2022财务工作总结及工作计划（精选5篇）_经济工作总结工作计划.docx

2022财务工作总结及工作计划（精选5篇）_经济工作总结工作计划 财务工作总结及工作安排（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“经济工作总结工作安排”。 第1篇：财务工作总结及工作安排 年财务工作总结及年工作安排 2022年财务工作总结及2022年工作安排2022年财务工作总结及2022年工作安排（篇1）春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的起先,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回顾。 一、作为非盈利部门,合理限制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的,在销售额与上年同期基本持平的状况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本限制的力度,尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得绘声绘色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,主动协作总经办顺当完成了2000年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用,我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售安排供应依据,我们刚好记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。 四、为了培育自身的综合实力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难,通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结,我有几点感受:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的实力必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的看法与建议,发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能刚好的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 2022工作安排 1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本限制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流; 2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的安排限制、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出,保证财务物资的平安;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益; 3、在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法; 4、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相互协作补充性,相互协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用; 5、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款详细事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度; 6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清楚、任务明确; 7、其他方面,听从公司领导的工作支配,仔细的完成每一项任务。 在新的一年里,祝福公司能上一个大台阶,我将与公司同进步,共发展! 人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 2022年财务工作总结及2022年工作安排（篇2） 学校财务工作主动探究和推动学校财务管理由规范走向科学的整体改革,注意学习和提升财务服务实力,坚持“效率、服务、廉洁、和谐”的管理理念,紧紧围绕学校事业发展须要,合理支配财力,加强预算管理,理顺业务流程,努力增收节支,强化基础工作,为学校事业发展供应了较好的财力保障。现将今年学校财务年终工作总结详细汇报如下: 一、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量供应了制度保障。 财务处根据学校事业发展须要,进一步完善了服务教化教学、科学探讨和管理运行的财务制度体系。制定和完善了xx高校现金管理方法、xx高校差旅费管理方法、xx高校会议费管理方法、xx高校印刷费管理方法,在仔细整理现有财务管理制度的基础上,印发了学校财务管理制度汇编和报账员工作手册,使各项财务工作做到了有章可循,为提高财务服务质量供应了制度保障。 二、圆满完成了预算编制的“一上工作”。 目前学校的办学资金主要于财政拨款,预算编制模式是“两上两下”。根据北京市教委与财政的统一部署,预算的“一上工作”须要在9月底前完成。为了顺当完成预算编制工作,在学校领导及相关职能部门的协作下,学校财务克服了预算先于事业发展安排的冲突,圆满完成了预算编制的“一上工作”。 三、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想相识、提高财务管理水平和保障财务工作顺当进行的重要意义。 财务处通过多种形式仔细学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增加了财务人员的凝合力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,主动为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,常常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺当进行。 四、仔细完成了学校党风廉政建设责任制的工作内容,严格执行“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。 伴随我国高等教化管理体制改革以及财政改革的不断深化,高校财务管理的环境发生了较大改变,面对新的理财环境,学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透亮,实现了“阳光收费”。行政事业性收费接着坚持根据北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、管理和核算,并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力帮助学校纪委监察处完成了收费自查工作。 五、进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。 依据财权和事权相结合的原则,明确了学校二级管理单位参加理财的方式、方法,调动了大家参加理财的主动性,同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能,大力宣扬国家财经法律和学校财务制度,仔细解决全校师生提出的财务需求,并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经学问专题培训和研讨,不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。 为了更好地开展下学期的财务工作,现制定工作安排如下: 一、加高校校财源建设力度,努力实现学校收入的持续增长 1、抢抓国家中长期教化改革和发展规划纲要提出的教化优先发展的历史性机遇,加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门协作,多渠道、多途径申请项目、争取资金,努力争取更多国拨专项经费支持。 2、加高校校财源建设力度。主动推动校内收入安排机制改革,充分调动校内各单位及广阔教职工依法筹资的主动性,促进学校收入的快速增长;主动推动和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校内周边开发,不断提升校办产业的核心竞争力,培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范高校教化基金会,主动争取社会捐赠和财政配套资金。 3、强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上,加强银校的进一步合作,不断创新和完善收费手段,提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作,加大欠费催缴力度,落实“毕业生欠费清理方法”有关规定,有效降低学生欠费率。刚好督促二级学院做好收费和收入上交工作,调动二级学院办学主动性,确保应收尽收,努力实现学校收入的稳步增长。 二、优化资金安排结构,促进学校长远持续发展 以学校可持续发展为目标,将学校长远发展规划和近期目标相结合,调整和优化支出结构,严格限制后勤和行政经费,切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用,足额保证人员、运行经费和利息支出,重点保障试验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设,实现有限资金的合理配置和有效运用,提高资金运用效益。 三、坚持科学管理,进一步提高财务管理绩效 1、改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制,主动推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式,强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核,统筹和优化资源配置,削减重复投资,努力提高预算编制的科学性、精确性和完整性。 2、强化预算执行监督限制。推行收入预算单位目标责任制度,将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到详细单位,确保收入预算的刚性。加强国库集中支付资金预算的执行和限制,落实预算支出执行责任,定期召开财政专项资金预算执行通报会,从6月份起按月编制和通报国库资金运用状况,督促相关部门加快国库资金预算执行进度,确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。 3、主动探究预算绩效管理制度。要变更“重申报,轻执行”的现状,逐步加大对专项资金的统筹力度,逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理。 2022年财务工作总结及2022年工作安排（篇3） 2022年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和主动协作下,我们逐步走出逆境,各项工作起先正常化。我们财务部依据领导班子的工作看法,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际状况和工作重点,同心同德,充分调动全体财务人员的工作主动性和工作能动性,细心支配,通力合作,基本完成了2022年的财务工作,取得了肯定的工作成果。现将2022年财务部工作状况详细总结与2022工作安排如下: 一、仔细细致做好财务日常工作 为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,仔细搞好各项财务工作。 一是仔细、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作细致、仔细、无差错。 二是按会计档案管理的要求刚好进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。 三是主动与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收实惠政策,为公司节约每一分资金,创建经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。 四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,主动协作相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。 二、制订各项财务成本安排,严格限制成本费用 我们财务部依据公司实际制订各项财务成本安排,严格限制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来限制成本。同时,把成本限制贯穿于公司生产经营全过程,让成本限制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创建价值。 三、做好资金调拨工作,合理限制公司总体资金规模 为了保证有限的资金能满意公司正常生产与日常开支须要,为此,我们财务部一方面刚好与客户对账,加强销货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓。 另一方面,依据公司经营方针与安排,合理地支配融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行,今年我公司负责xx项目,该项目安排投资xx亿目前已投资xxx元已预收房款近xxxx万元本年贷款xxxx万元。 四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量 我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必需刚好,做到数据精确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性 虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而仔细做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的沟通、合作与团结。 六、加强团队建设,做好服务工作 搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员坚固确立“以人为本”的管理理念,仔细听取职工的看法与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴实,提高自己的综合素养,充分调动工作主动性,团结一样,同心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的一般一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满足,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。 七、2022年的工作准备 2022年,我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、协作下,在现有工作的基础上,再接再厉,接着发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务学问,克服实际工作中出现的详细困难,使公司的整体财务工作再上新台阶。 1、接着做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作仔细、细致,无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,刚好提交给相关的部门和有关领导,确保精确无误。 2、加强资金管理,做好资金调拨工作。要依据公司生产经营与日常开支须要制定资金运用安排,严格按安排执行,确保公司生产经营工作能正常开展。 3、做好公司经济活动分析工作,刚好提出为实现公司生产经营安排的财务限制可行性措施或建议。协作公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度,不能超支的绝不超支。 4、接着与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。接着与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的状况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措须要的资金,确保公司发展与建设资金的需求。 5、接着进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的状况下,加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特殊是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评方法,逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。 6、接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。 2022年,我们财务部在公司的领导下,仔细努力工作,虽然在政治思想和业务学问上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得肯定的成果,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,须要努力提高和改进。今后,我们财务部要接着加强学习,提高自身综合素养,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。 第2篇：财务工作总结及 工作安排 2022年度工作总结及2022年度工作安排 2022年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持协作下，以剧烈的责任心和敬业精神，以提高企业效益为核心，以成本管理和资金管理为重点，刚好地为公司领导、相关部门供应了财务数据和分析报告，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高，现将2022年工作做如下总结： 一、财务工作总结 （一）全部预算管理 年初，依据报集团及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算宗旨，结合公司的实际经营状况，在上年度账务预算管理的基础上，制定了公司一年财务预算及五年战略安排预算，作出了全面的利润预算、企业现金流的预算，从而为财务预算的执行、全面考核经营执行状况供应了依据。 （二）年度审计工作 1.道同基金管理公司审计。依据集团要求，财务部协作大信会计师事务所审计。遵循严谨性的原则，主动协作外部审计。针对公司财务中的相关账务处理，主动的与审计人员进行对接、沟通，对股权投资类公司的税收实惠进行了探讨，从中发觉金融工具类会计科目分类的差异，并依据审计的要求进行了调整，规范并强化了公司的会计核 算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目合理及全面的归集核算。 2.道同元禾合伙企业审计。在审计期间，主动协作，在与基金合伙企业的审计人员的沟通中，发觉合伙企业的合伙协议内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误，事后主动改正，刚好对工商信息资料进行更正，同时提请相关部门人员对合伙协议进一步完善，为后续道同领航的合伙协议的拟定供应了参考。 （三）合伙企业会计核算 大量查阅企业会计准则、相关法规，参照证券投资基金会计核算业务指引，规范了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算，真实反映了企业的经营状况。 （四）完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作 1.工作要落实，制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用，在预算合理范围下，坚持事前报备，事后刚好按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。 2.针对市委巡察工作，结合财务制度及规范文件，通过从审批程序、资金管理、会计核算、预算限制几个方面入手，对工作中发觉的问题刚好进行自查自纠，完善了财务制度的建设、规范了财务会计核算。 （五）开展经营分析，刚好报送财务资料 结合财务预算，每月对公司的经营进行详尽的分析，刚好的向集团报送财务快报、月报、资金预算。通过对月度报表的分析，与上月 数据及预算数据及财务指标的对比分析，实时监督预算执状况。依据集团下达的工作指标，对公司的经营状况、财务状况作全面的分析，刚好动态地驾驭公司营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策供应牢靠的财务依据。 （六）加强财务管理，发挥财务的核算与监督职能 结合公司财务相关制度及企业会计准则，规范企业财务管理，维护财经纪律，对费用报销及相关票据进行层层保关、层层审核，使公司的财务核算更加规范化。对不合理的支出，坚持原则，对于发觉的问题，不隐瞒，刚好向公司领导汇报，有效发挥了财务的管理及监督职能。 （七）加强资金管理与审批，削减资金占用，提高资金利用率。 1.对各项应收应付账款进行了清理，削减了资金的占用。 2.对外投资款项，按提交批准的项目设立批准书、可行报告、公司章程、合伙协议、投委会决议等，待逐级审核、审批完成后方可进行资金调拨，加强了资金的管理。 3.对公司闲置资金进行了合理的运用，选择风险小、收益性高的理财产品，提高了资金的收益。 4.建立了资金管理制度，从资金的预算、审批、运用方面做到强化管理，加强资金运用的平安性，提高了资金的利用率。 （八）公司资产、银行账户及相关经济合同管理、清理 1.固定资产。为了全面驾驭公司固定资产及低值易耗品的运用状况，公司固定资产及低值易耗品实行定期盘点。对发觉的问题刚好向 领导报告，加强了资产的管理。 2.资金管理及清查。 在日常费用报销过程中，严格根据公司的规章制度执行，在每一个环节上严格审查，对不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销，做到规范化、合规化、合法化。 在费用报销、资金调拨审批上，严格遵循事前审批，审批同意后方可组织实施、转入报销、调拨流程。 2.银行账户。公司财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。全部银行账户信息均有特地人员制作账户信息台账并对信息进行实时更新。 在本年度，依据国资委及集团下发的有关银行账户管理相关文件及会议精神，公司领导主动组织并主动协作集团全方位的账户清理工作，并结合公司的实际经营发展须要，对公司全部的账户进行了逐一清查，对相关零余额账户且在将来无经营支配的账户进行了肯定的清理，使资金更加集中，提高了资金的运用效率。 3.合同管理及清查。公司日常全部对外签订的合同，严格遵循事前合同审批，符合规范的合同方可盖章、执行。涉及到经济条款合同，严格根据合同相关条款执行。由于日常合同的规范管理，在集团组织的合同清查工作中未发觉问题，工作结果得到了领导的充分确定。 （九）财务档案管理工作 财务部日常刚好对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档，极大便利后续查阅，特殊是为外部审计业务供应了相对完备的归档数据 资料，提高了审计工作效率。对于须要查阅的财务档案，根据公司制度随时办理资料的查阅手续，做到有据可查。 （十）圆满完成各项涉税工作 2022年每月严格把控纳税申报时间结点，刚好、精确填报税务机关要求填制的各类报表，刚好完成道同基金管理公司、元禾、领航、展宁、三度各项税务申报，刚好缴纳各类税款及社保款项；完成了企业所得税的汇算清缴。 财务部主动运用各类税收实惠政策，为公司及员工在税金方面争取了更大的利益。 对税务部门定期发布的各类法规、政策、要求，财务部定期要求财务人员进行学习，肯定程度上完善了税务学问结构。 （十一）与外部建立并保持良好的联系。 通过日常对外关系的不断维护、沟通，与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系。 二 主动参加经营管理，协作其他部门工作 （一）业务工作协作 1.主动的参加业务部的项目，对投资项目，能运用较为科学的方法做财务可行性分析，为领导决策供应了财务风险参考，为投资风险的限制供应了借鉴。 2.参加了四川弘航公司收购南通华大石化有限公司项目尽职调查，对相关财务数据进行了分析、测算，并在尽职报告中进行了详尽的撰写。 3.参加领航基金项目前期分析，资料整理，投资并购协议的财务风险审核。 4.参加城建基金项目的组织结构优化，银行资金链的连接，税收的筹划等。 5.参加韩国并购基金项目前期分析，资料的整理，并对财务数据进行了有效的分析。 （二）综合管理部工作协作 1.协作综合管理部对工商、税务资料进行刚好的变更，快捷了完成了营业执照、组织机构代码证的的年检工作。 2.依据国家各项证券法规的要求，在中国证券投资基金业协会对到道同基金公司进行了登记、申请成为该协会的会员；对基金管理公司管理的各基金在私募基金备案系统里进行备案，使得基金的运行更加合法、合规、透亮化。 3.协作人力资源部对员工工资计提及发放、保险计提进行审核，确保了工资发放及社保的代扣代缴。 三、加强业务学问学习，提高工作实力 （一）财税学习 财务部特殊注意专业学问学习实力，除了仔细学习财务专业最新学问、了解最新信息动态、学习私募基金的税收处理及实惠政策外，重点关注意庆地方税务及北部新区产业局对股权投资企业的实惠政策，分析新政策对股权投资企业税收的影响，为公司的税收筹划供应了依据。同时还大量收集、整理了深圳前海、天津、上海、江苏淮安 的税收实惠政策，为以后公司的战略发展作好打算。 （二）基金管理中涉及相关学问学习 1.针对基金管理公司经营特点，学习股权投资及并购相关涉税风险，财务总监和财务经理撰写了私募股权投资基金的财务风险及防范措施、企业并购中的财务风险及防范措施，并胜利地发表在经营管理、现代经济信息刊物上。 2.对并购基金的学问学习，有针对性的选择了互联网金融、金融工具列报、企业合并和并购政策、新三板政策解读等的学习。财务总监和财务经理通过了并购公众会的评审，于2022年10月取得了并购交易师证书。 （三）证券相关学问学习 财务部有安排地针对公司定向增发的道同元禾基金，主动组织全员学习，了解证券的发行、解禁、上市流通的相关证券学问及涉税风险，组织全员学习证券市场基础学问、证券市场基本法律法规、证券交易、金融市场等学问，其中一人通过了考试，并取得证券从业资格证，另外两人正在打算考试中。 （四）主动参与集团的培训活动 1.主动参与了集团重庆市国资委关于主动参与主题征文活动的通知，财务部出纳从建设企业文化方面，撰写了核心价值观之企业文化建设。 2.参与了集团的改革经营创新、三根高压线主题培训会，结合公司经营特点，出纳撰写了金融创新之私募股权投资基金-资金来源 渠道分析。 四、2022年工作安排 2022年要进一步增加事业心和责任感，不断改进工作方式，树立时间观念、效率观念。和公司各部门紧密协作，严格要求 自身，始终保持与时俱进、开拓创新，真正做好保险工作，详细做好以下几方面： 1.进一步提高管理和内审管理。限制公司经营风险和财务风险，为管理层供应刚好打算的决策信息数据和各种有用的财务信息。 2.依据集团预算要求，做好2022年度财务预算工作，进一步加强对公司部门费用预算指导与预算管理，仔细做好预算分析和落实，使全面预算管理真正成为全员预算管理。 3.依据公司业务内容不断健全财务核算与监督体系，保证各项经营数据的刚好、正确传递，保证资金平安；加快结账与报表进程，刚好完成财务快报、月报数据的报送及对经营的精确分析。 4.在经营费用方面，限制好各项费用，加强成本费用项目的分析，日常监督管理和有效限制，费用的报销做到层层审核、审批。 5.加强与公司外部单位的联系，与银行、税收部门建立良好的合作，为公司带来更多的资源和实惠。 6.紧密的协作经营部门，参加公司经营项目，在公司投资项目中运用较为科学的方法做财务可行性分析、合理的税收筹划，为公司的战略发展供应有力的保障。 7.加强业务学习，提高专业学问水平和管理水平。接着学习新的 会计准则、法律法规，基金、证券等相关学问的学习，定期的收集相关税收政策资料，依据公司业务发展须要对各种新的业务进行税收筹划。 总之，财务工作是整个公司经营体系中不行缺的部分，财务部要接着提高工作效率，健全财务管理体系，强化服务意识，加强与各部门的协调和沟通，高效精彩地完成公司领导布置的各项工作，和公司一同进步和发展。 财务部 2022年度 第3篇：财务工作总结及工作安排 企业财务部门是企业管理机构中的一个专业管理单位，其职能主要包括：保证企业生产经营所需的各项资金; 参加企业经营预料和决策，合理安排企业的货币收入，监督检查企业的各项财务活动和财务安排的执行状况等。下面是关于财务工作总结及工作安排范文的内容，欢迎阅读！ 财务工作总结及工作安排范文 一年来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下： 一、仔细完成各项工作 1、刚好精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。 二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合实力不断得到提高。 三、工作中存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足： 1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高 2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。 四、工作安排 严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作： 1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。 2、擅长总结，提出自己的看法和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 财务工作总结及工作安排范文 20xx年财务部在领导的正确领导下，各项工作逐步更加规范，取得了肯定的成果。时间如梭，转瞬间又即将跨过一个年度，为了刚好总结成果和阅历，查找不足，根据公司统一部署，财务部经过仔细总结，认为在全体财务人员同心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务，另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。 现就年度财务部工作总结如下： 回顾一年来本部门所做的工作：繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监督工作，繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作，各种财务票据的领用、核销工作，协调内部各部门所需财务协同工作，外部协调税务、银行、会计师事务所、国资委、工商局等工作，同时也协作做好了20xx年、20xx年预算初步编制工作，在公司范围内绽开的零基预算虽未完全实施，但对于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好基础;协作做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作;协作经营班子做好成本测算，参加定价工作;梳理财务各项档案工作。 本年度财务部在财务人员较少的状况下，缺收银、出纳及新招收银、出纳业务不熟识，部门经理、会计均亲自上阵，随叫随到、手把手教，直至熟识全部业务环节，一帮 一、一带一，克服种种困难确保公司正常运营;同时为了降低人工成本，在保证公司资金、资产平安的状况下，财务部采纳一人多岗、一人多职，例如：部门经理兼出纳现金岗、会计兼出纳转账录入岗、出纳兼职收银及仓库轮休岗;因公司项目仅有夜游产品，在保证财务收银工作的状况下，收银岗位实行一天6小时制，一个月30天必到，与正常每天8小时制有双休日的工作时间基本相同。 一、财务会计核算方面： 在保证会计工作质量的前提下，力求简化会计核算手续，节约人力、物力和财力，提高会计核算工作效率，同时为有利于会计工作的分工协作和岗位责任制的落实，有利于内部限制制度的实施，本年度财务部依据会计法、会计准则、会计核算的十三个基本原则及公司经济业务的性质、内容调整了公司原有会计核算内容，正确、刚好、全面、系统地供应了本单位财务状况和经营成果的会计信息，满意内部经营管理及外部关各方进行宏观管理和经营决策的须要。财务经理年终工作总结主要通过修改收入、成本类会计科目二级、三级科目设置便于记录、供应各船舶实际收入、成本状况，记录、供应各部门收入、成本详细状况，记录、供应各项目收入、成本、毛利率状况，为今后绩效考核奠定良好基础;借助