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    2016年店面管理检查评分表.docx

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    2016年店面管理检查评分表.docx

    威固直营零售店现场检查表整体综合评分:<5分调整级别,=5分及以上待改进,>8分以上合格,总分除以2为最终得分区 域南昌店 名南昌汇城威固地 址南京东路1007号一、日常管理店面门头/门楣、Logo符合标准,无其他品名,无变形,无破得分(1-10)改善点1 损;门面外观环境干净整洁,标识清晰;内部环境完好整洁,各功能区使用正常2 威固销售道具、配套物品、广宣等展示完整、功能正常、熟练掌握道具的使用和宣传内容精品展示、摆放安全合理、价格准确、介绍说明清晰易懂;特别3 说明:电子产品、甲醛检测、玻璃盾甲、隐形车衣、家居服务、车辆保险、金融基金、4S店宣传等内容都纳入考核功夫茶区域,功能正常,销售人员会操作;正确储存茶叶在保质4 期内;茶水区干净整洁,消毒柜使用正常,常备饮品充足,无个人用品销售区、施工区的环境卫生符合标准:干净、整齐、无异味、无5 破损、无与各区域功能无关的物件;合适的音乐及音量;每月至少2次清理地沟(做记录)施工区工具设备完好,摆放归位,整洁,责任人及维护保养卡清6 晰记录完整;美容产品、精品产品等摆放安全整齐、标识清晰、保证最低用量(美容产品1/3标准)7 仓库管理:干净整洁、有序(最好实施编码管理,按先进先出原则出库),无危险品和个人物品;单据完备,账目清楚8 卫生间:各项功能正常,干净整洁、无异味、卫生用具摆放整齐,定责任人、清理频次(不少于4次/天,提倡随用随清理)9 宿舍管理:定责任人,有宿舍管理制度(安全、卫生、设备、水电等),奖罚分明7定期打扫卫生,专人负责。7每天下班检查工具是否齐全1010106 加强工作效率,提高大家工作积极性。7 协助库管,负责卫生干净。7每天上班前负责检查是否有干净问题7由于宿舍人员过少,日后需要加强管理。二、标准运营销售流程:接车、护理建议书,隔热体验,施工、质检、交车、回访、电子质保、CRM录入以及体验环节中涉及的所有单据填写10 完整规范,待人接物彬彬有礼,录入数据及时有效,客户需求立即处理施工流程:3级质检,各级检验必须有对结果的确认签字;不允许11 代客户签字;质检单据店面留存备查;施工时间,使用计时器; 店长/副店长对质量抽检的结果需要统计并有改善跟进内容钥匙管理:收银员见结算单+钥匙牌后提供钥匙给客户;店面人12 员牵车、施工等情况使用钥匙需登记看板管理:客户流量、业绩进度、客户回访、营销活动、员工活13 动、文件学习、培训考核等内容纳入考核(涉及公司机密的不用看板上墙公示)安全管理:防火、防盗、防意外;电源、开关管理责任人;施工14 使用电源防水防漏电;按标准做好施工保护;牵车引导人员掌握必须的安全知识;驾车遵守交通规则;8提高员工综合素质评价7 施工后专人检查制度8 前台做好登记7 晨会提前告知8 定期培训安全知识学习培训:公司文件精神传达和学习,随发随学;建立人员档15案,做店面人员结构图;培训计划与人员晋升、营销活动以及员工需求等结合起来做,每月至少1次,有计划、评估等记录8每周确定培训1到2次三、内部配合市场部:市场推广的线上、线下活动沟通顺畅、执行到位;根据16 各种活动目的,按要求记录客户及活动效果等信息,根据市场部需求定期反馈行政部:物料、办公用品等有计划申报领用;制定物料消耗管控表,减少浪费;人员培养、招聘等工作做计划,及时沟通,提前准备确保店面人员结构合理,满足店面达成业绩之所需;和工程17 部及时沟通并留存记录,确保设备工具及时维护,正常使用(设备协管员:南昌饶成兴,上海马辉);自行采购精品按流程办 理,提前报备审核;贴膜施工:配合并合理安排时间,严格按施工流程进行监督管理和质量验收8积极参加推广活动,向区域经理汇报7各部门多沟通,合理发布工作,及时检查。财务部:及时提报单据及数据(到店台次、以旧换新、费用额及18 进度),日报数据及时准确,工资核算准确,备用金使用和物料库存账务管理清晰准确PDI部:配合美容施工及时响应,提供人员支持、培训支持、场19 地支持等20 店内销售之间:价格统一,询价信息及时登记在前台接待表格中;施工协调,人员调动互相支持;综合评分:9跟财务沟通9晨会提前告知9开会统一报价79.51 日常管理2 标准运营3 内部配合反馈与总结改善计划时间要求检查人:被检查人:时间:

    注意事项

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