区残联党风廉政建设总结及2023年工作计划.docx

区残联党风廉政建设总结及2023年工作计划XX年以来，区残联深入学习贯彻党的十九大、二十大精 神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实党风廉政建 设责任制，抓好反腐倡廉各项工作落实。现将今年党风廉政 建设工作情况总结如下：一、全年工作开展情况（一）强化政治担当，全面从严 治党主体责任。残联党组先后研究制订了XX年XX区残联党风廉政建 设和反腐败工作组织领导和责任分工、xx年XX区残联党 风廉政建设工作计划等文件，坚持把党风廉政建设和反腐 败各项决策部署与残疾人工作同安排、同部署、同检查、同 考核。党组会议定期研究党风廉政建设工作，主要负责人认 真履行“第一责任人”职责，与分管领导、各科室签订党 风廉政建设和反腐败工作责任书，对重点工作盯紧落实， 班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”，层层传 递责任、传导压力，构建党风廉政建设责任体系。（二）深化廉政教育，筑牢拒腐防变防线。残联党组始终把党风廉政教育作为一项基础性和长期 性工作来抓，坚持党组书记与班子成员、班子成员与科室负 责人不定期谈心谈话，对苗头性问题给予提醒教育。充分利 用党组理论中心组学习、机关全体会议、“三会一课”、主题 党日活动等，认真学习中共中央关于加强对“一把手”和 领导班子监督的意见、中国共产党党内监督条例等党内 法规，进一步增强党员干部自警自励、拒腐防变的能力和组 织纪律意识、大局意识。党的二十大召开后，第一时间传达 学习大会精神，同时结合工作实际制定了XX区残联学习宣 传贯彻党的二十大精神工作方案，将通过12个方面的具体 内容掀起残联系统贯彻落实二十大精神热潮。年初党组按要 求召开党史学习教育专题民主生活会，深入开展批评与自我 批评。（三）严格选人用人，激发干部队伍活力。今年是区、镇（街道）两级残联换届之年，区残联党组 严格按照中国共产党重大事项请示报告制度，就区残联 第四次代表大会方案和换届人事安排向区委进行了请示。对 候选人资格进行严格审查，对换届风气进行严格监督，对镇 （街道）换届工作进行了详细指导。在各级共同努力下，11 月12日XX区残联和各专门协会顺利换届，镇（街道）残联 也于9月底前完成了换届工作。残联党组严格执行中层干部 选拔任用相关规定，规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、 任职等各个环节，今年新提拔一名90后年轻干部为中层副 职。制定了XX区残联下属事业单位建立管理岗位职员等级 晋升制度工作方案，规范并明确了区残劳所职级晋升制度。（四）落实廉政机制，规范行政权力运行。严格落实“中央八项规定”及其实施细则，将严守财经 纪律作为推进党风廉政建设的重要环节，强化经费管理，不 断规范财务审批工作程序，狠抓厉行节约反对浪费制度落 实；认真落实“三重一大”党组集体决策机制。认真抓好区 纪委区监委对残联党组履行党风廉政建设责任制检查情况 反馈意见和巡察、审计部门反馈意见的整改，党组成员分解 任务，明确责任，制定方案，限期整改落实。健全完善了残 联机关规章制度，增加了重大事项请示报告制度、党组 理论学习中心组学习制度、选人用人工作规范、因私出 国（境）管理办法等。（五）加强作风建设，提升优质服务意识。一是高标准完成了省、市民生实事项目。提升建设规范 化残疾人之家1家、重要公共服务场所无障碍改造12个、 创建省级无障碍社区1个和残疾人家庭无障碍改造63户。二是有效开展残疾人创业就业。举办多场残疾人专场线 上招聘会，共14家企业提供岗位71个，开展各类残疾人职 业技能培训180人次，新增就业86人，安置登记残疾员工 2042名，为386家企业开展残疾人保障金审核工作，减免征 收保障金8759. 26万元。三是推进残联数字化改革。推广“助残嘉”应用，实现 了残疾人各项相关业务一站式网上办理，全区960名低保、 低边、特困、支出型贫困等在册残疾人，通过“微心愿”模 块认领物资，将于年底前发放到位。四是切实维护残疾人合法权益。全年共回复办理“浙里 访”平台信访件38件、市信访局信访件2件，市残联信访 局2件，接待回复来访来电550多人次，办结率100%,满意 率 100%o五是健全完善制度措施。近期，出台了我区残疾人家 庭入户访视制度，将通过区、镇（街道）、村（社区）、网 格、微网格五级体系，实现残疾人家庭联系走访全覆盖，更 有效的排摸残疾人困难需求，实施精准帮扶。二、2023年工作计划一是紧扣精神学习抓责任落实。迅 速在残联系统兴起学习贯彻落实党的二十大精神热潮，通过 开展讨论、专题学习、警示教育等方式，切实提高党员干部 的思想政治素质，紧紧围绕中央和省、市、区委各项部署， 强化工作执行力，做好贯彻落实。切实发挥好残联党组的主 体责任、主要负责人的“第一责任”和班子成员“一岗双责” 责任，确保党风廉政建设责任制全面落实。二是突出问题导向抓整改提升。结合各级审计反馈意见 和接下去即将反馈的区委巡察意见，认真剖析问题产生的原 因，明确责任分工抓好整改落实。坚持举一反三，坚持标本 兼治，加强制度建设，建立长效机制，严格制度执行，持续 抓好干部日常监督管理，切实把落实整改作为改进作风、推 动工作、加快发展的重要动力和实际行动。三是强化作风建设抓成果转化。结合残疾人家庭入户访 视和1+4暖心助残行动，科学谋划2023年度民生实事项目， 推出一批助残共富案例，深化扶残帮困志愿服务，以更加务 实的举措、更加优良的作风，践行初心使命，当好“三个第 一者”，为实现残疾人在现代化和共同富裕道路上“一个都 不掉队”提供有力保障。