的不正之风。帮助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。 4、主动参加公司党支部的党风廉政建设，帮助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。 5、帮助抓好干部选任条例和事业单位领导人员选聘方法的落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。 6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位选购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。 7、参与责任范围内的党内*生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。 8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教化和法制、纪律、道德教化，主动营造反腐倡廉的工作氛围。 -，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- （副总经理） 1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。 2、帮助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，刚好解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。 3、主动参加公司党支部的党风廉政建设，帮助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。 4、帮助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。 5、参与公司党内*生活会，帮助解决存在的突出问题。 6、帮助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教化和法制、纪律、道德教化，主动营造反腐倡廉的工作氛围。 （党支部委员、纪检委员） 1、帮助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。 -，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，刚好解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。 3、主动参加公司党支部的党风廉政建设，帮助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。 4、帮助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。 5、参与责任范围内的党内*生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。 6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教化和法制、纪律、道德教化，主动营造反腐倡廉的工作氛围。 -，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 第8篇：党风廉政建设岗位职责 党风廉政建设岗位职责 第十管理区第三作业站 2022年是“基层党组织基础工作建设年”，为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实把党风廉政建设责任制落到实处，我作业