学校安全考核奖惩机制.docx

安全工作考核奖惩制度为促进学校安全工作的落实，依据中小学校岗位安全工作指南 职责要求，进一步推进领导、职工“一岗双责”制度完善，确保学校 零事故，零责任，创立平安校园，特制定安全工作考核奖惩方法。一、考核原那么：实行安全事故“一票否决”制，问题追究制。二、使用范围：职称评定、立功受奖、评比先进、年终考核、班 级评优三、考核人员：部门、科室，班级，教师，职工四、考核方法：每日安全检查量化通报，阶段检查问题通报，上 级部门检查问题通报五、考核内容（一）凡具备以下情形者，分别给予职称评定、立功受奖、评比 先进、年终考核、班级评优中为必要条件，必要时给予物质和精神奖 励。1、为保护学校财产安全和学生生命安全，积极扑救火灾，制止 正在发生的安全苗头，使学校和学生生命财产免受重大损失的。2、认真履行岗位安全职责，严格落实学校安全管理规定，确保 不出问题的单位和个人。3、发现重大安全隐患，及时报告并积极排除者；4、发现初起火灾及时报警和灭火，防止重大损失者；5、在突发灾情中判断正确，处置果断，抢救事迹突出者；6、积极完成安全宣传教育培训，在上级组织的各类安全比赛中 取得优异成绩者；7、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。（二）有以下情形之一者，根据情节予以扣发奖金、停止或缓行 进职、评优、校内行政处理、停岗工作、追究法律责任等。1、不履行安全岗位职责，不落实安全工作制度，对安全工作造 成影响者；2、在学校安全管理重地等区域内使用明火、吸烟或遗留烟头， 产生安全隐患者；3、擅自使用和遮挡、损坏学校校园各区域内的消防设施、设备、 消防器材和消防疏散指示标志者；4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；6、未经允许动用电气焊及明火施工者；7、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者9、发现安全隐患，不报告、不采取有效措施，而使人身安全和 学校财产造成损失者；10、因岗位技术造成工作失误者；11、平时出现教室、办公室不关门、关电、关多媒体等问题，予 以量化扣分，记入单位和个人评比量化中；12、违章使用电器设备和私拉乱接电线、在教室、宿舍充电者， 予以量化扣分，记入单位和个人评比量化中；13、无故不参加安全会议、教育、培训、演习者，予以量化扣分, 记入单位和个人评比量化中；