门卫安全目标责任书.doc

门卫安全目标责任书为加强公司内部的经营管理，双方本着“安全第一，预防为主”的方针，充分调动门卫的的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护双方及广大员工的生命及财产安全，明确双方责任，综合办主任与门卫签订本安全目标责任书。 一、安全工作职责：（一）执行并健全安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查、外来人员的入厂检查、登记工作，并负责上述人员的禁烟禁火的安全检查。（二）负责本企业仓库的安全保卫工作。（三）加强本职业务知识学习和培训、熟悉工厂防火、灭火、防爆等知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。（四）负责各类事故的现场保卫、警戒工作。（五）对进入企业的车辆进行检查，督促运输车辆佩戴阻火器，执行厂内交道安全管理工作。（六）坚守工作岗位，不离职守，加强巡逻检查，确保企业安全。（七）坚守做好进入厂管理制度，做好物资进出的检查、登记工作。（八）积极参加事故应急救援和消防的演练学习，并在事故应急处理时发挥积极作用。（九）遵纪守法，遵守纪律，严肃认真，高度负责，做好本职工作，保护职工人身和企业财产的安全。二、安全工作目标：1、严格执行公司出入安全管理制度。2、监督入场车辆佩戴阻火器。 3、及时汇报领导异常情况。4、按计划参加安全培训率达100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可作为年终评先工作先决条件。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力，安全资金投入不能及时到位，致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、附则1.本责任书有效期限为一年，即：2022年 1月1日至2022年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。公 司 经 理签字： 日期： 年 月 日责 任 人 签字： 日期： 年 月 日