2023年学习董事长讲话心得体会两篇.docx

2023年学习董事长讲话心得体会11月2日，集团公司召开了中层正职以上干部会议，会 议上董事长做了贯彻落实省第九次党代会精神，努力实现 第三次跨越，为中原经济区建设做出更大贡献。的重要报 告。会议上董事长传达了河南省第九次党代会和洛阳市委十 届三次会议精神，并对公司实施十二五规划，建设国际的稀 贵金属矿业集团，实现第三次跨越进行再动员、在部署。董事长的讲话着重讲述了三个方面：一、提出认真学习 省委书记的“六个一定要”和市委书记的“五个精髓。八个 清醒”的重要性。二、为我们如何保持清醒的头脑，发挥企 业自身优势指明了道路。三、阐明了集团公司下一步目标： 争取在十二五末成为世界第一大铝企业，真正成为结构合 理、特色鲜明、节能环保、竞争力强的现代化工业集团和世 界的稀贵金属矿业集团。通过对董事长讲话的学习，使我茅塞顿开，拨雾见日， 真正领会了此次党代会的精神，更加充分地了解目前面临的 形势和发展机遇；也使我对今后五年改革发展稳定工作、努 力构建和谐铝业集团，全面加强党的建设目标、任务、工作 重点和未来发展的宏伟蓝图充满了信心，充满期盼。通过学 习，有以下几点心得体会：一、在工作中要进一步加强学习意识，在提高素质能力 上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学 习理论，养成勤于思考的良好习惯，把参加假店组织的学习 与个人自学习工作总结合起来，不断的吸纳新知识，掌握新 技能，增强新本领。同时作为一名部门经理，要带动部门员 工共同学习，共同进步，努力使饭店成为一个学习型企业而 出把力。二、要强化职责意识，努力做好为宾客和一线部门的服 务工作，将企业的经营理念作为自己的工作基本要求，进一步树立正确的人 生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内 和领导交办的各项工作任务。在业务能力上，注重提高部门 管理能力、业务技术更新能力、分析预测能力及独立办事能 力，只有不断提高自身素质，才能从真正意义上提高自己的 工作能力，才能更好的带领部门员工共同提高。三、加强与同事团结协作，构建和谐相都。和谐”早已 成为当前热门话题，构建和谐的人际关系，要坚持以人为本，以平等、尊重、 理解、宽容搭建同事交际平台，要加强自身道德修养，进一 步形成良好的工作作风，从而推动建设和谐铝都的降发展。四、要清醒头脑，注重细节规范要求。企业从开业至今, 短短四年，获得多个业内的至高称号，在全省名列前茅，如潮的好评如雪 片纷飞。我认为，越是这样，我们越要保持头脑的清醒，不 能骄傲自满，停滞不前。成绩不是终点而是起点，在今后的 工作中，更要在细节上做文章，把工作做扎实，发现问题及 时找出原因，丝毫不能放过，杜绝下次再出错。集团公司崛起乘东风，振兴势如虹。董事长的一番讲话，必 将进一步把集团公司的全体员工的思想统一起来、干劲激发 起来、力量凝聚起来，形成强大合力，谱写全面推进集团公 司建设、加快企业振兴的新篇章。今后我将以董事长讲话作 为工作的动力，在工作岗位上认真执行、付诸于行动，制定 明确的目标，不断学习，积极进取，努力提升自己的教学能 力，丰富自己的学识，不断创新，以求更快的提高，为企业 的美好明天做出贡献。2023年学习董事长讲话心得体会前段时间，通过认真、深刻、系统地学习了董事长讲话, 让我从不同视角、不同层面再一次了解了公司近一年的发展 进程；让我再一次感受到过去的一年有压力、有充实，亦有 沉甸甸的收获。身为一名人力专员，职位虽小，但工作要热 情，扎实苦干，一丝不苟，兢兢业业。2023年的号角已经吹 响，向总的报告为我们指引了方向，我不停地问自己，我能 做些什么？我要如何做呢？一是要明确目标。向总就是我们这艘巨轮的舵手，当我 们的心与舵手保持一致，我们每个人就会充满信心，不断向 前，与企业共同前行。民族医药行业仍是一个激动人心和充 满希望的行业，我们的企业必将大有可为，我们每个员工也 大有可为。公司的不断发展、壮大，离不开每个蒙药人的默 默耕耘，每个参与企业建设的人都是最棒的！当我们贯彻二 十大，怀着一颗感恩的心，始终保持积极和认真的工作态度, 更加严格要求自己，做中的每件小事，兢兢业业、踏踏实实 完成好本职工作，企业发展的每段征途都会留下我们辛勤耕 耘的脚印。二是要创新进取。从国家到企业，创新已经是我们发展 的新目标。我们可以创新什么？首先，我们的思想意识和观 念要创新，我们不能再故步自封，要跟上时代和形势发展的 步伐，接受各种改革，接受各种新生事物；其次，我们的管 理模式和服务意识也要创新，有一些旧的的管理模式不能创 造更大的价值，就要多学习、多吸取外部的经验，带动企业 加快发展。如果我们每个员工在自己的岗位都能小小的创 新，将会给企业创造无穷的价值；而服务部门也要多多创新, 时刻想着怎么能用更好的方式给做其他部门做好服务，环环 相扣，环环创新，我们企业的发展也会与日更新。三是要少说多干。企业和我们每个人是一荣共荣，一损 俱损的，作为企业的普通员工，我们要心怀感恩，能有这份 来之不易的工作，我们不仅要包容企业，也要包容周围的每 个人，少些埋怨做好自己的本职工作。在工作中遇到困境， 我们要敢于自我批判，勇于担当。作为人力专员，职位虽小, 但涉及的琐事不计其数，不管遇到什么样的问题和困难，错 就是错，对就是对，不害怕任何批评，还要做到勇于担当， 俗话说办法总比困难多，我坚信只要态度端正，我们一定会 做得更好。当面对各部门对接时，我们首先要有全局意识， 多想想如何服务好大家；服务工作一定要做有心人，在工作 过程中不仅要“行动。而且要“心动。要善于动手、动笔、 动脑、积极主动做好本职及本部门的各类服务工作，充分做 到承上启下的作用。在工作落实中，要脚踏实地、少说多干, 高效工作不“瞎忙。做到服从，一切工作需要听从领导的吩 咐和安排;做到领会，要完全理解、遵照领导的意图办事;做 到执行，要坚决落实贯彻领导意志，强化执行力。但是服从 并不是被动，很多工作可以，积极主动地开展，及时准确的 掌握各方面的工作状态，及时向领导反馈各方面信息，继而 避免工作效率低，勤奋工作不瞎忙，这便是我新年的工作原 则和标准。学无止境，勤则可达，志存高远，恒亦能成。每份工作无论 大小，都需要我们端正态度保质保量地完成，以实际的工作 业绩为事业添砖加瓦。